Льготы для семьи военого в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для семьи военого в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Военная служба сопряжена с множеством тягот и лишений. Поэтому, граждане, посвятившие жизнь российской армии, после выхода в отставку получают право на приобретение целого ряда социальных привилегий. Разберём, какие льготы военным пенсионерам и ветеранам боевых действий полагаются в 2021 году, порядок их оформления, возможные различия в разных субъектах РФ.

Список льгот для военных пенсионеров на 2021 год

Кто относится к военным пенсионерам
Законодательная база
Какие льготы положены
- Денежные выплаты
- Налоговые льготы для военных пенсионеров
- Льготы по оплате услуг ЖКХ
- Транспортные льготы
- Повышенная пенсия
- Медицинское обеспечение
- Трудовые и образовательные льготы
- Ежемесячная денежная выплата
- Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение
- Льготы ветеранам боевых действий

- - Льготы, положенные ветеранам, обслуживавших воинские части
  - Льготы, положенные ветеранам, направлявшихся на работу в Афганистан
Для контрактников
Преференции уволенным с военной службы
Региональные льготы
Как оформить льготы военному пенсионеру
Заключение

Для получения статуса «военный пенсионер», гражданину следует отвечать таким требованиям:

Прослужить не менее 20 лет в рядах ВС РФ, или в других государственных военизированных формированиях.
При наличии общего рабочего стажа, превышающего 20 лет, минимально требуемый срок военной службы сокращается до 12 лет.

Претендент на льготы в качестве военного пенсионера, должен являться кадровым военным. То есть, проходить армейскую службу в соответствии с заключённым контрактом.

Солдаты и сержанты срочной службы претендовать на предоставление каких-либо льгот после демобилизации не могут. Исключение – участие срочника в военных действиях, получение им государственных наград, ранений, инвалидности или серьёзных травм, связанных с выполнением служебного долга. Но и в этих ситуациях, получить статус военного пенсионера срочники не могут.

Перечень льгот военнослужащим по контракту

Для лиц, проходящих службу по контракту, после их увольнения из рядов ВСРФ, также положен ряд льгот.

К ним относятся:

Сохранение очереди на льготное получение жилья, если общая выслуга контрактника превышает 20 лет.
При увольнении из армии по достижении предельного возраста, контрактник имеет право на получение от государства жилищного сертификата. Это правило действует, если его выслуга превышает 10 лет.
Также увольняемые в запас контрактники вправе проходить бесплатные курсы профессиональной переподготовки.

ФЗ №76 предоставляет лицам, уволенным из армии ряд преференций в области обеспечения жильём (для этого требуется отслужить определённое количество лет, до минимально установленной выслуги):

Если военный к моменту увольнения стоял в очереди на льготное жильё, он остаётся в списках.
Лицам, вставшим до 2005 года в очередь на получение жилья, либо на улучшение уже имеющегося, при увольнении выдаётся жилищный сертификат.
Занимая военнослужащим на правах соцнайма квартира, после выхода его на пенсию, может передаваться ему в собственность. Исключение – ведомственное жильё.

Для лиц, отслуживших свыше 10 лет, но меньше 20, предоставляется возможность вступления в ЖСК, или выдаётся земельный надел под ИЖС. Отставникам, имеющим звание от полковника и выше, нормы предоставляемой жилплощади увеличиваются на 25 м2.

Присвоение статуса военного пенсионера, дающего право на льготы и компенсации, происходит в случае принадлежности отставника к кадровому составу ВС. Привилегии распространяются и на лиц, приравненных к данной категории. К ним относятся участники боевых действий (БД), представители силовых структур и ведомств МФД и ФСБ, Погранслужбы, МЧС, УИС и др., признанные ветеранами военной службы и труда.

Для того, чтобы воспользоваться положенными льготами и компенсациями, гражданину необходимо соответствовать одному или двум указанным требованиям:

выслуга составляет 20 и более лет;
назначение пенсии произошло в связи с получением инвалидности по службе.

