Минимальная зарплата в украине в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная зарплата в украине в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

За працівника, який працює на мінімальній зарплаті:

З 1 січня 2021:

Ставка – 6000 грн

ПДФО – 6000 х 18% = 1080 грн

ВЗ – 6000 х 1,5% = 90 грн

ЄСВ – 6000 х 22% = 1320 грн

Утримання: 1170 грн (ПДФО + ВЗ)

Тобто на одного працівника: ставка 6000 грн (із них ПДФО (1080 грн) + військовий збір (90 грн)) + ЄСВ 1320 грн = 7320 грн

До виплати«на руки» працівнику: 4830 грн/місяць, оскільки ПДФО і ВС утримуються з його ставки, а роботодавець вносить ЄСВ.

З 1 грудня 2021:

Ставка – 6500 грн

ПДФО – 6500 х 18% = 1170 грн

ВЗ – 6500 х 1,5% = 97,5 грн

ЄСВ – 6500 х 22% = 1430 грн

Утримання: 1267,5 грн (ПДФО + ВЗ)

Тобто на одного працівника: ставка 6500 грн (із них ПДФО (1170 грн) + військовий збір (97,5 грн)) + ЄСВ 1430 грн = 7930 грн

До виплати«на руки» працівнику: 5232,5 грн/місяць.

Мінімальна заробітна плата — 2021

• ЕСВ для всех групп – 1 320 гривен (22% от минимальной зарплаты).
• Единый налог для 1 группы – 227 гривен (10% от прожиточного минимума).
• Единый налог для 2 группы – 1 200 гривен (20% от минимальной зарплаты).

С 1 декабря налоги для ФЛП повысятся так:

• ЕСВ для всех групп – 1 430 гривен.
• Единый налог для 1 группы – 238 гривен.
• Единый налог для 2 группы – 1 300 гривен.

Индекс Кейтца показывает соотношение минимальной и средней зарплаты. Его иногда используют как показатель по борьбе с бедностью. Международная организация труда рекомендует, чтобы этот показатель был на уровне 50%, для ЕС ориентиром является показатель в 60%.

Сейчас в Украине индекс Кейтца составляет 42%, что ниже желаемого ориентира. Но финансовый эксперт Василий Матий считает, что этот индекс не отражает настоящей ситуации в Украине.

Я думаю, что у нас просто высокий уровень тенизации экономики, с которой надо бороться. А реальная минимальная зарплата не отличается настолько сильно от средней,
– пояснил Матий.

С 1 января вступает в силу принятый в конце прошлого года государственный бюджет Украины. Согласно ему, с начала года уровень минимальной заработной платы в стране повышается. Он составил 6000 гривны.

В часовом эквиваленте один час работы должен оплачиваться суммой не меньше 36,11 грн.
Меньше этой ставки зарплата быть не может, независимо от того, кем работает сотрудник и сколько времени он трудится. Другими словами, ниже этой планки работник не может продавать свой труд.

Однако, в госбюджете не заложено повышение данного показателя в течение этого года – минимальная зарплата будет составлять 6 500 грн до конца всего 2021 года.

Согласно данным, предоставленным заместителем Министра экономики Сергеем Николайчуком, впервые за 12 лет уровень минимальной зарплаты в Украине в долларовом эквиваленте превысил аналогичные показатели в России и Беларуси.

Для сравнения: на начало 2019 года минимальная зарплата в Украине составляла приблизительно $150, в России – $162, в Беларуси – $155. Заложенные в бюджет средства позволили Украине в этом году выйти в лидеры по размер минимальной месячной оплаты.

На 1 января минимальная зарплата в Украине составляет $199, в России – $190, в Беларуси – $178.

Для информации, 2019 году МЗП (минимальная заработная плата) в Украине составляла 4173 грн.

Минимальная зарплата и прожиточный минимум в Госбюджете – 2021 года

Изменения за период приведены в сравнительной таблице:

Календарный период		Ставка в месяц, грн.		Ставка в час,
Январь – март 2011	941			5,66
Апрель – сентябрь 2011	960			5,77
Октябрь – ноябрь 2011	985		5,92
Декабрь 2011	1004		6,04
Январь – март 2012	1073		6,43
Апрель – июнь 2012	1094		6,56
Июль – сентябрь 2012	1102		6,61
Октябрь – ноябрь 2012	1118		6,70
Декабрь 2012	1134		6,80
Январь – ноябрь 2013	1147		6,88
Декабрь 2013	1218		7,30
Январь – декабрь 2014	1218		7,30
Январь – август 2015	1218		7,29
Сентябрь – декабрь 2015	1378		8,29
Январь – апрель 2016	1378		8,29
Май – ноябрь 2016	1450		8,69
Декабрь 2016	1600		9,59
Декабрь 2017	3200		19,34
Январь 2018	3723		22,41
Январь 2019	4173		25,13
Январь 2020	4723		28,31

Как видно из таблицы, с каждым годом уровень минималки увеличивается, хоть и очень медленно. Однако был период, когда зарплата «застыла» на месте и не изменялась ни на копейку (с декабря 2013 года по август 2015 года). В это же время она была равна прожиточному минимуму.

Все изменения по увеличению зарплаты в стране диктуются экономическими и политическими трансформациями. А сама сумма оплаты труда является зеркальным отражением уровня жизни людей.

