Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие На Второго Ребёнка До 1.5 Лет В 2021 Году Онлайн Калькулятор». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
- Указать в первом окне день, с которого начинается декретный отпуск по присмотру за малышом младше 1,5 лет.
- Отметить каким, согласно очередности рождения, является ребенок в семье, переключив указатель в поле «Да» (для первого) или «Нет» (для последующих).
- Если в регионе проживания установлен районный коэффициент, то внести его размер в графу.
- В поле «Данные за» выбрать первый год, за который будут учитываться доходы.
- Переключить указатель в графу «Среднемесячный заработок» или «Суммарный доход», в зависимости от того, какой показатель будет вноситься. Указать размер финансовых поступлений за выбранный период.
- Аналогичным способом внести информацию о заработке за второй год, принимаемый к учету.
- Указать сколько календарных дней подлежат исключению (время больничного и т.д.) за предыдущие 2 года.
- Нажать кнопку «Рассчитать».
Онлайн калькулятор использует самые актуальные данные из официальных источников:
- Текущий МРОТ: 12792 руб.
- Коэффициент индексаций: 1,037.
- Предельная величина базы для ФСС: 912000 руб.
При вычислении суммы, полагающейся к выплате лицу, ухаживающему за ребенком младше 1,5 лет, стоит учитывать несколько нюансов:
- Даже если гражданин получает очень большую зарплату, к расчету будет принята сумма не выше той, что установлена в качестве предельной базы по взносам в ФСС для конкретного календарного года. В 2019 г. она равна 815 000 руб., а в 2020 г. – 865 000 руб., в 2021-ом – 912 000 руб.
- Из календарных дней, учитываемых в расчетном периоде, исключается время, когда взносы не начислялись (пребывание на больничном, отпуске по беременности, уходу за ребенком и т.д.)
Средний месячный заработок
Коэффициент
0,4
Итого
Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Допустим, ваш заработок за 2 года составил 300 000 рублей. Количество дней за два года — 731 (в случае, если в этот период попал високосный день). За этот период количество исключаемых календарных дней (п.3.1 статьи 14 закона 255-ФЗ ) составило — 18, таким образом, рабочий период сократился до 713 дней (731-18).
Чтобы узнать размер ежемесячного пособия, вам нужно:
- Посчитать среднедневной заработок: 300 000/713 дней = 420,76 руб.
- Посчитать среднемесячный заработок: 420,76 умножить на среднее количество дней в месяцах, фиксированный показатель 30,4. В итоге получается 12791,10 руб.
- И перейти к расчету ежемесячного пособия, используя коэффициент (фиксированный) 0,4 или 40%.
Калькулятор пособия до полутора лет онлайн рассчитывает размер трёх пособий: по среднему заработку, минимум и максимум. Результат меняется автоматически при вводе данных.
Все правила, лимиты, региональные надбавки и ситуации учтены в онлайн-калькуляторе. Поможет увеличить пособие за счет пояснений, замены лет, исключений «нулевых» дней.
Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Индексировать (повышать) пособия компания не может пока отпуск не закончен(кроме минимума). Поэтому, в случае если получаете минимум, имеет смысл выйти на работу на один день и снова уйти в новый отпуск.
Данное пособие может получать жена или муж или другой родственник (Статья 11.1 п.1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам)). Хорошо подумайте ведь у мужчин зарплата чаще всего больше.
Ходить на работу можно. Можно просто сократить рабочий день (в законе не сказано сколько должен длиться сокращенный день) на один час-два и тогда право на пособие вы не потеряете (при сокр. раб. дне)! Однако день безопаснее сократить не менее чем на час, а лучше на два (Верховный суд в определении от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728) (письмо ФСС от 19.01.2018 № 02-08-01/17-04-13832л).
Для назначения и выплаты пособия нужны документы:
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (директору) (образец, Word), либо Заявление о назначении пособия. (в социальную службу) (образец, Word).
- Свидетельство о рождении ребенка (+ его копия).
- Свидетельства о рождении предыдущих детей (+ их копии).
- Справка с места работы второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие(образец, Word) (если он(а) безработный, то такая справка не нужна).
- Справка с места работы у другого страхователя о том, что назначение и выплата этого пособия другим страхователем не осуществляются (только при работе у нескольких работодателей).