Кроме того, на льготные преференции могут рассчитывать достигшие предельного возраста следующие категории военнослужащих и приравненные к ним сотрудники других ведомств:

женщины не зависимо от звания — 45 лет;
другие кадровые военные — 50 лет;
полковники — 55 лет;
генерал-лейтенанты, генерал-майоры — 60 лет;
маршалы, генерал-полковники — 65 лет.

Если основанием для увольнения стал предельный возраст, состояние здоровья или штатные реорганизации, то военный пенсионер получит все полагающиеся льготы в полном объеме.

Кадровые военные и приравненные к ним сотрудники других ведомств, после завершения карьеры и выхода на пенсию могут рассчитывать как на общие, так и на индивидуальные привилегии, характер которых определен законом. Следует отметить, что список социальных гарантий отставников превышает перечень льгот для гражданских лиц.

Денежные выплаты

Военные пенсии выплачиваются из бюджетных средств Минобороны либо ведомства, к которому принадлежит отставник. При увольнении на размер ежемесячного пенсионного обеспечения влияют следующие заслуги:

выслуга;
звание и должность;
награды;
боевые ранения и получение инвалидности.

После отставки военному начисляется единовременная выплата, величина которой зависит от выслуги и ранее получаемого денежного довольствия. Согласно Приказу Минобороны РФ от 30.12.2011 года № 2700 единовременная помощь составляет:

7 ДД при выслуге более 20 лет при службе по контракту;
2 ДД при выслуге менее 20 лет при службе по контракту;
2 ДД лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.

Наличие наград добавляет к этой сумме надбавку в размере одного ДД.

Военный в отставке при официальном трудоустройстве на гражданскую должность вправе претендовать на страховую пенсию от ПФР.

Налоговое законодательство предусматривает следующие преференции:

освобождение от уплаты налога за один из имеющихся объектов жилой недвижимости и 600 кв. м от общего объема земельных владений (если участок превышает этот порог, то исчисление происходит только на разницу, полученную после вычета льготных соток);
отсутствие обязанности по уплате госпошлин при обращении в госучреждения;
уменьшение налоговых сборов, начисляемых автовладельцам со статусом ветерана военной службы, а также получившим инвалидность во время БД (скидки предусмотрены на региональном уровне).

Для применения режима льготного налогообложения пенсионеру нужно обратиться с соответствующим заявлением в ФНС по месту жительства. Автоматическое уменьшение налога в этом случае не предусмотрено.

Какие льготы имеют военнослужащие по контракту в 2021 году

Льгота на оплату коммунальных услуг — скидка 50% от тарифа. Помимо уменьшения счета, выставляемого ресурсоснабжающими организациями, привилегия распространяется на оплату домовых нужд, вывоз мусора и уборку прилегающей территории.

Условием для компенсации является наличие права собственности на квартиру или дом, в отношении которых применяется льготная оплата, и отсутствие задолженности по лицевым счетам ЖКХ.

Под социальные гарантии в виде 50% скидки попадет жилье, площадь которого не превышает принятые в регионе средние нормы. На платеж также влияет количество зарегистрированных жильцов.

Для оформления положенных льгот по ЖКХ военному пенсионеру требуется подать соответствующее заявление в орган соцзащиты или поставщику коммунальных услуг. С собой нужно взять договор с УК или ресурсоснабжающими организациями, оплаченные квитанции за последний месяц и пенсионное удостоверение. О необходимости предоставления дополнительных бумаг заявитель будет оповещен сотрудником, осуществляющим прием.

При заслугах перед государством отставникам положена повышенная пенсия в следующих ситуациях:

военнослужащий получил ранение при несении службы — от 175 до 300%;
офицер в отставке является ветераном ВОВ — от 100 до 250%;
претендент участвовал в локальных БД — 32%.

Для военных пенсионеров, получивших звание Героя Советского Союза и РФ или являющихся кавалерами ордена Славы, предусмотрены наградные доплаты.

Выслуга увеличивает пенсию при следующих обстоятельствах:

20-летие службы обеспечивает ежемесячные пенсионные выплаты в размере 50% от ДД + 3% за каждый последующий год;
превышение 20-летнего рубежа в качестве кадрового военного прибавляет ежегодно по 1% надбавки.

