Мэровские выплаты сотрудникам росгвардии 2021 форум

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мэровские выплаты сотрудникам росгвардии 2021 форум». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Ранее Президент Российской Федерации уже утвердил ряд постановлений, которые приведут к значительному повышению уровня заработка росгвардейцев. В планах до 2022 г. повысить их заработную плату до следующих показателей:

старшему офицерскому составу – до 100000 руб.;
младшему офицерскому составу – до 60000 руб.;
рядовым сотрудникам – до 45000 руб.

Важно! В соответствии с постановлением Премьер-министра РФ М.В. Мишустина от 24 января 2020 г., росгвардейцам в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области заработная плата будет повышена на 100%.

Также к 2021 году планируется провести очередную индексацию зарплат личного состава Росгвардии, повысив их размер на 3,8%, а в 2021 г. надбавка составит уже 4%.

Мишустин постановил проиндексировать выплаты военнослужащим и силовикам

В 2019 г. из госбюджета выделили 7,4 млрд. руб., чтобы улучшить финансирование Росгвардии. Часть этой денежной суммы направили в зарплатный фонд правоохранительного ведовства. Всего же на повышение благосостояния сотрудников этой силовой структуры до 2022 г. планируется затратить 25 млрд. руб.

Главной же проблемой Росгвардии на данный момент можно назвать ее еще не до конца сформированность в качестве полноценной госструктуры. Продолжающийся процесс реорганизации, а также частые переводы сотрудников из других ведомств негативно сказывается на их доходе. Только по окончанию формирования Росгвардии можно рассчитывать на установление стабильного размера заработной платы для всех сотрудников.

Однако это не приведет к выравниванию зарплат у работников ведомства, причем не по вине различия в выслуге лет или звании, а из-за разности задач, которые приходится выполнять каждому конкретному сотруднику. Дело в том, что Росгвардия – многозадачная госструктура, включающая в себя части многих ведомств. Поэтому, согласно Указу Президента №157, данное ведомство занимается:

противодействие террористической и экстремисткой деятельности;
обеспечением охраны особо важных государственных объектов;
осуществлением мер, которые направлены на повышение территориальной безопасности государства;
обеспечением правопорядка в общественных местах;
предоставлением документов, требуемых для продажи и приобретения оружия.

Личный состав Росгвардии тоже разделен на разные ведомства:

внутренние войска – примерно 200000 чел.;
вневедомственная охрана – 45000 чел.;
подведомственная охрана – 40000 чел.;
лицензионно-разрешительная служба – 5000 чел.;
ОМОН – 30000 чел.;
СОБР – 5000 чел.

В результате, примерная численность Росгвардии составляет 325000 чел. К концу 2020 года планируется окончательно утвердить структуру данного ведомства, и только после этого можно будет говорить о конкретных цифрах по зарплатам. Пока же сложнее всего вычислить заработную плату тех работников, которых переводят из других структур. Именно у них обычно итоговый доход выходит меньше, чем заявляется в отчетах Росстата. Чтобы улучшить финансовое положение росгвардейцев, для них предусмотрены следующие преимущества:

право принять участие в государственной программе ипотечного кредитования;
скидка при оплате жилищно-коммунальных услуг, медицинских счетов и т.д.;
прием детей в детсад вне очереди;
бесплатное пользование общественным транспортом.

Итак, исходя из вышеназванных данных можно сделать вывод, что общее денежное довольствие личного состава Росгвардии будет выведено на средний уровень по стране, хотя в некоторых регионах введут значительные надбавки.

Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.

Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований <...> в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.

На изменение расходов в 2023 году повлияло увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение участия прокуроров в заседаниях кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции, на оплату труда работников бюджетных учреждений. Уменьшение бюджетных ассигнований предусмотрено на ряд закупок.

Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2020 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.

Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:

в 2020 г. – 66 млрд. рублей;
в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
в 2022 г. – 148 млрд. рублей.

Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.

Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.

Денежное вознаграждение контрактника состоит из:

ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.

Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:

занимаемая должность;
присвоенное звание.

Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.

Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.

Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ. Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:

Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.

Поскольку воинская служба сложна и опасна, военнослужащие имеют исключительные права на ранний выход на пенсию. Общее правило для них – выслуга лет должна быть не меньше 20 лет. Также ранний выход на пенсию распространяется на тех, кто был уволен из-за достижения возрастных ограничений нахождения на службе, по состоянию здоровья или из-за сокращения штата.