- Если вы желаете заменить расчетные года (или один год) на более ранние, то также нужно Заявление на замену года;
- Справка о зарплате с прошлой работы (с 14 июня 2013 года там также указываются об исключаемые периоды) (если в расчетном периоде женщина трудилась у других работодателей). Эта справка не является обязательной. Вам следует сначала произвести расчет и понять нужно ли вам её предоставлять. Ведь если вы трудились в расчетном периоде немного и/или у вас была маленькая зарплата, то расчет (например, 2 000 руб) выйдет меньше минимума (2 576,62 рублей) и тогда, тратить время на справку нет никакого смысла;
См. также: Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет и по болезни
Кто платит?
Отпуск за все эти дни, включая выходные и праздники, оплачивают за счет ФСС. Причем не важно, на каком режиме налогообложения (ОСН, УСН, ЕНВД) находится компания.
В тех регионах, где действует пилотный проект ФСС (сейчас таких больше 20) возмещение пособий будет происходить напрямую работникам из ФСС. При этом работодатель помогает работнику собрать все документы.
Когда получу?
Срок обращения для получения выплаты — со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет (матерям, уволенным в период беременности — со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет).
Ежемесячное пособие назначается в срок не позднее 10 дней с даты представления всех требуемых документов.
Выплата пособия осуществляется в установленные дни для выплаты заработной платы (начиная с ближайшего такого дня после назначения выплаты).
Перерасчет
В случае если у вас появились новые документы или вы решили посчитать по другому способу, вы имеете право подать заявление на перерасчет пособия в течение трёх лет.
Заявление пишется в свободной форме.
|
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу провести мне перерасчет пособия по беременности и родам, в соответствии с пунктом 2.1. ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006. Прилагаю следующие документы: …. Дата Подпись. |
Часто чтобы получать больше(например выбрать другие года) необходимо на один день прервать отпуск и снова уйти в него.
Ежегодный отпуск положен!
Согласно ст. 260 ТК. «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) независимо от стажа работы у данного работодателя.»
При этом в случае, если у женщины отпускной стаж менее 28 дней, отпускные выдаются её авансом. Эти отпускные либо включаются в отпускной стаж, либо возвращаются при увольнении.
Период декрета по беременности и родам включается в отпускной стаж, а период отпуска по уходу за ребенком до полутора (трех) лет не включается.
Если сотрудница(ик) вышла на работу на неполный рабочий день и при этом оформила отпуск по уходу за ребенком, период работы включается в отпускной стаж для обычного ежегодного отпуска (ст. 93 и ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
Если работница берёт очередной отпуск(обычный), то отпуск по уходу за ребенком должен быть прерван. Она может потом снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком, но тогда считать пособие нужно будет заново и заново всё оформлять.
Студентка ВУЗа
Студентка ВУЗа вправе получать пособие до 1,5-лет по минимальному расчету. Также она вправе взять перерыв в учебе на период такого отпуска.
Право на другое пособие
Право на детское пособие возникает после декретного отпуска по беременности и родам и до того, как ребенку исполнится полтора года. Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а в этот период у нее рождается еще один малыш – пособие на него может начисляться со дня его появления на свет. Но тогда работница теряет декретное пособие на этого второго ребенка. А оно, как правило, больше.
Детский сад
Отпуск по уходу за ребенком не прерывается и не может прерваться, даже если ребенка отправить в детский сад (при этом не важно государственный или нет).
Калькулятор расчета соцстраховских пособий
Чтобы вычислить ежемесячную выплату по уходу до 1.5 лет, следует воспользоваться формулой:
Пособие до 1.5 = Среднедневной заработок × 30.4 × 40%
Среднедн. Зар. = Доход двух лет ÷ (730(731) — Исключ. дни)
Вычисления всегда проводятся за срок, равный двум календарным годам, идущим до года начала отпуска по уходу.
В доход нужно включить зарплату, отпускные, премии, командировочные, прочие выплаты, которые подлежат обложению взносами на материнство. Не нужно учитывать пособия социального характера (по болезни, в связи с нахождением в декрете).
Исключ. дни — периоды, когда не было соц.отчислений (декрет, нетрудоспособность).
Если человек работает по трудовому договору, большинство пособий выплачивает работодатель. Конечно, это не альтруизм, ведь компания возместит понесенные расходы из Фонда социального страхования.
Одно из таких пособий – выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности:
- В январе 2021 года продолжает действовать прежний размер выплаты – 675, 15 руб.