2016 год ознаменовался тем, что повышение зарплаты было косвенно связано с повышением цены на газ для населения. Коммунальные платежи в этом году также были повышены.

До 2017 года должностной оклад приравнивался к минимальной зарплате в Украине, что было обязательным для всех предприятий.

В Украине 1 января 2021 года минимальную зарплату повысили до 6000 грн. В результате не только выросли доходы украинцев с минималкой, но и увеличился размер пенсий и штрафов для работодателей.

Решение о повышение минимальной зарплаты предусмотрено бюджетом страны на 2021 год. Оно коснется примерно 20% украинцев, которые официально зарабатывают не больше минималки. Их заработные платы вырастут на 450 грн.

От уровня минималки зависят и другие показатели. К примеру, пенсия начинает облагаться налогом, если ее размер превысил три минимальные зарплаты. Кроме того, изменение зарплаты влияет на следующие составляющие:

• Ставка единого налога;
• Сумма уставного фонда, который создается при регистрации предприятия;
• Сумма отпускных;
• Налоговая социальная льгота для физических лиц;
• Сумма налога на землю;
• Сумма штрафных санкций, которые накладываются при нарушении трудового или административного законодательства;
• Размер минимального страхового взноса;
• Сумма суточных во время командировок;
• Необлагаемая налогами стоимость подарков в не денежной форме. Освобождается от уплаты налога на доходы подарок или услуга стоимостью не более 50% минимальной заработной платы;
• Сумма государственного сбора при оформлении разрешения на трудоустройства иностранца в Украине.

с 1 января	с 1 декабря
6000 грн	6500 грн

На конец 2020 года минимальная зарплата в Украине составляла 5000 грн/мес. В 2021 году она увеличится на 1500 гривен.

Прожиточный минимум в 2021 г.

с 1 января	с 1 июля	с 1 декабря
2189 грн	2294 грн	2393 грн

• ЕСВ для всех групп – 1 320 гривен (22% от минимальной зарплаты).
• Единый налог для 1 группы – 227 гривен (10% от прожиточного минимума).
• Единый налог для 2 группы – 1 200 гривен (20% от минимальной зарплаты).

С 1 декабря налоги для ФЛП повысятся так:

• ЕСВ для всех групп – 1 430 гривен.
• Единый налог для 1 группы – 238 гривен.
• Единый налог для 2 группы – 1 300 гривен.

Индекс Кейтца показывает соотношение минимальной и средней зарплаты. Его иногда используют как показатель по борьбе с бедностью. Международная организация труда рекомендует, чтобы этот показатель был на уровне 50%, для ЕС ориентиром является показатель в 60%.

Сейчас в Украине индекс Кейтца составляет 42%, что ниже желаемого ориентира. Но финансовый эксперт Василий Матий считает, что этот индекс не отражает настоящей ситуации в Украине.

Я думаю, что у нас просто высокий уровень тенизации экономики, с которой надо бороться. А реальная минимальная зарплата не отличается настолько сильно от средней,
– пояснил Матий.

В этом году планируется два повышения минимальной заработной платы. Минимальная зарплата за месяц вырастет до следующих значений:

• с 1 января 2021 года — 6000 гривен;
• с 1 декабря 2021 года — 6500 гривен.

Почасовая минимальная зарплата в 2021 году:

• с 1 января 2021 года — 36,11 гривны;
• с 1 декабря 2021 года — 39,12 гривны.

Год	Размер минимальной зарплаты
2010	Показатель минимальной заработной платы менялся пять раз: 1 января — 869 грн. 1 апреля — 884 грн. 1 июля — 888 грн. 1 октября — 907 грн. 1 декабря — 922 грн.
2011	Данный показатель увеличивался четыре раза: 1 января — 941 грн. 1 апреля — 960 грн. 1 октября — 985 грн. 1 декабря — 1004 грн.
2012	Размер минимальной зарплаты в Украине увеличивался пять раз: 1 января — 1073 грн. 1 апреля — 1094 грн. 1 июля — 1102 грн. 1 октября — 1118 грн. 1 декабря — 1134 грн.
2013	Размер минимальной оплаты труда изменялся всего два раза: 1 января — 1147 грн. 1 декабря — 1247 грн.
2014	Минимальная зарплата по принятому законодательному акту увеличилась до 1218 грн.
2015	Данный показатель увеличивался дважды: 1 января — 1218 грн. 1 сентября — 1348 грн.
2016	Минимальная заработная плата в Украине составила 1450 грн. в период с 1 по 31 декабря; согласно принятому решению Верховной Рады она поднялась на 150 грн. и составила 1600 грн.
2017	Минимальная зарплата в Украине в 2017 году равна 3200 грн. Согласно принятым законопроектам, в этом году повышение зарплат не предусматривается.
2018	Минимальная заработная плата в Украине была равна 3723 грн.
2019	По сравнению с 2018 годом уровень минимальной зарплаты вырос на 12% и составил 4173 грн.
2020	По сравнению с 2019 годом уровень минимальной зарплаты вырос на 13% и составил 5000 грн.

Индексация зарплаты в Украине проводится каждый месяц. Индексация — это необходимый процесс, позволяющий урегулировать обесценивание национальной валюты. Благодаря использованию индекса потребительских цен правительство может повышать социальные выплаты, заработную плату работникам. Если сказать другими словами, то индексация — это процент инфляции (обесценивания денег).

