Размер Единовременной Выплаты При Рождении Второго Ребенка В 2021 У Жен Военнослужащих

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер Единовременной Выплаты При Рождении Второго Ребенка В 2021 У Жен Военнослужащих». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.

Соцвыплата

Сумма к выплате на 2021 г.

Особенности назначения

Разовое пособие беременной жене призывника

27 680 рос. руб. 97 коп.

Настоящая госуслуга предоставляется по Адм. Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника

11 863 рос. руб. 27 коп.

При предоставлении госуслуги применяется Регламент процедуры, утв. тем же Постановлением.

Заявителем могут быть: мать, опекун ребенка призывника

Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.

К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.

Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.

Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).

Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.

Какие положены выплаты (пособие) военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2021 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб.

Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.

Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.

При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).

Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2018).

Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.

ГУ МРО ФСС РФ

Есть два вида пособий, формирующих бюджет молодой семьи военного.

Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

Право на получение единовременного пособия имеет жена (официальный брак) военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при сроке беременности от 180 дней. Получить пособие можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Первоначально размер пособия составлял 14 000 рублей, но государство проводит ежегодную индексацию этого пособия. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер пособия составляет 28 511,4 рублей.

При обращении в Соцзащиту или МФЦ, сотрудник этой организации предоставит бланк заявления, который необходимо заполнить на месте и приложить к пакету документов состоящему из:

Паспорта
Справки из женской консультации
Свидетельства о браке
Справка с места службы супруга
Номер счета из банка, куда перечислять пособие

При подаче документов, необходимо предоставить оригиналы всех документов. Если обращение за пособием происходит через Почту России, то отправляются нотариально заверенные копии документов.

За получением пособия нужно обращаться в МФЦ или ОСЗН по месту постоянного жительства матери ребенка или другого лица, осуществляющего уход за ребенком.

Свидетельства о рождении ребенка, с записью об отце
Свидетельства о браке или об установлении отцовства
Справки о прохождением отцом службы по призыву:
- из воинской части — с указанием текущего срока службы
- из военкомата по месту призыва — после увольнения со службы
Паспорта
Номера счета из банка, куда перечислять пособие
При передаче права на выплату другим лицам:
- Копии свидетельства смерти матери
- Выписки из вступившего в силу решения суда (об установлении над ребенком опеки, о признании его матери: умершей, безвестно отсутствующей, о лишении ее родительских прав или ограничении в правах)
- медицинское заключение о невозможности осуществления ухода за ребенком его мамой по состоянию здоровья

Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:

Беременным женам военнослужащих по призыву.
Детям военнослужащих по призыву.

Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц. Различаются они и непосредственно размером выплат.

Единовременное и ежемесячное пособие ребенку военнослужащего по призыву

Законодательное регулирование вопросов, связанных с социальным обеспечением военных семей, осуществляется на основании следующих Федеральных Законов:

О статусе военнослужащих от 27 мая 1998 года № 76;
О дополнительных мерах поддержки семей с детьми от 23.12.2006 года № 256.

При рассмотрении вопроса о назначении социальной помощи, во внимание принимается тот факт, проходит военный срочную или контрактную службу. В 2008 году была осуществлена военная реформа, которая сопровождалась внесением изменений в действующее законодательство. Так, до 2008 года призывник-срочник имел возможность получить отсрочку от военной службы по причине беременности официальной супруги. Теперь такой возможности нет, но общий срок несения срочной службы сокращен до одного календарного года.

К тому же была отменена возможность досрочного прекращения военной службы срочника по причине рождения малыша в семье призывника. Взамен государство предлагает служащим обширный список дополнительных преференций.

Единовременное пособие – разовая выплата военным при рождении ребенка. Предоставляется помощь независимо от того, какой по счету малыш появился у женщины. Несмотря на то, что все молодые семьи могут рассчитывать на выплату, для семей военнослужащих размер помощи будет больше. Так, в 2021 году военные смогут получить более 26 000 рублей.

Важно! Гражданские жены военных, которые сами не являются военнослужащими, не могут рассчитывать на увеличенный размер ЕДВ.

Для оформления помощи заинтересованным гражданам необходимо собрать следующие документы:

паспорт женщины;
документ, подтверждающий регистрацию брака;
справка от врача гинеколога, подтверждающая беременность (минимальный срок в 180 дней);
справка из воинской части, подтверждающая прохождение службы одним из супругов.