Военным пенсионерам и приравненным к ним лицам положены надбавки за выслугу лет при наличии инвалидности I, II и III групп. В этом случае увеличение составляет 300%, 250% и 175% к расчетной величине пенсии соответственно.

Многие военнослужащие после выхода на пенсию желают получить дополнительное образование либо пройти переквалификацию для получения гражданской профессии. В этом случае предусмотрены следующие варианты:

поступление в вуз или среднее специальное учебное заведение без участия в конкурсе и вступительных экзаменов;
прохождение квалификационных курсов на бесплатной основе продолжительностью до 6 месяцев.

18 января 2021 г.

Любой гражданин, проходящий службу по контракту в ВС РФ, имеет право на обеспечение служебным жильем на весь период военной службы.

Согласно действующему российскому законодательству военнослужащий вместе со своей семьей имеет право на служебную жилплощадь сразу после заключения контракта с МО. При этом жилье должно быть предоставлено семье военного в течение 3 месяцев после его прибытия в войсковую часть для выполнения своих служебных обязанностей.

Молодым офицерам, которые только закончили военное училище, рядовым и сержантам контрактной службы первоначально предоставляется койко-место в общежитии, привязанном к в/ч. Если у данной категории военнослужащих уже есть семья, им вне очереди выделяется в общежитии отдельная комната.

Подробно о том, какие социальные льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, расписано в ФЗ №76. Но, основной привилегией является обеспечение военных и их семей бесплатным служебным жильем на весь период службы и после увольнения в запас. Действующим законодательством РФ предусматривается несколько вариантов получения квартиры в собственность данной категорией граждан.

Военным и их семьям оплатят проезд до места отдыха

О том, какие налоговые льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, прописано в НК РФ. Согласно этому документу контрактники, не имеющие статуса ВБД, освобождаются только от налогообложения 1 объекта недвижимости, который находится в их собственности. Все остальные налоговые вычеты (НДФЛ, за земельный участок, при покупке жилой недвижимости и пр.) начисляются так же, как и для остальных россиян.

Военные РФ согласно ФЗ №76 (ст. 20) имеют право на бесплатный проезд на всех типах общественного транспорта (исключение – такси) в следующих случаях:

Переезд с семьей на другое место службы;
Служебные командировки;
Переезд с семьей в другой регион на постоянное место жительства после увольнения военнослужащего из армии;
При прохождении медицинского обследования или стационарного лечения в госпитале, расположенном в другом населенном пункте (дорога оплачивается МО в обе стороны).

Военным, проходящим службу в частях, расположенных на Дальнем Востоке, Урале, Сибири и Крайнем Севере государство дополнительно оплачивает дорогу к месту проведения отдыха в основном ежегодном отпуске.

Льготы на отпуск военнослужащим ВС РФ, проходящим службу по контракту в 2021 году, предоставляются согласно действующему российскому законодательству (ФЗ №76, ст. 11). Они зависят от климатических условий в регионе расположения войсковой части и выслуги военного.

Количество дней основного отпуска в зависимости от военного стажа:

Выслуга до 10 лет – 30 суток;
От 10 до 15 лет – 35 суток;
От 15 до 20 лет – 40 суток;
Свыше 20 лет – 45 суток.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту в регионах с климатическими условиями Крайнего Севера, к основному ежегодному отпуску дополнительно предоставляется 15 суток.

Каждый военнослужащий ВС РФ имеет право кроме основного на дополнительный отпуск, оплачиваемый государством. Но, для его получения у контрактника должны быть веские основания:

Необходимость в прохождении стационарного лечения, реабилитации в санатории. О предоставлении такого отпуска и его периоде решение принимается специальной военно-врачебной комиссией;
Поступление в ВУЗ, сдача зачетов и экзаменов. Продолжительность отпуска на образование зависит от периода сдачи сессии, устанавливаемого учебным заведением;
Личные семейные обстоятельства – тяжелая болезнь или смерь кого-то из близких родственников, стихийное бедствие (например, наводнение, пожар), повлекшее потерю имущества его семьи и т.д. В этом случае военнослужащий имеет право на 10 суток по личным основаниям;
Ветераны боевых действий ежегодно имеют право на дополнительные 15 суток к основному отпуску по заявлению;
Женщины-военнослужащие имеют право на продолжительный декретный отпуск.

