Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты при третьей беременности подряд в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Если человек работает по трудовому договору, большинство пособий выплачивает работодатель. Конечно, это не альтруизм, ведь компания возместит понесенные расходы из Фонда социального страхования.
Одно из таких пособий – выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности:
- В январе 2021 года продолжает действовать прежний размер выплаты – 675, 15 руб.
- Однако с 1 февраля 2021 года размер детских пособий, в том числе, и этого, будет увеличен.
- Новая сумма – 708,23 руб (675,15 × 1,049).
Что нужно знать о выплате:
1.Пособие за постановку на учет назначается только женщине –будущей матери.
2.Пособие выплачивается не всем без исключения.
3.Получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности могут:
- Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
- Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
- Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
- Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).
4.Пособие выплачивается только вместе с пособием по беременности и родам (пособие по БиР). Как правило, если есть право на пособие по БиР и справка из медучреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель (включительно), то будущей матери остается только написать заявление на выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности.
Подавать заявление и документы на выплату пособия нужно работодателю (по месту службы, образовательному учреждению). Безработные, имеющие право на пособие, могут обратиться в МФЦ или соцзащиту по месту проживания.
Декретные выплаты и пособия на детей. Сколько будут платить в 2021 году
В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для назначения пособия аналогичны тому, как назначается федеральное пособие за постановку на учет. Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой, или безработной по причине ликвидации работодателя – можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.
Величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимается доход за предыдущие 2 года работы. Сумма полученных женщиной денег за этот период делится на количество календарных дней в этих годах и получается «ставка» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.
Обычный больничный по БиР выдается на 140 дней. Однако, при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.
Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или если мать проработала до ухода в декрет меньше полугода – пособие по БиР считается по действующему МРОТ.
Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях.
Минимальный размер пособия в 2021 году:
- нормальные роды 140 дней — 58878,40 руб.
- осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 65 605,80 руб.
- осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 81588,64 руб.
Максимальные размеры пособий в 2021 году:
- нормальные роды 140 дней — 340 795 руб.
- осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 379 743 руб.
- осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 472 244,5 руб.
Пособие за весь декретный отпуск должно назначаться не позднее 10 календарных дней со дня, когда сотрудница принесет больничный листок. Пособие выплачивается единовременно за весь отпуск.
Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производится, исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемый больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675,15 руб. в месяц. С 01.02.2021 будет индексация до 708,23 рублей.
Размер выплат по БиР другим категориям:
- Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
- Студентки – в размере стипендии
- Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.
Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.
- В январе 2021, как и большую часть 2020 года людям выплачивается 18 004,12 руб.
- Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
- Теперь величина этой выплаты составляет 18886,32 руб. (18 004,12 × 1,049).
Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.
Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:
- Право на детские пособия предусмотрено для отца, или другого родственника (члена семьи), который непосредственно занимается уходом и воспитанием новоиспеченного гражданина РФ.
- Декрет можно оформить даже на бабушку.
- Главное условие — выплата полагается только одному получателю.
Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.
Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины.
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
В случае, когда стаж работника очень мал, или заработок крайне низкий, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платят по минимуму.
До 2020 года минималка зависела от размера МРОТ. В 2020 году это правило изменили и установили фиксированную минималку по уходу за первым ребенком. Теперь очередность ребенка не важна, минимальная выплата на первого, второго и последующих детей составит 6 752 руб. в месяц. Сумму 6 752 руб. родители будут получать с 1 по 31 января 2021 года. Поскольку пособие установлено в твердой сумме и не зависит от МРОТ, с 1 января оно не вырастет. Увеличение пройдет 1 февраля 2021 года за счет индексации.
- С 01.02.2021 к нему, как и к другим видам детских выплат, применяется коэффициент 1,049.
- Получается, что с 1 февраля пособие составляет 7082,85 руб. (6 752 × 1,049).
Неработающим полагается законодательно утвержденная сумма выплат, которая индексируется ежегодно. В 2021 году будут платить по 7082,85 руб.
