Выход на пенсию госслужащих в 2021 году стаж госслужбы более 20 лет

Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

• Алименты
• Усыновление
• Права работников
• Прописка
• Банкротство физлиц
• Расписка
• Должностная инструкция
• Оборот оружия
• Недееспособность
• Правила охоты
• Правила рыбалки
• Выгул собак
• Пчеловодство
• Полеты

• Госслужащие
  • льготы
  • пенсионное обеспечение

Пенсионная реформа в Украине привела к изменениям в пенсионном обеспечении и государственных служащих.

На законодательном уровне выплаты пенсий государственным служащим приведены в соответствие с Законом Украины от 3 октября 2017 No 2148-VIII”О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий”.

Согласно статьи 90 Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 No 889 пенсионные выплаты государственным служащим осуществляются в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.

Нормы в заключительных положениях Закона 889 предусматривают право на назначение пенсии в соответствии со статьей 37 Закона Украины “О государственной службе” от 16.12.1993 No 3723, а именно:

• государственным служащим, которые на день вступления в силу нового Закона Украины “О государственной службе” занимают должности государственной службы и имеют не менее 10 лет стажа на должностях, отнесенных к соответствующим категориям должностей государственных служащих, определенных статьей 25 Закона 3723 и актами Кабинета министров Украины;
• лиц, которые на день вступления в силу нового Закона Украины “О государственной службе” имеют не менее 20 лет стажа на должностях, отнесенных к соответствующим категориям должностей государственной службы, определенных статьей 25 Закона Украины 3723 и актами Кабинета министров Украины.

Возраст выхода госслужащих на пенсию в Украине хотят увеличить: кому и как

Пенсионные выплаты, указанные в заключительных положениях Закона 889, производится:

• лицам, которые достигли пенсионного возраста;
• мужчинам при наличии страхового стажа 35 лет;
• женщинам при наличии страхового стажа 30 лет;
• лицам, которым пенсия не назначалась в соответствии с Законом No3723.

Как назначается пенсия госслужащим

С целью исполнения Закона Украины “О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы” с 1.10.2017 года в период работы на должностях государственной службы пенсия назначаются исходя из норм Закона Украины “Об общеобязательном пенсионном страховании”. После прекращения трудовой деятельности выплата пенсии, назначенной в соответствии с Законом No 3723, возобновляется.

В расчет пенсии включаются все виды оплаты труда, с которых был уплачен единый социальный взнос.

Закон 889 не предусматривает проведение перерасчета пенсий, в том числе назначенных согласно Закону 3723.

Такое обеспечение получают большинство граждан страны. Формирование трудовых выплат происходит за счет страховых взносов, которые отчисляет работодатель в ПФР.

Они выплачиваются из бюджетных средств и не являются частью системы ОПС.

В частности, именно такие пособия предоставляются людям, которые в течение длительного времени выполняли особые функции, связанные с деятельностью государства, то есть несли государственную службу.

Выделяют следующие виды госслужбы:

1. гражданская;
2. военная;
3. правоохранительная.

К государственным служащим относят не всех граждан, работающих в муниципальных учреждениях, и получающих зарплату из бюджетных средств.

К таковым причисляют лишь тех людей, которые наделены функциями власти, распоряжения и управления государством. Перечень таких должностей четко определен в Федеральном законе № 79-ФЗ от 27.06.2004 г.

Назначение пенсии госслужащим в 2020 году возможно только при соблюдении следующих условий:

1. гражданин отработал на госслужбе не менее 16,5 лет;
2. на момент завершения работы по основной должности он получил право на назначение госпособий по старости;
3. срок службы на федеральной государственной службе перед увольнением должен составлять не менее 1 года.

При расчете пенсий госслужащим в 2020 году учитывается стаж работы по определенной специальности.

Но учитывая невысокий уровень заработных плат в бюджетной сфере, размер пособия, вне зависимости от стажа, останется небольшим.

Как и прежде, в 2020 году пенсии работающим госслужащим выплачиваться не будут. Работающим гражданам выплачивается лишь страховое обеспечение по старости.