Бумаги передаются в орган социальной защиты населения, который рассматривает обращение и принимает решение о возможности предоставления денежных дотаций. Граничный срок принятия решения – 10 дней, по истечении которых заявитель получает официальный ответ, подтверждающий возможность получения выплат.

Предоставление маткапитала доступно всем семьям, в том числе военным, у которых родилось двое и более детей. При этом, обязательно соблюдать общие правила получения помощи. А именно:

претендовать на поддержку могут даже официально незарегистрированные в браке пары;
направить заявление на выплату пособия можно только через полгода после появления на свет малыша;
второй малыш (или каждый последующий) должен родиться в период времени с 2007 по 2022 год включительно.

Для получения помощи необходимо предоставить в территориальное отделение органов социальной защиты следующие документы:

паспорта родителей;
личные документы детей;
свидетельство о регистрации семейных отношений;
справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание детей и родителей;
справка о том, что второй родитель не запрашивал предоставление материальной помощи в другой области (если второй родитель прописан в другом регионе).

Материнский капитал – разовая помощь, составляющая 453 тысячи 26 рублей. И это целевая поддержка, которая может быть потрачена на ограниченный перечень целей.

Для получения социальных дотаций любого вида, заявителю потребуется собрать и подготовить оригиналы и копии следующих документов:

паспорт заявителя;
свидетельство о рождении малыша;
свидетельство о регистрации официального брака;
персональные документы каждого ребенка;
справка, полученная вторым родителем, которая подтверждает, что он не получал денежные выплаты;
номер банковского счета, на который будут переведены деньги;
документ, подтверждающий, что один из родителей проходит военную службу;
справка о составе семьи.

Необходимо понимать, что социальная помощь будет доступна только в том случае, если малыш остается проживать с родителями, то есть находится на полном их обеспечении. Если же дети переданы по опеку государства (например, направлены в приют), то мать и отец не смогут претендовать на государственные дотации.

Размер выплат ежегодно меняется в процессе индексации, то есть увеличивается на размер инфляции. Это позволяет гарантировать справедливую финансовую помощь семьям, которые нуждаются в дополнительной поддержке.

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Льготы могут быть предоставлены лишь членам тех многодетных семей, где есть как минимум трое детей, недостигших совершеннолетия. Их перечень такой: получение сертификата на получение жилья с 90% скидкой, при этом общий трудовой стаж родителей должен составлять как минимум десять лет. И хотя бы один из них должен проживать на территории Российской Федерации как минимум 12 лет.

выплаты в связи с беременностью и родами;
единовременное пособие при поступлении на учёт в медучреждении на ранних сроках беременности;
единовременные выплаты при появлении малыша на свет;
пособие по уходу за ним во время отпуска до полутора лет;
региональные «губернаторские» выплаты;
материнский капитал;
помощь на воспитание до 16 лет;
выплаты на малышей до трёхлетнего возраста.

Размер «детских» военнослужащего по призыву (на 2020 год) – 11 374 руб. 18 коп.
Кому начисляют выплаты по уходу за ребенком:

жене военнослужащего;
опекуну;
родственнику, осуществляющему фактический уход за ребенком.
от даты рождения малыша и до достижения им 3-летнего возраста;
выплата осуществляется только в период прохождения военнослужащим службы по призыву.

Сроки выплаты пособия зависят от двух факторов:

В ситуации со службой по призыву, мужчину в обязательном порядке отправляют в армию, лишая возможности финансово обеспечить свою семью, в том числе детей. Заработная плата солдата срочной службы весьма мала, ее размер не позволяет финансово обеспечить оставшуюся на время без кормильца семью. У военнослужащих по контракту заработная плата выше. К тому же служба по контракту фактически является основной работой гражданина, и раз он ее выбрал, значит, взвесил все за и против, включая и финансовую сторону.

Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

08 Мар 2020 lawurist7 156

Поделитесь записью

Какие документы чтобы подтвердить что заболевание связано с чаэс
Умерла Бабушка Ветеран Труда Какие Льготы Мне Положено В Спб
Сумируется Ли Льготы Ветеранам Труда И Военной Службы
Какая Помощь Может Оказать Молодой Семье Без Детей Государство В Петрозаводске 2020г

Местные власти самостоятельно назначают исполнительные структуры, занимающиеся выплатой данных средств. Однако в большинстве случаев этим занимаются региональные отделения органов социальной защиты. Поэтому для подачи заявления на получение пособия необходимо обратиться в отделение этой организации по месту жительства, куда следует подать заявление и предоставить пакет необходимых документов.

Вопрос: На данный момент мы с мужем проживает в Омске, в нём же и прописаны. Но в скором времени собираемся перебраться в Краснодар, так как муж будет проходить срочную службу в одной из местных воинских частей. На этот период я буду жить вместе с его родителями, но регистрацию менять не собираюсь. Также у нас есть сын, которому к моменту призыва исполнится 1,5 года. Я знаю, что имею право на единовременную выплату и по уходу за ребёнком как жена солдата-срочника, но не знаю, где мне подавать документы и где её получать? Придётся ли мне обращаться в органы соцзащиты по месту прописки или нет?

1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба).

2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 1.1 статьи 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.

Неиспользованная часть отпуска по желанию военнослужащего может быть присоединена к отпуску за следующий год.

Кроме того, пособие по беременности и родам устанавливается в размерах: денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

Рекомендуем прочесть: Региональный Материнский Капитал В 2020 За Третьего Ребенка Татарстан

Пособие по беременности и родам в 2020 году — это денежная компенсация, которую получают женщины, за период соответствующего отпуска, руководствуясь р — ром зарплатных начислений за предшествующие 2 (два) года.

В том случае, если солдат начал проходить службу до рождения ребенка, мать может получить такую меру поддержку с этого момента. А если служба началась до того момента, когда отец ушел в армию, то выплаты начинаются с даты, указанной в свидетельстве о рождении.

Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2021 году установленная сумма увеличилась до 27680,97 рублей .

В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 ФЗ №81).

Выплата военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году полагается одному из супругов по его заявлению. С 1 февраля 2021 года его размер 16873 руб. 54 коп.

Супруге военнослужащего по контракту полагается особая ежемесячная выплата в том случае, если ребенок нуждается в постоянном присмотре и уходе по причине заболевания. При этом важно то, что ухудшение здоровья должно произойти по причине переезда в регион по месту прохождения отцом службы. Величина пособия будет зависеть от продолжительности болезни (она указывается в заключении врачебной комиссии). Еще одно важное условие оформления компенсации — отсутствие у матери ребенка работы в связи с необходимостью осуществления ухода за малышом. В следующих случаях выплата пособия прекращается:

Ежегодно в феврале месяце проводится индексация детских пособий (и не только) на основании Федерального закона от 19.12.2021 № 444-ФЗ. Последний раз пособия индексировались 1 февраля 2021 года — на 2,5%. Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 11.163 рубля:

За единовременным пособием в связи с рождением ребенка военнослужащий должен обратиться по месту несения службы. В выплате пособия безработной жене в органах социальной защиты населения будет отказано.
Пособие по беременности и родам может получить только супруга военнослужащего, которая официально трудоустроена или занимается предпринимательской деятельностью (при условии, что ИП добровольно делала взносы за себя в Фонд социального страхования). То же касается и единовременного пособия за раннюю постановку на учет беременной в женской консультации.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть оформлено по месту работы матери или по месту несения службы отца.
Детские пособия на ребенка, нуждающегося в постоянном уходе, и на ребенка, здоровье которого ухудшилось в связи с переездом по месту службы отца-военного, назначается и выплачивается по месту службы отца.
За региональными пособиями обращаться следует в местные органы социальной защиты населения.

Основным документом, дающим право на получение пособия, является справка о прохождении срочной службы отцом ребёнка. Данная справка должна выдаваться руководством части по запросу призывников или членов их семей не позже чем через 10 дней после прибытия в воинское расположение.

Нужно особо подчеркнуть, что правом на единовременное пособие не обладают жёны курсантов военных учреждений образования, так как курсанты находятся в значительно более лёгких условиях, чем призывники. Где получать выплаты пособия беременной жене военнослужащего-призывника Документы, которые требуются для назначения пособия заявление о назначении пособия; справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет; копия свидетельства о браке; справка о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы), а после окончания службы по призыву – из военкомата по месту призыва.