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:
- Оно рассчитывается по особому алгоритму.
- Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
- Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
- Для 2021 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 29 600,48 руб. (Расчет: Берем максимально возможный доход за 2019 и 2020 год и складываем его: 865 000 + 912 000 = 1 777 000 руб. Теперь подставим нужные цифры в формулу: 1 777 000/730*30,4*40% = 29 600,48 руб.)
Право на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:
- уровня малообеспеченности семьи;
- возраста и очередности появления ребенка (детей);
- региона проживания семьи.
Выплаты на первого и второго ребенка
На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет.
Что нужно знать:
1.Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.
2.Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.
3.Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.
4.Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. Общий порядок был изменен из-за коронавируса в 2020 году. При отсутствии у госорганов данных об изменении ситуации в семье (например, переезде в другой регион), положенные выплаты продлевают автоматически. Такой порядок будет действовать до 1 марта 2021 года.
Все выплаты на третьего ребенка в семье в 2021 году: полный список пособий
В 2021 году размер материнского капитала увеличен:
- для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 483 881,83 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
- для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2021 года получат прибавку на 155 550 руб.;
- для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2021 году составит сразу 639 431,83 руб.
- Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 18 886,32 руб.
- Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 144 306,88 руб.
- Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву — 29908,46 руб.
- Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — 12817,91 руб.
- Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца — 2578,02 руб.
- Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет — 3652,44 руб.
Если в регионе, где трудятся работники, действует районный коэффициент, примените его к размерам детских пособий после индексации (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Например, в Тюмени действует районный коэффициент 1,15. Поэтому с 1 февраля 2021 года единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности платить в размере 814,46 руб. (708,23 руб. х 1,15)
Сводная таблица новых размеров детских пособий с 1 февраля 2021 года с учетом индексации:
Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.
Согласно определенным законам существует максимальная выплата, ограниченная конкретной суммой среднего дневного заработка. Его значение регулярно индексируют, однако для ряда высокооплачиваемых должностей показатель откровенно не дотягивает. Впрочем, подавляющее большинство работающих женщин все же укладывается в максимально разрешенный лимит начисления. Более того, основная масса получательниц даже за год иногда зарабатывает меньшую сумму, чем имеющееся наивысшее значение декретных.
Пособие по беременности и родам в 2021 году
Не все пособия, положенные на первого и второго ребенка, начисляются при рождении третьего.
- Но есть финансовая поддержка государства и регионов, разработанная именно для многодетных семей, и размеры ее довольно ощутимые.
- Кроме материальной помощи такие семьи имеют льготы на получение земли (жилья), ипотеки под низкий процент и возможность списать 450 000 руб. c ипотечного кредита.
Если у семьи среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, то положена ежемесячная денежная выплата в размере 867,00 рубля на каждого ребенка моложе 2 лет.
На полноценное питание в малоимущей семье также выделяются средства на ребенка от 1 до 3 лет в размере 1 146 рублей.
Еще одно пособие для малоимущих семей (где доход на человека ниже прожиточного минимума) – 436 рублей для полной семьи или 872 рубля, если всех детей воспитывает мать-одиночка.
Также семья с тремя детьми имеет право (в большинстве регионов) на компенсацию оплаты за детский сад в размере 50% на второго и 70% на третьего и последующих детей.
Пенсионный фонд сообщает, что любая семья может получить материнский капитал на третьего ребенка в размере 616 617 рублей в случае, если ранее не возникало права на эту меру государственной поддержки.
Что это значит: получить такой материнский капитал может семья, если она еще не подавала документы на такую помощь. Например, если старший ребенок уже взрослый, на второго получили материнский капитал в размере 450 000 рублей, а третий родился в 2020 году. В этом случае семья может подать документы и получить материнский капитал на третьего ребенка.