Прожиточный минимум в 2021 году тоже будет повышаться дважды: летом и зимой. По состоянию на 1 января он составляет 2189 гривен.

Запланированы повышения прожиточного минимума:

• с 1 июля — 2379 гривен;
• с 1 декабря — 2393 гривны.

Для разных групп населения этот показатель, как обычно, будет разным:

Для детей до 6 лет:

• январь-июнь — 1921 гривна;
• с 1 июля — 2013 гривен;
• с 1 декабря — 2100 гривен.

Для детей от 6 до 18 лет:

• январь-июнь — 2395 гривен;
• с 1 июля — 2510 гривен;
• с 1 декабря — 2618 гривен.

Для трудоспособных лиц:

• январь-июнь — 2270 гривен;
• с 1 июля — 2379 гривен;
• с 1 декабря — 2481 гривна.

Для лиц, утративших трудоспособность:

• январь-июнь — 1769 гривен;
• с 1 июля — 1854 гривны;
• с 1 декабря — 1934 гривны.

Из-за роста прожиточного минимума изменится и социальные выплаты, которые к нему «привязаны». Так, размер минимального декретного пособия для безработных составит:

• январь-июнь — 2383 гривен;
• с 1 июля — 2635 гривен;
• с 1 декабря — 2749 гривен.

С 16 января начинает действовать статья 30 закона Украины «Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного». Она обязывает всех поставщиков услуг в Украине обслуживать клиентов исключительно на украинском языке (кроме случаев, когда клиент попросит перейти на другой).

«В супермаркете и в интернет-магазине, в кафе, банке, на АЗС, в аптеке или библиотеке, где бы ты ни был — обслуживание должно быть на украинском. Только по просьбе клиента его персональное обслуживание может осуществляться на другом языке», — напомнил языковой омбудсмен Тарас Кремень. В случае нарушения закона он призвал украинцев обращаться в офис уполномоченного по защите государственного языка.

Главные нормы закона об украинском языке:

• украинский как государственный язык признается языком обслуживания потребителей в Украине;
  информация о товарах и услугах (в том числе в интернет-магазинах и интернет-каталогах) также должна предоставляться на государственном языке, но может дублироваться на других языках;
• при предоставлении такой информации допускается использование слов, сокращений, аббревиатур и обозначений на английском языке и/или с использованием букв латинского и/или греческого алфавитов;
• по просьбе клиента его персональное обслуживание может осуществляться на другом языке, приемлемом для сторон.

В 2021 году Министерство цифровой трансформации собирается расширить возможности приложения «Дія». К сентябрю 2021 года планируют полностью отказаться от бумажных справок и документов. Такую цель осенью 2020 года озвучил профильный вице-премьер Михаил Федоров.

«Мы хотим с помощью Дії, чтобы с сентября 2021 года вообще нельзя было требовать бумажные документы — заставить государство и государственные органы скорее наладить взаимодействие», — заявлял Федоров. Для этого в законодательство Украины нужно внести изменения.

Каждая из сторон, участвовавшая в переговорах о повышении, предлагала свой расчет МЗП и соответственно свою сумму. Сторона работодателей предлагала сумму менее прогнозируемой экспертами и уровня инфляции 2020 года, размер минимальной зарплаты в Украине 2020 – 5365 грн.

По расчетам профсоюза в 2021 гоу прожиточный минимум будет повышен до 6366 грн., Поэтому минимальную заработную плату необходимо было бы повысить до 8212 грн. Но, с учетом пандемии в стране и мире сложилась сложная экономическая ситуация. Поэтому в ходе обсуждения принята МЗП с 1 января – 6000 гривен, а с 1 июля 6500 гривен. Этот компромисс полностью удовлетворяет депутатов и президента Украины.

Заместитель министра финансов Украины объявил, что поднятие минимальной заработной платы не является популистской реформой, решение является существенным дополнительным ресурсом государственного бюджета. Дополнительно на повышение МЗП из бюджета понадобится дать гражданам почти 50 млрд гривен. При этом аналитики в расчетах сохранили разумный баланс между суммой должностного оклада сотрудника 1 тарифного разряда единой тарифной сетки и МЗП прошлого года.

Не стоит забывать, что такое приятное «одолжение» от властей обернется повышением штрафов при нарушении законов о труде. Инспекторы Гоструда предупреждают, что сроки проверок не регламентированы. Сумма рассчитана с учетом инфляции и учетом прогнозируемого индекса потребительских цен, она должна полностью удовлетворить запросы граждан Украины. Ведь по данным Госстата показатель инфляции на 2021 год составит 1,4%, учитывая валютный курс гривна упадет на 12%, и Минсоцполитики прогнозирует фактический размер ПМ в повышении показателей на 6%.

Если увеличится мин зарплата на руки это влечет за собой некоторые последствия для расчета выплат и соцгарантий трудоспособным гражданам.

Выплаты для работников

«Сдвиг из города» таких вывих ля каждого гражданина показателей повлияет на «трудовые санкции» на максимальную базу расчета единого социального взноса. Не останется нетронутой и сумма минимального страхового взноса, также повышение МЗП повлияет на служебные гарантии и размеры относительно лимитов декретных и больничных выплат.

