Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочий ли день 31 декабря 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20* | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Янв Фев Мрт
календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34
31
15
16
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8
Правительство определило 31 декабря 2021 года нерабочим днем
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Апр Май Июн
календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29
30
22
8
31
19
12
30
21
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6
175,0
157,4
104,6
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Июл Авг Сен
календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26
31
22
9
31
22
9
30
22
8
Рабочие часы
40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8
176,0
158,4
105,6
176,0
158,4
105,6
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Кол-во дней Окт Ноя Дек
календарных 92
рабочих 63
вых./праздн. 29
31
21
10
30
20
10
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 503,0
36 ч. неделя 452,6
24 ч. неделя 301,4
168,0
151,2
100,8
Правительство объявило 31 декабря 2021 года выходным днем
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)
Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
| Россия | 3 825 739 | 3 282 631 | 72 456 |
| США | 26 321 125 | 443 355 | |
| Мир | 103 432 093 | 57 348 106 | 2 238 610 |
| 1. | Мойте руки с мылом |
| 2. | Держите дистанцию 1.5 м. |
| 3. | Не трогайте лицо |
| 1. | Сухой кашель | Часто |
| 2. | Температура ≥38°C | Часто |
| 3. | Потеря вкуса | Часто |
Производственный календарь на 2021 год
Глава российского правительства Михаил Мишустин еще в октябре 2020 года подписал постановление, по которому 31 декабря 2021 года станет общероссийским выходным днем.
Стоит отметить, что губернаторы субъектов не имеют полномочий для того, чтобы разрешить гражданам отдыхать 31 декабря. Это решает только правительство России, а не конкретных регионов. В правительстве страны подчеркнули, что губернаторы субъектов, которые выходят за пределы своих полномочий будут наказаны. Это особенно актуально на фоне новостей о том, что последний день года будет выходным в Воронежской области.
9.09.2020 13:29 — гость —
«Уж мы-то очень надеемся»
Мы — это кто? Бездельники?
Наодтыхались в 2020 году. Работать надо, а не бухать.
1 выходной 2 и далее — рабочие дни.
9.09.2020 14:13 — гость —
работайте хоть круглые сутки. а у меня отпуска не бывает. отдыхаю только на майские и новогодние. И да. Не все бухают на выходных. Есть более интересные занятия
9.09.2020 14:24 — гость —
9.09.2020 14:13
— гость —
Присоединяюсь.
9.09.2020 13:29
— гость —
Вы может и наотдыхались. А мы все время работали.
9.09.2020 14:27 Гость
Эксплуататорам сотрудники хоть будут жить на работе — все мало. У нас негласное условие — быть всегда га связи, а это = отвечать на письма и звонки клиетов. Т.е. работать на удаленке, обслуживая по 50-70 звонков в день. Поэтому кто хочет — пусть живет на работе, а у меня только новогодние каникулы и есть отпуск. И в нашей семье никто не бухает.
9.09.2020 14:34 — гость —
9.09.2020 14:27
Гость гордость то какая, никто не бухает! Вот так и помрете не испытав прелестей в жизни. Столько приключений пропустить в своей жизни и этим гордится….ну не знаю
9.09.2020 14:36 — гость —
отдыхали бюджетники, а те кто манны небесной не ждет, пахали, еще и кашляли. и с температурой, порой…
При приближении новогодней ночи многих людей волнует, нужно ли будет выходить на работу в последний день уходящего года. Особенно остро вопрос относительно того, рабочий или выходной день 31 декабря, встал в 2020 году, когда стало известно о депутатской инициативе сделать этот день нерабочим, как и другие праздники, присоединив к новогодним каникулам.