Еще одна отдельная мера поддержки, на которую имеют право семьи, в которых родился третий ребенок. Государство выделяет 450 000 рублей на погашение ипотеки, если материнский капитал уже был получен семьей и израсходован. Одновременно получить 616 и 450 тысяч рублей не получится.
Если остаток по ипотеке будет меньше 450 000 рублей, то этим сертификатом можно будет закрыть остаток, но остальная часть денег сгорит. Они не сохранятся и не могут быть использованы повторно.
С 1 января 2020 года по новому законодательству будут выплачивать семьям, в которых есть 3 и последующий ребенок до 3 лет (ранее платили только до 1,5 лет).
Выплаты может получить семья, если доход на одного человека составляет менее 2 МРОТ. Сам показатель МРОТ на 2020 год составляет 12 130 рублей. Если семья проходит по требованиям, то имеет право на получение пособия в размере минимального прожиточного минимума в зависимости от региона.
Пособие на третьего ребенка в 2021 году
Почти всегда есть еще какие-то региональные выплаты. Например, в Москве и Ростовской области за рождение третьего ребенка выделяют региональный капитал, а в Санкт-Петербурге выдают сумму в размере нескольких МРОТ.
Что именно делают власти для многодетных семей – можно узнать непосредственно в МФЦ или органах социальной защиты населения.
Президент Владимир Путин решил выплатить семьям с детьми до 7 лет по пять тысяч рублей к Новому году. Если семья ранее подавала заявление на выплату в связи с коронавирусом, писать заявление наново не нужно, деньги перечислят в беззаявительном порядке. Если же ранее выплату до трех лет или единовременную до 16 лет не назначали, то до 1 апреля можно подать заявку на портале Госуслуг либо в Пенсионном фонде.
С 1 января 2021 года увеличились те пособия, которые выплачиваются из средств ФСС — Фонда социального страхования. Это повышение касается работающих родителей, чьи «детские» рассчитываются от заработной платы (декретные выплаты), а именно: пособие по беременности и родам (БиР) и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Более того, уже с начала 2021 года по всей России (а не только в отдельных регионах) заработал порядок «прямых выплат». Это значит, что деньги будут поступать гражданам напрямую из ФСС, минуя работодателя, что должно защитить работников от задержек и преждевременного прекращения выплат.
С 1 февраля 2021 года проиндексируют федеральные пособия на детей неработающих родителей. Для таких выплат установлен фиксированный размер, который каждый год увеличивается соразмерно инфляции. Согласно данным Росстата, инфляция за 2020 год составила 4,9%, следовательно, коэффициент индексации составит 1,049.
Эта выплата — федеральная, установлена она ст. 16 закона № 81-ФЗ, но при этом именно региональные власти определяют все условия ее назначения, частоту и величину индексации и даже объем и периодичность зачисления денежных средств.
В одних субъектах РФ выплаты производят ежемесячно, а в других — один раз в три месяца. Как правило, получать их вправе только малоимущие семьи. Если при этом семья не получает положенные на ребенка алименты или отец проходит службу в армии по призыву, пособие назначается в большем размере. Это правило актуально и для одиноких родителей.
Чаще всего пособие платят до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если к этому моменту он продолжает учиться в школе, выплаты продлятся до окончания обучения, но не дольше, чем до 18 лет.
Чтобы выяснить все о порядке предоставления пособия на ребенка, а также его сумму в конкретном регионе, необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты.
Если работодатель не входил в пилотный проект – т. е. декретное пособие выплачивал работодатель – для выплаты пособия по беременности и родам сотрудница должна была предоставить в бухгалтерию:
- Лист нетрудоспособности по беременности и родам.
- Заявление о выплате пособия (в свободной форме).
- Справку о сумме заработной платы, полученной в расчетном периоде у другого работодателя.
В заявлении сотрудница, кроме своих данных, могла указать способ получения пособия, реквизиты счета.
Для выплаты не нужен был приказ или иной распорядительный документ.
