Средняя зарплата в иваново в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата в иваново в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Как и раньше, Иваново является претендентом на статус текстильной столицы. Но есть у региона и ряд проблем. В частности, наболевшим является вопрос поиска инвесторов, восстановления достопримечательностей, улучшения экологической ситуации, защиты месторождений глины, песка и не только.

Некоторые здания, являющиеся символом прошлого, привлекают внимание своей необычностью во время прогулки по городу. Вовсе не обязательно ехать в Музей ивановского ситца или к Успенской деревянной церкви. Интересные дома повсюду. В городе много памятников, выражающих креативность творческой мысли. Одним словом, есть на что посмотреть. Но рассмотреть старинные дома вблизи иногда сложно – прошло много лет с момента их строительства, нужен ремонт.

Инновационные технологии, энергосберегающие, очистительные сооружения для частных предприятий, фабрик, заводов и городских властей, кофе в мобильной кофейне, сладкая вата, особый вид мороженого – то, что продать в Иваново можно. На работу устроиться тоже не проблема. Но средняя заработная плата, по официальным данным, невелика здесь. Связано это в первую очередь, по мнению экспертов, с активным развитием бизнеса, существованием множества небольших предприятий, нехваткой организаций из категории среднего бизнеса и крупного. Это, с одной стороны, хорошо, перспективы привлекательны. Позитивная динамика экономики региона – то, на что стоит рассчитывать. С другой стороны, это огорчает. Всего 23000 рублей в среднем получают граждане, работающие в Иваново в 2021 году.

Какая средняя зарплата в Иваново в 2021 году

Не у всех специалистов, конечно, зарплата одинаковая. В 2021 году, по данным Росстата, наиболее ценным, с финансовой точки зрения, является труд в управленческой сфере. Больше всего получают руководители фирм и предприятий, директора. Их зарплата составляет 70 000 рублей в месяц. В 2018 ситуация была в целом аналогичной.

Насколько справедливо или несправедливо распределение финансового потока в Иваново и Ивановской области – понять это можно, сравнив данный показатель с другими. На втором месте, по сведениям Росстата, в рейтинге самых высокооплачиваемых работ в Иваново – должность начальника отдела продаж. Зарплата в этом случае составляет приблизительно 45 000 рублей.

В 2021 году средняя зарплата в Ивановской области составляет около 39 тыс. руб. По сравнению с 2021 годом она выросла почти на 20 %.

Таблица 1. Средние зарплаты в Ивановской области в 2021 году

Населенный пункт Средняя зарплата (руб. в месяц)
Иваново, Ивановский 44 тыс.
Шуя 37 тыс.
Комсомольск, Лежневский район 30 тыс.

По скорости роста зарплаты организации располагаются следующим образом:

  • культура, спорт и развлечения (41 %);
  • производство автотранспорта (33 %);
  • металлургия (32 %);
  • медицина (24 %);
  • строительство (20 %).

Лучше всего в регионе оплачивается работа в сфере недвижимости и транспорта. Наиболее востребованы уборщики и менеджеры в сфере компьютерных технологий.

Таблица 2. Самые высокооплачиваемые отрасли в Иваново

Отрасль Средняя зарплата (руб. в месяц)
Недвижимость 108 000
Маркетология/PR 75 000
Транспорт/автосервис 67 000
Топ менеджмент, строительство 60 000
Логистика 48 000
Банковское дело 47 000
Реклама 46 000

Таблица 3. Самые востребованные профессии в Иваново

Профессия Количество вакансий
Продавец-кассир 547
Уборщик 204
Расклейщик оьбъявлений 200
Водитель такси 195
Оператор станков с ЧПУ 170
Менеджер интернет-магазина 150
Токарь-универсал 140
Разнорабочий на стройку 135

Средняя зарплата врачей в Иваново – 46 тыс. руб. в месяц, у медсестер – 25 тыс. руб., у младшего медперсонала – 23 тыс. руб. в месяц, в области – 45, 23 и 22 тысячи соответственно. Самые большие зарплаты у ортодонта и стоматолога.