Причины возникновения этой инициативы понятны. Наши сограждане привыкли готовиться к встрече Нового года основательно. Если убрать дом и украсить елку можно заранее, в ближайшие к празднику выходные, то с организацией праздничного застолья дело обстоит иначе. У всех яств есть свой срок годности, и наиболее свежи и безопасны они, будучи приготовленными 31 декабря, а не несколькими днями раньше. Поэтому на плечи хозяйки в этот день ложится забота о приготовлении множества блюд к новогоднему столу. Если она в последний день года работает, то на готовку ей остается совсем мало времени. К тому времени, как раздается бой курантов, она остается совершенно без сил.
Казалось бы, инициатива объявить 31 декабря раз и на всегда выходным днем будет безоговорочно поддержана. Но этого не произошло – у нововведения нашлись противники, причем позицию свою они аргументировали.
Против введения еще одного праздничного дня выступило Правительство. Чиновники из Минтруда посчитали, что работодателям будет сложно перестроиться, так как изначально они рассчитывали, что 31 декабря 2020 года будет рабочим днем. Вводить нерабочие дни, по их мнению, нужно заранее, до принятия документов о переносе выходных на будущий год и выпуска производственных календарей. Выходит, что депутаты со своей инициативой опоздали. В результате день 31 декабря в 2020 году остался рабочим.
Тем не менее, из-за коронавируса многие россияне весной 2020 года получили дополнительные нерабочие дни (даже недели), несмотря на то, что работодатели и не были к ним готовы.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) решил узнать, поддерживают ли инициативу об объявлении 31 декабря праздничным выходным сами россияне. Вы можете удивляться, но мнения наших сограждан разошлись.
- Только половина респондентов (точнее даже – 48 %) одобрила идею сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе. Среди них, как и следовало ожидать, преобладают женщины.
- Практически каждый седьмой (а это 14 % опрошенных) высказались против этой инициативы. В этой группе как раз доминируют мужчины.
- Третье части россиян (36 %) безразлично, будет ли 31 декабря выходным днем.
Сторонники объявления 31 декабря днем отдыха на постоянной основе аргументировали свою позицию возможностью подготовиться к празднику, лучше отдохнуть за новогодние каникулы, больше времени провести с близкими людьми, а также тем, что в последний день года на работе царит праздничная атмосфера, и никто в этот день толком все равно не работает.
Противники инициативы отмечали, что у нас и так много выходных дней, новогодние каникулы и без того длинные, а зарабатывать деньги нужно, а также высказывали опасения, что длинные праздники могут привести к пьянкам, дракам.
Традиционно нерабочими днями являются следующие праздники:
- Новый год и Рождество (с 1 по 8 января);
- День защитника Отечества (23 февраля);
- Международный женский день (8 марта);
- День весны и труда (1 мая);
- День Победы (9 мая);
- День России (12 июня);
- День народного единства (4 ноября).
В эти дни мы отдыхаем, независимо от того, на какой день недели они попадают. Однако если эти праздника происходят в субботу или воскресенье, которые и так являются выходными при 5-дневной рабочей неделе, то день отдыха с них переносится на другой день, рабочий. Обычно это ближайший будний день. Но на какие именно дни перенести выходной, решает Правительство.
Согласно Постановлению Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2021 году» произойдет всего три «сдвига»:
- с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января, как мы уже сказали, на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
В результате последнего из перечисленных переносов суббота 20 февраля будет рабочей, зато потом мы будем отдыхать целых три дня: с 21 по 23 февраля.
Предпраздничные дни, согласно КЗоТу, у нас должны быть сокращены на час.
В результате, как вы можете видеть на приведенном ниже календаре, мы отдыхаем:
- в январе – 16 дней, включая новогодние каникулы с 1 по 10 января;
- в феврале – 9 дней, включая праздничные выходные с 21 по 23 февраля;
- в марте – 9 дней, включая выходные и праздничный день с 6 по 8 марта;
- в апреле – 8 дней;
- в мае – 12 дней, в том числе с 1 по 3 и с 8 по 10 мая;
- в июне – 9 дней, в том числе с 12 по 14 июня;
- в июле и августе – по 9 дней;
- в сентябре – 8 дней;
- в октябре – 10 дней;
- в ноябре – тоже 10 дней, среди них – дни отдыха с 4 по 7 ноября;
- в декабре – 9 дней, включая 31 декабря.