Единовременное пособие по беременности и родам выплачивали, если работница обратилась с заявлением не позже полугода со дня окончания отпуска по БиР. Несмотря на то, что декретное пособие по беременности и родам выплачивал работодатель, начисляли его полностью за счет ФСС.
Начисление пособия по беременности и родам совместителю имеет некоторые особенности. Кто выплачивает пособие по беременности при наличии нескольких работодателей?
Важно знать, что работница может обратиться за единовременным пособием по беременности к любому из работодателей. Выбранному работодателю сотрудница должна предоставить справку от другого работодателя о том, что он не назначает и не выплачивает ей пособие по декрету.
Если сотрудница не может предоставить справку от другой компании, т. к. она уже ликвидирована, это не означает потерю повышенной оплаты пособия по беременности и родам. По заявлению сотрудницы новый работодатель может направить запрос в отделение ПФР о заработке, премиях и иных вознаграждениях на основании данных персонифицированного учета.
Напомним: если у сотрудницы на день обращения за пособием по БиР отсутствует справка о сумме заработка, то декретные выплачивают на основании имеющихся документов. А потом – когда сотрудница предоставит недостающие документы – бухгалтерия должна сделать перерасчет. Его делают не более чем за 3 года, предшествующих дню предоставления справок о сумме заработной платы.
Стоит знать, что при наличии стажа от 6 месяцев сотрудница имеет право на единовременное пособие беременной в размере 100% среднего заработка.
Отметим, что нет особенностей в том, кто выплачивает и получает пособие по беременности и родам при суррогатном материнстве.
Чтобы было понятно, обратимся к определению суррогатного материнства. Будущая суррогатная мать – это беременная женщина, которая вынашивает ребенка и которой предстоят роды. Следовательно, суррогатной маме предстоит восстанавливать свое здоровье после родов. Значит, она должна получить декретную выплату, и при необходимости – дополнительное пособие по беременности и родам. Дополнительная выплата положена при многоплодной беременности или осложнениям во время родов.
Напомним, что при обычной беременности женщине положено максимальное пособие по беременности за 70 дней до родов и 70 дней после родов. Если же у женщины должна быть двойня, то пособие по беременности и родам положено за 194 дня: 84 дня до родов и 110 после родов.
Беременным, которые постоянно проживают и работают в местности с правом на отселение, положен увеличенный декрет: на восстановление здоровья за пределами места проживания будущей маме дают 90 дней.
Также стоит знать, что мамочки, ожидающие рождение одного ребенка, могут уйти в декрет на сроке в 30 недель. А если мама ожидает двойню или тройню, то в отпуск она может идти уже в 28 недель.
Какие ещё социальные пособия положены при беременности? Всё зависит от:
- категории сотрудницы;
- региона проживания;
- местных законов.
Рассмотрим некоторые из этих пособий.
Несомненно, все должны полноценно питаться. Особенно это касается беременных женщин. Для этих целей разработана социальная мера поддержки – пособие беременным на питание. Часто данную выплату называют ежемесячным пособием по беременности и родам.
Женщинам – адвокатам тоже положено пособие по беременности и родам. Несмотря на то, что обязательное страхование адвокатов не предусмотрено законом, можно добровольно вступить в правоотношения с ФСС. В этом случае адвокаты смогут получить декретное пособие.
Также беременная женщина может получить пособие за то, что встала на учет в ранние сроки. Если встать на учет в ранние сроки (первые 12 недель), будущая мама получит небольшое пособие.
В некоторых регионах положены и дополнительные компенсации. Более подробно это можно узнать в органах соцзащиты.
В учете работодателя пособие по БиР отражают только в том случае, если он его платит. При участии в проекте ФСС «Прямые выплаты» отсутствие роженицы на рабочем месте отразится только в табеле учета рабочего времени. При этом наниматель обязан хранить документы, послужившие основанием для назначения пособия.
Начисление пособия по беременности и родам (проводки) в бухучете отражают по кредиту счета 70, а по дебету – сама выплата.
