| До 31.12.2020 включительно (на каждого ребенка), руб. | С 1 января 2021 года (на каждого ребенка), руб. | |
| Единовременная помощь при рождении ребенка | 20 640,00 | 22 000,00 |
Category: ЕГРП
Смысл договора – в фиксировании взаимных обязательств участников соглашения. При этом сами обязательства не должны противоречить закону. То есть заключить с водителем договор о полной материальной ответственности за автомобиль работодатель не может в силу причин, изложенных выше.
Хотя в заключении стандартного договора материальной ответственности смысла также не очень много, но он не будет противоречить действующему законодательству РФ.
Кроме того, данный договор не лишит работодателя возможности взыскать с работника полную стоимость ущерба в случае, если автомобиль будет поврежден в результате неправомерных действий водителя, что напрямую предусматривает ст. 243 ТК РФ.
Пенсионное обеспечение является важной составляющей механизма социальной защиты в Беларуси. На получение подобного вспомоществования вправе рассчитывать нетрудоспособные граждане страны. Начиная с начала 2017, наблюдается постепенное увеличение пенсионного возраста, и размер обеспечения напрямую зависит от продолжительности трудового стажа, места трудоустройства, занимаемой должности. Схема выплат вспоможения работает по принципу распределительной основы.
Пенсионером в республике называется индивид, подошедший к пенсионному возрасту и имеющий права на вознаграждение от государства. Еще несколько лет назад пенсионный ценз для женщин оговаривался 55 годами, при имеющемся стаже не менее 20 лет, для мужчин показатель был несколько выше ― 60 лет и 25, соответственно. Однако с 2017 планки стали постепенно повышать, и к окончанию пенсионной реформы начисление пенсии в Беларуси будет происходить в 63 и 58 лет для мужчин и женщин, также соответственно. Повышение пенсиона в 2020 году представляется вынужденной мерой, на фоне падения рождаемости, общего старения населения при росте средневозрастного количества белорусов и увеличения людей пожилого возраста.
Величина подобного обеспечения рассчитывается в соответствии различных показателей. Вначале отчисления производятся в республиканский фонд социальной защиты. За каждого работоспособного гражданина, работодатель уплачивает 34,0% налога, и 1% ― самим работником, причем полученные взносы распределяются на погашение различных пособий. Суть распределительной системы состоит в том, что она не предусматривает кумуляцию пенсионных отчислений, и все собранные средства идут пенсионерам. Однако денег практически хватает на приобретение самых необходимых товаров.
- Адресная социальная помощь на проезд беременным женщинам, проживающим в сельской местности, если срок беременности превышает 12 недель (на проезд для наблюдения по беременности в центральной районной больнице Тверской области) – 1 200.
- Ежемесячная денежная выплата на обеспечение полноценным питанием беременных женщин – 2 000.
- Предоставление семьям с новорожденными детьми подарочного набора детских принадлежностей – Подарочный набор.
При условии рождения ребенка с 1 октября 2019 года.
- Ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей:
- 228 – минимальный размер;
- 456 – на детей одиноких матерей; на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных действующим законодательством, когда взыскание алиментов невозможно; на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву; на детей, родители которых являются студентами высших или средних специальных учебных заведений.
Выплачивается малоимущим семьям.
- Ежемесячное пособие многодетным семьям:
- 1 443 – 3 детей;
- 2 020 – 4 детей;
- 2 645 – 5 детей;
- 3 318 – 6 детей;
- 4 040 – 7 детей;
- 4 810 – 8 детей;
- 5 628 – 9 детей;
- 6 494 – 10 детей;
- 7 408 – 11 и более детей.
- Ежемесячное пособие семьям, нуждающимся в поддержке, при рождении 3 или последующих детей – до 3 лет – 11 893,59 (в размере величины прожиточного минимума для детей, установленной в Тверской области за 2 квартал предшествующего года).
Выплачивается, если средний душевой доход семьи ниже среднедушевого денежного дохода населения, сложившегося в Тверской области за год, предшествующий году обращения.
- Государственная социальная помощь в виде ежемесячной денежной выплаты семьям, имеющим двух и более детей-инвалидов – 893.
- Государственная социальная помощь в виде ежемесячной денежной выплаты семьям, имеющим детей-инвалидов (по заболеваниям) – 893.
- Государственная социальная помощь на основе социального контракта:
- Малоимущая семья – не более 40 000;
- Малоимущей семье, имеющей не более двух детей – не более 100 000;
- Малоимущей семье, имеющей трёх и более детей – не более 150 000.
- Единовременное денежное поощрение лицу, награжденному орденом «Родительская слава» – 25 000.
- Ежемесячная денежная выплата женщинам, награжденным Почетным знаком Тверской области «Слава матери» – 1 500.
Чтобы получить вид, нужно за несколько месяцев до окончания срока действия РВП обратиться в УВМ МВД по месту пребывания с соответствующим заявлением. Как все выглядит поэтапно:
- Мигрант подает заявление минимум за полгода до окончания РВП в миграционный отдел. Сделать это можно лично, либо через портал «Госуслуги», если это предусмотрено в регионе пребывания иностранного гражданина.
- В течение полугода сотрудники УВМ МВД рассматривают представленные документы, по итогам руководителем учреждения принимается решение о выдаче ВНЖ.
- Мигранта оповещают о готовности вида. Нужно прийти и забрать его.
ВНЖ сейчас выдается в виде отдельной книжки, внешне она похожа на паспорт.
Санитарными нормами четко установлены предельно возможные уровни шума в многоквартирных домах и под их окнами в ночное и дневное время. Так, днем в квартире шум не может превышать 55 децибел, а ночью не более 45 децибел. Кроме того, некоторые субъекты Российской Федерации устанавливают собственные нормы тишины.
Днем в квартире шум не может превышать 55 децибел, а ночью не более 45 децибел.
Что не может быть признано превышением допустимых шумовых норм (не исключительно):
- Громкий звук, который явился следствием аварий и чрезвычайных происшествий;
- Звуки сигнализаций, даже в том случае, если она сработала необоснованно (Закон не распространяется на действия граждан, направленные на предотвращение преступлений, но пренебрегать этим не стоит, т.к. закон предполагает запрет на использование звуковой автомобильной сигнализации, вот такое противоречие в законе…);
- Шум во время ремонта, которым в срочном порядке устраняются аварии;
- Естественные звуки, такие как храп, кашель, чихание и другие.
Что может быть признано превышением допустимых шумовых норм (не исключительно):
- музыка от отдыха шумных соседей или заведений расположенных рядом с жилым домом;
- Погрузочно-разгрузочные работы;
- Перестановка и демонтаж-монтаж мебели;
- Крики, скандалы и ссоры;
- Лай собаки;
- Громкий звук телевизора или любой другой техники;
- Ремонтные и строительные работы;
Рассмотрим ситуацию: женщина вышла в декрет во второй половине 2019 года и повторно его оформит его в 2021 году. Ее отпуск по беременности и родам составит 140 дней.
Так как в 2020 она не работала, то для расчета пособия по БиР этот год можно заменить и указать период за 2018 и 2019 год, либо заменить и 2019 и использовать информацию за 2017 и 2018 год.
Ее доход в этот период составил (суммы указаны в рублях):
- 2017 — 480345,67;
- 2018 — 575643,83;
- 2019 — 345767,23.
Если указывать период 2018-2019, то сумма пособия составит (575643,83+345767,23) / (730-140) × 140 = 218639,91 рублей. Если использовать данные за 2017-2018 годы, то величина пособия будет равна (480345,67+575643,83) / 730 × 140 = 202518,53 рубля.
Из расчетов следует, что при выходе во второй декрет лучше заменить только 2020 год и использовать период с 2019 по 2018 год.
Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет для этой женщины будет выглядеть следующим образом:
- за период 2019-2018 годов: (345767,23+575643,83) / (730-140) × 30,4 × 40% = 18990,43 рублей;
- за период 2018-2017 годов: (480345,67+575643,83) / 730 × 30,4 × 40% = 17590,18 рублей.
При выборе периодов для определения размера этого пособия во втором декрете также разумно поменять только 2020 год.
\r\n\r\n
К основным средствам относится актив, то есть имущество организации, для которого выполняются четыре условия:
\r\n\r\n
- \r\n\t
- Объект предназначен для использования в производстве, при выполнении работ или оказании услуг; для управленческих нужд, либо для сдачи в аренду.
- Объект предназначен для использования в течение срока, превышающего 12 месяцев (либо обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев).
- Последующая перепродажа объекта не предполагается.
- Объект способен в будущем принести экономическую выгоду.
\r\n\t
\r\n\t
\r\n\t
\r\n
\r\n\r\n
Примеры основных средств: здания и сооружения, рабочие и силовые машины, оборудование, компьютеры, транспортные средства, инструмент, хозяйственный инвентарь, племенной скот, многолетние насаждения и проч.
\r\n\r\n
Кроме того, в составе основных средств учитываются земельные участки, вода, недра и прочие природные ресурсы, а также капитальные вложения в арендованное имущество и на коренное улучшение земель.
По действующему закону, рассчитывать на льготы смогут лица, рожденные в период с 22 июня 1928 года по 3 сентября 1945 года. Некоторые субъекты страны будут предлагать дополнительные субсидии, включая единовременную выплату детям войны к праздникам и значимым датам.
- Ежемесячная надбавка к пенсии.
- Возможность бесплатного проезда в городском транспорте.
- Льготы на оплату услуг ЖКХ.
- Льготы на протезирование зубов.
- Льготы на покупку лекарств.
- Бесплатное подключение телефона.
- Компенсация ритуальных услуг.
С 2018 года порядок расчета страховых взносов ИП сильно изменился. МРОТ теперь вообще не используется. Вместо него законом (статья 430 НК РФ) установлены специальные фиксированные суммы взносов.
В 2020 и 2021 годах сумма взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) составляет 32 448 рублей, на обязательное медицинское страхование (ОМС) – 8 426 рублей.
Помимо фиксированных взносов, ИП обязаны уплатить индивидуальный взнос, если доходы в текущем году превысили 300 000 рублей: 1% x (все доходы за год – 300 000 руб.).