Для ускоренного выхода на пенсию военнослужащие должны на день увольнения в запас соответствовать условиям:

достижение 45-летнего возраста;
общий страховой стаж составляет 25 лет или больше, не менее половины от него приходится на военную службу.

Для офицеров в выслугу дополнительно засчитывается период обучения перед службой – каждый год учебы засчитывается за полгода службы, но не более чем за пять лет учебы.

Кроме права досрочно выйти на пенсию, льготы касаются и ее размера. В частности, если выслуга составляет 20 лет, пенсия будет назначена в размере половины денежного довольствия. Если выслуга больше 20 лет, за каждый дополнительный год добавляется 3% от суммы денежного довольствия (но в сумме пенсия будет не выше 85% довольствия).

Если денежное довольствие военнослужащего устанавливается с учетом доплат и коэффициентов, они тоже учитываются при расчете пенсии. Если военный пенсионер нес службу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах, при переезде в другое место жительства пенсия сохранится в прежнем размере.

Кроме денежных, жилищных и пенсионных преференций военнослужащие имеют и другие льготы. В частности, проходящие службу по контракту вправе претендовать на такие меры:

денежные компенсации вместо дополнительных выходных, назначаемых за работу в нерабочее время;
после 10 лет выслуги дополнительные 5 дней к отпуску (и еще по 5 дней за каждые 5 лет выслуги); при прохождении службы в районах Крайнего Севера дополнительные 15 дней отпуска;
при сокращении штата или ухудшении состояния здоровья нельзя уволить военнослужащего, имеющего более 10 лет выслуги без его согласия и предоставления бесплатного жилья;
бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях;
бесплатное обучение (для отслуживших не менее 3 дет);
бесплатный проезд во время командировки, лечения или реабилитации;
при переезде – бесплатная перевозка имущества (в контейнере до 20 тонн);
денежная компенсация при использовании в служебных целях личного автомобиля.

Проходящие службу по призыву имеют право на такие меры:

страховой стаж – из расчета 2 дня стажа за один день на службе;
бесплатное лечение во время прохождения службы;
для призванных из ВУЗа – восстановление на учебе после окончания службы;
бесплатный проезд с места службы, в отпуск и на лечение.

Семьи военнослужащих претендуют на такие меры поддержки:

дополнительные дотации, детски пособия в большем объеме, чем для других семей;
внеочередной прием детей в детские сады и школы, компенсация оплаты за детский сад;
бесплатный проезд к месту отдыха и обратно (кроме заграничных поездок).

Бесплатный проезд, медицинская помощь, детские сады и школы вне очереди – предусматриваются также и для сотрудников МВД.

Пенсионная реформа 2018 года, связанная с повышением пенсионного возраста, на данный момент не затронула возможность досрочного выхода на пенсию для военнослужащих и иных категорий, имеющих на это право. Тем не менее, обсуждается возможность увеличения минимального стажа выслуги для выхода на пенсию. По результатам проработки Министерства финансов с Министерством обороны, возможно, будет подготовлен законопроект о повышении минимальной выслуги (которая составляет на данный момент 20 лет).

Законодательная база, регламентирующая льготы и выплаты для сотрудников Росгвардии, в 2018 году была дополнена. В частности, для проходящих службу в Росгвардии, но имеющих специальное звание в полиции (до перехода подразделений из состава МВД), была возвращена возможность пользоваться льготами и дополнительными выплатами согласно званиям.

Также для сотрудников Федеральной службы войск национальной гвардии с 2018 года действует возможность использовать военную ипотеку для решения жилищных проблем. С учетом внесенных изменений сотрудники ведомства могут получить денежную субсидию или жилье в собственность (при определенной выслуге), а также оформить военную ипотеку.

Кроме того, с начала 2018 года денежное довольствие военнослужащих и сотрудников некоторых других федеральных органов исполнительной власти было увеличено на 4%. Такой же рост запланирован с 01.10.2019 года и с 01.10.2020 года.

Отказ в получении законных льгот и выплат военнослужащими и сотрудниками государственных военизированных организаций гораздо менее вероятен по сравнению с другими категориями льготников. Однако проблемы также есть. Так, даже при наличии права на получение жилья в собственность по выслуге лет не все могут получить жилье сразу. Минобороны осуществляет собственное строительство или приобретает квартиры у застройщиков, но все равно очередь на получение жилья есть. На начало 2012 года очередь включала 82,4 тысячи претендентов, в 2018 – 32,1 тысячи. В Москве очередь включает 6,8 тысяч военнослужащих. Планируется до конца года полностью обеспечить жильем тех, кто встал в очередь в столице до 2015 года. То есть, ситуация с жильем для военных гораздо лучше, чем для обычных очередников.