Источник начисления пособия – средства ФСС. В связи с тем, что расчеты с Фондом ведут на счете 69, проводки по начислению декретных будут следующие:
- Дебет 69 – Кредит 70.
Когда выдают пособие по беременности и родам, в учете бухгалтер делает записи:
- Дебет 70 – Кредит 50 (при выдаче пособия наличными из кассы) или 51 (при перечислении декретных на счет в банке).
Аналогичные проводки необходимо сделать при начислении и выдаче ежемесячного пособия беременным женщинам. В данном случае речь идет о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Выплаты за третьего ребенка в 2021 году
- Единственный случай, когда выплачивают пособие по беременности и родам, – выписанный сотруднице лист нетрудоспособности по БиР.
- С 01.01.2021 пособия по БиР выплачивают только через ФСС.
- Пособие по БиР не облагается НДФЛ. Кроме декретного, женщина может рассчитывать еще и на пособие, выдаваемое на полноценное питание беременной. Также каждая мама имеет право на ежемесячное декретное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Чтобы узнать, какие выплаты положены семьям, в которых появился на свет 3 малыш, обратимся к официальному документу под номером 81-ФЗ. Нормативом предусматривается сразу несколько пособий.
- Субсидии, направленные будущей маме по беременности и родам.
- Разовая выплата для будущих рожениц, которые встали на учет в женскую консультацию местной поликлиники на сроке, не превышающем 12 недель.
- Разовая дотация по случаю рождения малыша.
- Ежемесячная выплата по уходу за третьим ребенком до полутора и до трех лет.
- Единовременная выплата при усыновлении.
- Разовая выплата беременной жене солдата, который служит по призыву.
- Ежемесячная плата для ребенка военнослужащего по призыву.
- Региональные пособия и надбавки.
Эти меры социальной поддержки предоставляются каждому гражданину в России. Причем, если в семье остался один отец, он так же имеет право на все дотации (кроме 1).
Отметим, что данные выплаты назначаются на каждого новорожденного/усыновленного малыша. На третьего ребенка, соответственно, тоже.
Возникает вопрос, сколько государство обещает заплатить родителям третьего ребенка в 2021 году? Чтобы узнать, на какой размер предусмотрена индексация, надо обратиться на сайт Минэкономразвития. Но так как перерасчет производится с 1 февраля по реальному индексу инфляции, на данный момент там лишь прогнозные значения. В 2021 году обещают рост потребительской корзины на 4%.
Данную выплату получает один из родителей, который находится дома в декретном отпуске.
В декрет не обязательно должна уходить мама малыша. В некоторых семьях, после рождения, мать выходит на работу, а отец уходит в отпуск по уходу за ребенком. Делается это в случае, если у мамы заработная плата больше, чем у папы, или по иной договоренности супругов.
Данная субсидия касается жен военнослужащих, проходящих военную службу в рядах Вооруженных сил по призывной кампании. При этом, по 81 указу полагается две выплаты:
- единовременная по случаю беременности – размер в 2020 составляет 28511,4 рублей;
- ежемесячная субсидия при рождении – в 2020 12219,17 рублей.
При прогнозных показателях в 4% по инфляции, данные выплаты будут равны 29651,86 и 12707,94 руб. соответственно.
Эта субсидия предоставляется на каждого малыша, родившегося в семье. При появлении на свет двойни, выплаты увеличиваются в 2 раза.
Пособие жене военного назначается вне зависимости от назначения остальных субсидий. При этом отец ребенка должен находиться на военной службе, по окончании которой данное право прекращается.
До недавнего времени, материнский капитал назначался только при рождении второго и последующих детей в семье. Но после 1 января 2020 это право получили и семьи, в которых, начиная с этой даты, появился на свет малыш. Факт усыновления после 01.01.2020 также является основанием на выплату маткапитала.
Маткапитал выплачивается только один раз. То есть, если семья использовала все средства по сертификату на второго ребенка, при рождении третьего малыша это пособие не назначается.
