Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Районный в 2021г начисляется в томске?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Сумма по безработице устанавливается непосредственно правительством. В начале 2021 года она увеличилась в связи с очередной индексацией и изменением правил подсчета. Минимальное пособие – 1 500 руб. Максимальное было повышено до 8 000 руб. Граждане России предпенсионного возраста смогут получить по безработице не больше чем 11 280 руб.
Размер выплаты умножается на коэффициент в зависимости от региона или района. В Томске и Томской области показатель коэффициента составляет от 1,3 до 1,7%.
Please turn JavaScript on and reload the page.
Давайте узнаем подробнее, что же означает этот самый коэффициент. Наша страна занимает огромную площадь на карте мира. Граждане проживают в разных субъектах, и, соответственно, условия жизни иногда очень сильно отличаются. Из-за климатических условий стоимость проживания в отдельных регионах значительно выше, нежели в остальных. И в то же время условия труда и быта достаточно сложные. Соответственно, из-за неблагоприятных погодных условий на здоровье выпадают тяжелые нагрузки. Если бы работа, с учетом столь существенной разницы, оценивалась одинаково, это было бы крайне несправедливо. На основании этого и приняли решение, позволяющее в определенной степени уравнять всех граждан России. В ТК РФ ввели понятие «районный коэффициент». Используя это значение, происходит индексация выплат. Кроме того, районный коэффициент используют и для исчисления сумм, которые будут начислены в виде пособия по безработице.
Для тех граждан, которые отработали не менее 6 месяцев и были уволены на тех или иных основаниях, полагается выплата пособия по безработице. При начислении выплачиваемой суммы используются данные о заработной плате с предыдущего места работы за последние три месяца. В течение первых трех месяцев безработный получает 75% от его среднемесячного заработка. В последующие три месяца – 60%.
В обязательном порядке при подсчете используется показатель районного коэффициента. Сумма пособия, согласно закону, не должна превышать максимально установленную законом величину пособия по безработице, как и не может быть ниже минимальной величины, при этом увеличенных на районный коэффициент.
В случае если работник состоял в трудовых отношениях не больше 26 недель, ему начисляется минимальная сумма пособия, увеличенная на показатель районного коэффициента.
Checking your browser before accessing the website.
Северная надбавка в полном объеме будет начисляться, если сотрудник в возрасте до 30 лет поступил на предприятие после 1 января 2005 года, но только при условии, что до этого он прожил в районе Крайнего Севера не менее 5 лет (срок считается до 31 декабря 2004 года). Если человек прожил в районе Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года, то увеличение северной надбавки производится в ускоренном режиме:
- Для районов Крайнего Севера, после первых 6 мес работы устанавливается 20% надбавки.
- Далее повышается на 20% каждые пол года, до достижения 60%.
- Далее увеличивается на 20% за каждый год стажа, но не более установленной нормы.
- Для местностей, приравненных к Крайнему Северу — 10% каждые пол года.
В конце 2020 года президент РФ Владимир Путин подписал ФЗ-473 от 29.12.2020г., которым внесены поправки в ФЗ-134. В чем они заключаются:
- раньше, до 2021 года прожиточный минимум рассчитывался на основании потребительской корзины. По сути по ФЗ-134 ПМ и был стоимостью потребительской корзины (на основании средних цен), которая является списком товаров и услуг с указанием объемов, необходимых на месяц. Законодатели посчитали, что это устаревший подход, который учитывает только расходы, но не доходы;
- прожиточный минимум определялся за истекший период, квартал, что вносило путаницу в порядок применения показателя. Дело в том, что сроки утверждения ПМ не были определены. Таким образом в начале года мог действовать показатель еще за 2 квартал предшествующего года.
Теперь в регионах теперь нужно устанавливать ПМ до 15 сентября текущего года на следующий. Порядок расчета показателя (это будет отдельная методика) еще не утвержден Правительством. Но уже установлено, что ПМ за 2021 год не может быть меньше, чем ПМ за 2 квартал 2020 года.
В дальнейшем к 2025 году планируется перейти на порядок, в котором ПМ в регионах определяется соотношением к ПМ по РФ, а он, в свою очередь, является процентом от среднего медианного дохода гражданина в стране. Этот процент в размере 44,2 уже установлен в ФЗ-473. По социально-демографическим группам установлены иные соотношения (для трудоспособных — 109, для детей — 97, для пенсионеров — 86).