Таблица 6. Средняя зарплата медицинских работников в Ивановской области в региональном аспекте

Район или город

Средняя зарплата

медицинских работников с высшим образованием (тыс. руб. в месяц)

Средняя зарплата

медицинских работников со средним образованием (тыс. руб. в месяц)

Средняя зарплата

младшего медицинского персонала (тыс. руб. в месяц)

Ивановская область 45 23 22
Ивановский 39 22 23
Ильинский 36 19
Кинешемский 46 22 22
Лежневский 43 20
Приволжский 48 24 22
Пучежский 41 19
Родниковский 43 18
Фурмановский 39 19
Иваново 46 25 23
Вичуга 42 21 22
Кинешма 43 20 19
Тейково 41 22
Шуя 42 22 20

Таблица 7. Зарплаты медработников различных специализаций в Иваново

Специализация Зарплата (руб. в месяц)
Ортодонт 100 тыс.
Стоматолог 44 тыс.
Детский врач 32 тыс.
Врач общей практики 87 тыс.
Врач гериатр 37 тыс.
Врач в лаборатории 25 тыс.
Реаниматолог 50 тыс.
Гинеколог, врач лечебной физкультуры 50 тыс.

Об уровне зарплат медицинских работников в городах РФ можете узнать из статьи по ссылке.

Среднемесячная зарплата школьных учителей – 38 тыс. руб., у педагогов дошкольного образования – 19 тыс. руб., у педагогов дополнительного образования – 25 тыс. руб., у преподавателей ВУЗов – 48 тыс. руб. в месяц, в Ивановской области – 30, 18, 22 и 30 тысячи соответственно. Самые большие зарплаты у учителей физики.

Больше всего в Ивановской области зарабатывает гувернантка (65 000 рублей), зарплаты воспитателей в детском саду практически на одном уровне.

Таблица 10. Зарплаты воспитателя различных специализаций в Иваново

Специализация Зарплата (руб. в месяц)
Гувернантка 65 тыс.
Старший воспитатель 25 тыс.
Воспитатель в частный детсад 27 тыс.
Воспитатель детского сада 19 тыс.
Помощник воспитателя 15 тыс.
Младший воспитатель 13 тыс.

Особенности физико-географического положения Ивановской области и наличия рек, обуславливает необходимость служб спасателей на воде. Для этого существует Центр Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по Ивановской области, который обеспечивает безопасность людей на водных объектах и в случае чрезвычайных ситуаций.

Достаточно актуальна для региона профессия пожарного.

Таблица 11. Вакансии сотрудников МЧС в Ивановской области

Вакансия Зарплата (руб. в месяц)
Государственный инспектор ГИМС 14 000
Заведующий хозяйством ГИМС, инженер ГИМС 11 000
Пожарный 17 000
Матрос-спасатель 12 000
Охранник пожарный в торговый центр 18 000
Инженер по пожарной безопасности 30 000

С размером зарплат сотрудников МЧС в городах России можете ознакомиться по ссылке.

В среднем заработная плата шофера около 75 тыс. руб. Зарплаты у различных специализаций водителей в диапазоне 60-80 тыс. руб.

Таблица 16. Средние зарплаты водителя в Ивановской области

Населенный пункт Средняя зарплата (руб. в месяц)
Иваново 77 000
Шуя 68 000
Комсомольск 60 000

Средняя зарплата дворника в Иваново около 46 тыс. руб. в месяц, уборщицы – 28 тыс. руб.

Таблица 12. Средние зарплаты дворника в Ивановской области

Населенный пункт Средняя зарплата (руб. в месяц)
Иваново 46 тыс.
Комсомольск 25 тыс.
Шуя 36 тыс.

Таблица 13. Средние зарплаты уборщицы в Ивановской области

Населенный пункт Средняя зарплата (руб. в месяц)
Иваново 28 тыс.
Шуя 12 тыс.
Комсомольск 15 тыс.

Минимальный размер оплаты труда — это установленный законодательством минимум зарплаты для работающего в России человека. По ст. 133 ТК РФ МРОТ привязан к уровню прожиточного минимума (ПМ). ПМ, в свою очередь, — сумма денег, на которую можно с минимальными удобствами прожить.