- Однако с 1 февраля 2021 года размер детских пособий, в том числе, и этого, будет увеличен.
- Новая сумма – 708,23 руб (675,15 × 1,049).
Что нужно знать о выплате:
1.Пособие за постановку на учет назначается только женщине –будущей матери.
2.Пособие выплачивается не всем без исключения.
3.Получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности могут:
- Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
- Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
- Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
- Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).
4.Пособие выплачивается только вместе с пособием по беременности и родам (пособие по БиР). Как правило, если есть право на пособие по БиР и справка из медучреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель (включительно), то будущей матери остается только написать заявление на выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности.
Подавать заявление и документы на выплату пособия нужно работодателю (по месту службы, образовательному учреждению). Безработные, имеющие право на пособие, могут обратиться в МФЦ или соцзащиту по месту проживания.
В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для назначения пособия аналогичны тому, как назначается федеральное пособие за постановку на учет. Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой, или безработной по причине ликвидации работодателя – можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.
Величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимается доход за предыдущие 2 года работы. Сумма полученных женщиной денег за этот период делится на количество календарных дней в этих годах и получается «ставка» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.
Обычный больничный по БиР выдается на 140 дней. Однако, при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.
Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или если мать проработала до ухода в декрет меньше полугода – пособие по БиР считается по действующему МРОТ.
Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях.
Минимальный размер пособия в 2021 году:
- нормальные роды 140 дней — 58878,40 руб.
- осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 65 605,80 руб.
- осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 81588,64 руб.
Максимальные размеры пособий в 2021 году:
- нормальные роды 140 дней — 340 795 руб.
- осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 379 743 руб.
- осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 472 244,5 руб.
Пособие за весь декретный отпуск должно назначаться не позднее 10 календарных дней со дня, когда сотрудница принесет больничный листок. Пособие выплачивается единовременно за весь отпуск.
Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производится, исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемый больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675,15 руб. в месяц. С 01.02.2021 будет индексация до 708,23 рублей.
Размер выплат по БиР другим категориям:
- Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
- Студентки – в размере стипендии
- Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.
Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.
- В январе 2021, как и большую часть 2020 года людям выплачивается 18 004,12 руб.
- Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
- Теперь величина этой выплаты составляет 18886,32 руб. (18 004,12 × 1,049).
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Право на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:
- уровня малообеспеченности семьи;
- возраста и очередности появления ребенка (детей);
- региона проживания семьи.
Выплаты на первого и второго ребенка
На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет.
Что нужно знать:
1.Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.
2.Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.
3.Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.
4.Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. Общий порядок был изменен из-за коронавируса в 2020 году. При отсутствии у госорганов данных об изменении ситуации в семье (например, переезде в другой регион), положенные выплаты продлевают автоматически. Такой порядок будет действовать до 1 марта 2021 года.
В 2021 году размер материнского капитала увеличен:
- для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 483 881,83 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
- для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2021 года получат прибавку на 155 550 руб.;
- для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2021 году составит сразу 639 431,83 руб.
- Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 18 886,32 руб.
- Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 144 306,88 руб.
- Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву — 29908,46 руб.
- Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — 12817,91 руб.
- Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца — 2578,02 руб.
- Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет — 3652,44 руб.
Если в регионе, где трудятся работники, действует районный коэффициент, примените его к размерам детских пособий после индексации (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Например, в Тюмени действует районный коэффициент 1,15. Поэтому с 1 февраля 2021 года единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности платить в размере 814,46 руб. (708,23 руб. х 1,15)
Сводная таблица новых размеров детских пособий с 1 февраля 2021 года с учетом индексации:
Не знаете, зачем государство выплачивает пособие на второго ребенка в 2021 году? Все предельно просто, по установленным в Российской Федерации нормам законодательства, семьям, в которых ожидается появление второго ребенка, предоставляются как одноразовые, так и ежемесячные пособия со стороны правительственных органов. В частности, они выступают как полноценный аналог выплат по случаю беременности, равно как и дотаций при рождении первого ребенка, за тем лишь исключением, что предусмотренная сумма средств несколько отличается в сторону увеличения. Дополнительно, со стороны государства предоставляется возможность получить выплату специального семейного (его еще называют, материнского) капитала.
По состоянию на 2021 год, размер данного капитала составляет порядка 466 617 руб за первого ребенка и 616 617 рублей за второго.