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

денежного довольствия;
помощи в обретении жилья;
продленных отпусков;
налоговых преференций;
бесплатного проезда;
льготного медицинского обслуживания;
бесплатного получения образования;
льгот по услугам ЖКХ;
выходного пособия;
особых условий выхода на пенсию.

Какие положены выплаты (пособие) военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
Максимальная надбавка с 01.01.2021 года теперь равна окладу военнослужащего;
Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и других видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Помимо этого, при отъезде на новое место, предоставляется контейнер для перевозки вещей объемом до двадцати тонн.
служащие, проходящие службу на Крайнем севера могут воспользоваться правом бесплатного проезда до места отдыха обратно как для себя так и для семьи.

Кроме того, дополнительной льготой считается возможность учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Должностной оклад призывника-рядового до вступления в силу указа президента составлял 24 доллара в месяц. Оклады солдат и сержантов, служащих на контрактной основе, находились на уровне 250-300$. Заработная плата лейтенанта, командующего взводом, равнялась 470$ в месяц. Офицеры получали в среднем 670-700$. Доход старших офицеров растет в соответствии со званием. Например, генерал получал надбавку 370$. Также военнослужащие получают доплаты и компенсации. В частности, коммунальные — 23% в месяц и медицинские — около 200$ в год.

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2021 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Льготы, выплаты и гарантии, предоставляемые государством военнослужащим по контракту, прописаны в Федеральном законе «О статусе военнослужащих». Также в нем указаны прочие их права и обязанности, среди основных в их числе защита страны. Существует также массив подзаконных актов, таких как постановления российского правительства, кроме того, некоторые дополнительные условия введены указами президента РФ и иными федеральными законами.

Для того чтобы в полной мере пользоваться льготами, которые положены военнослужащим по контракту в России, им следует собрать установленный пакет документов и подать в государственные органы по месту регистрации. Основополагающим документом для предоставления льгот является военный билет.

Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
Максимальная надбавка с 01.01.2021 года теперь равна окладу военнослужащего;
Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Есть два вида пособий, формирующих бюджет молодой семьи военного.

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, нашим законодательством считаются как простые трудоустроенные граждане. Соответственно они претендуют на обычные выплаты по рождению ребенка.

Другая ситуация возникает у солдат-срочников с трудящимися женами. В таком случае, пособия за проходящего службу мужа суммируются с выплатами на ребенка для обычных граждан.

К последним категориям дотаций относятся:

1. Пособие за медицинское наблюдение на начальных сроках беременности.

Государство, проявляя заботу о будущих роженицах, стимулирует их к своевременной постановке на медицинский учет. Для получения этих денег женщина должна зарегистрироваться у врачей до 12 недельного срока беременности. Деньги выплачиваются один раз, в размере 655р.

2. Одноразовая выплата по беременности.

На этот вид дотации могут претендовать трудящиеся на предприятиях и обучающееся на дневных отделениях женщины, вынужденные приостановить свою деятельность из-за беременности.

Продолжает работать программа «Материнский капитал». Правительство решило не индексировать выплаты по сертификатам. Поэтому они остались на уровне прошлого года и составили 453 026.

Офицеры и солдаты срочной службы получают дотацию на общих основаниях со всеми гражданами РФ. Но у контрактников появляются дополнительные возможности при совмещение материнского капитала с военной ипотекой.

Военные после заключения контракта могут вступить в программу НИС накопительно-ипотечная система.

Последующие три года государство будет перечислять на счет военнослужащего ежемесячные взносы. По окончанию этого срока в банке собирается сумма в 268 465р. Эти деньги можно применить как первоначальный взнос в ипотеку.

