Пенсии военным пенсионерам украины в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии военным пенсионерам украины в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Важную роль играет не только то, какие будут пенсии военным пенсионерам Украины в 2021 году, свежие результаты обсуждений политиков и финансирование украинской армии, но и ряд других нюансов. Для понимания всей ситуации нужно углубиться в современное устройство выплат пенсий военнослужащим. Несмотря на постоянное реформирование и введение большого количества новых правил, ВСУ все еще страдают от большого уровня коррупции и сомнительного уровня социальной поддержки самих военных.

Чего только стоят харьковские скандалы и аресты по причине того, что начальство требовало у подчиненных взятки за продление контракта.
Что касается пенсий, проблема кроется в том, что как только человек заканчивает службу, то он становится попросту ненужным. Ему могут специально не выплатить средства за неполученное имущество, деньги за неиспользованный отпуск и многое другое.

Случалось даже такое, что военным пенсионерам не пересчитывали пенсии, специально забывая о них, пока люди сами не обращались в инстанции с жалобами. Конечно, можно решить все проблемы через суд, но это тоже требует немало времени и сил. Поэтому украинская армия буквально нуждается во внедрении нормального, максимально прозрачного и отлаженного механизма установления и регулирования пенсионных выплат.

При этом, согласно действующему законодательству, в рамках получения военной пенсии по возрасту, человек имеет право каждые 24 месяца делать пересчет своих выплат, даже если он продолжает где-нибудь официально работать. Последние новости о пенсиях военных пенсионеров говорят о том, что люди этим правом активно пользуются, но в некоторых случаях им все же приходится обращаться в судебные учреждения с позитивным исходом.

Пенсии военным пенсионерам Украины в 2021 году

Что именно будет с пенсионными выплатами военным в 2021 году, не знают даже сами политики. Все зависит от их дальнейших действий и принятых законопроектов. Грубо говоря, есть два варианта развития событий:

  • пенсии будут подняты благодаря увеличению заработной платы служащих;
  • денежное обеспечение получит перерасчет и целевую прибавку.

Первый вариант подкрепляется одним из законопроектов, что уже долгое время находится на рассмотрении. Его суть заключается в том, что власти хотят отменить выходное пособие – денежные выплаты в связи с прекращением прохождения службы и увольнением в запас. Нужно понимать, что в случае с некоторыми служащими размер выходного пособия может доходить до нескольких сотен тысяч гривен. Сэкономленные средства планируется направить на увеличение выплат, благодаря чему должна увеличиться заработная плата каждого военного на 2-4 тысячи гривен.

В свою очередь это скажется на расчете и формировании пенсионного обеспечения. Но даже в таком решении есть свои подводные камни. Тем, кому осталось до пенсии меньше года, придется прослужить еще пару лет, чтобы получить нормальную пенсию, ведь при расчете играет роль только доход за последние два года. Вот только это не скажется на тех людях, которые уже получают пенсию. Они, скорее всего, останутся без надбавок, ведь разговоры про перерасчет военных пенсий пока не велись.

На данный момент последние новости о пенсиях военным пенсионерам Украины в 2021 году с 1 января лишены какой-либо конкретики, обсуждаются лишь возможные сценарии развития и от того, что решат политики, будет зависеть действительно многое.

Многие эксперты, проведя небольшой анализ, останавливаются на том, что существенных изменений в плане расчета и начисления пенсий пока не предвидится, власти скорее пойдут по второму и более простому варианту. Они попросту поднимут выплаты с учетом роста прожиточного минимума и проведут частичный перерасчет, большего ждать пока не приходится.

Сама прибавка будет достигать максимум 500 гривен, но нужно помнить, что выплаты военным устанавливаются в индивидуальном порядке, а потому данная сумма будет для каждого своей.

Мнение о том, что планируется лишь пересчет пенсии всем военным пенсионерам в Украине в 2021 году, подтверждают и последние заявления президента страны. Последние поручения Владимира Зеленского своим подчиненным касаются решения проблем семей погибших участников АТО и ООС.

Пенсионные выплаты напрямую зависят от законодательно установленного прожиточного минимума. Также пенсии для военных в Украине связаны с окладом военнослужащего в период выполнения должностных обязанностей, звание, сроком службы, вида и места несения службы.

На сегодня, офицеры, проходящие службу в горячих точках, на линии огня, что выполняют задачи с риском для жизни получают большие выплаты в сравнении с рядовыми военнослужащими. По этим причинам действующий руководящий состав рекомендует молодым военнослужащим начинать делать карьеру уже сегодня. В дальнейшем военные будут приятно обрадовались достойной пенсии.

На повышение пенсионных выплат в 2020 году могут рассчитывать все, поскольку бюджетом Украины предусмотрено неоднократное повышение прожиточного минимума. На сегодняшний день в соответствии с законодательными изменениями был проведен перерасчет пенсий начальству и рядовому составу представителей МВД. С нового года денежные выплаты стали достойными, поскольку перечисленные были с 2016 года.

Повышение военных пенсий в 2021 году в Украине

На сьогодні передбачені такі види пенсійного забезпечення військовослужбовців:

  • за вислугу років (призначається особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, за наявності вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України);

3 декабря прошлого года проект закона № 2141, который предусматривает повышение пенсий военным, прошел первое чтение в парламенте.