По данным нового проекта бюджета, Кабинет Министров запланировал рост средневзвешенного оклада официально устроенного сотрудника 1 тарифного разряда (по ЕСВ).

Эти два финансовых показателя тесно вязаны, поэтому в среднем поднятие минимальной зарплаты и должностных окладов выйдет на уровень 30%:

• с 1 января-до 2670 гривен;
• с 1 июля – до 2893 гривен.

После подачи законопроекта парламент в первом чтении увеличил минимальный показатель з\п.

Несмотря на принятые законопроекты пока в прогнозах аналитики регламентируется некоторая неопределенность, обусловленная сильным разбросом макроэкономических основ. Пока непонятно, откуда будут брать необходимые финансы, ведь депутатам нужно «покрыть» уже имеющийся большой дефицит бюджета.

Бюджет 2021 года базируется на достаточно немалой показателе инфляции, также в документ был заложен высокий курс валют – 29,1 гривны за доллар. Парламент считает большие надежды на эти данные, которые позволят отправлять отчисления из заработной платы в казну. Но, даже при условии прогнозируемого роста инфляции и МЗП на 30%, средние скачки ВВП аналитики предлагают до 13%, а НБУ дает лишь 10%.

Это повод для возникновения рисков консервации бюджетного дефицита на неограниченный срок. Это не просто «плохо», такое положение дел может спровоцировать угрозу для микроэкономической стабильности.

Многие эксперты считают, что доплата до минимальной заработной платы для украинцев не является угрожающей суммой, чтобы «пошатнуть» планы новой власти и создать критический дефицит.

Минимальная зарплата в 2021: размер и последствия повышения

Тот факт, что заработная плата чистыми настолько резко возрастает в 25-30% является достаточно приятным для граждан и неразумным со стороны госэкономики. Увеличение МЗП обязательно повлечет за собой существенные государственные расходы, ведь именно к данному показателю привязаны все расчеты тарифной сетки для государственных служащих и «бюджетников».

В результате такой «подарок» от власти приведет к пересмотру и перерасчету всех тарифных зарплат в бюджетных секторах. Бюджетные расходы на зарплаты подкреплены повышением дохода казны от налогообложения.

В 2021 году Украина будет восстанавливаться после глубокого кризиса пандемии и экономического провала, этот год обещает быть тяжелым по всем экономическим и социальным показателям. Если же украинцы продолжат работать «по-черному», а значит, повышения не будет подкреплено ростом труда, поэтому есть необходимость отдавать налоги с зарплаты в 2021 году, это вызовет усиленный рост инфляции.

Начать осмотр процедуры начисления заработной платы надо именно с суммы минималки. В целом минимальная зарплата выплачивается рабочим за выполнение простых обязанностей, не требующих квалификации и особых знаний. Как известно, минималка в 2021 году будет увеличена до суммы в 5003 гривен.

Стоит помнить, что эта сумма должна в обязательном порядке облагаться налогом.

А еще начисление минимальной зарплаты в 2021 году имеет свои определенные правила. Согласно действующему законодательству, работодатель не сможет выплачивать своему рабочему сумму за месяц меньшую, чем минималка.

Исключения ставят случаи, когда лицо работает на половину ставки или у него сокращенный рабочий день. Если у человека, работающего на полную ставку заработная плата по определенным причинам не будет дотягивать до 5003 гривен, то работодатель обязан осуществлять доплаты таким образом, чтобы рабочий получал минимальную заработную плату.

Работодатель может выплачивать работнику разного рода выплаты, но далеко не все они подпадают под понятие заработной платы. В таком случае надо руководствоваться рядом нормативных документов, а именно:

• ЗУ «Об оплате труда».
• Инструкцией по статистике заработной платы (Инструкция №5).

Очень важно уметь ориентироваться в этом вопросе, поскольку знание всех нюансов начисления заработной платы необходимо для правильной оплаты налогов и подачи налоговой отчетности. Любые ошибки в этом процессе могут привести к плохим последствиям, в частности к немалым штрафам.

Начисление зарплаты 2021 год по-прежнему будет осуществляться на основе некоторых критериев. Прежде всего, роль в начислении будет играть табель отчетности рабочего времени работника, установленный трудовым договором с указанием должностных окладов и норм рабочего времени.

Получается, что берется установленный оклад сотрудника и количество отработанных им рабочих часов за месяц. Если работник проработал весь месяц, то ему выплачивается заработная плата в полном объеме, но если табель отчетности начисляет, например, не 168 часов, а всего лишь 120, то осуществляется соответствующий перерасчет.

Период Размер зарплаты, грн. Изменение, грн. Темп прироста с 01.12.2021

Размер зарплаты, грн.

Изменение, грн.

Темп прироста

6500

+500

+8.33%

с 01.01.2021 по 30.11.2021

Размер зарплаты, грн.

Изменение, грн.

Темп прироста

6000

+1000

+20.00%

Минимальная зарплата: сколько будут платить украинцам в 2021 году

Кредит під 1,5% на місяць. Під авто, квартиру, будинок, нежитлове приміщення

Кредит: 30 000 — 15 000 000 грн.

Вигідні депозити

Депозит «Класичний+»

Cтавка – 10% річних у гривні

+0,25% при сумі від 100 000 грн.

Термін – 12 місяців

Виплата відсотків – в кінці строку

Мінімальна сума вкладу – 15 000 грн.