Для оформления в 2020 году пенсии федерального госслужащего необходимо подготовить следующие документы:

1. паспорт гражданина РФ;
2. справку о размере средней заработной платы за последние 12 месяцев;
3. справку, в которой указывается, какую именно должность занимал чиновник;
4. трудовую книжку;
5. копию приказа об увольнении с госслужбы;
6. военный билет.

Также могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие, что гражданин на протяжении длительного времени занимал определенную должность в госструктурах.

Для оформления пенсии госслужащим в 2020 году нужно обратиться в любое отделение МФЦ или непосредственно отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

Пенсия госслужащим в 2021 году

Вопрос оплаты труда госслужащим и служащим органов местного самоуправления регулируется разными постановлениями Кабинета Министров. При этом никаким из постановлений не установлены конкретные размеры премий. Например, в Постановлении Кабинета Министров Украины «Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления и их исполнительных органов» №1295 от 24 октября 1996 года сказано, что руководители органов местного самоуправления имеют право премировать работников аппарата в пределах фонда премирования. При этом источником формирования фонда оплаты труда должностных лиц местного самоуправления является местный бюджет. Это предусмотрено Законом Украины «О службе в органах местного самоуправления». То есть окончательное решение по вопросу размера премий ложится на местную власть. При этом стоит понимать, что при расчете пенсии в Пенсионном фонде руководствуются прежде всего справками о размере зарплаты государственного служащего или служащего органов местного самоуправления, которые выдаются соответствующими органами.

Не вполне понятно, о какой именно новой формуле идет речь. Возможно, вы имеете в виду проект, согласно которому при расчете обычных пенсий по возрасту госслужащим хотят увеличить коэффициент стажа, поскольку с их зарплат удерживались взносы по повышенной ставке. Но это лишь законопроект, который был инициирован Министерством социальной политики в прошлом году. На данный момент не известно, когда такая инициатива будет утверждена и будет ли этот законопроект принят в принципе.

Что касается пенсий госслужащих вообще, то, как мы уже не раз писали, их рост был заморожен еще в 2015 году. При этом с мая 2016 года пенсии по нормам Закона Украины «О государственной службе» уже фактически не назначаются (исключение сделано для тех, кто на момент вступления в силу обновленного закона уже имел необходимый стаж госслужбы). Как вы и сами указали, госслужащих постепенно переводят на обычные пенсии по возрасту по нормам Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Такой вид пенсии так или иначе периодически повышается. Очевидно, в этом и есть часть логики пенсионной реформы: унифицировать пенсионное законодательство и сделать формулу расчета пенсий для всех одинаковой.

Сергей Коробкин, независимый консультант

Положения новой реформы затронут категории государственных служащих, кому в текущем году предстоит выход на пенсию, а также тех служащих, чей пенсионный возраст пришелся на конец 2015 года. Последние получили возможность остаться на своих рабочих местах.

Реформа в полной мере вступила в действие в 2016 году. 2016 год обозначен как переходный период. Так, для чиновников предусмотрено постепенное увеличение пенсионного возраста. Окончательно пенсионный возраст госслужащих в России по последним новостям возрастет до 65 лет. Продолжить службу можно будет и до 70 лет, но пенсия выплачиваться не будет. Так, если служащий вышел на пенсию в 65 лет, а в 67 вновь вернулся на службу, то выплата пенсии приостановится. Но восстановиться в должности чиновник сможет лишь в первые три года после официального ухода на пенсию.

Во многом причина таких реформ заключается в том, что, даже выйдя на пенсию, многие чиновники продолжают трудовую деятельность, одновременно получая и пенсию, и зарплату. В связи с этим и был увеличен и возраст выхода на пенсию.

С другой стороны необходимость реформ обусловлена дисбалансом между трудоспособным населением и населением, которое должно по возрастным показателям завершать трудовую деятельность. Такая ситуация может привести к краху пенсионной системы в стране.

Так, установленные еще в 1932 году пенсионные возрасты: 55 – для женщин и 60 лет для мужчин сегодня претерпевают вынужденные изменения. Так женщинам дано право трудиться до 60 лет, а мужчинам – до 65 лет. Кроме того, продолжить трудовую деятельность можно и до 70 лет, но без начисления пенсии. Вероятно, пенсионный возраст госслужащих в 2021 году будет изменен.