Самыми тяжелыми будут март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. В эти месяцы будет по 22 рабочих дня.
В июне и октябре – по 21 рабочему дню, в ноябре их 20.
В феврале и мае рабочих дней по 19, а в январе их всего 15. Это самые легкие месяцы года.
В общей сложности в 2021 году набирается 118 нерабочих дней и 247 – рабочих. Так бывает каждый год (за исключением високосного).
Оплачиваем новогодние праздники 2020-2021 правильно
Споры вокруг даты 31 декабря возникли в России в конце 2019 года, когда предпраздничный день также выпал на середину рабочей недели. Часть россиян смогли начать отдыхать в честь новогодних праздников на день раньше, отработав предшествующую дате субботу. Для других же жителей такая роскошь оказалась недоступной в силу сферы деятельности компаний и предприятий.
На несправедливость обратили внимание депутаты и чиновники: Министерству труда предложили сделать 31 декабря «официальным» выходным для всей страны, чтобы ситуация больше не повторялась. Возмущение вызвал тот факт, что отдыхать перед новогодней ночью были отправлены в своем большинстве сотрудники местных администраций, в то время как «обычные» граждане вместо подготовки праздничного стола и покупки елки были вынуждены оставаться на работе.
Январские праздники в грядущем году получаются весьма продолжительными. Их периодичность составит 10 дней: вся работающая половина населения начнет отдыхать с 1 января, а трудиться выйдет только с 11 января.
По 10 января включительно продлится мини-отпуск для большинства людей. Данный распорядок не касается только тех, кто работает посменно или имеет ненормированный график.
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году.
Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.
Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.
Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.
Согласно производственному календарю России, в январе 2021 года в стране 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 120 часов (15 x 8, где 15 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 108 часов (15 x 7,2);
- при 24-часовой – 72 часа (15 x 4,8).
Роструд назвал нерабочие дни в 2021 году
Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2021 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2021 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.
Само по себе официальное постановление правительства, опубликованное 16 октября 2020 года, довольно лаконично. Оно предусматривает перенос всего трёх выходных в течение года:
- с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2021 году с двумя январскими выходными.
Третий перенос выходного дня в феврале нужен, чтобы правильно организовать выходные ко Дню защитника Отечества. Праздник выпадает на вторник, и понедельник также должен быть выходным. Один рабочий день в окружении выходных в России не допускается. Мы будем работать в субботу, 20 февраля, чтобы затем уйти на три подряд выходных.
Все прочие переносы выходных, которые будут в 2021 году, случатся автоматически. Правила их уже прописаны в законах. А для некоторых праздников и переносов никаких не понадобится.
Как следует из статьи 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, сокращается на час. Таким образом, последний рабочий день 2020 года будет коротким. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где нельзя уменьшить продолжительность работы или смены в этот день, работнику должны либо компенсировать переработку, предоставив дополнительное время отдыха, либо оплатить его труд по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Последний день года всегда бывает волнительным. Каждому хочется отдохнуть, побыть с семьей, друзьями и близкими. Однако почти всегда именно в этот день люди работают. Такая несправедливость беспокоит многих граждан российского государства, которые хотят испытать радость от выходных дней и побыть наедине со своей семьей. Иногда правительство РФ делает подарок для граждан в виде сокращения рабочего дня, но это не совсем то, о чем так мечтали россияне.
Несколько дней назад власти Воронежской области якобы сообщили, что четверг, 31 декабря 2020 года будет выходным днем. Информацию подтвердила пресс-служба правительства субъекта. Выходной должен быть у работников бюджетных учреждений, школ, ГУПов и тд. После информации о том, что в Воронежской области жители будут отдыхать 31 декабря 2020 года, россияне с других регионов начали задавать вопрос о том, а что же ожидать всей страны.