Пособие на второго ребенка в 2021 году
В таблице рассмотрим какие выплаты можно получить за рождение второго ребенка в 2021 году и их размер.
|
Выплаты на второго ребенка |
Размер пособия |
Условия получения |
|
пособие по беременности/родам |
от 55 830 до 322 191 руб. |
наличие официального трудоустройства и уход женщины в декретный отпуск |
|
пособие при ранней постановке на учет |
675,15 руб. |
необходимо встать на учет по беременности в гинекологии на сроке до 12 недель |
|
единовременное пособие при рождении |
18 004 руб. |
выплачивается одному из родителей |
|
пособие по уходу за ребенком |
от 6 751 до 27 984 руб. |
начисляется неработающему родителю, который ухаживает за ребенком |
|
поддержка в связи с коронавирусом |
5 000 руб. на каждого ребенка |
разовые выплаты в апреле, мае, июне 2020 года |
|
материнский капитал |
616 617 руб. |
назначается, если второй ребенок родился позднее 2020 года |
|
ежемесячная выплата до 7 лет |
½ прожиточного минимума на ребенка |
назначается, если доход семьи ниже прожиточного минимума |
Президент Владимир Путин решил выплатить семьям с детьми до 7 лет по пять тысяч рублей к Новому году. Если семья ранее подавала заявление на выплату в связи с коронавирусом, писать заявление наново не нужно, деньги перечислят в беззаявительном порядке. Если же ранее выплату до трех лет или единовременную до 16 лет не назначали, то до 1 апреля можно подать заявку на портале Госуслуг либо в Пенсионном фонде.
За получением пособия, нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы. После предоставляет всего пакета документов, в течение 10 календарных дней, назначают выплату. Выплата происходит в ближайший день выплаты заработной платы.
Не работающая женщина за получением пособия, обращается в местное Управление социальной защиты. Предоставив все необходимые документы, в течение 10 календарных дней назначается выплата пособия. В заявлении указывается способ, удобный для получения выплат.
Вне зависимости от количества дней проведенных в отпуске до родов, общее количество дней отпуска не меняется. Если до родов, было потрачено не 70, а 60 дней, то после родов дни продлеваются на количество оставшихся дней.
При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев пособие по БиР выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) дней со дня рождения ребенка.
В случае усыновления ребенка обоими супругами льготы предоставляются супругу, которому предоставлен отпуск в связи с усыновлением.
При рождении двойни размер пособия увеличивается в 2 раза. Если при рождении 1 малыша, размер пособия составляет 40%, а при рождении двойни 80%. Однако, размер пособия не может превышать размера заработной платы, поэтому при рождении трех и более детей, размер пособия составит 100% от размера заработной платы.
При постановке на учет на раннем сроке беременности — до 12 недель с начала беременности, выплачивает единовременное пособие. Выплата положена только официально трудоустроенным женщинам, студенткам очной формы обучения и военнослужащим.
С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер выплаты без учета районного коэффициента, составляет 675,15 рублей.
Пособия ухода за ребенком, сумма, сроки
Для оформления помощи необходимо заполнить заявления на сайте Госуслуг. При заполнении нужно сообщить о следующих видах дохода:
- Получение алиментов;
- Наличие любого вида материальной помощи;
- Стипендии и благотворительная помощь;
- Подарки, стоимость которых не выше 4000 рублей;
- Материальные поощрения и ценные призы, полученные спортсменами.
Семьи, в которых родился третий ребенок, четвертый и далее, могут оформить материальную дотацию от государства. В этой ситуации они имеют право на два варианта дотации – единовременную помощь и выплаты раз в месяц.
Документы оформляются на работе отца или матери. Если родители являются безработными и стоят на учете в центре занятости, то оформление происходит в учреждении соцзащиты.
Данный вид ежемесячной помощи можно получить только для детей в возрасте до 1,5 лет.
Следует отметить, что размер и варианты пособий, могут отличаться в различных регионах. Например, регионы с низкой рождаемостью могут вводить дополнительную материальную помощь для семей с детьми.
С 1 января 2021 года увеличились те пособия, которые выплачиваются из средств ФСС — Фонда социального страхования. Это повышение касается работающих родителей, чьи «детские» рассчитываются от заработной платы (декретные выплаты), а именно: пособие по беременности и родам (БиР) и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Более того, уже с начала 2021 года по всей России (а не только в отдельных регионах) заработал порядок «прямых выплат». Это значит, что деньги будут поступать гражданам напрямую из ФСС, минуя работодателя, что должно защитить работников от задержек и преждевременного прекращения выплат.