Пенсия у госслужащих, расчет стажа и надбавок

Пенсия государственным служащим может быть назначена досрочно только в соответствии со ст. 26 Закона о занятости населения и ст. 21 Закона № 3721.

Согласно ст. 26 Закона о занятости населения лицам, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций, сокращением численности или штата работников, при условии их регистрации в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения как ищущих работу, гарантировано право на досрочный выход на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с Законом о госслужбе, в случае если до признания такого лица безработным для него невозможно было подобрать подходящую работу и если он имеет страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренный абзацем первым части первой ст. 28 Закона о пенсионном страховании (для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет).

На таких же условиях назначаются пенсии лицам, трудовой договор с которыми расторгнут за полтора года до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона о пенсионном страховании, или возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с Законом о госслужбе в связи с выявленным несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья. При увольнении по состоянию здоровья (часть вторая ст. 40 КЗоТ) для назначения пенсии достаточно соответствующей записи в трудовой книжке.

Законом о госслужбе (в редакции, действовавшей до 01.10.2011 г.) было предусмотрено, что пенсия в соответствии с этим Законом назначается в зависимости от продолжительности стажа государственной службы в размере от 80 до 90% суммы их заработной платы, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 01.01.2011 г. — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

При назначении пенсии государственным служащим начиная с 01.10.2011 г. расчет пенсии производится в размере 80% суммы их заработной платы, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 01.01.2011 г. — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

Пенсия по инвалидности назначается при наличии страхового стажа, установленного для назначения пенсии по инвалидности в соответствии с Законом о пенсионном страховании, лицам, признанным инвалидами І или ІІ групп в период пребывания на государственной службе, которые имеют стаж государственной службы не менее 10 лет, а также лицам из числа инвалидов І и ІІ групп независимо от времени установления им инвалидности, которые имеют не менее 10 лет стажа государственной службы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, если непосредственно перед обращением за назначением такой пенсии они работали на указанных должностях.

♦ Пример 1

Гражданин М. 18.10.2011 г. признан инвалидом ІІ группы. На дату установления инвалидности он не работал. Согласно записям в трудовой книжке в период с 1998 г. по 2009 г. гражданин работал на должности государственного служащего в районной администрации, имел соответствующий ранг, после 2009 г. — не работал. При изложенных условиях, а также при наличии необходимого страхового стажа гражданин М. имеет право на назначение пенсии государственного служащего.

♦ Пример 2

Гражданин В. 03.11.2011 г. признан инвалидом І группы. На дату установления инвалидности он не работал. Согласно записям в трудовой книжке в период с 1998 г. по 2009 г. гражданин работал на должности государственного служащего в районной администрации, имел соответствующий ранг, однако после 2009 г. состоял на учете и получал пособие по безработице в районном центре занятости. Право на назначение пенсии государственного служащего отсутствует, поскольку непосредственно перед обращением за назначением пенсии гражданин В. не работал на должности государственного служащего.

♦ Пример 3

Гражданин Б. в сентябре 2011 г. признан инвалидом ІІ группы. На дату установления инвалидности он не работал. Согласно записям в трудовой книжке в период с 1984 г. по 1990 г. — выборная работа в партийных органах, с 03.11.2003 г. по 12.08.2011 г. — работа на должности государственного служащего в райгосадминистрации. Право на назначение пенсии по инвалидности как государственному служащему отсутствует, поскольку стаж государственной службы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, составляет менее 10 лет (с 03.11.2003 г. по 12.08.2011 г.).

Пенсия по инвалидности в соответствии с Законом о госслужбе назначается независимо от причины инвалидности при условии прекращения государственной службы.

Если указанные лица возвращаются на государственную службу, выплата пенсии по инвалидности прекращается на период до увольнения с работы или достижения ими предельного возраста пребывания на государственной службе.

При изменении группы инвалидности или восстановлении трудоспособности выплата пенсии по инвалидности, назначенной по Закону о госслужбе, осуществляется в порядке, определенном ст. 35 Закона о пенсионном страховании.