В тех случаях, когда солдата или офицера направляют на новое место дислокации, супруги и дети, как правило, следуют за ним. Однако не всегда есть возможность трудоустроиться после переезда. В таких случаях жены имеют право на начисление ежемесячных пособий. Также в этой ситуации время проживания зачисляется в трудовой стаж.

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все. Жены курсантов военных училищ не имеют права на пособия. Если супруги не зарегистрировали свои отношения официально, то дополнительные начисления отменяются.

Понадобятся 2 документа:

Справка из медучреждения, в котором военнослужащая состояла на учете. В ней указываются сроки обращения.
Приказ по части (выписка) о начислении суммы с указанием ее точных размеров.

По месту работы или в органы соцзащиты, если женщина не трудоустроена, направляются такие бумаги: заявление, данные о постановке на учет из органа здравоохранения, куда обращалась беременная.

Для оформления единовременного пособия нужен ряд документов, в которые входят:

Рапорт на имя командира части.
Свидетельство о рождении малыша. Требуется заверенная копия документа.
Справка о рождении. Нужен оригинал.
Справка о том, что супруг (супруга) не получили деньги по данному основанию в другом месте.
Выписку из распоряжения по части о выплате. Должны быть указаны имя, пол, дата рождения малыша, а также указана точная сумма.

Такие же документы потребуются гражданскому работодателю. В ФСС нужно приложить еще трудовую книжку. Если на свет появляется мертвый малыш, то пособие не выплачивается.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Для начисления ежемесячных сумм на детей, понадобится написать рапорт начальству, дождаться приказа о назначении выплаты с указанием ее суммы. После этого нужно получить выписку и приложить к ней свидетельство о рождении малыша. С документами следует обратиться в отдел кадров воинской части.

Гражданские лица пишут заявление по месту работы, предоставляют свидетельство о рождении ребенка, а также справку от отца, что он не получает пособие по месту своей службы.

Неработающие матери, направляют заявление в отделение социальной защиты, помимо указанных документов прикладывают свой паспорт, справку из центра занятости и реквизиты счета, на который нужно перечислять деньги.

Не все родители знают, какие выплаты положены семье при появлении на свет второго ребенка. Помимо единовременного пособия, при рождении родители также могут претендовать на ряд других льгот:

Путинские, которые выплачивают как на первого, так и на второго малыша.
По уходу за детьми до достижения ими полуторагодовалого возраста.
На ребенка трех-семи лет (включительно обе возрастные границы).
Выплата на ребенка до достижения им 18-летнего возраста.
Материнский капитал при рождении второго малыша.

Важно!

Особенности и условия получения льгот следует изучить самостоятельно, чтобы точно знать, когда подавать документы и получать пособие на детей.

С января 2021 года минимальный и максимальный размеры этого платежа были увеличены. С первого дня года нижний предел выплаты составляет 6 752 руб., а верхний — 29,6 тысячи рублей 48 копеек. При этом выплата будет осуществляться ежемесячно в размере 40% от суммы дохода заявителя. Но не более и не менее установленных государством границ.

У государства существуют требования к получателю пособия:

Родитель или опекун ребенка, имеющий обязательное социальное страхование.
Мать, проходящая военную службу по контракту.
Иные родственники (в случае смерти отца/матери или лишения их родительских прав), не обязательно подлежат ОСС.
Родители/опекуны, потерявшие работу из-за ликвидации компании.
Мать, находящаяся в декретном отпуске.
Родитель/опекун, ушедший в отпуск по уходу за малышом.

Это интересно!

Получателем может быть студент очного отделения, если у него родился ребенок или он является опекуном.

В законодательстве Российской Федерации предусмотрен случай рождения двойни. Если такое происходит, то родитель или опекун детей получает ежемесячное пособие в двойном размере. Следовательно, сумма выплаты от государства будет равна 80% дохода заявителя.

В 2020 году государственная программа получила существенное изменение. Выплата материнского капитала положена при рождении первого ребенка. При появлении на свет второго малыша женщина также будет получать денежные средства по данной программе, но сумма будет зависеть от того, была ли произведена выплата в первый раз.