Согласно документу, максимальная пенсия военнослужащих в отставке должна быть повышена с 70 до 90% от денежного обеспечения на соответствующих должностях.

В случае принятия законопроекта во втором чтении ранее определенные военные пенсии должны быть пересчитаны. По оценке авторов проекта закона, на это нужно дополнительно 14,8 миллиарда гривень. Согласно расчетам Министерства социальной политики, дополнительные расходы составят около 2 миллиардов гривень в месяц.

На сегодняшний день предусмотрены такие виды пенсионного обеспечения военнослужащих:

  • за выслугу лет (назначается лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, при наличии выслуги на военной службе, службе в органах внутренних дел и государственной пожарной охране, службе в Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины);
  • пенсия по инвалидности (назначается военнослужащим в случае установления инвалидности в период прохождения военной службы или в других установленных законодательством, случаях);
  • пенсия в случае потери кормильца (назначается нетрудоспособным членам семей военнослужащих в случае смерти лица, имевшего право на пенсию).
  • В связи с повышением в Украине минимальной зарплаты с нового года выросла и пенсия по возрасту.

    Речь идет о наименьшей пенсионной выплате для людей, которым исполнилось 65 лет и которые имеют полный стаж (для мужчин это 35 лет страхового стажа, а для женщин – 30 лет). С 1 января 2021 года минимальная пенсия этой категории граждан выросла до 2400 гривень, что составляет 40% от минимальной заработной платы.

    Минимальная пенсия, которая привязана к размеру прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, в настоящее время составляет 1769 гривень.

Пенсії військовим 2021: якими будуть виплати цього року

  • Купить
  • Продать
  • Наличный
  • НБУ

Пенсия за выслугу лет назначается:

а) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б» — «д», «ж» статьи 1-2 Закона «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других категорий лиц», независимо от возраста, если они уволены со службы:

по 30 сентября 2011 года и на день увольнения имеют выслугу 20 лет и более;

с 1 октября 2011 года по 30 сентября 2012 года и на день увольнения имеют выслугу 20 календарных лет и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2012 года по 30 сентября 2013 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и более;

с 1 октября 2013 по 30 сентября 2014 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2014 по 30 сентября 2015 и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и более;

с 1 октября 2015 по 30 сентября 2016 и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2016 по 30 сентября 2017 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и более;

с 1 октября 2017 по 30 сентября 2018 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2018 года по 30 сентября 2019 и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и более;

с 1 октября 2019 по 30 сентября 2020 года и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2020 или после этой даты и на день увольнения имеют выслугу 25 календарных лет и более.

б) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б» — «д» статьи 1-2 настоящего Закона, в случае достижения ими на день увольнения со службы 45- летнего возраста, при наличии у них страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, Национальной полиции, службе судебной охраны, государственной пожарной охране, Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службе Украины.

Лицам, которые являются лицами с инвалидностью вследствие войны, пенсия на определенных в этом пункте условиях назначается независимо от возраста;

в) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту при достижении 45-летнего возраста и при наличии у них выслуги 20 календарных лет и более, которые увольняются с военной службы в соответствии с Законом Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей «;

г) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б» — «д» статьи 1-2 настоящего Закона, которые занимали должности летного состава и плавающего состава подводных лодок Вооруженных сил не менее 20 лет, независимо от возраста в случае, если они имеют на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более.

Пенсии за выслугу лет назначаются в таких размерах:

  1. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим, приравненным к ним лицам: за выслугу 20 лет — 50 процентов, а уволенным в отставку по возрасту или состоянию здоровья, лицам, уволенным со службы в полиции на основании пунктов 2, 3 части первой статьи 77 Закона Украины «О Национальной полиции», уволенным со службы в Службе судебной охраны по возрасту или по болезни- 55 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения, за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента соответствующих сумм денежного довольствия.
  2. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам, имеющим право на пенсию по этому Закону, имеющим страховой стаж 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба , служба в органах внутренних дел, полиции, службе судебной охраны, государственной пожарной охране, государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или государственной уголовно-исполнительной службе Украины: за страховой стаж 25 лет — 50 процентов и за каждый полный год стажа свыше 25 лет — 1 процент соответствующих сумм денежного обеспечения.
  3. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, которые увольняются с военной службы на условиях Закона Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей»: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения с увеличением этого размера на 3 процента за каждый полный год выслуги свыше 20 лет, но не болем, чем 65 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения.

Максимальный размер пенсии не должен превышать 70 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения, а лицам, которые во время прохождения службы принимали участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и отнесены в установленном законом порядке к категории 1 — 100 процентов, к категории 2 — 95 процентов.

Минимальный же размер пенсии бывшим военнослужащим устанавливается на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Пенсии исчисляются из размера денежного обеспечения, из которого был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 1 января 2011 — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование с учетом таких его видов:

  • соответствующих окладов по должности, воинскому (специальному) званию (для лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты ежемесячной надбавки за специальное звание) и процентной надбавки за выслугу лет в размерах, установленных по последней штатной должности, занимаемой перед увольнением;
  • ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышения, кроме ежемесячных надбавок (доплат), установленных лицам, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством и оставленные с их согласия и в интересах дела на службе) и премии. Размер ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется за 24 последних календарных месяца службы подряд перед увольнением. Средняя сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется путем деления на 24 общей суммы этих видов денежного обеспечения за 24 последних календарных месяца службы подряд перед увольнением.