Некоторые проблемы и трудности возникают с оформлением и участием в программе военной ипотеки. Так, нередки случаи отказов кредитных организаций в выдаче таких ипотечных кредитов. Основание – сомнительная платежеспособность заемщиков, наличие других кредитов (потребительских). Несмотря на то, что по военной ипотеке взносы выплачивает государство, при увольнении военнослужащего эта обязанность возлагается на него.

Многие, оформив несколько лет назад участие в военной ипотеке, желают выйти из этой программы, потому что уже по выслуге лет могут претендовать на субсидию. Однако добровольно выйти из накопительно-ипотечной системы невозможно, если накопления уже использованы для приобретения жилья. Кроме того, нельзя выйти из программы и тем, кто относится к обязательным участникам военной ипотеки (включен в нее без рапорта).

Для тех же, кто был включен в программу по рапорту, есть вариант выйти из программы в судебном порядке. Правда, для этого потребуется вернуть накопления и уже сделанные оплаты по ипотечному кредиту. А если участие в накопительной системе было оформлено, но жилье не куплено – от сделки можно отказаться в любой момент.

В любом случае нужно оценивать потенциальные выгоды и потери при каждом варианте обеспечения жильем и выбирать наиболее целесообразный.

Отделы Росгвардии — найти в своем регионе
Администрации — найти в своем регионе
по месту работы

В период прохождения службы и после увольнения для получения льгот нужно обращаться:

к непосредственному руководству подразделения Росгвардии, где проходит служба;
в местные органы власти для выделения жилья по соцнайму;
в ведомственные или общие медицинские учреждения;
в тыловые и пенсионные органы Росгвардии.

Для получения льгот нужно иметь действующий контракт, приказ об увольнении, выписку из личного дела о выслуге и основаниях ухода со службы. При выделении льгот на членов семьи, они должны быть указаны в личном деле служащего.

В период с 2012 по 2018 год доходы силовиков обесценились примерно на 40%. Поскольку данное обстоятельство требовало принятия срочных мер, в ближайшее время будет проводиться регулярная индексация окладной части заработка нацгвардейцев.

В мае 2018 года Президент РФ уже подписал ряд приказов, которые должны привести к существенному увеличению заработков гвардейцев. Ожидается, что их з/п в ближайшие годы возрастёт:

В 2019 году будет проведена очередная индексация окладов росгвардейцев. Повышение намечено на 1 октября 2019 года. Напомним, что в 2018 году надбавку произвели с 1 января, так что теперь даты пересчета сместились на целых десять месяцев. Зато размеры надбавок в последующие годы уже известны:

в 2020 году – на 3,8%;
в 2021 году – на 4%.

Внимание! В 2016 году все лица, переведённые в Нацгвардию, к Новому году получили 13-ю зарплату. НО в 2017 и 2018 году эта допвыплата не производилась. Рассчитывать на данную меру в 2020 году также не стоит.

На 2019 год уже было выделено 7,4 млрд. рублей, в счет которых должно быть улучшено финансирование Росгвардии. Часть этих денег будет направлена и в зарплатный фонд ведомства. Всего на увеличение благосостояния силовиков в ближайшие 3 года потратят около 25 миллиардов рублей.

Главной проблемой Росвардии сейчас является то, что процесс оформления её как госструктуры пока не завершён. Из-за продолжающейся реорганизации и перевода сотрудников с других ведомств невозможно рассчитывать на стабильный доход. Когда формирование данной структуры завершится, тогда будет установлен стабильный размер зарплат для всех сотрудников.

Помимо прочего, различия в зарплате зависят не только от выслуги и звания, но и от тех задач, которые выполняет каждый конкретный сотрудник. Напомним, что Росгвардия – это многозадачная структура, в которую вошли части разных ведомств. Данная организация занимается (согл. Указу Президента N157):

противодействием терроризму и экстремизму;
охраной особо важных объектов;
обеспечением порядка в общественных местах;
осуществлением мер, направленных на укрепление территориальной безопасности страны;
выдачей документов, необходимых для ведения оборота оружия.