1-й кредит до 15 000 — 0,01%!

Макс кредит: до 15 000 грн.

Строк: до 30 дн.

Вік / Возраст: > 18

Срок действия	Размер		Основание
	месячный	почасовой
01.01.2021 — 30.11.2021	6000 грн.	36,11 грн.	ст. 8 Закона Украины от 15.12.2020 г. N 1082-IX
01.12.2021 -31.12.2021	6500 грн.	39,12 грн.

Размеры минимальной заработной платы на 2021 год утверждены Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» от 15.12.2020 г. N 1082-IX.

Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ) (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. N 108/95-ВР).

Согласно пп. 8 п. 1 ст. 40 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.

В Украине увеличился размер минимальной зарплаты

Единый социальный взнос, который сплачивают ФОпы, зависит от размера минимальной заработной платы. Налог насчитывается в размере 22% от «минималки». В 2021 году планируются следующие изменения ЕСВ для ФОП:

• с 1 января 2021 года ЕСВ вырастет до 1320 грн в месяц или 3960 грн за квартал;
• с 1 декабря 2021 года ЕСВ вырастет до 1430 грн в месяц или 4290 грн за квартал.

Мінімальні доходи українців ототожнюються з мінімальною прожитковою планкою громадян країни, розміром оподаткування і тарифів, соціальних стандартів, державних гарантій. Наприклад, в 2019, стартовий заробіток становив 4173,00 Гривень, або в годинному показнику ― 25,13. Його розміри зафіксовані в законі держави про Державний бюджет 2019 року та актом про оплату праці, проте прожитковий мінімум залишався незмінним до липня того ж року.

У тому ж році Уряд надав законопроект про Державний бюджет країни на 2020 рік, де відображено розмір мінімалки і майбутній прожитковий мінімум. Прем’єр-міністр заявив про можливе збільшення доходу працюючих громадян до 5 з половиною тисяч гривень. На його думку, подібний показник є цілком реалістичним, правда, він дещо завищений від раніше запропонованих проектів.

Міністерство фінансів прогнозувало наступний Індекс виплат мінімального доходу громадян за роками:

• 2019 ― 4173,00 грн;
• 2020 ― 4723;
• 2021 ― 5003;
• 2022 ― 5290,00 грн.

Хоча деякі аналітики запевняють в тому, що може бути підвищення мінімальної зарплати в Україні в 2021 році до 5500 гривень. Однак згідно із Законом про заробітну плату, при виконанні працівником місячної норми і отриманні виробничої винагороди в меншому розмірі, роботодавець зобов’язаний зробити доплату до зазначеного мінімального порогу, і виплатити її в день видачі получки, що регулюється постановою про доплати до мінімалки.

Кабінет Міністрів запланував поліпшення матеріального становища громадян на 202-2021 рр., обумовлюючи його проходженням трьох етапів. Подібна заява опублікована на сторінці прем’єра країни в Facebook.

Перший етап передбачав підвищення мінімалки працівникам з 1 вересня 2020 року на 5,90% порівняно з минулим періодом або на 277 гривень. У числовому значенні це показник досягає рівно 5 тисяч вітчизняних грошових знаків. Друга стадія зачіпає початок 2021 року, коли з 1 січня показник збільшиться ще на 20,0% і буде відповідати 6 тисячам. Третій етап підвищення добробуту громадян розпочнеться влітку 2021 р., зі збільшенням на 8,30%. Тоді мінімальна планка досягне рівня 6500 гривень. Прем’єр-міністр додав, що збільшення винагороди за трудову участь базується на кількох факторах і враховує деякі нюанси:
величину споживчого попиту;

• рівень інфляції;
• зайнятість населення;
• подолання бідності;
• соціальна нерівність.

У свою чергу, підвищена мін зарплата в Україні стане хорошим стимулятором споживчого попиту на продукцію вітчизняного виробництва, що прирівняє доходи громадян до реально існуючого прожиткового мінімуму. Причому запропонований захід не відіб’ється різким стрибком на збільшенні інфляції і зростанні безробіття.

Практично за один поточний рік, дохідна частина українців повинна підвищитися мало не на 40,0% від минулих показників. Президент заявив, що українці гідні кращої зарплати, ніж та, яка існує в даний час. Це буде нелегкою справою, але знаходяться при владі люди для цього прийшли до неї, щоб вирішувати важкі завдання.

Средняя заработная плата – это средний показатель величины зарплаты за определенный период на предприятии, в географическом или административном регионе, отрасли или стране.

Средняя заработная плата является не только показателем роста благосостояния населения, но и важной составляющей при:

• расчете выплат по листам временной нетрудоспособности
• расчете пенсионного обеспечения
• расчете отпускных
• других расчетах

Средняя заработная плата используется аналитиками при составлении прогнозов развития экономики в целом и отдельных ее отраслей.

Средняя заработная плата по годам дает представление о динамике платежеспособности населения, что в свою очередь учитывается при перспективном бизнес-планировании.

Средний показатель заработной платы в регионе или отрасли может использоваться работниками как ориентир при сравнении зарплат.

Данные о средней зп регулярно публикуются на официальном сайте Госстата и хранятся в открытом доступе, так что все заинтересованные лица могут ознакомиться с этой информацией.

С 1 января вступает в силу принятый в конце прошлого года государственный бюджет Украины. Согласно ему, с начала года уровень минимальной заработной платы в стране повышается.