Для лиц, освобожденных из службы в 2008 году и позже или умерших (погибших) в указанный период и на момент увольнения (смерти) имеющих менее 24 календарных месяца службы, среднемесячная сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется путем деления общей суммы таких видов денежного обеспечения за последние фактические месяцы службы подряд перед увольнением (смертью) начиная с января 2008 на количество таких месяцев.

Лицам из числа резервистов, имеющих право на пенсию в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», и членам их семей пенсия начисляется из размера денежного обеспечения с учетом окладов по должности, воинскому (специальному ) званию, процентной надбавки за выслугу лет, ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавок, доплат, повышений) и премий, установленных законодательством для военнослужащих соответствующих приравненных должностей, в размерах, действующих на день увольнения со службы в военном резерве, гибели, смерти или объявления резервиста умершим.

Для лиц, которые на день вступления в силу Закона Украины «О Национальной полиции» проходили службу в органах внутренних дел и продолжают проходить службу на должностях полицейских, в случае увольнения со службы после 7 ноября 2015, если у них нет 24 календарных месяцев службы на должности полицейского, или умерших (погибших) в указанный период, среднемесячная сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется путем деления общей суммы таких видов денежного обеспечения за последние фактические месяцы службы подряд перед увольнением (смертью) начиная с 7 ноября 2015 на количество таких месяцев. При этом для полицейских, уволенных в ноябре 2015, сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется на день увольнения со службы из расчета таких выплат за полный месяц.

Для лиц, освобожденных со службы, в том числе военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, командированных в органы государственной власти, органы местного самоуправления и другие предприятия, учреждения и организации, в том числе в долгосрочные загранкомандировки, в случае, когда срок военной службы по возвращениюя из командировки до увольнения на пенсию составлял менее 24 календарных месяцев, с 1 марта 2018 и позже, или лиц, умерших (погибших) в указанный период и на момент увольнения (смерти) имеющих менее 24 календарных месяца службы, среднемесячная сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии определяется путем деления общей суммы таких видов денежного обеспечения за последние фактические месяцы службы подряд перед увольнением (смертью) начиная с 1 марта 2018 на количество таких месяцев.

Военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава, полицейским, командированным в органы государственной власти, органы местного самоуправления и других гражданские предприятия, учреждения и организации, в том числе в долгосрочные загранкомандировки, в случае, когда срок военной службы по возвращении из командировки до увольнения на пенсию составлял менее 24 календарных месяца, пенсия в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» исчисляется исходя окладов по должности, воинскому (специальному) званию (для лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты ежемесячной надбавки за специальное звание), процентной надбавки за выслугу лет, а также ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премии по последней штатной военной должности по месту службы перед увольнением.

При этом ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения и премии учитываются в средних размерах фактических выплат по аналогичной должности (должностям) в том органе, из которого лицо было командированного за календарный месяц, предшествующий дате увольнения со службы.

В соответствии со статьей 63 Закона все назначенные по настоящему Закону пенсии подлежат перерасчету в связи с повышением денежного обеспечения соответствующих категорий военнослужащих, лиц, имеющих право на пенсию по этому Закону, на условиях, в порядке и размерах, предусмотренных Кабинетом Министров Украины. В случае если в результате перерасчета пенсий, размеры пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам, имеющим право на пенсию станут ниже, сохраняются размеры ранее назначенных пенсий.

Пенсионный фонд Украины после принятия Кабинетом Министров Украины решения о пересчете пенсий и получения соответствующего уведомления от Минсоцполитики сообщает своим главным управлениям в Автономной Республике Крым, областях, гг. Киеве и Севастополе (далее — главные управления Пенсионного фонда Украины) об основаниях для проведения перерасчета пенсий и о необходимости подготовки списков лиц, пенсии которых подлежат перерасчету, и направляет соответствующую информацию Минобороны, МВД, Национальной полиции, Минюсту, Мининфраструктуры, СБУ, Службе внешней разведки, ГФС, Управлению государственной охраны, Администрации Госспецсвязи, Администрации Госпогранслужбы, ГСНС.

Главные управления Пенсионного фонда Украины в десятидневный срок с момента поступления указанного сообщения составляют списки и подают их органам, которые уполномочены решениями руководителей государственных органов выдавать справки о размере денежного обеспечения для перерасчета пенсии.

На основании списков уполномоченные органы готовят справки о размере денежного обеспечения, который учитывается для перерасчета пенсий, для каждого лица, указанного в списке, и в месячный срок подают их главным управлением Пенсионного фонда Украины.

Перерасчет пенсии осуществляется на момент возникновения такого права и проводится в сроки, предусмотренные частями второй и третьей статьи 51 Закона. Так, перерасчет пенсий, назначенных лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам, имеющим право на пенсию по этому Закону и членам их семей, производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой изменение размера пенсии. Если при этом пенсионер приобрел право на повышение пенсии, разница в пенсии за прошедшее время может быть выплачена ему не более чем за 12 месяцев.