Последующие выплаты производятся за счет федерального бюджета, вплоть до окончания службы или достижения контрактником 45 летнего возраста.

Прекрасная система, позволяющая полностью решить застарелую проблему военного жилья. Однако существовали две серьезные проблемы.

Большая часть прав и льгот военнослужащих определена ФЗ №76 от 27.05.98 г., поправки в который вносятся не реже двух раз в год.

В первую очередь, тем, кто служит по контракту, положено денежное довольствие, которое является основным средством стимулирования к службе. Проще говоря, обязательные денежные выплаты – это заработная плата.

Военные пенсии и реформа ВС РФ 2021: последние новости на декабрь 2020 года.

При окончании контрактной службы гражданин вправе не продлевать ее, а получить выходное пособие.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

За теми, кто служит по контракту закреплены следующие льготы:

право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

В случае если гражданин использует личный транспорт в служебных целях, то он имеет право на компенсацию затрат. Например, в виде выплат за бензин.

В качестве основания для предоставления компенсации требуется документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Срок службы срочного призыва составляет 1 год. Однако при этом военнослужащим предоставляется ряд льгот, которые они могут использовать.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, имеет право на отправление почты и личных вещей за счет федерального бюджета.

Значительных изменений нормативно-правовые акты, касающиеся льгот для военнослужащих, в 2018 году не претерпят.

Перечень льгот остается открытым. Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также дополнительные денежные выплаты для данной категории льготников.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Отмечается, что на текущий момент численность и структура ВС страны установлены президентом и определены исходя из всего комплекса задач в области эффективного обеспечения безопасности государства. По мнению Минобороны, предложение Минфина России по сокращению должностей приведет к нулевому экономическому эффекту, так как средства на выплату денежного довольствия военнослужащим выделяются на реальную численность.

Напомним, что Минфин России в октябре 2020 года направил в Совет безопасности проект реформы по сокращению военнослужащих в 2021 году, основанный на оптимизации бюджета, сообщает газета «Известия» со ссылкой на копию документа. Как сообщили источники издания в Министерстве обороны, военное ведомство действительно получало предложения Минфина. В первую очередь, в нововведениях предлагается сократить штатную численность военнослужащих на 10 процентов. Как пишет «Лента. Ру», исходя из того, что в указе Президента РФ В.В.Путина от 2018 года численность войск установлена в размере чуть более 1 млн человек, Министерство финансов РФ подразумевает сокращение 100 тысяч должностей. О последних новостях реформы и кого коснется сокращение — читайте НИЖЕ.

Урезать штат Вооруженных сил, согласно планам Минфина, следует за счет свободных вакансий и перевода на гражданскую службу лиц, не связанных с выполнением боевых задач, то есть медиков, кадровиков, юристов, финансистов, преподавателей, служащих тыла.

Другой способ экономии, предложенный Минфином, — увеличение сроков использования вещевого имущества или его замена денежной компенсацией. Более того, как пишет издание, в случае досрочного расторжения контракта военнослужащему придется возместить стоимость военной формы «пропорционально сроку носки».

Какие льготы положены военнослужащим в 2021 году

Еще один пункт реформирования — предложение исключить ежегодную индексацию военной пенсии на 2% сверх уровня инфляции. Кроме того, предлагается увеличить срок выслуги, необходимой для ее получения, с 20 до 25 лет. Причем Минфин хочет убрать из этого срока учебу в военном вузе, которая сейчас входит в него. Ввиду таких изменений период, нужный офицерам для пенсии, может увеличиться в общей сложности на десять лет.

Как сказал в беседе с «Известиями» учредитель ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев, предложение не включать годы учебы в военном вузе в срок выслуги противоречит законам «О статусе военнослужащих» и «О воинской обязанности и военной службе».

«Курсанты приступают к учебе после принятия присяги. Во время обучения их привлекают для решения задач военной службы, они заступают в караулы, патрули, охраняют гарнизонные гауптвахты. На них распространяются ограничения, как и на других военнослужащих. В отличие от студентов, у них всего один месяц отпуска летом», — обратил внимание эксперт.