4 723 грн – минимум, который должен получать работающий человек за один месяц.

Таким образом, размер минимальной зарплаты с 2021 года увеличился на 500 грн. В часовом эквиваленте один час работы должен оплачиваться суммой не меньше 28,31 грн.
Меньше этой ставки зарплата быть не может, независимо от того, кем работает сотрудник и сколько времени он трудится. Другими словами, ниже этой планки работник не может продавать свой труд.

Однако, в госбюджете не заложено повышение данного показателя в течение этого года – минимальная зарплата будет составлять 4 723 грн на протяжении всего 2021 года.

Размер минимальной зарплаты в Украине. Особенности начисления

Что означает «минимальная заработная плата в Украине» с точки зрения работающего гражданина? Это означает то, что размер его заработка за полностью выработанную норму труда за месяц не может быть ниже установленного законодательством минимума.

При начислении зарплаты учитываются некоторые особенности:

1. В минималку не включаются доплаты за работу в сверхурочное, а также ночное время, за повышенный риск в работе, премии к праздникам.
2. Одновременно с этим, в состав минимальной зарплаты включаются надбавки за интенсивность труда, индексации, календарные премии, надбавка за выслугу лет.
3. Если оклад работника ниже установленного минимума, но при этом норма труда вырабатывается полностью, работодатель обязан провести доплату до минимального размера заработной платы.
4. Если по вине работодателя произошел простой в течение месяца, также проводится доплата до установленного минимума.
5. При установлении на предприятии неполного рабочего дня, а также при не полном выполнении нормы труда (не по вине работодателя), работник получает минимальную зарплату в пропорциональном соотношении за отработанное время или за выполненную норму труда.
6. Если работник выполняет несколько видов работ, то заработная плата на работе по совместительству при расчете основной не учитывается и необходимая доплата до минимального уровня проводится на всех работах отдельно.
7. Если работник болел или был в отпуске, то доплата до минимальной зарплаты проводится за фактически отработанные дни в месяце.

Для справки:

• Манивео – крепнейшая микрофинансовая компания Украины, уровень одобрения кредитов более 80%
• Милоан выдает первый займ под 0%, хотя отзывы о Miloan говорят, что выдают кредиты не всем
• Sos credit – просто хорошая компания) И кстати, первый кредит тоже под 0%!

Наверняка всем известны понятия реальной и номинальной заработной платы. То, что перед нами в виде сухих цифр – это и есть номинальная заработная плата.

Под термином «реальная заработная плата» подразумевается ее «значительность и весомость» в условиях действующих цен и налогов.

Иными словами, – сколько товаров или услуг можно приобрести на эти деньги.

Официальная статистика говорит о том, что темпы роста номинальной зарплаты опережают темпы прироста реальной зарплаты.

В 2021-2021 годах реальная зарплата увеличивалась медленнее номинальной, что означает некоторое снижение ее покупательной «ценности».

• 2021 год – 12 497 гривен;
• 2021 год – 14 187 гривен;
• 2022 год – 16 047 гривен.

Для сравнения, средняя зарплата украинцев в сентябре 2021 года составила 10 687 гривен.

Какие зарплаты сейчас в Украине?
С 1 января 2021 года “минималка” в Украине составляет 4723 гривны в месяц или 28,31 гривны в час.
Средняя зарплата по Украине сейчас составляет 10687 гривен. Самые высокие средние зарплаты получают украинцы в Мариуполе, Киеве, Днепре, Одессе и Харькове.

На Украине самой востребованной специальностью является инженер или программист. Люди, обладающие данной профессией, получают от 350 до 400 долларов в месяц. Но также в стране спросом пользуются менеджеры по продажам. Их месячный оклад варьируется от 200 до 600 долларов в месяц.

Востребованы у работодателей юристы и экономисты. Заработная плата у начинающего юриста варьируется от 300 до 400 долларов в месяц, а экономист получает от 400 до 500 долларов ежемесячно.

Другие необходимые специальности на Украине:

1. Финансист – 400 долларов.
2. Маркетолог – 350 долларов.
3. Инженер связи – 400 долларов.
4. Переводчик арабского языка – 500 долларов.
5. Инженер – энергетик – 400 долларов.
6. Работник общепита – 300 долларов.
7. Фармацевт – от 200 долларов и выше.
8. Журналист – 250 долларов.
9. Геолог – 200 долларов.
10. Педагог – 200 долларов.
11. Инженер морского транспорта – 200 долларов.

Средняя заработная плата гражданина Украины равна 6 000 гривнам.

Самые высокие оклады получают специалисты, работающие в таких отраслях, как:

1. Добывающая промышленность – 11 200 гривен.
2. Обрабатывающая промышленность – 8 700 гривен.
3. Пищевая промышленность – 7 700 гривен.
4. Производство кокса – 9 000 гривен.
5. Химическое производство – 9 000 гривен.
6. Искусство – 9 100 гривен.
7. Государственное управление и оборона – 14 500 гривен.
8. Финансовая деятельность – 15 000 гривен.
9. Телекоммуникации – 14 000 гривен.
10. Авиация – 33 000 гривен.
11. Производство транспортного оборудования – 9 700 гривен.