Пересчет пенсий в связи с изменением размера хотя бы одного из видов денежного обеспечения соответствующих категорий военнослужащих, лиц, имеющих право на такой перерасчет в соответствии с настоящим Законом, или в связи с введением для указанных категорий лиц новых ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавок, доплат, повышений) и премий в размерах, установленных законодательством, не проведенная по вине органов Пенсионного фонда Украины и / или государственных органов, которые выдают справки для перерасчета пенсии, производится с даты возникновения права на него без ограничения срока.

Если в результате перерасчета размер уменьшается, пенсия выплачивается в ранее установленном размере.

При пересчете пенсий используются такие виды денежного обеспечения, как должностной оклад, оклад по воинскому (специальному) званию и процентная надбавка за выслугу лет на момент возникновения права на перерасчет пенсии по соответствующей или аналогичной должности и воинскому (специальному) званию.

Пенсии военным 2021: какими будут выплаты

Пенсия по смешанному стажу (и «военному», и «гражданскому») назначается лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, а также:

  • лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины, полицейским, сотрудникам Службы судебной охраны, лицам начальствующего состава налоговой милиции, лицам начальствующего и рядового состава Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, лицам начальствующего и рядового состава органов и подразделений гражданской защиты;
  • лицам из числа военнослужащих Вооруженных Сил, других военных формирований, органов государственной безопасности и внутренних дел бывшего Союза ССР, Национальной гвардии Украины, Пограничных войск Украины, войск гражданской обороны Украины;
  • лицам начальствующего и рядового состава государственной пожарной охраны, лицам начальствующего и рядового состава Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины; —

в случае достижения ими на день увольнения со службы 45- летнего возраста, при наличии у них общего страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, Национальной полиции, службе судебной охраны, государственной пожарной охране, Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службе Украины.

Лицам, которые являются лицами с инвалидностью вследствие войны, пенсия на определенных этих условиях назначается независимо от возраста.

Размер пенсий по инвалидности военнослужащим, а также другим, приравненным к ним категориям лиц, составляет:

  • инвалидам войны I группы — 100 процентов, II группы — 80 процентов, III группы — 60 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (заработка);
  • другим инвалидам I группы — 70 процентов, II группы — 60 процентов, III группы — 40 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (заработка).

Кроме того, статьей 22 Закона о пенсиях военным установлены такие минимальные размеры пенсий по инвалидности:

  • инвалидам войны из числа солдат и матросов срочной службы I группы — в размере 120 процентов, II группы — 110 процентов, III группы — 105 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
  • другим инвалидам из числа солдат и матросов срочной службы I группы — в размере 110 процентов, II группы — 105 процентов, III группы — 100 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
  • инвалидам из числа ефрейторов (старших солдат) и сержантов, старших матросов и старшин срочной службы — в размере 110 процентов, из числа прапорщиков и мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины и государственной пожарной охраны — 120 процентов, а из числа лиц офицерского состава и лиц начальствующего состава (кроме младшего) органов внутренних дел, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины и государственной пожарной охраны — 130 процентов соответствующих минимальных размеров пенсий, предусмотренных для инвалидов из числа солдат и матросов срочной службы.

В случае наличия у инвалида из числа лиц офицерского состава, прапорщиков и мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лиц, имеющих право на пенсию военнослужащим, выслуги, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет, пенсия по инвалидности может назначаться в размере пенсии за выслугу лет соответственно выслуге.

К пенсии по инвалидности начисляются такие надбавки:

  1. Надбавка неработающим инвалидам, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, — на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 50 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. При этом надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают пенсионные выплаты из солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам, государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам, помощь на детей одиноким матерям.

При наличии одновременно права на пенсию, указанные виды помощи и надбавку к пенсии по инвалидности на нетрудоспособного члена семьи по выбору пенсионера может быть назначена пенсия, государственная социальная помощь или начислена на этого члена семьи надбавка.

При наличии в семье двух или более пенсионеров, каждый нетрудоспособный член семьи, который находится на их общем иждивении, учитывается для начисления надбавки только одному из пенсионеров по их выбору.

  1. Государственная социальная помощь на уход в порядке и на условиях, предусмотренных Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам «
  2. Надбавка лицам, которые имеют особые заслуги перед Родиной, в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 16 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты «, а лицам, имеющим особые трудовые заслуги перед Родиной, — в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 9 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине «.

Традиционно политики ежегодно увеличивают объемы финансирования военной сферы. В этом году на оборону и национальную безопасность власти планируют выделить более 250 миллиардов гривен – рекордную сумму в истории независимой Украины.

Согласно предварительным данным, на протяжении первой половины года власти планируют увеличить заработною плану военнослужащих всех званий и должностей, а на это уйдет более половины выделенного бюджета. Остальная же часть будет направлена на закупку вооружения, патронов, техники и на прочие нужды.

Такие меры принимаются с целью улучшения благосостояния военнослужащих и для того, чтобы привлечь больше людей в ВСУ. Несмотря на хорошие зарплаты и полный социальный пакет, во многих подразделениях наблюдается серьезная нехватка кадров, а иногда ситуация доходит до абсурда.

Сейчас военные в среднем получают от 10 до 14 тысяч гривен. Однако заработные платы старшего офицерского состава нередко переваливают и за 17 тысяч гривен. Но власти все равно стремятся увеличить эти показатели, чтобы привлечь больше хороших специалистов и повысить комплектность армии.