Помимо этого, в Минфине России предложили увеличить срок службы, который нужен для получения военного ипотечного счета: ежемесячно на него перечисляются средства, которые служащий через несколько лет может использовать как первоначальный взнос по ипотеке.

Сейчас он открывается для офицеров сразу по окончании вуза, а для контрактников — через три года. Финансисты собираются увеличить эти сроки до пяти лет для офицеров после окончания вуза и до восьми лет для контрактников.

Накануне стало известно, что похожие предложения со стороны Минфина поступили и в Федеральную службу войск национальной гвардии. Копия документа также была в распоряжении «Известий». Эти предложения дословно повторяют текст, направленный в военное ведомство, но адресованный главе Росгвардии Виктору Золотову.

Как писал «Коммерсантъ» со ссылкой на источники, Министерство финансов предложило оптимизировать расходы на правоохранительный блок. Впоследствии из Совета безопасности в несколько силовых ведомств направили запрос, в котором просили сформулировать свое видение по этому вопросу. О полученном запросе РБК сообщил источник в центральном аппарате МВД.

Отмечается, что министерство «фактически предлагает провести масштабную реформу силового блока». Оно предложило сократить на 10% и численность сотрудников органов внутренних дел. Минфин также отметил, что это должно произойти за счет перевода в разряд гражданских служащих сотрудников подразделений, которые не участвуют в правоохранительной деятельности. Кроме того, в ведомстве предложили передать часть функций полиции в Минтруд России и Минздрав России.

Речь идет о координации программы переселения россиян из-за рубежа, регулировании трудовой миграции, а также контрольно-разрешительном регулировании в области легального оборота наркотических средств.

Минфин также предложил рассмотреть возможность создания единого правоохранительного органа на основе МВД, которому могут передать функции Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), Государственной фельдъегерской службы (ГФС) и Федеральной службы судебных приставов (ФССП) при условии одновременного сокращения штатов. «При этом Министерство финансов считает необходимым рассмотреть возможность создания единой системы материально-технического (тылового) обеспечения силового блока», — указали в материале.

Что касается пенсионного обеспечения военнослужащих, то как сообщает «Российская газета» Государственная Дума ФС РФ приняла в первом чтении законопроект о повышениях пенсий по утере кормильца нетрудоспособным членам семей погибших военных. Согласно поправкам Правительства РФ, всем нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих будут сделаны прибавки к такой пенсии. Документ затрагивает также семьи погибших сотрудников силовых структур. Около 1,8 млрд рублей в год потребуется для реализации мер, прописанных в законопроекте о повышении пенсий, сообщила а пленарном заседании в Госдуме заместитель министра обороны РФ Татьяна Шевцова.

При отсутствии подобного закона семьи имеют право только на пенсии по потере кормильца и получают доплаты к пенсии только через суд. Документ предложено принять в целях снятия социальной напряженности среди членов семей погибших (умерших) военнослужащих исходя из судебной практики. Кроме того, Госдума приняла в первом чтении законопроект, который позволит обеспечивать жильем нуждающихся членов семей погибших военнослужащих, не являвшихся участниками накопительно-ипотечной системы. Авторами законопроекта выступили первый зампред комитета ГД по обороне Андрей Красов и зампред комитета Юрий Швыткин.

Бюджет Российской Федерации на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 год учитывает повышение на уровень инфляции денежного довольствия военнослужащих и ряда других категорий. Это 3% с 1 октября 2020 года. Следствием будет рост пенсий военным пенсионерам на ту же величину. Данная индексация станет третьей за последние восемь лет для военных пенсионеров. А в ближайшие два года их пенсии будут индексироваться на четыре процента. В целом по плану до 2022 года военные пенсии увеличатся на 11 процентов.

Военнослужащие, как ещё говорят «армейские» – это категория особая, живущая по другим, нежели у других категорий граждан, правилам. Достаточно строгим и обязывающим при постоянной готовности к любым неожиданностям. В похожем режиме привыкли жить и семьи военнослужащих. Именно поэтому их социальное обеспечение, его уровень во многом определяет не только моральное и психологическое состояние каждого воина и члена его семьи, личного состава подразделений, но, в конечном итоге серьезно влияет на уровень обороноспособности страны.