Важно!

В 2021 году размер материнского капитала изменился. Он получил индексацию по ставке 3,7%.

При появлении первенца в 2021 году женщина получит сертификат на сумму чуть более 500 тысяч рублей. В случае рождения второго ребенка сумма материнского капитала составит 160 тыс. руб., но при условии, что в первый раз мать прошла по государственной программе.

Процедура оформления и получения выплат от государства на второго ребенка происходит в несколько этапов. Первое, что необходимо сделать, — собрать пакет документов. В него должны войти:

Заполненное родителям или опекуном заявление.
Справка или свидетельство о рождении ребенка.
Паспорт родителя/опекуна.

Неработающие граждане также прикладывают копию трудовой книжки или документ с места учебы, а также справку о признании безработным. При этом пособие по безработице родитель или опекун получать не должен.

Выплаты за второго ребенка в 2021 году

Ежегодно в феврале месяце проводится индексация детских пособий (и не только) на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ. Последний раз пособия индексировались 1 февраля 2018 года — на 2,5%. Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 11.163 рубля:

Важно! Семье, кормилец которой является военнослужащим по контракту, полагаются все перечисленные федеральные и региональные пособия и компенсации — выплачиваются они в общем порядке.

За единовременным пособие при рождении ребенка можно обратиться по месту службы мужа, по месту работы женщины и в органы социальной защиты населения (если женщина не трудоустроена). В случае появления на свет двойни, тройни и большего количества детей одновременно, пособие предоставляется на каждого новорожденного в отдельности в одинаковом размере — 16759,09 рублей.

Важно! Обращаться за выплатой пособия необходимо не позднее чем до исполнения ребенку 6 месяцев — иначе право на пособие утрачивается.

Чтобы оформить пособие по месту службы отца или через работодателя матери, понадобятся следующие документы:

Заявление о выплате пособия (отцу — рапорт на имя командира части).
Заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.
Оригинал справки о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении).
Справка от работодателя супруги о том, что выплата женщине не предоставлялась.
Выписка из распоряжения по части о назначении пособия.

Если решено обращаться в органы социальной защиты населения, нужна будет справка о составе семьи (выдается в паспортном столе), справка о том, что такое пособие не было оформлено по месту работы либо в УСЗН по месту регистрации матери, а также трудовая книжка или справка из центра занятости.

Как и в случае в с единовременным пособием, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить по месту работы матери, по месту службы отца и в органах социальной защиты населения (если женщина не работает). Обратиться за выплатой разрешается, пока ребенка не исполнится 18 месяцев — после этого получить материальную помощь будет невозможно.

Размер пособия рассчитывается как 40% среднемесячного заработка женщины за последние 2 года работы. Если первенцу не исполнилось 1,5 лет, а мать рожает второго малыша, пособие выплачивается на каждого из детей, но выплаты суммируются и не могут превышать 100% среднего месячного заработка.

Если женщина не трудоустроена, пособие выплачивают органы социальной защиты населения в размере:

3142,33 рубля (на первого ребенка);
6284,65 рубля (на второго и любого из последующих детей).

Важно! Если мать ребенка уходит в отпуск по беременности и родам, получая в это время пособие по уходу за предыдущим ребенком в возрасте до 1,5 лет, придется выбирать какой-то один вид выплат — оба пособия выплачиваться не могут. Есть и другой выход из положения — взять отпуск по уходу за ребенком может бабушка или другой родственник ребенка, который будет фактически осуществлять за ним уход, тогда пособия по уходу за малышом будет выплачиваться по месту работы члена семьи.

Если женщина работала до ухода в декрет, она может также претендовать на дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц.

«Новые меры поддержки российских семей заработают уже с 1 января 2018 года.

Второе — это материнский капитал. Со времени введения этой меры прошло уже 11 лет и проект должен был завершиться в конце следующего года. Но люди спрашивают, что будет дальше, заметил Путин и объявил: решено продлить программу до 31 декабря 2021 года.»