Минимальная пенсия это практически размер прожиточного минимума. В Томской области для пенсионеров в 2021 году он установлен в размере 10 436 рублей. Что больше, чем в целом по РФ (10 022 рубля). С 2021 года этот отдельный показатель утверждаться не будет.
Это и есть минимальная пенсия в Томской области с 1 января 2021 года, так как по ФЗ-178 пенсия не может быть ниже ПМ для пенсионеров в регионе. Это правило актуально только для неработающих пенсионеров, им государство гарантирует доход не ниже ПМ. Если пенсия меньше, пенсионер имеет право на социальную доплату (назначается в заявительном порядке).
Минимальная зарплата в Томской области установлена трехсторонним соглашением, но на уровне федерального МРОТ — 12 792 рубля. В соответствии с судебной практикой МРОТ увеличивается на районный коэффициент. Это правило не отменено, то есть, МРОТ в Томской области в 2021 году с районным коэффициентом – это минимум заработка в регионе.
Районный коэффициент в Томской области утвержден постановлением Правительства РФ №309 от 13.05.1992г. Он составляет 1,3 и 1,5, а также 1,7 для работников некоторых сфер (нефтяная, газовая промышленность и т.д.). Кроме того, для сотрудников органов власти субъектов РФ утвержден законом №78-ОЗ от 14.05.2005г. коэффициент 1,7.
Таким образом, с районным коэффициентом минималка в регионе составляет:
- 16 629 рублей 60 копеек;
- 19 188 рублей;
- 21 746 рублей 40 копеек.
Конкретный размер минимального заработка гражданина зависит от района проживания и места работы.
Районный коэффициент по безработице в Томске
Величина прожиточного минимума с 2021 года «отвязана» от стоимости потребительской корзины, как это было ранее. Теперь ПМ зависит от медианного среднедушевого дохода по стране и устанавливается 1 раза в год, до 1 июля текущего года на очередной год.
Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2 процента. Эта пропорция должна обновляться не реже 1 раза в пять лет.
Соотношение прожиточного минимума по группам:
- Трудоспособное население — 109% от общего ПМ
- Несовершеннолетние дети — 97% от общего ПМ
- Пенсионеры — 86% от общего ПМ
Прожиточный минимум рассчитывается отдельно по каждому региону и для трех групп населения трудоспособные, пенсионеры и дети. Считается, что меньше всего денег нужно пенсионерам.
На 2021 год величина ПМ на душу населения и по основным категориям населения в регионе устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2020 года.
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ. Если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству, то зарплата может быть ниже величины МРОТ.
С 2021 года изменился порядок определения МРОТ. Он будет рассчитываться по показателям средней медианной зарплаты.
С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля.
МРОТ в Белгородской области с 1 января 2021 года составляет 12 792 рубля (соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ).
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, работники предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов
Расчет премии за результативность трудовой деятельности производиться с использованием коэффициента, потому что такая оплата труда предусмотрена системой выплат в организации, согласно настоящему законодательству РФ, Работники, которые не достигли 30 лет и проживают на Крайнем Севере меньше года, имеют право получать компенсацию 20% после того, как проработают полгода. После полугода работы на одном предприятии процент растет до 60 каждые 6 месяцев.
Районные коэффициенты и северные надбавки
Если в регионе они установлены, то их обязаны использовать все работодатели данной местности независимо от источника финансирования. Надбавка положена всем сотрудникам, с которыми заключены трудовые договора. Где они действуют в России, смотрите в таблице.
Ростовская область — Заветинский, Ремонтненский, Дубовский, Зимовниковский, Орловский и Пролетарский районы, а также районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера — границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга — границей с Республикой Калмыкия, за исключением с. Дубовское, поселков Зимовники и Орловский, г. Пролетарска;
20. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих, сотрудников и лиц выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий):
Приморский край — Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский районы, территории Богуславецкой, Вострецовской, Дальнекутской, Измайлихинской, Мельничной, Рощинской и Таежненской сельских администраций, пос. Восток (Красноармейский район);
Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.
Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.
- Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
- Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
- Премии по результатам производственного года.
- Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
- Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
- Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
- МРОТ.
- Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
- Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 148 ТК РФ).