Если инвалиду I или II групп была установлена ІІІ группа инвалидности, то при последующем признании его инвалидом I или ІІ групп право на получение ранее назначенной пенсии на условиях, предусмотренных Законом о госслужбе, возобновляется со дня установления I или ІІ групп инвалидности при условии, если после прекращения выплаты пенсии прошло не более пяти лет. В таком же порядке определяется право на получение пенсии по инвалидности на условиях, предусмотренных указанным Законом, лицам, которым такая пенсия не была назначена в связи с продолжением пребывания лиц на государственной службе.

Согласно ст. 37¹ Закона о госслужбе в случае повышения заработной платы работающим государственным служащим право на перерасчет ранее назначенной пенсии имеют как неработающие, так и работающие пенсионеры — государственные служащие.

Пенсии пересчитываются с месяца, в котором повышен размер заработной платы работающим государственным служащим. Для перерасчета учитывается повышенная заработная плата работающего государственного служащего, на которую начисляются взносы в Пенсионный фонд Украины.

Основанием для перерасчета является заявление и соответствующие справки о заработной плате, представленные пенсионером в органы Пенсионного фонда Украины по месту получения пенсии. Справки для перерасчета пенсионер должен получить в государственном органе по последнему месту своей работы (п. 5 постановления № 865).

В случае если государственный орган находится на стадии ликвидации, справку выдает ликвидационная комиссия.

При ликвидации государственного органа, где работал пенсионер, справку выдает орган, являющийся правопреемником. В случае отсутствия правопреемника и переименования (отсутствия) должностей, с которых пенсионер вышел на пенсию, согласно п. 3 Порядка № 319/144 справка выдается:

• лицам, вышедшим на пенсию из высших и центральных государственных органов, — Министерством труда и социальной политики Украины;
• лицам, вышедшим на пенсию из соответствующих местных государственных органов, — Министерством труда и социальной защиты АР Крым, главными управлениями труда и социальной защиты населения областных госадминистраций, Главным управлением социальной защиты населения Киевской горгосадминистрации, Управлением труда и социальной защиты населения Севастопольской горгосадминистрации, управлением труда и социальной защиты населения районной, районной в городах Киеве и Севастополе госадминистраций, исполкомами городского, районного в городе совета (кроме городов Киева и Севастополя), городскими, районными в городах (кроме городов Киева и Севастополя) советами.

• Довідник № 101/2 інших податкових пільг (станом на 01.01.2021 р.)
• Довідник № 101/1 податкових пільг, що є втратами доходів бюджету (станом на 01.01.2021 р.)
• «Про затвердження форми звітності N 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо її заповнення», наказ Мінсоцполітики України від 27.08.2020 № 591

Все документы

Когда госслужащие смогут выйти на пенсию: таблица для мужчин и женщин

Порядок начисления платежей напрямую зависит от периода проработанного времени и вида трудовой деятельности. Пособие при выходе на пенсию может начисляться исходя из:

• выслуги лет — трудового спецстажа в муниципальном или государственном органе на определенной должности;
• уплаченных страховых взносов за период работы на негосударственных объектах. Платежи в таком случае перечисляются из казны ПФР.

Важно! Довольствие по выслуге лет присваивается при условии наработки минимального стажа и достижения соответствующего пенсионного возраста.

Отчисления за спецстаж осуществляются с федерального, регионального или местного бюджета.

Основным моментом для претендента на спецпенсию госслужащего является длительность работы. Еще в 2020 начался процесс поэтапного увеличения минимальной продолжительности службы для оформления материальной помощи. Возрастание будет происходить ежегодно и закончится в 2026.

Важно! Вознаграждение за выслугу добавляется к начислению в связи со старостью или инвалидностью. Выплаты производятся одновременно.

Размер пенсии госслужащих находится в прямой зависимости от их з/п и ежемесячных выплат, которые они получали на своем месте работы. Рассчитывается размер пенсии в процентном соотношении к доходам госслужащих.

Минимальный размер его равен 45% от ежемесячного среднего заработка. За каждый последующие двенадцать месяцев стажа госслужбы сверх минимального размера, рассчитывается дополнительная надбавка в размере 3 % среднемесячного заработка.

Законом установлен предельный размер (макс.) пенсий госслужащих: он не может превышать 75 % среднемесячного дохода госслужащего. В таблице подробно расписан размер процента увеличения:

Реформирование затронуло требования не только по спецстажу, но и относительно возрастного порога выхода на заслуженный отдых. Увеличение пенсионного возраста до 2021 будет проходить на 6 месяцев в год.