Хоть должностные оклады военнослужащих растут с каждым годом, есть некоторые неприятные нюансы. Например, нынче многие банки неохотно сотрудничают с контрактниками, когда они хотят оформить кредит. Дело в том, что протяжении проведения ООС банкам запрещено начислять военным проценты по кредитам, а потому у них появилось соответствующее негласное правило. В этом случае роль не играют даже хороший доход, высокая должность и идеальная кредитная история.

Вопрос о том, какая будет зарплата военнослужащих Украины в 2021 году, беспокоит многих служащих, ведь они хотели бы увидеть хоть какие-то изменения. На самом деле точные цифры пока не публикуются, власти лишь говорят о приблизительных значениях.

Изменения коснутся должностных окладов, но это очень сильно скажется на всей заработной плате, ведь именно на их основе во многом и происходит формирование выплат. Если в прошлом году повышение заработных плат осуществлялось в среднем на 1200 гривен, то в этом году власти хотят сделать примерно так же.

Получается, что выплаты военных младшего офицерского состава будут в среднем достигать 13-14 тысяч гривен. Что касается сержантского состава и прапорщиков, то они будут получать по 10-13 тысяч гривен. А вот старший офицерский состав ежемесячно будет получать не менее 15 тысяч гривен, а у многих военных с хорошей должностью выплаты перевалят за 20 тысяч гривен. При этом власти говорят, что подобные повышения планируется проводить ежегодно, а в дальнейшем их сума будет только расти.

При этом в обязательном порядке будет производиться выплата материальных помощей. Первая такая помощь выплачивается на оздоровление в размере одной заработной платы во время ухода военнослужащего в ежегодный отпуск. Вторая материальная помощь может выплачиваться в любой момент календарного года с целью улучшения бытовых условий военного тоже в размере одной зарплаты.

Будет ли проведен перерасчет пенсий военным в следующем году?

Многие военный части и подразделения командируют свой личный состав в зону проведения ООС на определенный период, постепенно систематически проводя ротацию личного состава. Прежде всего, все зависит от того, куда именно человек командируется.

Если он участвует в ООС, но стоит за второй линией, то считается, что он не участвует в боевых действиях и тогда доплата не производится. В остальном же зарплата военнослужащих Украины в зоне АТО увеличивается примерно на 5 тысяч гривен. Если человек находится на передовой, то доплата будет еще больше. Также важную роль играют должность и обязанности военнослужащего.

Правительство не перестает пересматривать доплаты, которые гарантируются участникам ООС. Ожидается, что в 2021 году они будут увеличены в среднем на 1 тысячу гривен. Если учесть, что военнослужащие отправляются в зону боевых действий минимум на три месяца, то общий уровень дополнительного дохода за это время приблизится к 20 тысячам гривен.

Повышенная зарплата военных Украины в 2021 году – это не единственная важная новость. Народные депутаты Украины намерены существенно усилить социальную защиту всех украинских военных и их семей.

Уже подготовлен соответствующий законопроект, который вносит немало важных изменений, например, теперь военнослужащий по своему желанию может заменить часть своего ежегодного отпуска денежной компенсацией. Также будет урегулирован вопрос касательно обеспечения военных жильем.

Система начисления военных выплат аналогична любой социальной схеме:

  • Из доходов населения, 22% уходит в пенсионный фонд. Общее количество распределяется согласно первоочередным задачам.
  • Часть денег идет на оплату военных пенсий.
  • По результатам распределения, Правительство обязано ликвидировать недостачу, которая в нынешних реалиях пока остается огромной. Для этого создаются дотационные фонды, используются кредиты и сокращаются расходы.

Нынешняя нехватка средств составила почти 145 млрд. грн.

Согласно постановлению Кабмина, с 1 января 2020 года военным и лицам, которым назначена пенсия согласно Закону “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц” будет выплачиваться повышенный размер пенсии с учетом 100 процентов суммы повышения пенсии, определенного на 1 марта 2018 года.

Милиционерам с 1 января 2020 года выплачивается пенсия, которая с 1 января 2016 года рассчитана из размера денежного обеспечения по приравненной должности полицейского. Также будет компенсироваться неполученная разница между месячным размером повышенной пенсии (за 2016 – 17 года). Доплаты обещают проводить до погашения всей суммы.

Военным хотят поднять пенсии — но Минфин и Минсоцполитики против: Почему

В Министерстве социальной политики заявили, что в следующем году повышение пенсий коснется около 10 млн пенсионеров (всего их 11,2 млн).

В ведомстве расписали график пересчета пенсионных выплат.

«Этот график мы сделали для того, чтобы люди видели, когда и кому запланированы повышения, в каком размере, понимали, на что именно заложены средства в бюджете», – отметили в Минсоцполитики.

Также в министерстве завили, что «наиболее защищенными будут пенсионеры, которые имеют полный страховой стаж, поэтому работать «в белую» выгоднее. Так, у лиц старше 65 лет, имеющих страховой стаж 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины), минимальная пенсионная выплата в течение 2021 года вырастет на 500 гривен, и они будут получать не менее 2600 гривен».