При суммированном учете рабочего времени, вахтовом методе и сезонной организации работы надбавки начисляются на заработок, не превышающий 400 рублей в месяц, при отработке месячной нормы часов. В тех случаях, когда фактически отработанное по графику время в расчетном месяце меньше или больше месячной нормы часов, надбавки начисляются на заработок, исчисленный пропорционально отработанному по графику времени в часах, по формуле:
- Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
- Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности:
- К 1,3 — 920,70;
- К 1,5 — 1 062,35.
- Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц:
- К 1,3 — 920,70;
- К 1,5 — 1 062,35.
- Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:
- К 1,3 — 920,70;
- К 1,5 — 1 062,35.
- Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
- Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.
Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.
- Единовременное пособие при рождении ребенка
- К 1,3 — 24 552,22;
- К 1,5 — 28 329,48.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
- Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет:
- К 1,3 — 9 207,70;
- К 1,5 — 10 624,27.
- Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 1,5 лет)
- 12 927 — Региональный прожиточный минимум в Томской области для детей за 2 квартал 2020 г
- Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя)
- К 1,3 — 65;
- К 1,5 — 75.
С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:
- которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
- Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 6 463,50 (50% регионального прожиточного минимума в Томской области для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.
- Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:
- К 1,3 — 38 881;
- К 1,5 — 44 862,69.
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:
- К 1,3 — 16 663,28;
- К 1,5 — 19 226,86.
- Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей. Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца.:
- К 1,3 — 3 335,71;
- К 1,5 — 3 848,90.
- Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52
- Материнский (семейный) капитал:
- 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
- 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
- 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
- Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет)
- 12 927 — Региональный прожиточный минимум в Томской области для детей за 2 квартал 2020 г
Фото 86
13402
13767
40707
Районный коэффициент в томске в 2021
Фото Видео 34885
Фото 32722
Установление социальной доплаты к пенсии происходит в том случае, если материальное обеспечение пенсионера имеет размер ниже регионального прожиточного минимума.
Социальная доплата может быть:
- федеральной;
- региональной.
В качестве материального обеспечения учитываются следующие доходы:
- все виды пенсий, в том числе срочная пенсионная выплата;
- дополнительное материальное (социальное) обеспечение;
- ежемесячные денежные выплаты, включая набор социальных услуг;
- другие виды денежной социальной поддержки государства.
При подсчете материального обеспечения пенсионера не учитывается социальная поддержка в натуральной форме.
Социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы, предусматривающей перечисление взносов по обязательному пенсионному страхованию
Для получения доплаты необходимо подготовить следующие документы:
- заявление;
- паспорт заявителя;
- нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя).
Скачать бланк заявления
Дополнительно может потребоваться трудовая книжка.
Для установления социальной доплаты к пенсии детям до 18 лет, получающим пенсию по потере кормильца, и детям-инвалидам подавать заявление не нужно. Доплата производится автоматически.
Подать заявление на установление федеральной социальной доплаты к пенсии можно через официальный сайт ПФР.
Тарифы, расценки и нормативы 2021 г.
Право на получение доплаты к пенсии за иждивенцев имеют граждане, на иждивении которых находятся дети до 18 лет (до 23 лет – дети на очной форме обучения) или дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения совершеннолетия.
Иждивенцами признаются:
- дети;
- братья и сестры;
- внуки.
Для получения доплаты необходимо подготовить следующие документы:
- свидетельство о рождении иждивенца;
- справка с места учебы об очной форме обучения (на лиц от 18 до 23 лет);
- документы, подтверждающие факт нахождения указанного лица на иждивении пенсионера.
Размер доплаты соответствует 1/3 установленной фиксированной выплаты. В 2020 сумма доплаты составляет 1895 рублей 42 копейки за каждого иждивенца, но не более трех человек.
Право на доплату к пенсии имеют следующие профессиональные категории граждан:
- членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (при стаже выше 25 лет – у мужчин, выше 20 лет – у женщин);
- работникам организаций угольной промышленности, работающим полный рабочий день по добыче угля и сланца – при стаже не менее 25 лет;
- работникам организаций угольной промышленности, занимающим должности горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин – при стаже не менее 20 лет.
Минимальный стаж для членов летных экипажей может быть уменьшен до 20 лет – для мужчин, 15 лет – для женщин, если они оставили свои должности по состоянию здоровья
Для получения доплаты необходимо подготовить следующие документы:
- заявление;
- документы, подтверждающие периоды работы;
- документы, подтверждающие занимаемую должность;
- документы о налете часов (для членов летных экипажей);
- документы, отражающие среднемесячный заработок за последние 24 месяца или любые 60 месяцев, отработанных подряд.