Владимир Владимирович Путин, Президент РФ

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ	О статусе военнослужащих, в частности, о выплатах детям военнослужащих (ст. 10)
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ	Об обязательном социальном страховании
Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ	О ежегодной индексации социальных пособий
Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865	О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей
Приказ Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н	О том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком нельзя оформить на военнослужащего по контракту
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ	О государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Ошибка №1: У жены военнослужащего родился мертвый ребенок. Женщина рассчитывает на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса заявительницы, пособие не может быть выплачено в случае с мертворожденным малышом, этого не позволяет закон.

Ошибка №2: Безработная жена военнослужащего-контрактника обращается в органы защиты населения с просьбой оформить ей пособие по беременности и родам на том основании, что она замужем за военным. Но претендовать на пособие по БиР неработающая супруга военнослужащего по контракту не имеет права — данная выплата предназначается исключительно супругам военных-призывников.

Государство материально обеспечивает женщину, пока ее муж проходит службу по призыву, тем самым компенсируя призыв кормильца семьи в армию.

Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка

Вопрос №1: Сын супруги военнослужащего-контрактника нуждается в постоянном присмотре. Его мать является индивидуальным предпринимателем. Может ли женщина оформить детское пособие на основании пребывания в браке с военнослужащим, чтобы оплачивать услуги сиделки?

Нет. Выплаты не могут быть назначены, если мать ребенка (супруга военнослужащего по контракту) занимается предпринимательской деятельностью, работает по найму либо оказывает платные услуги по договору ГПХ.

Если пособие уже было назначено, трудоустройство женщины лишает ее права на детские выплаты с момента начала осуществления оплачиваемой деятельности. Дополнительное пособие предназначается женам военнослужащих, дети которых нуждаются в постоянном уходе, в связи с чем женщина не может трудоустроиться.

Если мать ребенка зарабатывает деньги, оснований для выплаты пособия нет.

Вопрос №2: Супруг женщины до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту, но был уволен со службы. Продолжатся ли выплаты пособия на ребенка бывшего военного?

Нет, выплата пособия на ребенка после увольнения военнослужащего-военнослужащего-контактика со службы не предусмотрена действующим законодательством.

Совсем недавно в закон были внесены большие изменения, касающиеся отсрочек от воинской службы.

Теперь дети, не достигшие 3-х летнего возраста, и беременность жены не являются поводом не идти в армию.

Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.

Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.

Мужчины, служащие по контракту, автоматически обеспечивают семью различными льготами. Но выплаты женам военнослужащих по контракту в увеличенном размере не предусмотрены.

Закон опирается на то, что контрактник получает заработную плату.

Ежемесячная сумма на ребенка начисляется таким же способом, как и рабочим других сфер.

Один раз в год – с 1 февраля, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год, в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются следующие виды выплат:

по беременности и родам женщинам, уволенным при ликвидации;
единовременное женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
единовременное при рождении ребенка;
минимальное и максимальное по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенным при ликвидации, студентам и неработающим гражданам;
единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

С 1 февраля 2021 года коэффициент индексации установлен в размере 1,049 (Постановление Правительства Российской Федерации №73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Право на единовременную выплату возникает у граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации и являющихся родителями детей в возрасте до восьми лет. Ребенок на которого назначается выплата также должен иметь гражданство Российской Федерации.

Выплата в размере 5000 рублей положена на детей, рожденных с 18.12.2012 по 31.03.2021 года. Право на выплату получили не только семьи, у которых уже родились детки, но и те семьи, в которых ребенок родится по 31 марта 2021 года.

Подробнее о порядке подачи заявления и условиях назначения читайте в нашей статье 5000 на ребенка в возрасте от 0 до 8 лет.

Онлайн калькулятор: Пособие по беременности и родам в 2021 году

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, студенткам очного отделения, женщинам, уволенным при ликвидации организации. Размер пособия по беременности и родам работающим женщинам зависит только от их заработка за два предыдущих года. И хотя данная выплата не подлежит ежегодной индексации, с 1 января 2021 года, размер её увеличен. Это связано с применением новой предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам не изменился: выплата рассчитывается исходя из заработка за два календарных года предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Так, если отпуск по беременности и родам наступает в 2021 году, то расчетным периодом будут 2020 и 2019 года.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС, которую необходимо учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2021 году, составляет:

за 2020 год: 912 000 рублей.
за 2019 год: 865 000 рублей;

Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам в 2021 году – (912 000 + 865 000)/730=2434,25. Следовательно, средний дневной заработок не может быть больше 2434,25 рублей.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2021 году будет на 18 тысяч рублей больше и составит 340 795 рубль 00 копеек (максимальное пособие в 2020 году составляло – 322 191,80 р.).