Начиная с 2022, темп роста составит 12 месяцев ежегодно. Таким образом, в 2028 госслужащие-мужчины смогут уходить на пенсию по достижении 65-летия, а служащие-женщины с 2034 будут идти на отдых в 63 года.

Возраст выхода на пенсию госслужащих мужского пола изменяется следующим образом.

Если человек не вписывается в установленные возрастные рамки, однако обладает 25-летним опытом работы госслужащим, он также может претендовать на назначение выплаты. Однако при этом в трудовой книжке обязательно должна быть запись о непрерывной работе в течение 7 лет.

Самой существенной корректировкой становится поэтапное увеличение стажа и возраста выхода. С января женщины начали выходить в 56 лет. Для мужчин введен возрастной ценз в 61 год. Возраст будут повышаться каждый год на 6 месяцев и достигнет 63 и 65 соответственно.

Такое решение правительство приняло на фоне сложной экономической ситуации в государстве для экономии бюджета.

Вторым крупным изменением становится стаж. В настоящий момент для начисления пенсий ГГС требуется отработать в общей сложности 15 лет. Минимальный размер этого показателя с ростом на 6 месяцев ежегодно увеличится до 20.

Еще по теме НПФ «Большой» — официальный сайт, личный кабинет, доходность

Изменения не коснулись положения, что право на оформление пенсии ГГС исчезает при переходе на работу в коммерческую структуру. Последним местом занятости должно быть назначение чиновником.

Новый предельный возраст для высших руководителей в 2020 году вырос до 70 лет. Надбавка за выслугу в такой ситуации уже редко будет устанавливаться. Редко какой чиновник этого уровня проработал менее четверти века, а это дает максимальный процент дополнительных начислений.

Пенсия госслужащих в 2020 году: самые актуальные новости законодательства

Госслужащий вправе обратиться за назначением страховой пенсии. Условиями для получения такого начисления выступает следующее:

• наличие не менее 15-летнего страхового стажа, в который включается срок ГС, а также другие периоды трудоустройства, когда уплачивались взносы ОПС;
• достижение необходимого возраста;
• минимальное количество баллов.

Сумма, которая будет выплачиваться, рассчитывается путем умножения количества присвоенных баллов на их стоимость. Последнее значение регулярно меняется. При расчете пособий госработников фиксированная выплата не учитывается.

Лицо может продолжить трудиться после получения страховой компенсации. Если такая деятельность предусматривает уплату взносов, размер пенсии будет меняться в сторону увеличения. Процедура проходит автоматически ежегодно в августе.

Получение пенсионных платежей по выслуге лет может приостановиться в связи с обстоятельствами, круг которых четко прописан в законе. В качестве причин выступает:

• возвращение на ГС. Нужно помнить, что гражданин обязан сообщить о восстановлении служебной деятельности не позднее 5-дневного срока;
• назначения ЕДВ к страховому или иному пожизненному пособию;
• работа на межгосударственных должностях, за которые предусмотрено довольствие по выслуге лет.

При этом лицо продолжает получать страховую часть обеспечения.

• ГНСУ/Министерство доходов и сборов/ГФС
  • Администрирование налогов
  • Акцизный налог
  • Валютное регулирование
  • Военный сбор
  • Государственная пошлина
  • Единый налог
  • ЕСВ
  • Лицензирование
  • Местные налоги и сборы
    • Налог на недвижимое имущество, отличное от земельного участка
    • Сбор за места для парковки транспортных средств
    • Сбор за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности
    • Туристический сбор
  • Налог на доходы физических лиц
  • Налог на прибыль
  • НДС
  • Плата за землю
  • Ресурсные платежи
  • РРО
  • Сбор за первую регистрацию транспортного средства
  • Сбор за пользование радиочастотным ресурсом Украины
  • Сбор за специальное использование воды
  • Сбор за специальное использование лесных ресурсов
  • Сбор на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства
  • Таможенное оформление и таможенный контроль
  • Учет налогоплательщиков
  • Фиксированный сельскохозяйственный налог
  • Экологический налог
• ГФСУ
• Министерство здравоохранения Украины
• Министерство социальной политики
  • Оплата труда
  • Трудовые отношения
• Министерство финансов Украины
  • Бухгалтерский учет
• Пенсионный фонд Украины
  • ЕСВ
  • Пенсионное обеспечение
• Судебные решения
• Фонд страхования по временной нетрудоспособности

На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2016. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:

• с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
• с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа.