С 1 февраля 2021 года проиндексируют федеральные пособия на детей неработающих родителей. Для таких выплат установлен фиксированный размер, который каждый год увеличивается соразмерно инфляции. Согласно данным Росстата, инфляция за 2020 год составила 4,9%, следовательно, коэффициент индексации составит 1,049.
Эта выплата — федеральная, установлена она ст. 16 закона № 81-ФЗ, но при этом именно региональные власти определяют все условия ее назначения, частоту и величину индексации и даже объем и периодичность зачисления денежных средств.
В одних субъектах РФ выплаты производят ежемесячно, а в других — один раз в три месяца. Как правило, получать их вправе только малоимущие семьи. Если при этом семья не получает положенные на ребенка алименты или отец проходит службу в армии по призыву, пособие назначается в большем размере. Это правило актуально и для одиноких родителей.
Чаще всего пособие платят до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если к этому моменту он продолжает учиться в школе, выплаты продлятся до окончания обучения, но не дольше, чем до 18 лет.
Чтобы выяснить все о порядке предоставления пособия на ребенка, а также его сумму в конкретном регионе, необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты.
Декретные выплаты и пособия на детей. Сколько будут платить в 2021 году
Больничный лист по беременности и родам предоставляется местным медицинским учреждением, при этом сам отпуск делится на две равные (по 70 дней) части: дородовый и послеродовый период.
Если в процессе родов либо сразу же после них возникли осложнения, больничный лист продлевается до 156 дней. Мама, выносившая и родившая несколько малышей, может рассчитывать на отпуск, длительность которого определяется в 194 дня.
На такие выплаты могут рассчитывать работающие и неработающие мамы. Особенность этого варианта государственной поддержки заключается в том, что подать заявление на получение пособия может любой член семьи, осуществляющий уход за малышом в возрасте до полутора лет.
Как и в случае декретного пособия по беременности и родам на второго ребенка, размер компенсации по уходу определяется минимальной заработной платой, а также среднедневным заработком и максимальной базой для расчета взносов в ФСС.
- Размер декретных выплат для работающих женщин устанавливается в соответствии с уровнем дохода за предшествующие беременности два года и составляет 100% от заработка.
- Сотрудницы предприятия/компании, имеющие небольшой заработок, не могут получить меньше установленного законом минимума, кроме работниц, трудившихся неполную смену, а также тех, чей стаж работы составляет менее полугода.
- Максимальное пособие имеет фиксированную величину и не зависит от МРОТ.
«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:
- 140 дням, если беременность протекает нормально;
- 156 дням в случае осложнений;
- 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.
Усыновители также могут уйти в «декрет»:
- с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;
- с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).
Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.
Размеры пособия могут быть следующими:
- 100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
- 12 792 руб. в 2021 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
- 708,23 руб. с 1 февраля 2021 года — безработным по причине ликвидации компании;
- сумма стипендии — студенткам очного отделения;
- денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.
Также с июня 2020 года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь у декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, при сравнении среднего заработка с МРОТ нужно учитывать установленный коэффициент (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ). Раньше средний заработок рассчитанный по доходу сравнивался с МРОТ × 24 / 730 (без РК) и только в случае если он оказался меньше, и расчёт шёл по МРОТ применялся районный коэффициент к конечной сумме пособия.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ.
Если стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так:
Шаг 1. Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2021 году, значит, расчетные годы — 2019 и 2020.
Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.
Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами. При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений. Максимальный размер дохода с 2010 по 2021 год смотрите в таблице:
|
Год |
Предельная сумма дохода, тыс. руб. |
|---|---|
|
2021 |
966 |
|
2020 |
912 |
|
2017 |
755 |
|
2016 |
718 |
|
2015 |
670 |
|
2014 |
624 |
|
2013 |
568 |
|
2012 |
512 |
|
2011 |
463 |
|
2010 |
415 |
Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором. С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам:
1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».
2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период. Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап.
3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам.
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2021 году в виде схемы:
Пособие по уходу за ребенком
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 731)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
Не все родители знают, какие выплаты положены семье при появлении на свет второго ребенка. Помимо единовременного пособия, при рождении родители также могут претендовать на ряд других льгот:
- Путинские, которые выплачивают как на первого, так и на второго малыша.
- По уходу за детьми до достижения ими полуторагодовалого возраста.
- На ребенка трех-семи лет (включительно обе возрастные границы).
- Выплата на ребенка до достижения им 18-летнего возраста.
- Материнский капитал при рождении второго малыша.
Важно!
Особенности и условия получения льгот следует изучить самостоятельно, чтобы точно знать, когда подавать документы и получать пособие на детей.
С января 2021 года минимальный и максимальный размеры этого платежа были увеличены. С первого дня года нижний предел выплаты составляет 6 752 руб., а верхний — 29,6 тысячи рублей 48 копеек. При этом выплата будет осуществляться ежемесячно в размере 40% от суммы дохода заявителя. Но не более и не менее установленных государством границ.
У государства существуют требования к получателю пособия:
- Родитель или опекун ребенка, имеющий обязательное социальное страхование.
- Мать, проходящая военную службу по контракту.
- Иные родственники (в случае смерти отца/матери или лишения их родительских прав), не обязательно подлежат ОСС.
- Родители/опекуны, потерявшие работу из-за ликвидации компании.
- Мать, находящаяся в декретном отпуске.
- Родитель/опекун, ушедший в отпуск по уходу за малышом.
Это интересно!
Получателем может быть студент очного отделения, если у него родился ребенок или он является опекуном.
В законодательстве Российской Федерации предусмотрен случай рождения двойни. Если такое происходит, то родитель или опекун детей получает ежемесячное пособие в двойном размере. Следовательно, сумма выплаты от государства будет равна 80% дохода заявителя.
Детские пособия в 2021 году — до 1, 3, 5 и 7 лет
В 2020 году государственная программа получила существенное изменение. Выплата материнского капитала положена при рождении первого ребенка. При появлении на свет второго малыша женщина также будет получать денежные средства по данной программе, но сумма будет зависеть от того, была ли произведена выплата в первый раз.
Важно!
В 2021 году размер материнского капитала изменился. Он получил индексацию по ставке 3,7%.
При появлении первенца в 2021 году женщина получит сертификат на сумму чуть более 500 тысяч рублей. В случае рождения второго ребенка сумма материнского капитала составит 160 тыс. руб., но при условии, что в первый раз мать прошла по государственной программе.
Процедура оформления и получения выплат от государства на второго ребенка происходит в несколько этапов. Первое, что необходимо сделать, — собрать пакет документов. В него должны войти:
- Заполненное родителям или опекуном заявление.
- Справка или свидетельство о рождении ребенка.
- Паспорт родителя/опекуна.
Неработающие граждане также прикладывают копию трудовой книжки или документ с места учебы, а также справку о признании безработным. При этом пособие по безработице родитель или опекун получать не должен.
Доход сотрудницы в 2017 — 780 000 рублей, из них 20 дней больничных на 18 000. В 2018 — 820 000 рублей и больничных не было.
Определяем доход за 2017 год:
780 000 – 18 000 = 762 000 рублей, что больше предельной базы в 755 000,
Определяем доход за 2018 год:
820 000 больше предельной базы в 815 000 рублей.
Поэтому для расчета среднего заработка берем предельные значения дохода, убрав в календарных днях дни больничного:
СЗ = (815 000 + 755 000) / (731 – 20) = 2208,1575
Находим размер пособия:
П = 2208,1575 × 30,4 × 40% = 26 851,19 рублей
Сравниваем с максимальным значением и видим, что расчетная сумма выше. Значит, выплата будет по максимальному пределу — 26 152,27 руб.
В июле 2018 года сотрудница родила двойню, а в апреле 2019 — третьего ребенка. В июне 2019 она подает заявление по уходу за тремя детьми, поскольку двойняшкам еще не исполнилось 1,5 года. Каким будет пособие, если доход в 2018 году отсутствует, в 2017 составил — 300 000 рублей, в 2016 — 600 000.
Сотрудница вправе заменить расчетный период 2019-2018 года на 2017-2016. Предельная величина страховых взносов в эти года составляла 755 000 и 718 000 рублей. Доход сотрудницы ниже.
Находим средний заработок:
(300 000 + 600 000) / (366 + 365) = 1231,19 рубль.
Находим 100% среднего дохода:
1231,19 × 30,4 = 37 428,18 рублей.
Рассчитаем пособие на 1 ребенка:
П = 1231,19015 × 30,4 × 40% = 14 971,27 рубль.
Находим общую сумму за 3:
14 971,27 × 3 = 44 913,8 рублей
Общая сумма превышает 100% размер среднего заработка. Поэтому сотрудница будет получать 37 428,18 рублей, пока двойняшкам не исполнится 1,5 года.
Оставшееся время, пока третьему ребенку не исполнится 1,5 года, она будет получать 14 971,27 рубль.
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено каждому лицу, кто находится в этом отпуске. Но размер выплаты зависит от таких факторов, как статус получателя, размер среднего дохода и очередность рождения ребенка.
- Расчет для работающих граждан происходит по формуле. Полученное значение не может быть меньше или больше установленных границ.
- Пособие для безработных лиц и уволенных при реорганизации предприятий закон прописывает в фиксированном размере, который каждый год индексируется на размер инфляции прошлого года.
- Если лицо одновременно ухаживает за двумя и более детьми, то общая сумма пособия не может быть больше 100% среднего заработка и меньше, чем сумма минимальных значений для каждого по очередности ребенка.
Калькулятор путинских выплат на первого и второго ребёнка в 2021 году
Для определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать средний размер своей зарплаты за два определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать размер свoей зарплаты за два предыдущих года. Для мамочек, которые отправятся в декрете в 2020 году, расчетным станет период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года. Далее необходимо узнать числo календарных дней в году.
Поскольку 2018 и 2019 года не были високосными, то число дней для расчета будет = 730 (365+365). Исключитe период, когда вы находились дома из-за временной нетрудоспособности или были в декрете.
Максимальный размер пособия по беременности и родам, который работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2018 году предельная база по взносам на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства составляла 815 000 рублей, а в 2019 году — 865 000 рублей.
Зная максимальную сумму доходов за расчетные годы, можно узнать средний дневной заработок, который делится на 730 дней:
| 815 000 + 865 000 рублей ÷ 730 дней = 2301,36986 рублей |
Для определения размера выплаты по декрету полученный среднедневной заработок умножается на 140 дней декрета. Рассмотрим расчет максимальной суммы декретных:
2301,36986 × 140 = 322 191,78 рубля
Именно такую максимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (без осложнений)
2301,36986 × 156 = 359 013,69 рублей
Размер выплат, если родовая деятельность протекала с осложнениями
2301,36986 × 194 = 446 465,75 рублей
Размер выплат, в случае многоплодной беременности
На такую максимальную сумму могут рассчитывать россиянки с размером заработной платы около 67 000 рублей в месяц (в 2018 году). Далее рассмотрим пример со средней зарплатой по России.
Пример: сотрудница Петрова А.Ю. уходит в декрет с 9 января 2020 года. Суммарный доход сотрудницы в 2018 году составляет 384 000 руб. (32 тысячи в месяц), в 2019 году — 408 000 руб. (34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было.
Для начала рассчитаем суммарный доход за 2 года:
| 384 000 + 408 000 = 792 000 руб. |
Далее узнаем продолжительность рабочего периода, учитывая, что больничных не было:
| 365 + 365 = 730 дней |
Узнаем сам размер пособия по БиР:
| (384 000 + 408 000) ÷ 730 × 140 = 151 890,41 рублей |
Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы (которая официально трудоустроена), показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на 730 дней двух расчетных лет. В 2020 году МРОТ будет равен 12 130 рублям. Зная его можно произвести расчет минимального среднего дневного заработка.
| 12130 руб. × 24 мес. ÷ 730 дн. = 398,79 рублей |
Для того, чтобы узнать размер минимального пособия, необходимо умножить сумму среднего дневного заработка на количество декретных дней.
398,79 × 140 = 55 831 рубль
Именно такую минимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (если роды были без осложнений)
398,79 × 156 = 62 211 рублей
Размер минимальной выплаты декретных, если были осложнения родовой деятельности
398,79 × 194 = 77 365 рублей
Размер минимальной выплаты декретных, если беременность многоплодная
Всем женщинам, независимо от их трудового статуса, когда они уходят в декрет полагается единовременное пособие от государства. Выплачивается оно тем, кто платил взносы в ФСС. Если женщина индивидуальный предприниматель уходит в декретный отпуск, но при этом в ФСС не платила взносы, то она не может рассчитывать на декретное пособие.
Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования. При условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года — то пособие будет минимальное. Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может.