В ПМ входят потребительская корзина и обязательные платежи. Наполнение ПК рассчитывается сотрудниками Росстата. В перечне только самые потребляемые продукты, непродовольственные товары и услуги. Поэтому платить сотрудникам меньше ПМ нельзя.
Чем выше цены в регионе, тем выше ПМ. Значит, и зарплаты должны отличаться.

Статистика зарплат в Иванове

Мы также ежемесячно собираем статистику с крупных интернет-порталов поиска работы. Статистика считается на основе предложений по вакансиям от работодателей. Ниже вы можете увидеть динамику зарплат в табличном виде за последние 12 месяцев.

Месяцы:
Зарплата:

Поделитесь информацией с друзьями:

Рейтинг составило агентство «РИА Новости». Ранжируя регионы, аналитики учитывали средний месячный доход населения и стоимость товаров и услуг в каждом субъекте РФ. Получилось, что в Ивановской области люди живут ниже среднего. За чертой бедности, судя по рейтингу, находятся около 15% населения. Это те, чьи доходы ниже прожиточного минимума. В нашем регионе это в среднем 11 тыс. руб. (для разных категорий населения цифра несколько меняется — у детей и пенсионеров она чуть меньше, чем у работающих жителей региона).

После публикации рейтинга положение региона прокомментировали областные власти. Департамент экономического развития и торговли Ивановской области поспешил объяснить информацию.

«Численность населения с доходами ниже прожиточного минимума с 2005 года в Ивановской области снизилась почти втрое, — сообщили специалисты профильной структуры областного правительства. — С 2005 года в регионе устойчиво снижается численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума. Так, 14 лет назад за чертой бедности находились около 40% жителей области, в 2010 году — 20%, в 2018 году этот показатель составил 14,7%».

По данным Ивановостата, в последние годы растёт реальная заработная плата с учётом инфляции: в 2017 году она увеличилась на 2% к уровню 2016 года, в 2018-м — на 6% в сравнении с 2017-м.

От зарплаты до зарплаты Средние по региону цифры могут выглядеть вполне благополучно. А из чего складывается и на что уходит бюджет реальной семьи? — Нас в семье четыре человека. Муж работает на заводе, получает «чистыми» около 26000 руб. Старший сын пойдёт в шестой класс, а младшему ещё нет и года, — рассказывает жительница Ивановского района области Ирина Потапова. — Я в декретном отпуске, но и мне приходится подрабатывать, иначе не прожить. Зарплаты мужа не хватает. У нас ипотека — перечисляем в банк по 15 тыс. руб. каждый месяц. Плюс «коммуналка»… Для нас дорого получается — около 5 тыс. руб. Остаётся 6 тыс. руб. на четверых! Хорошо ещё, что есть пособие на ребёнка до полутора лет — пока получаю по 6500 руб. в месяц. Но разве прожить на 12,5 тыс. вчетвером?! Ирина сетует: дорожает всё почти каждый день: «Килограмм капусты стоит 32 руб., а ещё позавчера я её покупала по 21 руб. Откуда берутся такие цены? И очень дорогие подгузники, детское питание. Детская одежда — просто непозволительная роскошь! Нам повезло — одежду для малыша отдают родственники, у которых ребёнок постарше. И я все вещи складываю, тоже отдам их подруге, скоро родит… Коляску и кроватку Плотниковым тоже дали попользоваться хорошие люди. «Я даже не представляю, как бы мы справились, если бы всё это пришлось покупать! — признаётся мама двоих детей. В регионе, как известно, дорожает проезд в общественном транспорте, одна поездка стоит теперь 23 руб. С 1 июля поднялась в цене «коммуналка» — жировки за июль придут в августе, тогда жители региона оценят новые цифры в полной мере. Но семьи Плотниковых невольно уже накопила долги по квартплате, потому что просто не хватает денег. Купить что-то из бытовой техники вообще нет возможности, говорит Ирина. Машина стиральная старая, холодильник тоже не новый. Недавно стиральная машина сломалась, за ремонт пришлось отдать 3 тыс. руб. Это целая катастрофа была — с малышом без машинной стирки тяжело. Пришлось Плотниковым до зарплаты перезанимать у соседей. И хорошо ещё, что не в конторе микрозаймов…