Граждане российского государства смогут полноценно отдохнуть во второй месяц зимы. Сообщается, что россияне будут отдыхать в период с 1 по 10 января 2021 года. Это официальные новогодние каникулы. Также стоит отметить, что отдых выпадает и на период с 21 по 23 февраля 2021 года. Граждане 7 января 2021 года отмечают Рождество Христово, а 23 февраля — День защитника Отечества. Правительство России также предложило перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля 2021 года.
Многие, кто как раз об этом мечтал, будут обрадованы, услышав, что 31 декабря в 2021 году решено сделать выходным (не путать с 31 декабря 2020 года). В 2021 году 31 декабря выпадает на пятницу. Он будет нерабочим, то есть последним рабочим днём станет 30 декабря (четверг).
Таким образом 31 декабря россияне смогут заняться новогодними делами, приготовлениями к празднику, при этом без всякой спешки. Успеют сходить в гости, за продуктами, приготовить блюда, а их начальство не будет делать им якобы подарок в виде возможности не выходить 31 числа, но затем отработать в другой выходной.
Инициаторами стали представители ЛДПР, предложив обязать правительство делать ежегодно перенос какого-либо выходного дня на 31 декабря, если этот предпраздничный день не будет выпадать на выходные. В прошлом, 2019 году многие регионы в стране уже опробовали такое новшество, объявляя, что в последний день декабря разрешается не выходить на работу. На дебатах в Государственной Думе большинство депутатов не приняли законопроект, отдав свои голоса «против», так как вслед за Кабинетом министров посчитали эту норму излишней.
По продолжительности предстоящих новогодних и рождественских каникул ситуация меняется каждый год, что связано с передвижением выходных и праздничных дат. В грядущем 2021 году граждане России отдыхают с 1 по 10 января (включительно). Выход на рабочие места – 11 января. Разъяснения:
- 1 и 7 января – официальные праздники: Новый Год и Рождество Христово;
- 2-6 января, 8 января – официальные выходные согласно производственному календарю;
- 9-10 января – официальные нерабочие дни (суббота, воскресенье).
Так что для многих россиян новогодние каникулы начнутся еще 31 декабря уходящего года, а завершаться 10 января. Есть время и для отдыха, и для гуляний, главное – не забывать о режиме ограничений, контролировать свои действия, беречь себя и близких людей. С Наступающим всех, и здоровья, так как вне зависимости от выходного или рабочего дня, оно необходимо всем!
В соответствии с нормами статьи 112 ТК РФ сдельщикам и сотрудникам, получающим заработную плату по тарифным ставкам, за новогодние каникулы выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяется трудовым договором либо положением об оплате труда. В таких организациях в локальных нормативных актах, в трудовом договоре или коллективном соглашении устанавливают порядок расчета усредненной заработной платы в месяцах, на которые приходятся нерабочие праздничные дни. Это повышенные ставки, доплаты. Оплачиваются ли новогодние праздники окладникам — да, в обычном режиме. Всем работникам, получающим оклад, необходимо выплатить его за январь 2021 года в том же размере, что и в другие календарные месяцы. У работников на сдельном режиме зарплата за январь не отличается от остальных календарных месяцев за счет пересчета стоимости смены.
В России 31 декабря 2021 года объявили выходным днем
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день (а в 2021 году это период с 1 по 8 января) оплачивается не менее чем в двойном размере. Какие дни в январе оплачиваются в двойном размере, установлено в ТК РФ. Оплата осуществляется по правилам:
- сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам, — в размере не менее двойной тарифной ставки;
- лицам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;
- лицам, получающим оклад, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Однако сотрудник, работавший в выходные, может решить взять отгул. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере. Но сообщает о своем выборе (брать отгул или нет) работник в письменном виде — тогда в будущем не возникнет разногласий.