Назначение доплаты к пенсии отдельным профессиональным категориям граждан происходит:
- с 1 мая – при обращении с 1 января по 31 марта;
- с 1 августа – при обращении с 1 апреля по 30 июня;
- с 1 ноября – при обращении с 1 июля по 30 сентября;
- с 1 февраля – при обращении с 1 октября по 31 декабря предыдущего года.
Доплата производится вместе с выплатой пенсии.
Размер доплаты к пенсии индивидуален в каждом отдельном случае. Сумма зависит от среднемесячного заработка по РФ (в том числе с 1 июля по 30 сентября 2001 года), среднемесячного заработка заявителя за последние 24 месяца (любые 60 месяцев, следующих непрерывно), коэффициента выслуги, среднемесячной суммы взносов в ПФР и суммы средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.
Размер и круг получателей доплаты к пенсии, предназначенной ветеранам труда, определяются региональными нормативными актами. Узнать подробную информацию можно в отделении Управления социальной защиты населения.
Адреса
Обратиться за установлением доплаты к пенсии можно лично или через представителя в отделение Пенсионного фонда РФ, МФЦ, почтовым отправлением или через портал Госуслуг.
| с 01.01.2021 по 30.06.2021 | с 01.07.2021 по 31.12.2021 | |
|---|---|---|
| Показатель (группы потребителей с разбивкой по ставкам и дифференциацией по зонам суток) | Цена (тариф) в руб./кВтч | Цена (тариф) в руб./кВтч |
| 1. Городское население | ||
| Дневная зона (пиковая и полупиковая) 07:00 — 23:00 | 4,21 | |
| Ночная зона (пиковая и полупиковая) 23:00 — 07:00 | 2,59 | |
| 2. Население, проживающее в домах, оборудованных стационарными электроплитами | ||
| Дневная зона (пиковая и полупиковая) 07:00 — 23:00 | 2,95 | |
| Ночная зона (пиковая и полупиковая) 23:00 — 07:00 | 1,81 | |
| 3. Потребители, приравненные к сельскому населению | ||
| Дневная зона (пиковая и полупиковая) 07:00 — 23:00 | 2,95 | |
| Ночная зона (пиковая и полупиковая) 23:00 — 07:00 | 1,81 | |
| 4. Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие объединения граждан | ||
| Дневная зона (пиковая и полупиковая) 07:00 — 23:00 | 3,25 | |
| Ночная зона (пиковая и полупиковая) 23:00 — 07:00 | 1,74 | |
| 5. Содержащиеся за счет прихожан религиозные организации | ||
| Дневная зона (пиковая и полупиковая) 07:00 — 23:00 | 4,21 | |
| Ночная зона (пиковая и полупиковая) 23:00 — 07:00 | 2,59 | |
| 6. Потребители электроэнергии в хозяйственных постройках (погреба, сараи) | ||
| Дневная зона (пиковая и полупиковая) 07:00 — 23:00 | 4,21 | |
| Ночная зона (пиковая и полупиковая) 23:00 — 07:00 | 2,59 | |
В этом разделе приведены размеры районных коэффициентов, которые применяются к трудовым выплатам граждан, занятых на непроизводственных отраслевых направлениях, которые выполняют свои профессиональные обязанности в северных регионах и равных им по статусу. Основанием для такой классификации являются сведения из писем МТСР №1199-16, №670-9, и письма ПФ №25-23/5995.
- Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
- Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
- Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
- Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
- Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
- Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
- Пенсионные выплаты;
- Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.
Один из самых важных моментов является применение районных коэффициентов к определенной местности, где трудится работник. Второе место по значимости имеет место, где расположена сама организация. Именно по этой причине при составлении трудового договора необходимо четко прописывать место работы будущего сотрудника. Поскольку районный коэффициент может меняться в зависимости от места совершения трудовой деятельности.