Расчет max пособия = (912 000 + 865 000)/730 = 2434,25 р. * 140 дней = 340 795,00 р.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2021 году увеличилось на 3048 руб и составляет 58878 рублей 40 копеек за 140 дней отпуска.

При наступлении отпуска по БиР с 1 января 2021 года женщине, у которой в два предыдущих года заработок отсутствовал или был очень маленький, пособие по беременности и родам исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2021 года составляет 12792 рубля.

Расчет min пособия = (12792*24)/730=420,56 р. * 140 дней = 58 878,40 р.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Какие будут льготы при рождении 2-го ребенка в 2021 году

Онлайн калькулятор: Кому положены пособия по БиР и за постановку в ЖК

Дополнительно к выплате по беременности и родам женщина может получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Для того чтобы его получить необходимо встать на учет в женской консультации (либо другой медицинской организации) до 12 недель беременности и представить работодателю справку об этом.

Выплата за раннюю постановку на учет подлежит ежегодной индексации с 1 февраля, следовательно, с 1 января 2021 года по 31 января 2021 года размер остаётся таким же, как и в 2020 году и составляет 675,15 рублей.

С 1 февраля 2021 года размер пособия за раннюю постановку на учет в ЖК составляет 708,23 руб. (Постановление Правительства Российской Федерации №73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»)

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается одновременно с выплатой по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Таким образом, если отпуск по беременности и родам наступает до 1 февраля 2021 года, то размер выплаты составит 675,15 рублей, если же отпуск по БиР наступает позже указанной даты, то женщина имеет право на получение проиндексированной выплаты.

Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью ежегодно индексируется с 1 февраля, поэтому выплата с 1 января 2020 года по 31 января 2020 останется на прежнем уровне и составляет 18 004,12 рублей. В таком размере его выплачивают семьям, чьи дети родились до 1 февраля 2021 года.

С 1 февраля 2021 года размер единовременного пособия при рождении составляет 18 886,32 руб.

В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 137 566 рублей 14 копеек на каждого такого ребенка. С 1 февраля 2021 года размер составляет 144 306,88 руб.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Онлайн калькулятор: Пособие по уходу
2021

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), студентов-очников, индивидуальных предпринимателей и работающим лицам с низким заработком ежемесячная выплата до 1,5 лет в 2021 году назначается в минимальном размере.

Минимальное пособие по уходу до 1 февраля 2021 года для неработающих (домохозяек), студентов-очников и ИП за первым ребенком, за вторым и последующими детьми составляет 6 752 р.

Ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим лицам назначается и выплачивается в случае неполучения ими пособия по безработице.

С 1 февраля 2021 года минимальные пособия по уходу будут проиндексированы, размер индексации установлен постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году». Размер пособия составляет за первым ребенком, за вторым и последующими детьми – 7 082,85 р.

Размер максимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году зависит от заработка мамы за два календарных года, но не более 27 984 рублей 66 копеек. В 2021 году размер составлял 29648 рублей 48 копеек.

Расчет max пособия = (912 000 + 865 000)/730 * 30,4 * 40% = 29 600,48

Пособие по уходу в повышенном размере смогут получать лица, чей отпуск по уходу за ребенком начался не ранее 1 января 2021 года, при условии, что заработок позволяет получать пособие в максимальном размере. Те лица, которые до указанной даты уже находятся в отпуске по уходу, будут получать назначенное им пособие без пересчета.

Чтобы получить пособие в новых размерах, лицо, осуществляющее уход должно прервать отпуск по уходу и оформить его снова в 2021 году с выплатой пособия. В данном случае это будет новый страховой случай и сумму пособия бухгалтеру придётся рассчитывать заново.

Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения женщинам, уволенным при ликвидации предприятия в 2021 году составляет 14 160 рубля 75 копеек.

Справочник государственных пособий 2019 года
Справочник государственных пособий 2018 года
Справочник государственных пособий 2017 года
Справочник государственных пособий 2016 года
Справочник государственных пособий 2015 года