Трудовой кодекс не содержит запрета на предоставление отпуска во время каникул — с 1 по 10 января 2021 года, но необходимо учитывать, что он продляется на число нерабочих дней, приходящихся на него. Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отдыха, в число календарных дней отпуска не включаются. Допустим, сотрудник берет отпуск с 1 по 14 января 2021 года и не указывает дату выхода на работу и количество дней отпуска. В таком случае его отдых автоматически продлевается на количество нерабочих праздничных дней — на восемь дней. То есть по Трудовому кодексу отдых сотрудника продлится до 22 января, а на работе ему необходимо появиться 23.01.2021. Чтобы избежать конфликтных ситуаций и недопонимания, мы рекомендуем конкретизировать в заявлении количество дней и дату выхода на работу.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, оплата отпуска, приходящегося на новогодние каникулы, происходит строго до 29.12.2020. Оплата новогодних каникул при сменном графике в 2021 году или при работе на окладе при выходе в отпуск не осуществляется. Работник получает только положенные отпускные.
Если в компании есть низкооплачиваемые сотрудники, работающие полный день (не совместители), проверьте, не ниже ли их зарплата, чем МРОТ, который с 01.01.2021 утвержден на уровне 12 792 рубля в месяц. Если ниже — ее придется повысить, иначе грозит серьезный штраф (от 30 000 до 50 000 за каждое нарушение, то есть за каждого сотрудника, размер зарплаты которого оказался меньше положенного). Важно учитывать региональный показатель МРОТ — он может значительно превышать тот, что установлен федеральной властью.
По принятому в правительстве плану о переносе выходных, в 2021 году днями отдыха будут:
на Новый год – с 1 по 10 января (10 дней);
на День защитников Отечества – с 21 по 23 февраля (3 дня);
на Международный женский день – с 6 по 8 марта (3 дня);
на День труда – с 1 по 3 мая (3 дня);
на День Победы – с 8 по 10 мая (3 дня);
на День России – с 12 по 14 июня (3 дня);
на День народного единства – с 4 по 7 ноября (4 дня).
В прошлом году россияне возмущались, что 31 декабря не объявили выходным, но так было не по всей стране. Главы некоторых регионов решили, что вполне возможно отработать этот предпраздничный день.
И действительно, они имеют полное право в индивидуальном порядке принимать решение о выходных днях в своем субъекте, переносить отработку на любое удобное число. А вот на федеральном уровне все выглядит не так радужно. Дмитрий Песков, пресс-секретарь Президента РФ заявил, что официально 30 и 31 декабря — дни рабочие.
В России очень много разных праздников. В это время граждане не ходят на работу, а просто отдыхают. Чтобы работодатели смогли предварительно установить рабочий график, правительство осенью готовит производственный календарь на следующий год. Предприятия на основе этой информации эффективно распределяют время и нагрузку на сотрудников.
Правительство объявило 31 декабря 2021 года выходным
Фото Видео 8717
1237
79601
13232
Фото 34721
Кремль допустил выходной 31 декабря в 2021 году
Фото Видео 33907
Фото 31555
Первый регион РФ, где 31 декабря будет выходным днем, – это Белгородская область. ВРИО губернатора В. Гладков распорядился «Организовать работу 26.12.2020 г. (в выходной день) в государственных органах, органах исполнительной власти, государственных учреждениях и на предприятиях. Предоставить сотрудникам день отдыха 31.12.2020 г.».
Курская область объявила выходным днем 31 декабря для госслужащих. «31.12.2020 г. для государственных служащих будет выходным днем, 26 декабря – рабочим», – распорядился губернатор области Старовойт.
Губернатором Владимирской области В. Сипягиным было принято решение перенести рабочий день с 31.12.2020 г. на 26.12.2020 г.
В Крыму 31 декабря объявят выходным днем для государственных служащих, лиц, которые замещают государственные должности, и сотрудников подведомственных учреждений и организаций. Аналогичную рекомендацию получили и муниципалитеты. «Это уже добрая традиция, так как в этот день все должны быть дома в окружении родных и близких, готовиться к празднику», – написал в социальных сетях С. Аксенов.