- в регионах первой группы: спустя полгода после трудоустройства молодой специалист получает право на начисление надбавки в размере 20%, затем каждые полгода размер выплаты увеличивается на 20% до тех пор, пока выплата не достигнет 60%-го значения; следующее повышение в размере 20% производится спустя год, а еще через год выплата достигает своего максимального значения в размере 100%;
- в регионах второй группы: через первые шесть месяцев работы надбавка составляет 20%, затем через каждые полгода ее значение увеличивается на 20% до тех пор, пока не достигнет 60%. Следующая индексация на 20% производится спустя год;
- в регионах третьей группы: индексация производится с периодичностью в полгода на 10% до тех пор, пока размер надбавки не составит 50%;
- в регионах четвертой группы: спустя полгода с момента начала трудовой деятельности выплачивается надбавка в размере 10%, затем через каждые шесть месяцев она индексируется еще на 10% до достижения отметки в 30%.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Затем по 10 % добавляется ежегодно до увеличения надбавки до 80 %. Для третьей группы местности начисление надбавки начинается после года работы и до увеличения компенсации до 50 % ежегодно добавляется по 10 %.
В районах Крайнего Севера право на получение такой заявки возникает по прошествии первых шести месяцев с момента официального трудоустройства. А в районах, которые приравниваются к этому региону, должен пройти целый год.
- Томская область;
- Амурская область;
- Читинская область;
- Иркутская область;
- Республика Бурятия;
- Красноярский край;
- Хабаровский край;
- Приморский край;
- Сахалинская область.
- 30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
- Иркутская область;
- Читинская область;
- Республика Бурятия;
- Республика Тува;
- Республика Коми;
- Южные районы Дальнего Востока.
Какие изменения ждут томичей с января 2021 года
Северная надбавка ежемесячно выплачивается гражданам, трудящимся на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, так как здесь уходит гораздо больше сил на выполнение работы, да и стоимость жизни намного выше, чем в остальных районах.
При этом в трудовой договор разрешается включать нормы, перекликающиеся с коллективным договором или каким-либо локальным нормативным актом организации, касающимся заработной платы, но только в том случае, если сотрудника ознакомили с данным документом письменно (под роспись).
Наименьший показатель зарплаты по стране – это МРОТ. Утверждается он в соответствии с ФЗ №82-ФЗ «О МРОТе» Правительством РФ не менее раза в год. Согласно ст.133 ТК РФ МРОТ должен равняться прожиточному минимуму (ПМ). ПМ – совокупность цен на первоочередные нужды человека. Потому странно было бы платить меньше, чем стоит ПМ. ПМ рассчитывается Росстатом. Отчёт представляется в Правительство РФ, а то решает, стоит поднимать МРОТ или нет.
Цена жизни везде разная: в крупных городах выше, чем на периферии. Потому и минимумы зарплаты тоже отличаются. Главы субъектов вольны сами утверждать отличные от МРОТа зарплаты.
В Томской области для обсуждения границ изменений собираются вместе профсоюзы, работодатели, правительство – трёхсторонняя комиссия. Основа её деятельности – областной Закон «О соцпартнёрстве» от 13 января 2003 года № 11-ОЗ.
Соглашение публикуется в газете «Томские новости» и на официальных правовых порталах госорганов и с этого момента становится обязательным для исполнения. В случае нарушения – штраф или год тюрьмы. Закон об административных правонарушениях Томской области не утяжеляет ответственность за трудовые правонарушения.
1) Все действующие тарифы опубликованы на официальных сайтах комитетов конкретно для каждого региона.
2) Тарифы на отопление есть на сайте организации занимающейся городским теплоснабжением (теплосети). Необходимо посмотреть свою квитанцию, где будет указана именно ваша организация по списку, чтобы посетить ее сайт и найти необходимую информацию.
3) Оплата за отопление будет также включена в общую платежку коммунальных начислений. Делает это предприятие, которое и произвело начисление — управляющая организация (УО) по обслуживанию вашего дома. Изучить тарифы вы можете на официальном сайте.
Конкретная дата ежемесячной выплаты пособия нормативными документами не установлена. Сроки выплаты зависят от даты регистрации заявления. Усреднено, для получения первой выплаты, можно использовать следующую формулу: дата регистрации заявления + 10 рабочих дней для проверки информации сотрудниками Соцслужбы, + 3 рабочих дня, необходимых для зачисления денег на банковский счёт заявителя. При этом период рассмотрения обращения может быть увеличен ещё на 10 рабочих дней, если в срок не были направлены данные от (ЗАГСа, ФНС, ПФР, других ведомств), необходимые для контроля законности начисления пособия.