  • надзор за банковской деятельностью: 77 192 руб.
  • прокурорская деятельность: 73 382 руб.
  • деятельность Следственного комитета: 70 910 руб.
  • судебная деятельность: 69 958 руб.
  • производство облучающего и электротерапевтического медицинского оборудования: 67 313 руб.
  • оптовая торговля строительными и лесоматериалами: 66 508 руб.
  • научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук: 64 888 руб.
  • оптовая торговля бытовыми электротоварами: 62 437 руб.
  • розничная торговля часами и ювелирными изделиями: 61 898 руб.
  • изучение общественного мнения: 61 355 руб.
  • производство пива: 61 100 руб.
  • разработка компьютерного программного обеспечения: 58 856 руб.
  • техническое регулирование, стандартизация, метрология и аккредитация: 52 812 руб.
  • инженерно-техническое проектирование, управление проектами строительства: 52 715 руб.
  • деятельность фельдъегерской связи: 52 059 руб.



Приложение
к постановлению
Администрации города Иванова
от 13.11.2020 N 1279

Показатели

Единица измерения

Отчет

Оценка

Прогноз

2019

2020

2021

2022

2023

1. Демографические показатели

Численность постоянного населения на начало года


Прогноз социально-экономического развития городского округа Иваново на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов разработан на основе:


— сценарных условий социально-экономического развития РФ, а также ориентиров и приоритетов социально-экономического развития, сформулированных в указах Президента Российской Федерации;


— анализа тенденций развития экономики городского округа Иваново за 2019 год и сложившейся экономической ситуации в 2020 году на основе данных, предоставленных территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ивановской области (далее — Ивановостат);


— Федерального закона от 28.06.2014 N 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;


— стратегии развития городского округа Иваново до 2020 года, утвержденной решением Ивановской городской Думы от 26.12.2008 N 967;


— постановления Администрации города Иванова от 01.08.2013 N 1606 «Об утверждении Порядка составления проекта бюджета города Иванова на очередной финансовый год и плановый период»;


— постановления Администрации города Иванова от 24.04.2015 N 902 «Об утверждении Порядка разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации среднесрочного прогноза социально-экономического развития города Иванова на очередной финансовый год и плановый период».


Распространение новой коронавирусной инфекции повлияло в том числе на социально-экономические показатели развития областного центра. Соответственно в представленном прогнозе по сравнению с прогнозом социально-экономического развития на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов (постановление Администрации города Иванова от 15.11.2019 N 1801 (далее — прогноз на 2020 — 2022 гг.)) были скорректированы оценочные значения показателей на 2020 год и их прогноз на плановый период.

Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.

Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.

В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.

Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.

Средняя зарплата в Ивановской области – самая низкая в стране

Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.

Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:

Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:

💸 если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;

💸 за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);

💸 за особые заслуги — до 100%;

💸 за секретность — 65%;

💸 за квалификацию — 30%;

💸 премиальные за отличную службу — до 25%

Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.

Доходы населения различаются в зависимости от региона. В крупных интенсивно развивающихся городах много вакансий и выше доходы, чем в удаленных населенных пунктах. В северных регионах, где товары и услуги стоят дороже, средние зарплаты также выше среднестатистических по стране.

Средняя зарплата по Росстату по регионам России в 2018

Как показывает предыдущая таблица, самую высокую оплату труда предлагают в Дальневосточном и Ямало-Ненецком автономных округах, в Тюменской, Лениградской областях и столице. Топ-10 российских городов с самыми высокими средними заработными платами выглядит так:

Город Зарплата ₽ в месяц Обоснование высоких доходов
1 Салехард 90 540 Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти.
2 Южно-
Сахалинск
81 700 Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики.
3 Магадан 75 600 Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении.
4 Сургут 72 260 Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний.
5 Москва 80 999 Экономический центр страны.
6 Ханты-
Мансийск
66 550 Центр нефтяного края.
7 Нижневартовск 62 320 Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики.
8 Мурманск 58 380 Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности.
9 Тюмень 51 560 Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа.
10 Ангарск 42 270 Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности.

Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска. Ниже среднего — порядка 25 000 ₽ — получают в Ростове, Нижнем Новгороде, Саратове, Челябинске. В ряде городов, таких как Иваново, Тверь, Тамбов, Орел, средняя зарплата не дотягивает даже до 20-21 тысяч рублей в месяц

Рынок труда также претерпевает значительные изменения. Всеобщая глобализация, автоматизация и другие процессы, связанные с технологическим процессом в перспективе скажутся и на российском рынке. Зарубежные аналитики говорят о том, что скоро исчезнут малоквалифицированные профессии. Естественно на огромных просторах Российской федерации это будет происходить крайне медленно, к тому же о кардинальных переменах можно будет говорить только через пару десятков лет, когда вырастет полноценное поколение, привыкшее и быстро адаптирующееся под запросы мирового рынка и трендов. Молодым специалистам и тем кто только начинает думать о выборе профессии необходимо помнить о том, что сейчас очень важна квалификация, и такая тенденция сохранится в будущем.

Также важно понимать значение показателя уровня средней заработной платы, так как благодаря ему оценивают состояние региона с экономической точки зрения, а отраслевой анализ позволяет выявить проблемные места в экономике.

Также со следующего года планируется ввести минимальный почасовой размер оплаты труда. Он составит 150 рублей в час. На данный момент, если считать из обычного МРОТ, почасовая ставка составляет примерно 70 рублей. Стоит отметить, что документ ещё не принят и находится на рассмотрении в Госдуме.

Использовать почасовой МРОТ можно будет при выплатах сотрудникам, которые работают по срочным трудовым договорам на условиях неполного рабочего времени. Если проект утвердят, то применять почасовой МРОТ нужно будет при расчёте зарплаты уже с января 2021 года. Новый минимум будут индексировать каждый год с учётом инфляции, — уточнила член Ассоциации юристов России Ольга Турунина.

Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей). Если сотрудники получают больше, то им могут повысить выплаты с 1 февраля.
— Согласно свежепринятым поправкам в Конституцию РФ все работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен. В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.
Как правило, работодатели проводят индексацию с 1 февраля. Просто потому, что к этому времени становится понятен размер инфляции за прошлый год. В январе его определяет Росстат. Соответственно, с этой даты отсчитывают индексацию многих социальных выплат, а также окладов. В то же время прибавка зарплаты именно с 1 февраля не является обязательной.
— На данный момент трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников способа индексации зарплаты. Так что говорить об обязательной индексации с 1 февраля некорректно, — пояснил юрист «Европейской юридической службы» Эрдни Манджиев.
Старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников отметил, что компании вправе самостоятельно устанавливать, какие именно выплаты будут увеличены: только зарплата или ещё и премии, а также другие виды поощрений.
— Также обязательно проиндексируют все выплаты, которые начисляются в процентном соотношении от оклада. Например, доплаты за работу в неурочное время, — пояснил Петр Гусятников.

В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.
— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.
По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.
Валютная безопасность. Откуда пора забирать сбережения и как сохранить деньги
Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.
— При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для отказа от индексации. Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности вправе определить периодичность перерасчёта. Он также может установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации. Таким образом, работодатель (не бюджетная организация) вправе в локальном нормативном акте компании самостоятельно установить размер коэффициента индексации зарплаты, — рассказал Эрдни Манджиев.
В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.
— Цена вопроса — 3–5% от окладов — объём несущественный. Компании, заботящиеся о персонале, регламентируют размер обязательной индексации внутренними актами и, как правило, конкретными цифрами, а не процентами — и проводят её планово. Причём размер прибавки может быть больше, чем уровень инфляции. Допустим, у сотрудника оклад 50 000 рублей. Если ориентироваться на индексацию, прибавка должна быть порядка 5%, это 2500 рублей. Те, у кого всё же кризисное положение, возможно, выпустят «приказ» о частичном выборочном поощрении персонала или об индексации на минимальном уровне, — говорит основатель и руководитель консалтингового агентства «Одинград» Елена Одинцова.

Решайте сами, насколько вы будете верить данным Росстата. Мы лишь отметим, что они учитывают исключительно белые доходы с которых уплачены все налоги. Начнём со средних цифр по федеральным округам. Данные по каждому из регионов находятся ниже в таблице.

  • Центральный федеральный округ — 53567 рублей;
  • Северо-западный федеральный округ — 48977 рублей;
  • Северо-кавказский федеральный округ — 27244 рублей;
  • Приволжский федеральный округ — 32773 рублей;
  • Уральский федеральный округ — 51417 рублей;
  • Сибирский федеральный округ — 38728 руб;
  • Дальневосточный федеральный округ — 57835 рублей.
Название субъекта РФ Средняя зарплата
Магаданская область 101659 руб
Чукотский АО 96945 руб
Ямало-Ненецкий АО 86578 руб
Москва 78964 руб
Ненецкий АО 77286 руб
Сахалинская область 73285 руб
Камчатский край 71563 руб
Якутия 65843 руб
Ханты-Мансийский АО (Югра) 62578 руб
Тюменская область 61942 руб
Санкт-Петербург 58321 руб
Мурманская область 56067 руб
Московская область 50197 руб
Республика Коми 48326 руб
Архангельская область 47576 руб
Хабаровский край 46599 руб
Красноярский край 44684 руб
Амурская область 43143 руб
Иркутская область 42965 руб
Ленинградская область 42477 руб
Приморский край 42042 руб
Забайкальский край 40734 руб
Еврейская АО 39774 руб
Карелия 39763 руб
Томская область 39713 руб
Калужская область 38012 руб
Хакасия 37987 руб
Бурятия 37879 руб
Кемеровская область 37864 руб
Республика Алтай 37735 руб
Свердловская область 37666 руб
Вологодская область 36096 руб
Новосибирская область 36084 руб
Республика Татарстан 35745 руб
Республика Тыва 35632 руб
Челябинская область 34965 руб
Пермский край 34813 руб
Тульская область 33954 руб
Ярославская область 33864 руб
Краснодарский край 33298 руб
Башкортостан 33139 руб
Самарская область 33045 руб
Нижегородская область 32963 руб
Калининградская область 32424 руб
Астраханская область 32143 руб
Омская область 32037 руб
Удмуртская Республика 31986 руб
Владимирская область 31665 руб
Воронежская область 31279 руб
Рязанская область 31111 руб
Белгородская область 31123 руб
Севастополь 31075 руб
Новгородская область 30864 руб
Липецкая область 30731 руб
Тверская область 30757 руб
Ростовская область 30662 руб
Курская область 30134 руб
Пензенская область 30151 руб
Волгоградская область 30128 руб
Оренбургская область 29875 руб
Смоленская область 29554 руб
Республика Крым 28421 руб
Ставропольский край 28218 руб
Республика Марий Эл 28246 руб
Костромская область 27923 руб
Ульяновская область 27911 руб
Курганская область 27842 руб
Кировская область 27596 руб
Республика Адыгея 27487 руб
Брянская область 27464 руб
Псковская область 27342 руб
Чувашская Республика 27031 руб
Республика Мордовия 26965 руб
Орловская область 26826 руб
Тамбовская область 26798 руб
Саратовская область 26577 руб
Республика Северная Осетия — Алания 26165 руб
Чеченская Республика 26145 руб
Ивановская область 26087 руб
Алтайский край 25998 руб
Республика Калмыкия 25722 руб
Карачаево-Черкесская Республика 25732 руб
Республика Ингушетия 25667 руб
Кабардино-Балкарская Республика 25355 руб
Республика Дагестан 24565 руб

Конечно, сразу бросается в глаза, что наиболее высокий доход получают жители тех регионов, в которых активно ведется добыча нефти, газа, золота и других полезных ископаемых. Экономика России откровенно сырьевая и это видно на любых графиках.

Если вы только планируете свою карьеру, разумно обратиться к данным по различным отраслям.

  • IT — 110000 рублей,
  • Энергетика — 82000 рублей,
  • Финансы и страхование — 75000 рублей,
  • Нефтегазовая отрасль — 72000 рублей,
  • Рыболовство — 56000 рублей,
  • Транспорт — 47500 рублей,
  • Государственные органы — 42000 рублей,
  • Строительство — 31000 рублей,
  • Образование — 26000 рублей.