Под вопросом в следующем году – пенсии военных. Действие постановления Кабмина, по которому военным должны ежегодно индексировать пенсии с учетом реального роста зарплат в армии, истекло. А никаких других законодательных актов на этот счет не появилось. «Поэтому с пенсиями военных сейчас – полная неопределенность. Формально их должны повышать, но пока неясно, как и по какой формуле это будет происходить», – говорит Скаршевский.

В непонятной ситуации сейчас и пенсионеры, у которых мало стажа для полноценных пенсий. «Страна» уже писала, что с 1 января 2021 года такие украинцы рискуют вообще остаться без денег.

На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию – в 63 года, если 15-17 лет – в 65 лет.

С 2020 года силовики и военные будут получать пенсионные выплаты равные 100% от первоначальной суммы. Это будет дополнительных 3000 гривен относительно сумм 2017 года.

Приведем небольшой пример: бывший командир батальона ВСУ раньше имел пенсию порядка 3 тыс. грн. В 2019 году он получал уже 5,25 тысяч гривен, а в 2020 году будет получать соответственно 6 тысяч гривен.

Пенсии военным в Украине. Пенсия военнослужащих и участников боевых действий

Как сообщает Пенсионный фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн.

В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.

Надбавка к пенсии должна быть подкреплена реальными денежными поступлениями в ПФ Украины в виде взносов от работающих граждан и предприятий. Повышение минимальной заработной платы до 4723 грн дало свои положительные результаты: поступления в Пенсионный фонд существенно превысили ожидаемый объем. Если эта тенденция сохранится в течение года, то процесс «осовременивания» пенсий приблизится к реальному воплощению.

На сегодняшний день в стране пенсионное обеспечение происходит за счет аккумулирования средств, которые поступают в Пенсионный фонд в виде взносов с фонда заработной платы. Этот механизм еще называют солидарной системой пенсионного обеспечения. По сути, работающие граждане за счет своих взносов финансируют пенсионные выплаты для тех, кто вышел на заслуженный отдых.

В идеале, Единый социальный взнос, которые платят работающие граждане Украины в ПФУ, должен полностью обеспечивать потребности в пенсионных выплатах без дополнительного бюджетного финансирования. Однако, дефицит в размере более 140 млрд грн свидетельствует о том, что система не всегда работает стабильно, а то и вовсе, — неэффективно.

Пожалуй, самой важной проблемой солидарной системы пенсионного обеспечения является то, что многие предприятия декларируют низкую зарплату своих работников, тем самым уменьшая фонд оплаты труда и, как следствие, снижает размер Единого социального взноса. По неофициальным данным, порядка 40% работающих граждан платят ЕСВ с минимальной заработной платы.

Перечень льгот для военных пенсионеров включает самые разнообразные сферы, услугами которых пенсионер может воспользоваться или бесплатно, или со скидкой.

Льготы для военного пенсионера в 2020 году:

  • 50% скидка на оплату квартиры и услуг ЖКХ
  • Медицинское обслуживание в ведомственном мед. учреждении
  • Бесплатное протезирование, в том числе и зубопротезирование
  • Первоочередное медицинское обследования или госпитализация
  • Обеспечение в первую очередь жильем, если пенсионер нуждается в улучшении жилищных условий

Насколько реально военному пенсионеру воспользоваться этим далеко неполным перечнем льгот, следует узнать у самих пенсионеров. Учитывая, что перерасчет пенсий и получение компенсаций за многолетнюю «заморозку» пенсии для них пока неразрешимая задача, то уж предоставление жилья или оплата ЖКХ и вовсе хлопотное дело.

Ситуация в стране далека от идеальной, когда пенсионное обеспечение находится на уровне, исключающем необходимость в дополнительном заработке.

На первый взгляд, все происходящее с пенсионным обеспечением в стране кажется безнадежным, однако, наметились некоторые положительные, если не сдвиги, то признаки улучшения в сфере пенсионного обеспечения. Если поступления в ПФУ в течение этого ода будут такими же, как в январе и феврале, то решение вопроса повышения и перерасчета пенсий военным станет реальностью уже в ближайшей перспективе.

Зарплата военнослужащих Украины в 2021 году

Пенсии военным в Украине зависят от срока выслуги и того, в каком году военный покинул службу. В соответствии с Законом Украины, регулирующим пенсию для отставников, выплаты назначаются:

  1. До 30 сентября 2015 выслуга от 22 лет.
  2. По конец сентября 2016 года выслуга не менее 22,5 лет.
  3. От 23 лет возможен выход на пенсию до октября 2017
  4. По 20 сентября 2018 года включительно нужна выслуга от 23,5 лет.
  5. По конец сентября 2019 – от 24 лет.
  6. Выслуга от 24,5 лет подходит для выхода на пенсию по 2020 год.
  7. С октября 2020 года для выхода на пенсию нужна выслуга от 25 лет.

Из этого правила есть ряд исключений, которые позволяют военнослужащим выйти на пенсию раньше. Все они направлены на соотношение военного и трудового стажа, а также на соотношения обычной и командной работы.

  1. Срочникам и контрактникам, которые занимали льготные места, а также экипажи подводных кораблей, если у них в день увольнение есть двадцать лет службы и более.
  2. Служащим контракта старше 44 лет. За свою жизнь они должны проработать не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет было проведено на военной службе.
  3. Военнослужащим, которые были уволены до 8 июля 2011 года и имеют не менее 20 лет выслуги.
  4. Офицерам, военным срочной службы, контрактникам, которым на день увольнения уже есть 45 лет. Также у них должно быть не менее 20 лет службы. Увольнение должно проходить из-за реформирования Вооружённых Сил Украины.

Размеры военных пенсий строго регламентируются специальным законом и не могут уменьшатся. В соответствии с этим нормативно-правовым актом военнослужащие получают:

  1. Офицерский состав и контрактники за 20 лет выслуги – 50 процентов, в случае увольнения по состоянию здоровья – 55 процентов, за каждый год свыше 20 лет – + 3 процента к стандартным 50-ти от среднего оклада.
  2. Для тех же категорий граждан, если они были уволены не по выслуге лет, а из-за реорганизации Военных Сил Украины, правила аналогичны, но максимальная сумма выплат не может превышать 65% от оклада.
  3. Для тех же категорий военнослужащих, если у военного есть более 25 лет страхового стажа, и минимум 12,5 из них он провёл на службе, размер пенсии будет составлять 50% оклада. За каждый полный год стажа свыше 25 лет пенсия увеличивается на 1%.

Расчёт пенсии состоит из двух частей: основного «тела» выплат и дополнительных доплат, которые назначаются за особые заслуги или из-за тяжёлого положения военнослужащего, вызванного исполнением им своих служебных обязанностей.

Пенсия высчитывается по следующему алгоритму:

  1. Складывается заработок за последние три года и делится, получается средний показатель зарплаты.
  2. От полученного числа высчитывается процент, положенный по закону (от 50 до 70).

Чтобы понять, как рассчитать пенсию полностью, нужно кроме тела выплат учесть и все дополнительные доплаты. В соответствии с законом к ним причисляют:

  1. Надбавку неработающим пенсионерам, которые содержат нетрудоспособных членов семьи.
  2. Надбавку лицам, которые имеют особенные заслуги перед Родиной.
  3. Социальную помощь инвалидам 1 группы.
  4. Доплаты за военные звания и чины.
  5. Надбавки за участие в военных действиях.

Повышение пенсий военным пенсионерам происходит планомерно, вместе с повышением общей пенсии по стране. Автоматически начислять средства получается не всегда. Часто пенсионеру приходится самостоятельно просить перерасчёт для того, чтобы получить причитающееся.

Перерасчёт пенсии проводится в случае, если:

  1. По любой из надбавок стали платить больше или меньше.
  2. Появились новые надбавки для военных.
  3. Обнаружение новых документов, подтверждающих факт, что человек должен получать большие выплаты.

Если в ходе перерасчёта размер пенсии уменьшился, тогда она остаётся на прежнем уровне. Никто не может отнять у пенсионера средства, которые были назначены ему законом ранее.

Важно! Военнослужащим, которые получили военные (специальные) звания во время того, как они пребывали в запасе или в отставке, пенсия в связи с этим событием не пересчитывается.

Кроме зарплаты у военнослужащих есть ряд других денежных льгот и выплат, которые помогают им покрывать ненормированные расходы и поддерживать высокий уровень жизни:

  1. Денежные начисления на оздоровление (выдаётся вместе с отпускными).
  2. Разовая помощь семье в случае смерти.
  3. Военные пенсии в Украине также причисляются к таким льготам из-за своего повышенного индекса.
  4. Разовая помощь в случае ранения, инвалидности.
  5. Денежные выплаты на оплату услуги сиделки, если бывший военный не может сам ухаживать за собой.

Кроме прямого перечисления средств государство поддерживает военнослужащих материально и социально. Они получают увеличенный отпуск, обеспечиваются жильём, а также получают ряд льгот.

Повышение пенсий военным пенсионерам в Украине

Военным полагаются льготы и в вопросах предоставления отпусков. Всем служащим на контрактном основании предлагаются несколько видов ежегодного отдыха:

  1. Ежегодный основной отпуск. Для военнослужащих со стажем менее 10 лет – 30 дней. Если стаж перевалил за 20 лет, отпуск составляет 45 дней. Во время этого отпуска военнослужащий получает денежную помощь. Праздничные и нерабочие дни не учитываются, но обычные выходные считаются.
  2. Ежегодный дополнительный отпуск. До 15-ти календарных дней. Выдаётся из-за повышенного эмоционального, нервного напряжения.
  3. Отпуск в связи с обучением (для студентов заочной формы).
  4. Социальный отпуск (для участников волонтёрских организаций).
  5. Творческий отпуск (для написания научных работ, проведения творческих выставок).
  6. Отпуск по семейным обстоятельствам. Зарплата в этот период не выплачивается. Выдаётся для проведения свадьбы, в случае смерти одного из родственников, рождения ребёнка.
  7. Отпуск на лечение. Не является больничным. Превышает 2 недели, но не может быть больше 4 месяцев.

Для получения любого типа отпуска военный должен подать рапорт своему непосредственному командиру. Эту бумага передаётся в штаб, где обращение обрабатывается и военному выдаётся отпуск. В отдыхе служащему могут и отказать, но в таком случае он должен получить письменный мотивированный отказ.

Военные не принадлежат себе в полной мере – они могут часто переезжать по требованию государства. Из-за этого страна обязана предоставлять солдату или офицеру и его семье жилое помещение в каждом новом месте дислокации.

Обеспечение жильём осуществляется несколькими путями:

  1. Материальная компенсация рядовому, офицеру, курсанту за аренду жилья. В этом случае служащий сам находит жилплощадь, договаривается об аренде и докладывает об этом в часть или штаб. Там стоимость квартиры полностью или частично покрывают за счёт государственного бюджета, а с арендодателем подписывается дополнительное соглашение.
  2. Выдача квартир в собственность. Для этого военному нужно написать рапорт и выстоять живую очередь. Она динамичная, место постоянно меняется. Быстрее остальных своё право на жилплощадь могут реализовать многодетные, сироты, малообеспеченные и те, у кого нет другой недвижимости в собственности.
  3. Получение компенсации за квартиру. Не всегда жилплощадь выдаётся в натуре. Намного быстрее можно получить определённую сумму в натуре, но её не хватит на то, чтобы выкупить квартиру, эквивалентную той, что выдаётся государством.

Прежде чем рассчитывать на повышение следует знать, из каких показателей складывается заработная плата военного Украины. На сегодняшнее время начисление происходит в зависимости от таких показателей:

1. Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.

2. Расположение. У частей расположенных в зоне АТО и других горячих точках денежные выплаты велики.

3. Секретность. Перевівшися в секретную часть можно получить прибавку в половину оклада.

4. Премии за отличную службу.

5. Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.

В связи с переходом части системы обороны Украины на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

  • оклад, размер которого определяется воинским званием;
  • оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
  • дополнительные выплаты – за несения службы за пределами страны, в районах с тяжелыми или опасными условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

Эпидемиологическая обстановка в Украине весной и летом этого года потребовала отложить некоторые планы относительно пенсионных выплат.

ПФУ недополучил во втором квартале 2020 года большое количество гривен. Продление карантина привело к тому, что эта цифра выросла в несколько раз. Инфляционные процессы в стране стали более активными. Выросли цены не только на продукты питания, но и на услуги.

Реальные показатели инфляции не соответствуют в настоящее время запланированным цифрам. Власти собираются выделить на пенсии большую часть бюджетного дохода.

Глава ПФУ заявил, что при более высоких показателях инфляции будут увеличены размеры индексации.

Индексация пенсий военных: экс-министр указал на проблему

Наблюдения военных показывают, что после повышения зарплаты сразу начинается небольшой негатив в виде сокращения штата и появления повышенных требований к исполнению должностных обязанностей. Поэтому молодые солдаты и лица предложенного возраста желают получить ответ на вопрос, будет ли сокращение военных в 2021 году в Украине и каким образом оно будет происходить.

По словам компетентных лиц стало известно, что реформирование Вооруженных силах в 2021 году будет продолжаться, как и в уходящем году. Поэтому современными военнослужащим стоит подготовиться к следующему:

  • служить в войсках останутся специалисты, имеющие специальное профессиональное образование и подтверждение уровня квалификации;
  • незадействованные лица, что протирают штаны могут надеяться на снижение или освобождение с целью поиска другой профессии;
  • каждый действующий военнослужащий в течение 2020 года обязан будет подтвердить уровень квалификации личными знаниями и навыками.

Поступление на службу в войска станет более сложным, поскольку предъявляемые требования повышены.

Военные пенсионеры начнут получать первые обновленные пенсии в конце марта. Основные выплаты Пенсионный фонд планирует делать с 1 апреля.

«Основные выплаты начнутся с 1 апреля. Пенсии будут пересчитаны с 1 января 2018 года. То есть в апреле военные пенсионеры получат пересчитанную пенсию за январь–апрель», – отметили в Минобороны.

Как отметили в ведомстве, пенсии будут перечислены по справкам уполномоченных структур, в которых лица проходили службу — Минобороны, МВД и другим. Пенсионерам не нужно отдельно обращаться в Пенсионный фонд.

Теперь эта норма отменяется.

[1]

  • Аналогичная норма включена для пенсионеров, занятых на государственной службе. Выплата зарплаты с 1 октября 2017 года происходит в полном объеме. (статья 37 закона Украины «О государственной службе»)

Повышении пенсии военным пенсионерам Как сообщает Пенсионный фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн. В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.

Закон о пенсии военным пенсионерам в Украине Начисление пенсий лицам, уволенным с военной службы, регламентируется Законом Украины №2262, который был принят в 1992 году, но с тех пор претерпел множество поправок и дополнений. В любом случае, этот Закон является основным законодательным актом, на который следует ссылаться при ведении разговора о пенсионном обеспечении военнослужащих.

Как вырастут пенсии у экс-милиционеров? Изначально, бывшие милиционеры добивались перерасчета пенсий согласно должностных окладов реформированной Нацполиции. Однако правительство предложило компромиссную процедуру повышения.

[2]

Согласно ей, для пересчета будут использованы оклады полицейских до 2016 года. Компромиссная процедура перерасчета пенсий для экс-милиционеров подразумевает повышение на 100% в 2018 г., еще 50% в 2019 г., а также на 100% в 2020 году.
Согласно этим данным, майор МВД, получавший в 2017 году пенсию 3500 гривен, будет получать в 2018, 2019 и 2020 гг. соответственно 7000, 8700 и 12200 гривен.


Похожие записи:

Добавить комментарий