Не случайно, особенно в последнее время, такое пристальное внимание государства к проблеме социальных гарантий военнослужащих. Национальные интересы заставляют постоянно совершенствовать всю систему обеспечения материальным довольствие и, конечно, жильем тех, кто стоит на страже Отечества, порой, рискуя своей жизнью и благополучием. Постоянной стала также оценка качества, эффективности принимаемых Законов и постановлений, решений и конкретных шагов, предпринимаемых по инициативе Президента России и Правительства.

С начала года Минобороны получило право самостоятельно регистрировать лекарства для Вооруженных сил России. Понятно, чем это продиктовано: военнослужащие, выполняющие определённые задания, подвергаются специфическому воздействию – на них оказывают влияние химические, радиационные, биологические и иные неблагоприятные факторы. И для лечения и профилактики здесь потребуются уже иные лекарства и средства.

Еще одна новость – Министерство обороны завершит создание до 2025 года целой системы военных госпиталей. Всего их будет 155. Это будут самые современные медицинские учреждения. Министр обороны С. Шойгу подчеркнул, что госпитали будут обслуживать кроме военнослужащих членов их семей и военных пенсионеров.

Сразу стоит отметить, что за последние восемь лет, в результате реализации целевых правительственных решений, создания специальной накопительно-ипотечной системы (НИС) и такой организации, как «Росвоенипотека» очередь на постоянное жилье среди военнослужащих сократилась более чем в два раза.

Новая редакция закона о военной ипотеке позволяет государству единым платежом и досрочно погасить ипотечный кредит военнослужащего, погибшего при исполнении служебного долга.

Появились и новые подходы в решении такой проблемы, как обеспечение своим жильем увольняющихся в запас, но остающихся жить в закрытых военных городках.

Перечень льгот, положенных военнослужащим, указан в ФЗ No 76. Этот документ вступил в силу в 1998 году, а изменения в него вносят регулярно.

Начисление заработной платы

Военные -контрактники получают денежное вознаграждение за несение службы. Оно выплачивается каждый месяц и представляет собой сумму из окладов, указанных в контракте и окладов, получаемых в зависимости от должности. Помимо этого, к выплате могут быть добавлены премии.

Выплаты военнослужащим и их семьям

Все военные, проходящие службу по контракту, обладают правом получить помещение, где они будут проживать вместе с семьей. Жилое помещение должно:

отвечать установленным нормам,
предоставляться не позднее чем через 3 месяца после приезда на место несения службы,
предоставляться в конкретном населенном пункте — там, где расположено воинское подразделение.

Если человек заключил контракт о военной службе до 1998 года, то он имеет возможность получить субсидию на приобретение или строительство жилья. Подобная выплата положена не всем, а только тем, кто был признан нуждающимися.

Военный может претендовать на получение субсидии, если срок несения службы превысил 20 лет. Кроме того, ему могут предоставить жилье из госжилфонда бесплатно.

Военный может получать бесплатную медпомощь в учреждении, расположенном в населенном пункте, где он проходит службу. Кроме посещения врачей военным доступно санаторно-курортное лечение, прохождение лечения в условиях стационара, бесплатные операции.

Важно! Данные виды медослуживания военные могут получить бесплатно только на территории РФ.

Что касается образования, то военные могут обучаться бесплатно на любых формах обучения, кроме очной. Данное правило распространяется на граждан, оформивших контракт сроком не менее 3 лет.

После окончания срока службы, указанного в контракте, военные могут не продлевать договор и получать пособие. Размер денежной выплаты зависит от имеющегося стажа. Также военный может рассчитывать на компенсационные выплаты в случае необоснованного увольнения.