Доходы не радуют. Ивановская область оказалась в конце рейтинга

В статье 129 Трудового кодекса РФ содержится требование о том, что работодатель не может платить своему сотруднику оклад меньше, чем это установлено в конкретном субъекте России. Выполнение этого требования отслеживается Налоговой инспекцией.

Субъект России МРОТ
Белгородская область 11280 руб
Брянская область 11280 руб
Владимирская область 11280 руб
Воронежская область 11280 руб
Ивановская область 11280 руб
Калужская область 11280 руб
Костромская область 12837 руб
Курская область 11280 руб
Липецкая область 11280 руб
Московская область 14200 руб
Орловская область 11280 руб
Рязанская область 11280 руб
Смоленская область 11280 руб
Тамбовская область 11280 руб
Тверская область 11280 руб
Тульская область 11280 руб
Ярославская область 11280 руб
г. Москва 18742 руб
Карелия 11280 руб
Коми 11280 руб
Архангельская область 11280 руб
Вологодская область 11280 руб
Калининградская область 11280 руб
Ленинградская область 11280 руб
Мурманская область 25675 руб
Новгородская область 11280 руб
Псковская область 11280 руб
г. Санкт-Петербург 17000 руб
Адыгея 11280 руб
Калмыкия 11280 руб
Краснодарская область 11280 руб
Астраханская область 11280 руб
Волгоградская область 11280 руб
Ростовская область 11280 руб
Дагестанская область 11280 руб
Ингушетия 11280 руб
Кабардино-Балкарская 11280 руб
Карачаево-Черкесия 11280 руб
Северная Осетия 11280 руб
Карачаево-Черкесия 11280 руб
Ставрополь 11280 руб
Башкортостан 11280 руб
Марий Эл 11280 руб
Мордовия 11280 руб
Татарстан 11280 руб
Удмуртия 12837 руб
Чувашия 11280 руб
Пермский край 11280 руб
Кировская область 11280 руб
Нижегородская область 11280 руб
Оренбургская область 12838 руб
Пензенская область 11280 руб
Самарская область 11280 руб
Саратовская область 11280 руб
Ульяновская область 11280 руб
Курганская область 11280 руб
Свердловская область 11280 руб
Тюменская область 11280 руб
ЯНАО 12430 руб
Челябинская область 12838 руб
Алтай 11280 руб
Бурятская область 11280 руб
Тыва 11280 руб
Хакасия 14511 руб
Алтайский край 11280 руб
Забайкалье 11280 руб
Красноярский край 11280 руб
Иркутская область 11280 руб
Кемеровская область 18313 руб
Новосибирская область 11280 руб
Омская область 12838 руб
Томская область 13500 руб
Якутия 15390 руб
Камчатский край 29024 руб
Приморский край 11280 руб
Хабаровский край 11414 руб
Амурская область 11280 руб
Магаданская область 19500 руб
Сахалин 23442 руб
Еврейская автономная область 12000 руб
Чукотский автономный округ 11280 руб

Зарплата гражданина – это важная часть его дохода. А если общий доход не дотягивает до прожиточного минимума, установленного в регионе, то тогда жителя причисляют к бедному населению.

По данным Росстата, регионом с наибольшей долей бедного населения является Республика Тыва. Здесь примерно треть граждан имеют доходы, которых не хватает на удовлетворение элементарных потребностей.

Регионы с наибольшей долей бедного населения (Росстат)

Регион Доля населения с доходами ниже прожиточного минимума в 2019 году

Республика Тыва

34,7%

Республика Ингушетия

30,5%

Республика Алтай

24,2%

Кабардино-Балкарская Республика

24,2%

Еврейская автономная область

23,9%

Республика Калмыкия

23,5%

Карачаево-Черкесская Республика

23,2%

Забайкальский край

21,5%

Чеченская Республика

20,7%

Республика Mарий Эл

20,1%

Если говорить об общей бедности в стране, то специалисты опасаются ее роста из-за сложной ситуации в экономике, вызванной коронавирусными ограничениями. По данным Росстата, в 2019 году 12,3% граждан страны находились за чертой бедности. Это больше 18 млн человек. В 1992 году численность бедного населения составляла свыше 49 млн человек. В 2003 году показатель ушел ниже отметки в 30 млн. В 2012 году насчитывалось лишь 15,4 млн граждан с доходами ниже прожиточного минимума.

  • Реестр МФО
  • Реестр коллекторов
  • Узнать кредитную историю
  • Вопрос юристу
  • Калькулятор займов
  • Кредитный рейтинг
  • Реестр бюро КИ

С начал 2021 года действует новый порядок выплаты заработной платы. Он зафиксирован в Трудовом кодексе на основе писем Минтруда России «О днях выплаты заработной платы».

Согласно новым положениям не реже чем каждый пол месяца выплачивается часть зарплаты.

Дата законом не уточняется. Это может быть 1 и 15 числа каждого месяца, или 3 и 18. Главное, чтобы промежуток времени между двумя выплатами не превышал 15 календарных дней.

Небольшие не состыковки возможны в том случае, если расчетный день выплат попадает на выходной день. Таким образом, выплаты должны осуществляться 2 раза за месяц.

Крупные организации могут устанавливать разные даты выплат зарплаты для различных подразделений.

Главное, чтобы в отношении каждого сотрудника выдерживались установленные по нормативу сроки.

Зарплаты в Ивановской области.

Самый простой случай расчета заработной платы — по окладу.

В формуле, без пропусков отработанных дней, учитываются четыре основных параметра:

  1. Базовую ставку оклада;
  2. Налог на доходы физических лиц – 13%;
  3. Число фактически отработанных дней;
  4. Премии и надбавки (могут начисляться в зависимости от фактически отработанного времени или нет).

Чтобы понять, как рассчитать среднемесячную заработную плату, нужно использовать следующую формулу:

((Оклад * Фактически отработанные дни) / Количество рабочих дней в месяце) + Премии и надбавки) * (1 – ставка НДФЛ)

Для тех, кто не любит считать, на просторах Интернета предлагаются калькуляторы расчетов заработной платы по окладу.

Рассмотрим следующий пример:

При 5-ти дневной рабочей неделе оклад составляет 20 000 рублей. Расчет проводится за сентябрь 2020 года.

Очень часто в расчетах (больничный, отпуск, отгул и т.д.) используется понятие средней заработной платы.

Эта величина представляет собой средний дневной доход за определенное время (обычно предыдущий год).

В этот параметр включаются выплаты, которые предусмотрены в организации в рамках оплаты труда сотрудников, в том числе премии бонусы, иные выплаты, согласованные нанимателем и облагаемые по ставке НДФЛ.

К расчету не берутся:

  • выплаты по больничным листам;
  • начисленная отпускная премия;
  • выплаты по декретному отпуску;
  • командировочные расходы сотрудника;
  • социальная помощь;
  • единовременные подарки и одноразовые вознаграждения.

Чтобы рассмотреть, как рассчитать среднюю заработную плату, используют формулу:

Фактический заработок за период / Фактически отработанное количество дней.

Рассмотрим пример того, как рассчитать среднемесячную заработную плату.

В случае, если работник отсутствовал на рабочем месте по вине работодателя, это называется вынужденным прогулом.

Эта ситуация может возникнуть по ряду причин:

  1. неграмотно составленное увольнение;
  2. нарушение сроков выдачи трудовой книжки и наличие ошибок в ней;
  3. оформление документов в неправильную дату или задним числом;
  4. перевод на другую должность без уведомления сотрудника.

Время, потерянное на решение спорных вопросов, оплачивается со стороны работодателя в соответствии со среднегодовой заработной платой за последние 12 месяцев.

Расчет компенсации за время вынужденного прогула основывается на количестве упущенных рабочих дней, а не календарных.

Допустим, что сотрудника неправомерно уволили 1 октября 2020 года. Обратившись в суд, он выиграл иск и был восстановлен в должности 2 декабря этого же года.

Суд постановил выплатить компенсацию за вынужденный прогул со стороны работодателя.