А вот размер денежных средств, предоставляемый по программе, узаконенной ФЗ 256, зависит от количества несовершеннолетних детей в семье на момент выдачи сертификата. В 2020 году парламентарии дают такие цифры:
- на 1 ребенка – 466617 рублей;
- на 2 ребенка (при условии не достижения первым 18 лет) – 616617 рублей;
- на 3 (при условии не достижения самого старшего возраста 18 лет) – 616617 руб.
Факт усыновления также является правом на получение пособия на материнский капитал.
256 указом установлены направления, на которые семья имеет право перевести средства с сертификата. Получение денег наличными на личный счет в банке при этом – невозможно.
Что дают за третьего ребенка в 2021 году в России?
При рождении/усыновлении третьего малыша, семье присваивается статус «многодетная» (конечно, подготовив и сдав для этого все требуемые законом документы). Для таких ячеек общества, президент России В.Путин предусмотрел господдержку. Ее размер составляет до 450 тысяч рублей на погашение ипотечного кредита на жилье (указ №157-ФЗ).
Для получения такой субсидии, получателю надо собрать все требуемые нормами документы.
Кроме этого, многодетным семьям государство предоставляет возможность покупки нового жилья в ипотеку без первоначального взноса, по ставке 6% на весь период кредитования.
Для того чтобы узнать, какие конкретно пособия при рождении третьего ребенка полагаются именно в вашем регионе, надо обратиться в приемную местной администрации. Есть и более простой способ – посетить сайт Госуслуг. На портале находится перечень всех выплат, которые предоставляют местные администрации.
Стоит отметить, что не все дотации можно оформить через сайт Госуслуг. Для получения некоторых субсидий придется посетить ФСС, ПФР или другие госструктуры лично.
Для Москвы местные власти введи следующие дотации при получении семьей статуса многодетной.
- Компенсация оплаты комуслуг до 50%.
- Наделение земельным участком до 15 соток.
- Льготные лекарства по рецепту.
- Единый проездной билет на все виды городского общественного транспорта.
- Предоставление места в дошкольном учреждении без очереди.
- Дополнительные дни отпуска для родителей (до 5 дней оплачиваемого и обязательные 14 дней без сохранения ЗП).
- При появлении на свет сразу троих детей – дополнительная субсидия в 50000рублей.
- При рождении третьего малыша, если оба родителя не достигли возраста 30 лет – 10 прожиточных минимумов разово.
Отметим, что все перечисленные дотации в каждом городе разнятся по составу. К примеру, по некоторым параметрам, Московская область может отличаться от субсидий в Москве. Если это губернаторские выплаты (документ утвержден губернатором), то область будет получать точно такую же поддержку, что и город. А если документ издан за подписью мера – то только город.
Пособие представляет собой сумму, включающую 100% среднего заработка за 2 года до выхода в декретный отпуск. Здесь есть несколько нюансов, о которых стоит знать.
Особенности таковы:
- Пособие полагается только женщинам (в отличие от денежной поддержки при уходе за ребенком). Это могут быть: работающие матери; женщины, уволенные по причине ликвидации организации; студентки очного отделения Вуза; женщины, служащие по контракту; матери, усыновившие третьего ребенка.
- Выплата предоставляется только за отпускной период по беременности (декрет). Если женщина продолжит трудиться, она утратит право на получение пособия. Это связано с тем, что выплата заработной платы и декретных одновременно не производится. Как только сотрудница изъявит желание использовать дни отпуска, ей потребуется его оформить. После чего перечисление заработной платы будет приостановлено и ее место займет пособие.
- Выплата предоставляется непосредственно работодателем. Если женщина была сокращена по причине ликвидации фирмы, ей следует обращаться в соцзащиту.
- При работе по совместительству в течение 2 лет, предшествующих декрету, пособие обязаны предоставить оба нанимателя.
- Если размер заработной платы составляет менее средней суммы оплаты трудовой деятельности по стране (МРОТ), то за изначальный показатель берется именно она. Сейчас минималка равняется 11 тыс. 163 рублям.
- Если претендентка на выплату не трудоустроена длительное время, ей полагается сумма пособия в размере 300 рублей.
Важный момент – если женщина одновременно обладает правом на декретные начисления и пособие по уходу, она может выбрать лишь одну выплату.
Любой из родителей третьего ребенка обладает правом оформить пособие по уходу за рожденным до наступления таковому 1,5 лет. Сумма в этом случае составит 40% от среднего заработка за последние 2 года. При этом размер выплаты не может быть меньше фиксированного МРОТ, значение которого 6 тыс. 285 рублей. Максимальной суммой, в свою очередь, будет 24 тыс. 536 рублей.
Здесь также существуют нюансы. Помнить нужно о таких моментах:
- выплата предоставляется каждый месяц до наступления 1,5 лет ребенку;
- оформить пособие допустимо любому из родителей (условие – фактический уход за ребенком и постоянное пребывание дома);
- в случае ликвидации организации, где был трудоустроен родитель, выплата составит также 40%, но на практике соцзащита не предоставляет более 12 тыс. рублей в месяц.
Если женщина не была трудоустроена, ей также полагается выплата, но размер ее будет фиксирован и равен минимальной оплате трудовой деятельности. То есть пособие составит 6 тыс. 285 рублей.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2021 года по 31 января 2022 года составляет 18 886,32 рублей. В зависимости от региона проживания действует повышающий коэффициент. При рождении двойни или тройни — пособие выплачивается на каждого ребенка. В зависимости от региона проживания действует повышающий коэффициент.
До 31.12.2019 года за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, размер пособия составит — 50 рублей.
C 01.01.2020 года данное пособие будет отменено. Все кто получали данное пособие до 31.12.2019 года, также продолжат получение этого пособия до исполнения ребенку 3 лет.
Взамен этого пособия продлят срок выплаты президентских пособий для детей до 3 лет.
При рождении первого и последующих детей предоставляется сертификат на материнский капитал. Кроме федерального материнского капитала, в ряде субъектов федерации существует дополнительный материнский капитал выплачиваемый региональными властями.
За получением сертификата нужно обратиться в ПФР. Получить сертификат можно в любой момент после рождения (усыновления) детей, срок получения сертификата не ограничен.
Дети родившиеся с 1 января 2020 года, получают материнский капитал в размере:
- 483 882 рублей — на первого ребенка
- 155 550 рублей — на второго ребенка (или 639 432 рублей если не были получены на первого ребенка)
- 450 000 рублей (деньги выделяются на оплату ипотеки) — на третьего ребенка
Семьи чей средний доход на члена семьи не превышает размера МРОТ, получат от государства поддержку в размере 5 500 рублей на каждого ребенка, возраст которого не более 7 лет.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Государство предоставляет различные виды материальной помощи для семей, в которых появился первый или следующий ребенок. Варианты пособий можно разделить на следующие категории:
- Денежные выплаты по беременности и рождению ребенка;
- Единоразовая помощь женщинам, зарегистрировавшимся в женской консультации на раннем сроке беременности;
- Единовременная выплата по рождению малыша;
- Материнский капитал;
- Четыре вида ежемесячных пособий по уходу за детьми (до 1,5; 3; 7 и 16-18 лет);
- Денежная выплата при появлении третьего и последующих малышей.
Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации и статье 8 Федерального закона РФ, декретная выплата будет начислена женщине за 140 дней (70 суток до и после родов). В случае трудных родов или многоплодной беременности, количество оплачиваемых декретных дней увеличивается. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка женщины за последние два года.
Для получения декретных выплат необходимо:
- Примерно на 30 неделе беременности оформить электронный больничный лист в поликлинике;
- Написать заявление работодателю и приложить к нему больничный.
Если женщина работает, то денежная помощь ей выплачивается по месту работы, в противном случае выплаты обеспечивает Фонд социального страхования.
ИП для получения декретных средств должны быть плательщиками страхового взноса в ФСС. Если страховые взносы за предыдущий год не были оплачены, то женщина пособие не получит.
Единовременная помощь, согласно статье 11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплачивается официально работающему родителю. Если трудоустроены и мать, и отец, то пособие выдается матери. Неработающим родителям деньги выдаются органом соцзащиты.
Для получения выплаты необходимо подать по месту работы:
- Паспорт и свидетельство о рождении ребенка;
- Справку с места работы другого родителя о том, что денежное пособие не назначалось.
Детские пособия в 2021 году — до 1, 3, 5 и 7 лет
Для того, чтобы иметь возможность распоряжаться материнским капиталом, родители должны получить специальный сертификат в Пенсионном фонде (далее ПФ) Российской Федерации.
Этот документ (с апреля 2020 года) оформляется в электронном виде и не требует заявления от родителей или усыновителей. Упрощенный вариант регистрации стал возможным благодаря тому, что после получения свидетельства о рождении ребенка и на основании уникального номера СНИЛС, ПФ автоматически начинает оформление сертификата.
В большинстве случаев, для получения именного документа не требуется даже подача заявления. Пенсионный фонд РФ пришлет сертификат в электронном виде в личный кабинет родителей. Это произойдет через 15 дней после получения ПФ соответствующей информации из ЗАГСа, а с января 2021 года срок рассмотрения документов уменьшился до 5 дней.
Если в обозначенное время в личном кабинете документ не появился, родителям необходимо подать заявление.
Это можно сделать:
- На сайте Пенсионного фонда;
- На портале Госуслуг;
- В территориальном отделении Пенсионного фонда по месту жительства.
Согласно ФЗ, ст No13, лицо, ухаживающее за малышом (отец или мать, близкие родственники. опекуны), может оформить дотацию на малыша. Если уход осуществляется несколькими членами семьи, то получить пособие может только один из них.
Сумма пособия рассчитывается исходя из среднего заработка лица, оформившего отпуск по уходу за ребенком и составляет около 40% от фактической заработной платы.
Работающие родители получают денежную помощь с момента оформления отпуска по месту работы и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста, а неработающие – с момента подачи документов.
Премьер-министр М. Мишустин утвердил регионы, которым в 2021 году правительство окажет помощь 3-го или следующих за ним детей до исполнения ребенку 3 лет.
Сюда вошли 76 регионов, где сложилась неблагоприятная ситуация в плане демографии, а коэффициент рождаемости не более 2, а также все территории Дальнего Востока. Поддержка ожидается также в Сахалинской области, Челябинске, регионах Уральского и Сибирского федеральных округов.
На заметку!
Такая мера даст возможность регионам продолжить выполнение своих обязательств по поддержке многодетных родителей и благоприятно повлияет на демографическую ситуацию.
На выплаты в рамках президентской программы могут претендовать те россияне, у которых третий малыш появился на свет, был усыновлен или взят под опеку с 1 января 2019 по 31 декабря 2022 года.
Обязательное условие для их назначения – все дети должны быть несовершеннолетними на момент подачи документов. В том случае, если старшему уже исполнилось 18 лет, претендовать на финансовую помощь по программе родители не смогут.
Власти некоторых регионов вводят дополнительные выплаты для многодетных мам и пап. Какие именно, соискателям нужно уточнять в районных управлениях соцзащиты. Москвичи получают:
- 50 тысяч рублей единовременно при рождении тройни.
- Пособие в размере 10 прожиточных минимумов при появлении в семье третьего ребенка. Правда, если родители моложе 30 лет.
- Финансовую компенсацию при росте потребительской корзины. Размер компенсации рассчитывается по количеству детей. В 2020 году он составляет 1,2 тысячи рублей.
Власти Красноярского края ввели единовременную выплату для семей, у которых родились двойни и тройни. В этом году ее размер составляет 72,9 тысяч рублей на каждого малыша.