Важно! Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет.

Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста (зависит от даты рождения человека). При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию – 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в:

• 50 лет – родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;
• 50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;
• 51 год – родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;
• 51 год 6 месяцев – родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;
• 52 года – которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;
• 52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;
• 53 года – которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;
• 53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;
• 54 года – которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;
• 54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;
• 55 лет – родившиеся с 1 января 1971″.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.

Получите совет юриста за 15 минут!

Пенсии госслужащих: о премиях, стаже и реформе

Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), есть возможность документально подтвердить приобретенный спецстаж.

Так, в п. 20 Порядка № 637 предусмотрено: при отсутствии сведений, определяющих право на пенсию за выслугу лет, органами Пенсионного фонда принимаются уточняющие справки учреждений или их правопреемников. В этой справке (подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер), в частности, указываются:

• периоды работы, зачисляемые в спецстаж;
• профессия или должность;
• характер выполняемой работы;
• первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10.11.06 г. № 18-1, который применяется при отсутствии правопреемника.

При подобных обстоятельствах лица, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, могут обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

Одной из категорий работников, имеющих право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста, являются лица, которые трудятся на работах, которые дают право на назначение пенсии за выслугу лет.

Важно! Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

Важным условием для назначения пенсии за выслугу лет является определенный стаж работы по специальности. Однако условия назначения пенсии за выслугу лет неодинаковые.

Важно! В одних случаях они назначаются независимо от возраста, в других – устанавливается возраст и стаж.

Законодательство выделяет четыре категории работников, которые имеют право на пенсию за выслугу лет:

• военнослужащие, служащие и работники органов внутренних дел;
• работники гражданской авиации и летно-испытательного состава;
• государственные служащие, судьи, работники прокуратуры и таможенных органов;
• отдельные категории работников и специалистов других областей народного хозяйства.

В сфере образования учреждения которые прошли государственную аккредитацию и должностей, дающих право на пенсию по выслуге лет:

1. Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы, практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.
2. Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
3. Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
4. Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
5. Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
6. Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
7. Библиотеки (библиотекари, заведующие).
8. Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).

Для лиц, которые заняты на отдельных видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда, статьями 13 и 14 Закону Украины “О пенсионном обеспечении” предусмотрено право досрочного выхода на пенсию (до достижения женщинами 55, мужчинами – 60 лет).

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы:

• работники, занятые полный рабочий день на работах, предусмотренных списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Кабинета Министров Украины
• трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции;
• женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и обработке табака;
• водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств;
• лица, занятые на подземных работах и другие.

Однако, в системе льготного пенсионного обеспечения работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, накопилось много проблем, что приводит не только к потере работниками льготного стажа, но и права на льготную пенсию.

​Пенсионный возраст госслужащих

• Втрата годувальника: чи можлива пенсія повнолітнім дітям
• Пенсія за віком на пільгових умовах
• Чи зараховується в стаж роботи навчання у вищих державних та недержавних закладах?
• Пенсійна реформа. Перерахунок пенсій з 1 жовтня 2017 року
• Чи зараховуються до педагогічного стажу, що дає право на надбавку за вислугу років, періоди служби в МВС та МНС?
• Президент доручив уряду підвищити пенсії та скасувати їх оподаткування

Денежное довольствие для работников государственных служб в связи с выслугой лет зависит от следующих обстоятельств, которые были изменены в 2021 году по сравнению с прошедшими периодами:

Для работников государственных структур согласно изменениям 2021 года предусмотрен увеличенный пенсионный возраст. Наряду с этим назначены фиксированные выплаты и постепенное увеличение платежей из государственного бюджета в размере 4% каждый год.

На рассмотрении Государственной думы находится законопроект о повышении пенсионного возраста служащим, занятым в Следственном комитете РФ и Прокуратуре, при установлении права на пенсию. В 2018 году денежное довольствие для этой категории работников государственных структур не повышалось. В связи с эти на 1 января 2021 года было принято решение о повышении денежного довольствия на 4% в текущем периоде и в 2021 году. В 2021 году ожидается увеличение пенсионного обеспечения для работников прокуратуры на 12%. Инициатива поддержана сотрудниками вышестоящих органов власти.

Главным фактором является занятие определенным видом профессиональной деятельности. К сотрудникам, имеющим право на пенсионное обеспечение по выслуге лет, относятся граждане, занятых в органах федеральной и региональной власти. Финансирование их заработка осуществляется за счет государственного бюджета центрального значения или региона. Нанимателем по договорам с такими лицами обозначается Российская Федерация или субъект РФ в виде определенного органа власти. В законе определены особенности назначения окладов, премий и других дополнительных выплат для такой категории сотрудников. Также законом №58 и рядом других нормальных актов определен порядок назначения государственного обеспечения и порядка выхода на пенсию таких лиц.

Каждый регион Российской Федерации имеет право самостоятельно устанавливать список льгот при назначении пенсионного обеспечения государственным служащим. К ним относятся:

• надбавка к пенсионным выплатам государственному служащему;
• сохранение госгарантий;
• бесплатно предоставляемое медицинское обслуживание;
• предоставление путевок в оздоровительное учреждение или монетизация тех путевок, что не были использованы.

К примеру, законодательным актом Нижнего Новгорода от 24 июня 2003 года номер 48 определена надбавка к пенсионному обеспечению при полной потере работоспособности. Законодательным актом Самары от 13 марта 2001 года номер 19 установлена ежемесячно предоставляемая надбавка, равняющаяся 45-75 процентам от пенсии.

Государственные служащих согласно требованиям федерального законодательства имеют право на получение двух видов пенсий одновременно. В их число входят:

• пенсия по инвалидности или старости;
• пенсия по государственному обеспечению.

Оформление таких выплат осуществляется на основании требований федеральных законом №400 и №166. В одно время допускается получение следующих видов государственного обеспечения:

• государственная пенсия по выслуге лет и в связи с состоянием здоровья – по инвалидности;
• страховая пенсия в связи с достижением предельного возраста для выхода на заслуженный отдых, на 2020 год для мужчин он составляет 60 лет и женщин – 55 лет, и пенсия по выслуге лет.

Возможно обращение гражданином за получением обоих видов пенсий как при одновременной подаче документов на оба вида государственного обеспечения, так и постепенно одного, потом второго.

Служащие федеральных государственных органов власти возможно получение в один и тот же период пенсий по старости и по выслуге при соблюдении следующих условий:

Ежегодно требования к пенсионерам в связи с введением реформы повышаются. Начиная с 1 января 2015 года требования по размеру ИПК каждый год увеличиваются.

На практике существует несколько способов оформления материального обеспечения от государства для лиц, имеющих право на получение одновременно двух пенсий. К ним относятся:

Каким образом средства будут доходит до получателя, необходимо указать в заявлении на выплату пенсионного обеспечения. Допускаются следующие вариации:

• на банковскую карту/счет – возможно открытие специальной карты российской системы «Мир», деньги можно расходовать в безналичной форме или обналичивать через банкоматы;
• Почтой России – в заявлении указывается адрес проживания получателя средств;
• лично с доставкой на дом – для этого назначаются специальные организации, специалисты которых осуществляются передачу средств лично пенсионеру по месту его проживания.

Выбор места доставки сообщается при оформлении выплат в Пенсионном фонде РФ. Его можно изменить в любое время также подав заявление лично либо через сайт Госуслуги онлайн.

Ошибка 1: Выбирать одно из оснований для получения средств из федерального бюджета в счет пенсий – инвалидности, по выслуге лет или в связи с достижением возраста для выхода на заслуженный отдых.

Похожие записи:

• Выплата вдоаве ликвидатора чернобыля смерть связана сприбыванием в чернобыле
• Как заполнять декларацию в 2021 год о продаже автомобиля
• Можно Ли Оприходовать Товар На Предприятии Без Кассового Чека С Июля 2019