Губернатор Камчатки Владимир Солодов объявил 31 декабря нерабочим днём, объяснив тем, что «это позволит нашим жителям спокойно сосредоточится на подготовке к празднику завершить все необходимые организационные вопросы».
В каких еще областях последний день года объявлен выходным:
- Вологодская область
- Орловская область
- Чувашия
- Ставропольский край
- Татарстан
- Костромская область
- Рязанская область
- Томская область
- Мурманская область
- Волгоградская область
- Саратовская область
Губернаторы каких регионов решили оставить 31 декабря рабочим днем:
- Новгородская область
- Ленинградская область
- Башкирия
- Псковская область
- Курганская область
- Омская область
- Калининградская область
Список обновляется, ждем решения остальных регионов.
Власти шести российских регионов сделают 31 декабря выходным днем.
Первыми выходным 31 декабря сделали власти Белгородской области. Следом так же поступили в Крыму, Курской и Орловской областях. Все они ввели выходной для чиновников с переносом рабочего дня на 26-е число.
3 декабря такое решение приняли в Ставропольском крае и Татарстане.
Даже если губернатор вашего региона и принял решение объявить 31 декабря 2020 года нерабочим днём, не факт, что лично на вас это распространяется.
Полномочия глав регионов не настолько велики, чтобы объявлять нерабочие дни для всех поголовно работников, которые трудятся на территории данного субъекта РФ. Тем более без специального регионального закона, а одним только распоряжением губернатора.
Практически повсюду, где 31 декабря 2020 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда – также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.
В случае с коммерческими организациями обычно следует простая рекомендация – присоединиться к решению губернатора. Но решать будет руководство каждой конкретной компании.
Белгородская область – первый регион, власть которого объявила 31.12.2020 нерабочим днем. Соответствующее решение принято врио губернатора Вячеславом Гладковым. Сообщается, что в последний день года отдых предоставят:
- сотрудникам областных госучреждений;
- работникам областных госпредприятий;
- персоналу госорганов;
- работникам органов исполнительной власти.
Курская область — 31.12.2020 объявлен выходным днем губернатором Романом Старовойтовым. При этом он добавил, что в субботу, 26.12.2020, гражданам придется работать. Роман Старовойтов уточнил, что последний день года будет нерабочим только для государственных служащих. Руководству коммерческих организаций губернатор рекомендовал организовать рабочий процесс.
Крым – согласно решению губернатора Сергея Аксенова, 31.12.2020 работать не будут:
- государственные служащие;
- лица, занимающие государственные должности;
- сотрудники подведомственных организаций и учреждений.
— В этот особенный день все должны находиться дома, в атмосфере тепла и уюта, в окружении самых родных и близких людей, заниматься подготовкой к празднику, приятными хлопотами. Новый год — семейный праздник, — написал Аксенов.
Татарстан – президентом Рустамом Миннихановым подписано распоряжение, согласно которому 31.12.2020 – официальный выходной. Но, он будет отработан 26 числа. В последний день года работать не будут:
- лица, занимающие государственные должности;
- лица, занимающие в исполнительных органах госвласти республики должности государственной гражданской службы Татарстана.
— 31 декабря — традиционно праздничный день, подготовка к Новому году, а также возможность провести бесценное время с семьей, предложено освободить татарстанцев от работы, — добавили в пресс-службе региона.
Владимирская область – выходным 31.12.2020 станет по решению Владимира Сипягина. В этот день отдыхать будут сотрудники администрации, но они отработают его 26 числа. При этом в субботу рабочий день сократят на 1 час.
Ставрополье — 31.12.2020 сделать выходным распорядился Владимир Владимиров.
— Как и в прошлом году, абсолютное большинство — за выходной [31 декабря]. Так тому и быть! С соответствующим предложением мы обратимся к работодателям в организациях всех форм собственности в крае.
Орловская область – в последний день года граждане работать не будут по распоряжению Андрея Клычкова.