Компенсация проезда

Военным-конрактникам положены бесплатные проездные билеты, с помощью которых они могут доехать до места несения службы, командировки или места лечения. Если гражданин отправляется служить на Север, то право на бесплатный проезд получают и члены его семьи. Если при переезде военнослужащий использует личный транспорт, то ему будут компенсированы расходы на бензин.

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Семьи военных также обладают правом на ряд льгот:

Детские пособия увеличенного размера.
Возможность зачисления детей в детские сады и школы
Компенсация на оплату дошкольных учреждений
Оплата проездных билетов до места отдыха на территории РФ и обратно для всех членов семьи. Подобная компенсация возможна раз в год.
Компенсация на оплату аренды жилья.

Жилищная проблема в России в целом как-то решается – это и дешевая ипотека по госпрограмме, и семейная ипотека, а кто-то даже получает жилье, прождав несколько лет в очереди (пример – дети-сироты). Конечно, проблем все еще остается предостаточно, и даже очень дешевая ипотека – это все же ипотека. Но есть особая категория людей – те, кто находится на полном государственном обеспечении.

Это военнослужащие и сотрудники силовых органов – МВД, Росгвардии, ФСИН, ФСБ и других ведомств. Оклады у них не очень высокие (особенно у тех, кто служит недавно), а заниматься какой-то дополнительной работой силовики просто не имеют права. Выходит, что они могут рассчитывать исключительно на то, что им дает государство в том или ином виде.

Хоть государство тратит на оборону более 3 триллионов рублей в год, оно пока не может обеспечить жильем (или субсидией на его покупку) всех военнослужащих и силовиков одновременно. Отсюда и появилась накопительно-ипотечная система – ее суть в том, что государство откладывает относительно небольшие суммы каждый год для почти каждого военнослужащего, а остальное может дать банк в кредит.

Накопительно-ипотечная система (НИС) существует в России с 2005 года. Вступить в систему могут военнослужащие в разных званиях и вне зависимости от того, какая у них выслуга, есть ли семья и другая недвижимость. Отличается только момент, с которого военнослужащий может вступить в НИС:

офицеры, получившие первое офицерское звание после 2005 года – по факту заключения первого контракта;
прапорщики и мичманы, заключившие первый контракт после 2005 года – прослужив минимум 3 года по контракту;
солдаты, сержанты, старшины и матросы – после заключения второго контракта.

При этом для офицеров и прапорщиков участие в НИС обязательное, тогда как для рядового и сержантского состава – добровольное. То есть, рядовой контрактник должен будет подать рапорт о вступлении в НИС, тогда как для офицера в этом нет необходимости. Кроме того, в НИС могут участвовать сотрудники других силовых органов.

Другими словами, офицер вправе вступить в НИС сразу после получения первого звания (то есть, выпустившись из учебного заведения и заключив первый контракт), а рядовые контрактники – лишь заключив второй контракт (то есть, спустя 3 года после начала службы).

Дальше все идет по следующей схеме:

после вступления в НИС государство перечисляет определенную сумму на личный именной накопительный счет каждого участника;
сумма взноса каждый год увеличивается. Кроме того, уже перечисленные деньги не просто лежат на счете, а участвуют в инвестиционных операциях и приносят определенный доход (благодаря чему растет сумма остатка);
спустя 3 года участник может подать рапорт, чтобы использовать уже накопленные средства для получения целевого жилищного займа;
уже накопленные деньги пойдут в счет уплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту, а ежемесячные взносы по нему государство будет делать и дальше – сумма годового взноса делится на 12 частей, и они перечисляются в банк ежемесячно.

Соответственно, НИС дает возможность военнослужащему приобрести жилье, вообще не имея собственных средств и сбережений на это. И пока он продолжает служить, государство продолжает платить за него по ипотечному кредиту.

Каждый год государство зачисляет на именные накопительные счета участников НИС накопительные взносы. Их перечисляют из федерального бюджета, причем перечисляются они раз в месяц по 1/12 от суммы годового платежа. Суммы существенные – начав в 2005 году с 37 тысяч рублей, сейчас военная ипотека дошла до 288,4 тысяч рублей в год.

На графике видно, как росла сумма платежей: