Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Высчитывают ли алименты с больничного листа в России в 2021 году?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Раньше работодатель оплачивал работнику:
- 3 дня временной нетрудоспособности (больничного) за счет своих средств;
- Остальные дни больничного листа с последующей компенсацией этих сумм за счет выплат ФСС, которые перечислялись работодателю.
В 2020 году в порядке эксперимента, а с 2021 года во всех регионах внедрены прямые выплаты по больничным листам из ФСС. Это означает, что, начиная с четвертого дня больничного, работник будет получать выплаты напрямую на свой счет из ФСС. Поэтому из пособий, которые выплачиваются по потере трудоспособности, алименты будут удерживаться органами ФСС.
Мнение экспертаКомментирует юрист Александр ВасильевСемейное законодательство четко определяет перечень видов доходов (поступлений), получаемых родителем ребенка, из которых удерживаются алименты. В их числе и пособия по временной потере трудоспособности (больничному листу).
Органы ФСС РФ имеют право взымать алименты с пособий, которые выплачиваться при болезни, травмах, несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях. Из сумм, выплачиваемых по уходу за ребенком до 14 лет, алиментные выплаты не производятся. Также к пособиям, из которых алименты не выплачивают, относят ряд выплат, получаемых женщинами в период вынашивания, рождения и до 3 лет ребенка.
Как удержать алименты с прямой выплаты пособия по нетрудоспособности от ФСС
Закон возлагает на работодателя обязанность передать в ФСС документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника (больничный лист в бумажной или электронной форме, специальный реестр и т.п.). Правила подачи документов в ФСС регламентированы постановлением Правительства РФ №294 от 21 апреля 2011 года, страхователь обязан не позднее пяти суток с момента подачи работником заявления и документов отослать в ФСС вышеуказанные бумаги с их описью. Они необходимы для назначения и выплаты пособия.
Согласно законодательству, страхователь (работодатель) не обязан передавать в ФСС документы на удержание алиментов из пособия. Поэтому взыскателю придется позаботиться об этом самостоятельно.
Для этого необходимо, чтобы:
- из отдела приставов в ФСС поступило постановление, где будет указано о необходимости взыскания из данного пособия, выплачиваемого должнику;
- взыскатель также имеет право предъявить исполнительный лист напрямую в ФСС.
Алименты из суммы государственного соцстрахования взыскиваются филиалом или отделением ФСС на основании этих документов и заявления взыскателя об их удержании согласно судебному приказу или иному исполнительному документу.
Согласно семейному законодательству, лицо, выплачивающее алименты обязано сообщить судебному исполнителю, а также лицу, получающему алименты об удержаниях, а также о наличии дополнительного дохода. Лицу, утаившему данный факт, грозит административное наказание.
Пока не вполне понятно, будет ли эта норма об ответственности применяться к случаям, когда должник не сообщил о выплатах по больничному листу. Однако теоретически такая возможность существует.
Может случится ситуация, что взыскатель обнаружит, что должник был нетрудоспособен какой -то период времени, получив меньшую сумму алиментов или не получив их совсем. При этом пособие по временной нетрудоспособности будет уже выплачено на этот момент. В результате у должника образуется задолженность по очередному платежу алиментов.
Чтобы определить ее сумму, судебному приставу необходимо сделать запрос в ФСС, чтобы выяснить сумму выплаченного пособия. По этой информации, определяется сумма задолженности, которая после будет взыскана с должника по постановлению, предъявленному по месту работы.
Приведенная в статье информация носит общий характер и не заменяет юридическую консультацию. Задайте вопрос юристу, чтобы получить точный ответ на него.
Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, за счёт ФСС.
Не всегда на практике все обстоит, как прописано в методике. К примеру, как оплачивать пособие иждивенцам, если труженик проработал на предприятии менее полугода?
В такой ситуации алиментное пособие все равно будет начисляться и выплачиваться. Законодательство очень строго подходит к обязанностям администрации. За не перечисление пособий иждивенцам может быть наложено наказание.
Для исчисления пособия по нетрудоспособности при минимальном стаже службы на производстве берется МРОТ, утвержденный Правительством РФ на текущий период. Таким образом, в вышеприведённую формулу следует поставить 7,5 тыс. р. (таков показатель МРОТ с 01.01.2017).
Если ответчик не имеет постоянных заработков, то суд назначает ему алименты в твердой сумме. Повлияет ли начисленная сумма по листку нетрудоспособности на размер выплаты иждивенцам?
В общем случае состояние плательщика и его здоровье никак не влияет на решение суда. То есть, данный гражданин обязан полностью погашать задолженность, независимо от возможности зарабатывать деньги. Исключением может являться специальное условие, прописанное в судебном решении или соглашении. На практике таковое вносят, если плательщик имеет хронический недуг, то есть часто болеет.
Процедура удержания денежных средств для выполнения алиментных обязательств будет представлять собой последовательность следующих действий:
- Передача документального основания работодателю для удержания с ответственного лица. Если речь идет об уже открывшемся исполнительном производстве, документ, как правило, передается судебным приставом, который предварительно выясняет место работы плательщика.
- Далее свои обязанности выполняет бухгалтер предприятия. В первую очередь, он рассчитывает точную сумму, которая должна быть выплачена сотруднику для компенсации периода нетрудоспособности. Применяемые формулы расчетов должны основываться на действующих порядках и нормах бухгалтерии, а также на внутренних документах, действующих в компании.
- Следующим этапом станет отчисление установленных налогов из полученной суммы. И только после этого бухгалтер будет иметь право произвести удержание. Должна быть изъята точная сумма, в соответствии с той, которая указана в документальном основании для удержания. Как правило, данная сумма подлежит переводу на банковский счет, также указанный в исполнительном документе. Комиссию по банковскому переводу, а также иные возможные издержки, должна взять на себя сторона плательщика.
Действующие нормы РФ устанавливают точное процентное соотношение суммы, обязательной к оплате, в зависимости от количества детей у плательщика:
- в случае одного ребенка – его родитель должен отдать 25% от общего размера своего дохода;
- если два ребенка — 1/3 часть;
- если три и более – ровно половину регулярных доходов.
Принудительное удержание алиментов у плательщика может быть осуществлено не только его работодателем, но и иными уполномоченными лицами. При отсутствии постоянного дохода в расчет принимается имеющееся у должника имущество, а также другие ценности. Следует помнить о том, что невыполнение алиментных обязательств очень быстро может перерасти в достаточно серьезное преступление, которое повлечет за собой назначение серьезных мер ответственности уполномоченным органом.
Нормы семейного права устанавливают, что даже наступившая нетрудоспособность не является достаточным основанием для освобождения от алиментных обязательств. В таком случае в расчет принимается сумма, подлежащая к оплате за больничный период.
Как правило, эта сумма основывается на величине постоянного заработка сотрудника. Для того чтобы работодатель должным образом произвел оплату, работнику необходимо представить больничный лист, который будет оформлен и заверен в соответствии с установленным порядком. Следует учитывать, что сумма оплаты за больничный период является полноценным объектом налогообложения, и следовательно с нее работодатель должен осуществить все необходимые отчисления.
Итак, после предоставления сотрудником документов по месту работы, бухгалтеру необходимо начать расчет положенного сотруднику больничного уже с удержанием алиментов. Из начальной суммы следует сначала вычесть подоходный налог. После этого удерживаются алименты, в том порядке и в том размере, который указан в исполнительном документе сотрудника.
После всех расчетов, сумма алиментов переводится лицу, заявленному в исполнительном документе. При этом банковская комиссия и иные расходы, которые несет компания по переводу денежных средств третьему лицу, вычитаются из оставшейся суммы больничных. Только после оформленного перевода и точного удержания всех расходов, сотруднику перечисляют остаток по суммы по временной нетрудоспособности.
Важно: взыскание алиментов может проводиться не только по месту работы, но и по месту жительства, а также нахождения его имущества. Последний вариант считается крайней мерой, он действует только, когда есть задолженность по алиментам, и принято судебное решение о принудительном взыскании пособия и привлечения должника к ответственности
Алименты с больничного листа в 2021 году: удерживают или нет
При этом у бухгалтера есть документально подтвержденные сведения, что по решению суда с Иванова следует удерживать алименты в размере 20% от получаемого дохода.
- с этой суммы вычисляем алименты: 9 570*0,2 = 1 914р.
Таким образом, Иванов получит пособие по временной нетрудоспособности в размере 7 656р. Будут перечислены алименты в размере 1 914р. Удержан налог — 1 430р.
Выплаты по больничным листам облагаются НДФЛ, несмотря на то, что они отнесены к пособиям (п. 1 ст. 217 НК РФ). Этим налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.
Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300. Он отражается в строке «код дохода» 3-го раздела справки.
Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ. Это означает, что в 5-м разделе справки надо указать ту налоговую базу, которая была сформирована до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами.
Как итог можно сказать, алименты удерживаются с любых доходов, которые работник получает в компании. Но если он обращается добровольно, без решения суда или без другого исполнительного документа, то алименты с больничных не вычитаются.
Порядок уплаты алиментов определен Семейным кодексом. Полный перечень доходов, с которых производятся удержания алиментов, содержится в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (далее — Перечень).
Алименты взыскиваются не только со всех видов заработка, но и с некоторых видов социальных пособий. В их число входит в том числе пособие по временной нетрудоспособности.
Ответ на вопрос, удерживаются ли алименты с больничного, содержится в подп. «в» п. 2 Перечня. Если алименты выплачиваются по решению суда и судебному приказу или по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов, то с пособия по больничному листу необходимо удержать алименты. При этом причина нетрудоспособности не имеет значения. Алименты взыскиваются и в случае болезни самого работника, и в случае больничного по уходу за ребенком.
Однако из этого правила есть исключения. Если пособие выплачивается в связи с нетрудоспособностью, возникшей в результате травм, полученных при исполнении служебных обязанностей, с такого больничного удерживать алименты не надо. Такой порядок закреплен в подп. 3 п. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Таким образом, существует всего две ситуации, в которых ответ на вопрос, начисляются ли алименты с больничного, отрицательный:
- Алименты перечисляются по личному заявлению плательщика добровольно.
- Пособие выплачивается в связи с травмой, полученной при исполнении служебных обязанностей.
Никаких особенностей при расчете алиментов с больничного нет. Сумма удержания рассчитывается в порядке, аналогичном расчету удержаний с других видов дохода.
Определив сумму пособия, необходимо исчислить НДФЛ. Сумму, оставшуюся после удержания НДФЛ, умножаем на установленный размер алиментов в процентах и получаем искомую сумму алиментов. Формула расчета выглядит следующим образом:
Аб = (Б − Б × 13%) × Н,
где:
Аб — алименты с больничного;
Б — сумма пособия по временной нетрудоспособности;
Н — установленный размер алиментов в процентах от суммы дохода.
Если организация расположена в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий ФСС, то удержание алиментов производится с суммы пособия, начисленной за первые 3 дня болезни. С пособия за остальные дни нетрудоспособности алименты удержит ФСС.
Производя удержания, важно контролировать общий процент удержаний. Он не может превышать 70% от суммы выплат, если алименты уплачиваются несовершеннолетним детям, и 50% — при удержании прочих алиментов.
Алименты с больничного листа: удерживают или нет?
Если родителям не удалось добиться мирной договоренности, то заинтересованной стороне потребуется инициировать судебное разбирательство. Истец обращается в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного на основе искового либо приказного производства.
Отечественное законодательство направлено на защиту прав несовершеннолетних и в то же время предусматривает взыскание алиментов с больничного. Вследствие этого суд с высокой степенью вероятности примет положительное решение.
Но если будет выяснено, что у ответчика после взыскания алиментов не останется никаких финансовых средств на жизнь, то суд может и не удовлетворить требования истца. К примеру, суд выявил, что у ответчика возникло тяжелое заболевание, которое требует продолжительного лечения, причем у него на иждивении есть еще несколько лиц, нуждающихся в материальной поддержке.
Первым делом необходимо передать исполнительный лист по адресу трудоустройства алиментщика. Предоставлением документа может заняться получатель алиментов, отправитель денежных средств или судебные приставы.
Далее бухгалтер предприятия производит все необходимые расчеты по размеру выплат, которые положены подчиненному на основе листа нетрудоспособности. Из больничных идет вычет налогов и взносов, после чего удерживаются алиментные выплаты – именно в том размере, который прописан в исполнительной документации.
Также в исполнительном документе указываются реквизиты, на которые перечисляются денежные средства. Если за перевод потребуется оплатить комиссию, то данные расходы покрывает алиментщик.
После того как с больничных были взысканы все налоги, взносы и сумма алиментных перечислений, оставшаяся сумма переводится подчиненному на указанный счет.
Также алименты могут взыскиваться по адресу проживания алиментщика. Если плательщик допустил возникновение крупной задолженности и его необходимо привлечь к ответственности, то взыскание алиментов проводится по адресу нахождения его имущества.
Отечественное законодательство устанавливает, что алименты с больничного в подавляющем большинстве случаев взыскиваются – после того, как с данной суммы были вычтены все налоги и взносы. Взыскание алиментов проводится на основе соглашения, судебного приказа или исполнительного документа. Расчетами занимается бухгалтер того предприятия, где трудоустроен алиментщик.
В ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В их числе:
- социальные пособия, кроме пенсий по старости и инвалидности, а также пособий по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ);
- пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет бюджетных средств или средств государственных внебюджетных фондов (п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ);
- пособия на погребение (п. 17 ч. 1 ст. 101 Закона 229-ФЗ).
Следовательно, алименты в настоящее время разрешается взыскивать за счет суммы пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. «в» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).
Удержание долгов по алиментам производится лицом, производящим выплату должнику дохода, на который можно обратить взыскание (п. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ).
Основанием для взыскания алиментов является исполнительный лист или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов.
Поэтому, если выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляет ФСС, то он и обязан удержать алименты и направить удержанную сумму взыскателю.
В пилотных регионах работодатель к выплате пособий отношения уже не имеет, поэтому он и не производит удержаний из пособия по временной нетрудоспособности должника.
Но в то же самое время к работодателю должника за алиментами может обратиться взыскатель.
Удерживаются ли алименты с больничных листов в 2021 году
За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.
Выдается он при наступлении следующих случаев:
- при болезни или получении травм сотрудника;
- при его уходе за больным членом семьи;
- при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
- при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
- при проведении протезирования по медицинским показаниям;
- в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.
Чтобы работнику выплатили положенную по закону сумму от заработка за время его нетрудоспособности, он должен предъявить этот лист в бухгалтерию своего предприятия. Начисленная компенсация от заработка также подлежит обложению налогом, как и заработок.
В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.
- Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
- Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.
- Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
- Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
- С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
- Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.
Итак, получается, что удержать алименты из больничного могут, но исключительно по решению суда. Если судиться друг с другом родители не хотят, они обязаны посетить нотариальную контору и составить алиментное соглашение. В ней указывают конкретную сумму, которое отец обязан выплачивать, когда вернется на работу. Однако практика показывает, что к такому шагу бывшие партнеры прибегают редко, поэтому чаще матери приходится судиться.
По вопросу о том, взимаются ли алименты со страховых платежей, произошла путаница. Причина — ряд противоречий в законодательных актах.
Страховая выплата — это денежные средства, которые перечисляются в установленном законом или договором порядке пострадавшему лицу. В результате возникновения страхового случая выгодоприобретатель получает доход. В противоречие вступают нормативные акты:
- Постановление Правительства №841, где в п.2 пп. «м» сказано, что алименты взимаются с сумм, выплачиваемых как компенсация за причинение вреда здоровью, однако в Постановлении нет упоминания об удержаниях со страховой суммы;
- Закон №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В ст. 101 п. 1 пп. 9 указывает, что взыскание не может производиться с суммы страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию (кроме пенсий по старости, инвалидности, временной нетрудоспособности, накопительной пенсии), однако в п.2 ст. 101 сразу идет оговорка, что к алиментным выплатам ограничения не относятся.
При рассмотрении исков об удержании алиментов со страховых выплат судьями выносятся отрицательные решения. Представители органов правосудия руководствуются имеющейся судебной практикой, согласно которой получаемые застрахованным выгодоприобретателем средства не причисляют к доходам, выплачиваемым за причинение вреда здоровью.
Высчитывают ли алименты с больничного в 2021 году?
В 2021 году в отношении удержания алиментов с больничного листа никаких изменений не произойдет. Величина выплат в связи с больничным отпуском будет зависеть от продолжительности стажа сотрудника. Сотрудники, проработавшие до 5 лет, получат 60% от дохода. Лица со стажем до 8,5 лет, смогут рассчитывать на 80%. А граждане, работающие от 8,5 лет, получат все 100% дохода.
В ряде ситуаций размер выплат определяется величиной МРОТ и индексацией. Обычно это происходит, если сотрудник не получил заработок в расчетном периоде или получил сумму, которая меньше МРОТ. В 2021 году МРОТ равен 12 130 рублей.
В некоторых ситуациях сторона, заинтересованная в начислении алиментов, может получить отказ в их предоставлении. Происходит это по причине предоставления неполного набора документов или их неправильном заполнении. Также причина отказа может заключаться в противоречии предполагаемых действий нормам законодательства и в несоответствии представленных данных действительности.
Таким образом, с больничных выплат алименты удерживаются, а со страховых сумм — нет. Принцип определения порядка их исчисления и размера регламентирован на законодательном уровне и должен соблюдаться в обязательном порядке.
Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.
Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:
- соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
- исполнительный лист, составленный по решению суда;
- приказ об удержании алиментов, выданный судом.
Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.
Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдается листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист). Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.
Больничный лист выдается в случае:
- болезни или травмы сотрудника;
- осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи;
- ухода за ребенком в возрасте до 7 лет;
- реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.
Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.
Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации. Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного. Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.
Перечень доходов, с которых работодатель может удержать алименты, утвержден законом. Основаниями для перечисления алиментов с больничного листа являются положения Семейного кодекса, Федерального закона «Об исполнительном производстве» и Постановления Правительства № 841.
Удержание алиментов с больничного листа производится вне зависимости от причины нетрудоспособности. Также не имеет значения за счет чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС. Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.
Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.
Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:
- добровольное соглашение родителей;
- исполнительный лист (или судебный приказ).
Личное заявление взыскателя или ответчика по алиментам не может стать причиной удержания части заработной платы. Взимать деньги с работника, бухгалтерия имеет право лишь при наличии документа, выданного по решению суда или по алиментному соглашению.
Как удержать алименты с больничного, если он оплачен напрямую из ФСС?
Законодательством России предусмотрены исключительные случаи, когда плательщик может быть освобожден от алиментных обязательств на период нетрудоспособности.
Случаи освобождения алиментоплательщика от удержаний с больничного листа:
- У плательщика серьезное заболевание, требующего значительных денежных затрат на лечение и покупку медикаментов.
- Плательщик находится в трудной жизненной ситуации и, как следствие, в тяжёлом материальном положении.
- Алиментщику требуется оплатить курс реабилитации после заболевания или пройти санаторно-курортное лечение.
При наличии исключительных обстоятельств, плательщик должен предоставить соответствующие документы. Доказательства должны полностью подтверждать причину освобождения от алиментных выплат. Также сотруднику придётся составить заявление и приложить к нему подтверждающие документы.
Семейный кодекс прямо указывает, что виды заработка, на который начисляются алименты, должны определяться Правительством. Именно по этой причине точный перечень таких доходов содержится не в самом Кодексе, а в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.
Указанный документ разрешает удержание алиментных сумм с выплаты по больничному листу, которая, по сути, является пособием по временной нетрудоспособности (именно такая формулировка и содержится в Постановлении).
Но при этом законодательство устанавливает обязательное соблюдение одного из двух условий для того, чтобы алименты были удержаны с выплат, полагающихся по больничному листу. Это возможно в том случае, когда есть прямое на то указание:
- в судебном решении или приказе;
- в соглашении об уплате алиментов, заверенном у нотариуса.
Если одно из условий, указанных выше, соблюдено, то удержание алиментов с больничного листа законно, и алименты будут браться с больничного в полном объеме.
Строго говоря, ни способ расчета, ни порядок удержаний алиментов по больничному листу не претерпят в этом году никаких изменений. Однако на их итоговый размер могут повлиять некоторые нововведения, касающиеся расчета суммы пособия по непосредственно больничному листу. Указанные изменения введены в начале 2016 года.
Так, в 2021 году сумма больничного будет зависеть от длительности стажа работника: чем он больше, тем выше будет сумма, подлежащая к выплате. Получить представление и связи длительности рабочего стажа и объема пособия по больничному листу можно получить из приведенной ниже таблицы.
| Размер выплаты в процентах от рассчитанного пособия | ||
| Длительность рабочего стажа | более 8,5 лет | 100% |
| от 5,5 до 8,5 лет | 80% | |
| менее 5,5 лет | 60% |
В некоторых случаях размер выплат по больничному листу зависит от суммы МРОТ – минимального размера оплаты труда. Обычно это касается тех случаев, когда:
- сотрудник предприятия не получил заработка в расчетном периоде;
- полученная сотрудником зарплата оказалась меньше установленного на дату получения больничного листа МРОТ.
Учитывая, что размер минимальной оплаты труда регулярно меняется в сторону увеличения, можно заключить, что вслед за ним увеличатся как сами выплаты по больничному листу, так и удержанные с них алименты.
На данный момент размер МРОТ составляет составляет 12 130 рублей в месяц. В регионах МРОТ может быть больше, чем в целом по федерации.
Получение алиментов с выплат по больничному листу законом предусмотрено, но ограничено наличием условия, обязательных к соблюдению. Расчет алиментных платежей производится так же, как и в случае с удержанием их из зарплаты (25% – если ребенок один, 30% – на двух, и половина дохода – на троих и более). На итоговую сумму, которая поступит получателю, влияет размер пособия по временной нетрудоспособности, который зависит от ряда других факторов: общего стажа работника, минимального размера оплаты труда, срока нетрудоспособности и некоторых других.
Любого алиментоплательщика, имеющего официальное место трудоустройства, интересует вопрос: с больничного удерживаются алименты? Чтобы ответить на него, необходимо обратиться к действующим нормативно-правовым актам. Согласно Правительственному Постановлению №841, начисления по больничному листу входят в перечень доходов, с которых могут быть удержаны алименты.
Процесс начисления алиментов осуществляется на основании следующих документов:
- Семейный кодекс РФ. В нем указан размер выплат, а также форма их начисления.
- ФЗ “Об исполнительном производстве”.
Документ о нетрудоспособности выдается в следующих случаях:
- при болезни;
- при какой-либо травме;
- при необходимости ухода за недееспособным родственником;
- при проведении протезирования.
Для того, чтобы работодатель мог правомерно удерживать алименты с работника, необходим один из документов:
- Соглашение об уплате алиментов. Заключается такое соглашение между родителями ребенка в отношении которого производятся выплаты. Такое соглашение в обязательном порядке заверяется у нотариуса и заключается без привлечения судебных органов;
- Исполнительный лист. Направляется исполнительный лист работодателю судебными приставами, действующими на основании решения суда;
- Судебный приказ.
Без одного из перечисленных документов работодатель не вправе удерживать с больничного пособия работника алименты. Иногда работник самостоятельно обращается в к работодателю с заявлением, в котором просит производить удержания и перечисления алиментов с доходов, получаемых им в данной организации. В этом случае удерживать алименты с больничного листа не следует, так как нет для этого законных оснований.
Важно! С больничного листа удержать алименты можно только в том случае, если основанием для удержания является исполнительный лист, приказ суда или алиментное соглашение. Во всех других случаях удерживать алименты с пособия не следует.
После того, как работник предоставил работодателю больничный лист, бухгалтер производит расчет пособия. После этого с пособия удерживается НДФЛ, а с полученной суммы рассчитывается алиментное обязательство в соответствии с требованиями исполнительного документа или соглашения. Удержания могут производиться либо в фиксированном размере, либо в процентах от дохода. Процент устанавливается в зависимости от количества детей:
- 25% – на одного ребенка;
- 33% – на двоих детей;
- 50% – на трех и более детей.
Рассчитав алименты, их необходимо перевести лицу, указанному в исполнительном листе, приказе или соглашении. Если за перевод взимается комиссия, то ее необходимо вычесть из суммы оставшегося больничного пособия, но не с алиментов. После всех удержаний и перевода алиментов, остаток пособия выплачивается работнику.
Важно! Работнику больничное пособие выплачивается только после того, как с него удерживается НДФЛ и алименты.
Котов В.Н. принес в бухгалтерию больничный листок на 10 дней. Котову рассчитали больничное пособие, которое составило 12000 рублей. На основании исполнительного листа бухгалтер компании обязан удерживать с зарплаты Котова алименты на его сына в размере 25% от дохода. Рассчитаем алименты с больничных.
Для начала определим НДФЛ: 12 000 х 13% = 1 560 рублей
Из пособия вычитаем НДФЛ и рассчитываем алименты: (12 000 – 1 560) х 25 = 2 610 рублей
Остаток пособия составит: 12 000 – 1 560 – 2 610 = 7830 рублей
Алименты необходимо перечислить в размере 2 610 рублей, а Котов получит пособие в размере 2 610 рублей.
Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС
Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.
Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.
Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.
Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.
Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:
- Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
- Исполнительный лист.
- Судебный приказ.
Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.
ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.
Рассмотрим условия удержания выплат на детей:
- Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
- Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
- Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
- Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.
Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:
- Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
- Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.
Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:
- Подача заявления в службу судебных приставов.
- Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
- Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
- На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
- Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
- Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.
ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.
Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:
- Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
- Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
- Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.
Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:
- Один – 25%.
- Двое – 30%.
- Трое и более – 50%.
ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.
Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.
Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.
Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.
Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами. Так, чиновники закрепили перечень начислений, с которых должник должен отдать долю на воспитание малыша, в отдельном Постановлении от 18.07.1996 № 841.
В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.
Но удерживают ли алименты с больничного листа? Обратимся к Постановлению Правительства № 841, а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.
Что это значит? Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.
Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать удержания из заработной платы и больничных выплат.
В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2020 года доходы Егорова составили:
- заработная плата — 40 000 рублей;
- пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
- пособие ФСС — 15 000 рублей.
ВАЖНО! Размер взыскания в пользу несовершеннолетнего ребенка определяется после удержания всех налоговых обязательств. То есть после исчисления налога на доходы физических лиц.
В первую очередь исчисляем НДФЛ:
(40 000 + 6000 + 15 000) × 13 % = 61 000 × 13 % = 7930 руб.
База для расчета алиментных сумм:
61 000 – 7930 = 53 070 руб.
Расчет суммы взыскания:
53 070 × 25 % = 13 267,5 руб.