Размеры минимальной заработной платы устанавливаются Законом Рѕ Государственном бюджете. Законом Украины «Рћ Государственном бюджете РЅР° 2021 РіРѕРґ» была установлена минимальная оплата труда:

в размере месяца:

• СЃ января 2021 – 6000 РіСЂРЅ.
• СЃ декабря 2021 РіРѕРґР° — 6500 РіСЂРЅ.

в почасовом размере:

• СЃ января 2021 — 36,11 РіСЂРЅ.
• СЃ декабря 2021 РіРѕРґР° — 39,12 РіСЂРЅ.

Таким образом, РІРёРґРёРј, что РІ 2021 РіРѕРґСѓ минзарплата РІ Украине вырастет дважды — РЅР° 1000 гривен Рё 500 РіСЂРЅ. СЃ декабря, что составит СЂРѕСЃС‚ РїРѕСЂСЏРґРєР° 20% Рє СѓСЂРѕРІРЅСЋ 2020 РіРѕРґР°. Напомним, что Национальный банк Украины прогнозирует инфляцию РІ Украине РЅР° 2021 РіРѕРґ РЅР° СѓСЂРѕРІРЅРµ 6.5%.

Интересно будет отметить, что рост минзарплаты в 2020 году к 2019 году составил порядка 13%.

Для наглядного сравнения приводим ниже размеры минимальной зарплаты в предыдущие годы, установленные соответствующими Законами о Госбюджете:

год	месячный размер*	почасовый размер*	рост	инфляция	курс USD*	курс USD*
2020	5000 РіСЂРЅ.	29,20 РіСЂРЅ	13%	6%	28,27 РіСЂРЅ.	21%
2019	4173 РіСЂРЅ.	25,13 РіСЂРЅ.	12%	6,3%	23,27 РіСЂРЅ.	-18%
2018	3723 РіСЂРЅ.	22,41 РіСЂРЅ.	16%	8,9%	27,43 РіСЂРЅ.	-2%
2017	3200 РіСЂРЅ.	19,34 РіСЂРЅ.	106%	13,7%	27,85 РіСЂРЅ.	6%
2016	1550 РіСЂРЅ.	9,29 РіСЂРЅ.	12%	12,4%	26,28 РіСЂРЅ.	15%
2015	1378 РіСЂРЅ.	8,29 РіСЂРЅ.	13%	43,3%	22,96 РіСЂРЅ.	45%
2014	1218 РіСЂРЅ.	7,30 РіСЂРЅ.	0%	24,9%	15,77 РіСЂРЅ.	97%
2013	1218 РіСЂРЅ.	7,30 РіСЂРЅ.	7%	0,5%	7,99 РіСЂРЅ.	0%

*данные на конец года

Как видим увеличение размера минзарплаты в 2020 году составляет порядка 20%.

Следующей важной величиной является размер прожиточного минимума в Украине. С точки зрения бухгалтерских услуг, понятие минимальной зарплаты имеет распространенной влияние в сфере хоздеятельности предприятий.

Разделение труда — РІРѕС‚ главное отличие наших комплексных пакетов. Хотите экономить — пакет БИЗНЕС — ведите базу самостоятельно, РјС‹ будет выполнять лишь функции контроля. Р’ пакете ПРЕМИУМ РјС‹ будем вести вашу базу самостоятельно.

Пакет РџР РћРЎРўРћР™ — платите РїРѕ-операционно. Плата Р·Р° бухуслуги зависит РѕС‚ активности вашей хоздеятельности РІ отчетном месяце.

Анна Кравченко

3DБухгалтерия, кандидат экономических наук

Законодательство устанавливает следующие величины прожиточного минимума:

1. общий прожиточный минимум на одно лицо;
2. прожиточный минимум для детей до 6 лет;
3. прожиточный минимум для детей от 6 до 18 лет;
4. прожиточный минимум для трудоспособных лиц;
5. прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц;

РЎ точки зрения налогообложения предприятий РІ Украине, Р° также РїСЂРёРІСЏР·РєРё Рє размерам РіРѕСЃСЃР±РѕСЂРѕРІ Рё РґСЂСѓРіРёРј финпоказателям размер прожиточного РјРёРЅРёРјСѓРјР° именно для трудоспособных лиц — очень важный показатель.

Общий прожиточный минимум в Украине на одного человека в расчете месяца в 2020 году составит:

категория	размер прожиточного миним
прожиточный РјРёРЅРёРјСѓРј для трудоспособных лиц	СЃ 1 января — 2270 РіСЂРЅ. СЃ 1 июля — 2397 РіСЂРЅ. СЃ 1 декабря — 2481 РіСЂРЅ.
общий прожиточный РјРёРЅРёРјСѓРј РЅР° РѕРґРЅРѕ лицо	СЃ 1 января — 2189 РіСЂРЅ. СЃ 1 июля — 2294 РіСЂРЅ. СЃ 1 декабря — 2393 РіСЂРЅ.
прожиточный РјРёРЅРёРјСѓРј для детей РґРѕ 6 лет	СЃ 1 января — 1921 РіСЂРЅ. СЃ 1 июля — 2013 РіСЂРЅ. СЃ 1 декабря — 2100 РіСЂРЅ.
прожиточный РјРёРЅРёРјСѓРј для детей РѕС‚ 6 РґРѕ 18 лет	СЃ 1 января — 2395 РіСЂРЅ. СЃ 1 июля — 2510 РіСЂРЅ. СЃ 1 декабря — 2618 РіСЂРЅ.
прожиточный РјРёРЅРёРјСѓРј для нетрудоспособных лиц;	СЃ 1 января — 1769 РіСЂРЅ. СЃ 1 июля — 1854 РіСЂРЅ. СЃ 1 декабря — 1934 РіСЂРЅ.

Установлены прожиточные минимумы для основных демографических и социальных групп населения: детей в возрасте до шести лет, детей в возрасте от шести лет и до совершеннолетия, трудоспособных лиц, утративших трудоспособность лиц.

Размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц в 2021 году не равен размеру минимальной заработной платы, как это было в предыдущие годы.

На 1 января нынешнего 2021 года в стране имелось 341 700 нетрудоустроенных граждан, поставленных на учет в центрах занятости. Таким образом, уровень регистрируемой безработицы составил 1,3 процента, что больше на 0,1%, нежели в конце 2018.

При этом заявленная потребность в рабочей силе в том же январе составляла 58 400 вакансий. То есть на каждое свободное место приходится 6 соискателей.

Среднее пособие, выплачиваемое условному украинскому безработному, составило 2 876 гривен или 6 964 рубля.

Реальное состояние рынка труда выглядит гораздо печальнее. В стране на сегодняшний день имеется 17 356 300 граждан трудоспособного возраста. Из них:

• работает 15 745 000;
• незанятых – 1 611 300.

Таким образом, фактическая безработица составляет – 9,3%.

Минимальная зарплата в Украине определяется правительством. По закону базовый уровень дохода обязаны платить работодатели вне зависимости от отрасли и формы собственности.

Последний раз украинский аналог МРОТ корректировался в январе 2021. С этого дня и до конца года минималка установлена на уровне 4 173 гривны, что в рублях дает 10 103, а в долларах – приблизительно 150.

Украина опередила Россию по размеру минимальной зарплаты: в чем секрет

На размер среднего заработка по Украине существенно влияют доходы, получаемые жителями ее столицы – Киева. Здесь показатель составляет 11 094 (26 876 рублей). По этой причине более точное представление о ситуации, сложившейся в 2021, позволит создать уровень зарплат по некоторым городам, указанным в этой таблице:

Город	Зарплата в гривнах	В рублях
Запорожье	9 315	22 553
Николаев	8 650	20 943
Днепр	9 525	22 335
Одесса	8 350	20 943
Кропивницкий (быв. Кировоград)	7 347	17 788
Херсон	7 215	17 468
Черновцы	7 072	17 122
Тернополь	7 208	17 452
Чернигов	7 236	17 519

Изучив эту таблицу, не составит труда узнать, как живется в Украине.

Больше всего зарабатывают менеджеры высшего звена – средний представитель получает в месяц 21 600.

В прочих сферах ситуация такова:

• торговля и аренда недвижимости – 17 000;
• строительство – 15 500;
• сельское и лесное хозяйство – 15 000;
• торговля оптовая – 15 200;
• финансы – 12 900;
• транспорт – 13 000;
• юриспруденция – 12 600;
• реклама и маркетинг – 12 000;
• связь и Интернет – 12 000;
• перерабатывающая промышленность – 11 500;
• здравоохранение – 10 000;
• образование – 11 000;
• торговля розничная – 9 500;
• страхование – 11 500.

Показатель модальной зарплаты нигде не публикуется, но в целом, по сведениям национального статистического ведомства, 33 процента граждан находится за чертой бедности. То есть они получают меньше фактического прожиточного минимума, а тот в 2021 году составляет 4 000 гривен. При этом официальный его показатель лишь немного превышает 2 000.

С 1 января минимальная зарплата увеличивается на 20%. С первого дня Нового 2021 она составляет 6000 гривен.

На самом деле Владимир Зеленский хотел увеличить до 6500 гривен еще в июле, но МВФ настойчиво посоветовал украинскому министерству финансов этого не делать. Министр финансов связал эту задержку оживленных всадников перемен «предостережениями по поводу потенциальных инфляционных опасностей».

Кабинет министров Украины формирует новые подходы для расчета прожиточного минимума. Об этом в воскресенье, 31 января, написал премьер-министр Денис Шмыгаль в Facebook.

По его словам, на этой неделе правительство одобрило пакет законопроектов, разработанный Минсоцполитики по указу президента Владимира Зеленского.

«Правительство предлагает, чтобы прожиточный минимум определялся и применялся исключительно для определения основных социальных гарантий, которые являются для лица основным источником доходов: минимальная заработная плата, минимальная пенсия по возрасту, государственная социальная помощь малообеспеченным семьям и т.д.», — рассказал Шмыгаль.

Премьер отметил, что также предлагается ввести нормативы для расчета социальных выплат и сборов — базовые величины для:

• социальных выплат на детей;
• социальных выплат населению;
• денежных платежей и взысканий;
• административных сборов.

Период 2021 года	Размер минимальной заработной платы, грн
	месячный	почасовой
Январь — ноябрь	6000	36,11
Декабрь	6500	39,12

Похожие записи:

• Продажа Земельного Участка В Собственности Более 3 Лет В 2020 Году
• Земельный закон с 1 января 2021 года
• Размер Детского Пособия На Третьего Ребенка В 2021 Году В Кемеровской Области