Социальные выплаты сотрудникам Росгвардии в 2020 году

В 2019г. руководство ВНГ РФ впервые опубликовало данные о величине окладов и размере зарплаты военнослужащих и сотрудников, находящихся в штате Росгвардии.

Сколько же зарабатывает сотрудник Росгвардии?

Величина денежного оклада для сотрудников, имеющих воинские звания, составила следующие цифры:

Генерал армии (звание имеет директор ВНГ) – 27 тыс. руб.
Генерал-полковник – 25 тысяч.
Генерал-лейтенант – 22 тысячи.
Генерал-майор – 20 тысяч.
Полковник – 13 тысяч
Подполковник – 12 тысяч.
Майор – 11,5 тысячи.
Капитан – 11 тысяч.
Старший лейтенант – 10,5 тысячи.
Лейтенант – 10 тысяч.
Младший лейтенант — 9,5 тысячи.
Старший прапорщик – 8,5 тысячи.
Прапорщик – 8 тысяч.

В рамках, внесённых в законопроект изменений, были затронуты и иные аспекты социальной защиты военнослужащих национальной гвардии.

Сюда можно отнести возможность переподготовки и повышения квалификации для всех категорий росгвардейцев в центрах подготовки и образовательных учреждениях других ведомств.

Продолжительность работы и отдыха сотрудников Росгвардии регулируется Трудовым кодексом РФ, поэтому не может превышать 40 часов в неделю. Однако здесь учитывается внутренний регламент и режим несения воинской службы конкретным воинским подразделением.

Перечень социальных льгот для сотрудников Росгвардии охватывает:

приоритетные права при поступлении детей в дошкольные и общеобразовательные учреждения; бесплатное обеспечение жилплощадью, в том числе, служебным жильём на период прохождения службы; льготный проезд в общественном транспорте; ряд мер для семей сотрудников Росгвардии, погибших или получивших тяжёлые травмы при выполнении должностных обязанностей.

Три года, прошедшие с момента создания новой федеральной структуры, показали ее дееспособность. Кроме текущих дел по обеспечению правопорядка и защите прав и свобод граждан Российской Федерации, бойцами Нацгвардии было уничтожено более 500 тайников с боеприпасами, предназначенных для проведения террористических операций на территории страны; нейтрализовано и передано в руки правосудия около 200 бандитов; осуществляется круглосуточная охрана Крымского моста, международных детских центров, учреждений банков, стратегических предприятий.

За прошлый год оперативные части Росгвардии совершили 2,5 млн. выездов по тревожным вызовам.

Идея создания национальных войск исторически не нова. Подобного рода войска впервые сформировал русский царь Иван IV (Грозный).

В Российской империи появились гарнизонные войска, внутренняя стража, жандармерия, внутренние войска МВД. Таким образом, появление этого исполнительного органа — следствие реформирования и перегруппировки полномочий и задач правоохранительной структуры.

В 2016 году в основе задач Росгвардии была борьба с террористической угрозой и защитой граждан и Конституции.

Так, к примеру, численность ОВО складывается из двух образующих:

аттестованный состав вневедомственной охраны – сюда входит офицерский и сержантский составы МВД;
не аттестованный состав – сторожевой состав подразделения.

Также довольно значительную часть штата ОВО составляют вольнонаемные специалисты по технической части, которые обслуживают средства связи, охранной сигнализации и т.д.

Работники ОВО уже неоднократно попадали под глобальную реорганизацию подразделения или, что более точно отражает суть изменений, массовые сокращения.
Так, в 2005 году российские чиновники уже пытались осуществить реформацию структуры.

Этот же сценарий повторился и в 2010, и в 2012 годах.
Ожидаемо, в ходе реорганизации, сотрудники вневедомственной охраны сталкивались с сокращениями.

Реформа и зарплата в Росгвардии 2020 — 2021: последние новости

Однако неизменными всегда оставались главные цели вневедомственной охраны:

Осуществление охраны государственных объектов (государственных органов, предприятий, музеев и других культурных учреждений).
Осуществление охраны личного имущества граждан (домов, квартир и других зданий и имущества коммерческих структур на основе договора) – коммерческая составляющая организации.

Функции вневедомственной охраны никогда не ограничивались одной лишь охранной деятельностью, распространяющейся на гособъекты, имущество граждан и т.д. На деле вневедомственная охрана организовывает стационарные посты на объектах повышенной важности, создает мобильные группы быстрого реагирования, которые выезжают на вызов в тот объект, где срабатывает сигнализация.

Присоединение ОВО к Росгвардии будет способствовать упразднению или расформированию вневедомственной охраны. Реальность. Переход ОВО к Росгвардии в качестве дополнительного структурного подразделения произошел уже в 2017 году, и данное обстоятельство не повлекло ликвидации/реорганизации ОВО. Миф.

Присоединение ОВО к Нацгвардии повлечет за собой упразднение охранных и аналоговых функций ОВО, что повлечет дополнительные расходы физических и юридических ли при заказе охранных услуг у частных компаний. Реальность.

Переход ОВО к Нацгвардии, напротив, способствовал расширению полномочий вневедомственной охраны без упразднения задач по осуществлению охранной деятельности.

Однако, существует вероятность сложности расширения охранной сети в связи с загруженностью ОВО дополнительными обязанностями. Миф. Повышенные требования к сотрудникам Нацгвардии спровоцируют увольнения в рядах ОВО. Реальность.

Уже со следующего года сотрудники подразделений вневедомственной охраны, ОМОНа и СОБРа, переведенные в Федеральную службу войск национальной гвардии (ФСВНГ) смогут рассчитывать на получение постоянного жилья от государства.

Эта возможность будет предусмотрена в поправках к федеральному закону «О войсках Национальной гвардии Российской Федерации». Документ вступит в силу 1 января 2021 года.

Росгвардейцы смогут получить готовую квартиру, специальную денежную субсидию на ее покупку или вступить в военную ипотеку», — говорится в статье.

Как пояснил изданию первый заместитель директора Росгвардии генерал-полковник Сергей Меликов, до последнего времени на получение жилья могли рассчитывать только военнослужащие внутренних войск.
Но такая льгота не распространялась на сотрудников полиции, к которым относились бойцы ОМОНа, СОБРа и сотрудники вневедомственной охраны.

Для физических лиц необходимость обращения за услугами в частные охранные компании может спровоцировать у ряда лиц отказ от данных услуг, что в свою очередь способно спровоцировать увеличение количества краж и грабежей.

Увеличение расходной статьи бюджетных организаций, имущество которых находится под государственной охраной, потребует снижения иных статей дохода, что может сказаться на качестве сервиса для потребителей услуг данных бюджетных организаций.

Таким образом выглядят слухи и домыслы ряда средств массовой информации и сотрудников ОВО, которые возведены в ранг прогнозов.

Теперь необходимо развенчать мифы и представить достоверную информацию, основываясь на официальной информации, взятой из нормативных правовых актов (законы, постановления и так далее).

Последние новости о вневедомственной охране в 2021 году: мифы и реальность Миф.

Последние новости о повышении зарплаты Росгвардии на 10% не соответствуют действительности. Информация стала распространяться в прессе после принятия решения в марте 2021 г. о прибавке к окладам гвардейцев, которые несут службу на территории г. Москва, г. Ленинград, Московской и Ленинградской обл.

Но такое повышение всего лишь выровняло разницу в окладах силовиков «на земле», но не затронуло вышестоящее руководство и подразделения других регионов.
Подробно о нюансах повышения в видеоролике:

Что же касается запланированной на будущие периоды индексации, впервые информация была озвучена еще в октябре 2018 г. при подготовке проекта бюджета.

ВажноК этому времени в состав данной структуры войдут не только части МВД, но и представители ОМОНа, СОБРа и вневедомственной охраны, а ее костяк будет образован из военнослужащих-контрактников.

В числе главных задач, которые должна решать Росгвардия:

борьба с проявлениями терроризма;
осуществление охранных мер на объектах, имеющих особую важность;
обеспечение общественного порядка;
осуществление мер по территориальной обороне Российской Федерации;
оформление документов, связанных с оборотом оружия;
проверка отпечатков пальцев.

Не исключено, что к моменту окончательного формирования структуры список её функций, полномочий и обязанностей будет расширен. Данное силовое подразделение находится в подчинении президента страны. Если же говорить о количественном составе Росгвардии, то она будет формироваться таким образом:

внутренние войска (включая так называемый «кадыровский спецназ») – 185 тысяч человек;
представители вневедомственной охраны – 42 тысячи человек;
сотрудники лицензионно-разрешительной службы – 5 тысяч человек;
сотрудники ОМОНа – 27 тысяч человек;
представители СОБРа – 5 тысяч человек;
сотрудники подведомственной охраны – 40 тысяч человек.

В итоге Росгвардия будет состоять из 340-350 тысяч человек.

В полицию, к которой присоединятся ФСКН и ФМС, войдет примерно 1 миллион человек.

При этом в данной сфере планируют провести кадровое сокращение на 30%.

Оклады военнослужащих в 2021 году

Единственное реальное изменение, которое ждет состав Росгвардии в Рф в 2021 году (не считая гипотетически обещанного значимого увеличения через два года) – это индексация заработной платы. На сегодня МРОТ и прожиточный минимум наконец уравнялись.

Это значит, что прапорщик милиции, с заработной платой в 8 тыс. руб., старший прапорщик, у которого 8,5 тыс. руб., младший лейтенант (9,5 тыс. руб.) и лейтенант, у которого ровно 10 тыс. руб., имеют право на доплату, которая приведет их заработок к положенному минимуму, составляющему на федеральном уровне 11163 руб.

Последние анонсы уверенно могут обещать только 4% индексацию, а вот обещанного роста зарплат, предусмотренного майскими указами, им придется ожидать более 2-х лет.

Да и о четком уровне предполагаемой индексации тоже нельзя гласить с уверенностью.

Он может в 2021 не соответствовать именуемому, так как впрямую находится в зависимости от общего уровня в стране, а эти числа не всегда высчитываются положенным образом.

К примеру, малая потребительская корзина подсчитывается по самым низким ценам, в то время, как в мире ее считают по средним. И реальный рост цен не озвучивается никем, не считая Росстата. Каким будет обещанное индексирование в 2021 непонятно, так как на всех уровнях и в источниках инфы утверждается, что финансовая ситуация стабилизировалась, и приметного роста инфляции не наблюдается.

Но томная интернациональная обстановка, экономические санкции и непостоянность нефтяного рынка не самым наилучшим образом оказывают влияние на экономическую ситуацию в Русской Федерации и на ее бюджет.

Каковы средние размеры заработков полицейских в нынешнем 2020-ом году? Как уже стало понятно, они зависят от разных факторов, так как складываются из нескольких компонентов. Но стоит привести несколько примеров для наглядности.

Работающий от пяти лет следователь ежемесячно получает в среднем 42 тысячи рублей. Работник ППС, не имеющий опыта и недавно устроившийся в правоохранительные органы, имеет ежемесячный заработок, равный минимально 18 тысячам руб. Средняя зарплата полицейского в России составляет порядка 32-40 тысяч российских рублей при труде без рисков.

К сведению! Относительно недавно для российских полицейских перестали действовать некоторые полагавшиеся ранее привилегии. Также их лишили так называемых «тринадцатых» зарплат.

Более внушительные денежные довольствия получают полицейские со значительной выслугой лет, имеющие высокие звания и занимающие ответственные должности. К примеру, следователь по особо важным делам, являющийся специалистом 1-го класса и трудящийся уже десять лет, имеет ежемесячно по 72 тыс. р. в среднем. Старшему полицейскому с двадцатипятилетней выслугой, званием прапорщика и высшей мастерской квалификацией выплачивается примерно чуть меньше 43 тысяч каждый месяц.

Существует план масштабной реорганизации МЧС, по которому предстоит значительное сокращение руководства ведомства – до 10%. Дополнительная индексация зарплат должна сделать службу более привлекательной для молодых специалистов.

Часть технического персонала переведут в гражданские подразделения. Количество гражданских служащих сократится на 15%. Кроме индексации, планируется повысить зарплату на 5,5%, а в отдельных боевых частях от 6 до 15%.

В свою очередь, МВД России и Минобороны России категорически против предложений Минфина о сокращении штатной численности министерств, передачи части функций гражданским ведомствам и объединения МВД, ФСИН, ФССП и Государственной фельдъегерской службы (ГФС). Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на источник. «МВД категорически отвергает предложения Министерства финансов РФ», говорится в сообщении- комментарии силового ведомства. Напомним, что 15 октября 2020 года за подписью Первого заместителя секретаря Совета Безопасности РФ Юрия Аверьянова было направлено письмо Первому заместителю Министра внутренних дел РФ Александру Горовому о рассмотрении проекта Министерства финансов РФ по оптимизации расходов силовых ведомств. Если верить, что это не фейк, то ответ МВД России в Совбез России на предложение Минфина России должен был быть до 20 октября 2020 года. Однако, как сообщает портал «Фонтанка. Ру», это не первая идея Минфина реформировать госаппарат. Ранее выдвигались и другие идеи — например, подвести под единоначалие службу внешней разведки, федеральную службу охраны и федеральную службу безопасности. Пока предложения Министра финансов РФ Антона Силуанова сократить траты на силовиков не находили поддержку в Кремле.

Будет ли повышение зарплаты в Росгвардии в 2021 году

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

С другой стороны, если человек прослужил меньше минимальных 12,5 лет, то он не получает права на пенсию по выслуге, и тогда все годы службы можно включить в страховой стаж.

И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).

Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:

повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
увеличение понижающего коэффициента.

В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.

О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?

Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.

Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.

Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.

Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

Указанная информация касается структурных подразделений системы МВД РФ из всех регионах России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Повышение зарплаты МВД РФ (полиции) с 01.01.2021 года — последние свежие новости

В прошлом году оклады военнослужащим и силовикам повысили на 4,3%. Также в июне 2019 года президент России Владимир Путин пообещал, что государство продолжит развитие системы соцгарантий для военных и сотрудников правоохранительных органов. Уровень денежного довольствия силовиков будет последовательно повышаться, отметил глава страны.

Государство перед такими гражданами должно выполнить обязательство, которое установлено федеральным законом в программе под наименованием Жилище с 2015 по 2021 год.
После того, как военнослужащий получит деньги на расчётный счёт, в течение трёх дней финобеспечение должно известить орган, отвечающий за обеспечение жильём о начислении средств.

Росгвардия совместно с МВД решает вопрос о единовременных социальных выплатах для приобретения жилья сотрудниками ведомства. Проблема обеспечения жильем защитников родины всегда стояла остро. Раньше она решалась составлением квартирных очередей, выделением ведомственных квартир. С 2014 года запущен новый механизм – жилищная субсидия для военнослужащих.

Выделение денежной компенсации на приобретение или постройку жилой недвижимости лицам, участвующим в программе НИС по обеспечение жильем. Осуществлены единовременные социальные выплаты для приобретения или строительства жилого помещения на сумму свыше 160 миллионов рублей», — заявил он. Также Милейко отметил, что благодаря построенным и сданным в эксплуатацию сегодня трем жилым домом, потребность в служебном жилье воинских частей и организаций Росгвардии, расположенных в городе Новочеркасске и близлежащих населенных пунктах, удовлетворена на 100%. Ранее директор Росгвардии генерал армии Виктор Золотов рассказал в интервью РИА Новости, что около 16 тысяч сотрудников и военнослужащих состоят в очереди на получение постоянного жилья или субсидии для его покупки.

Российское Министерство обороны приводит данные о том, что на начало 2021 года нуждающимися в постоянной жилой площади являются около 30 тысяч военнослужащих, 11 тысяч из которых находятся в ожидании получения жилищных субсидий.

Вместо этого вводится жилищное субсидирование военнослужащих, а также предоставление военной ипотеки. Это изменение позволило сократить срок получения недвижимости для всех нуждающихся.

Для получения гос. поддержки служащие вооруженных сил должны встать на учёт как нуждающийся в улучшении условий проживания, а также подходить по определённым критериям. Желающему необходимо обратиться в гос. орган, отвечающий за прием документов и выдачу субсидии военным.

Документ о личности каждого члена семьи (паспорт или свидетельство о рождении).
Отчет, полученный от местной жилищной комиссии.
Документы, подтверждающие право на льготу (в случае с государственными служащими, такими документами станет трудовая книга, военный билет и другие бумаги от работодателя).
Документы о трудовой деятельности семьи.
Бумаги о недвижимости.

Либо приобрести жилье за счет накопленных средств, либо, если их не хватает, взять кредит, который, пока он служит, будет выплачивать государство. В результате военнослужащие могут самостоятельно приобрести квартиру, дом с участком или таунхаус в любом регионе страны.

Зарплата в Росгвардии в 2020 году

Открытой частью проекта федерального бюджета по разделу 02 «Национальная оборона» предусмотрены бюджетные ассигнования в сумме 1 005 523,55 млн. рублей на 2021 год, 1 034 576,97 млн. рублей на 2021 год и 1 056 009,26 млн.

В 2021 году для решения этой задачи правительство планирует предоставление военнослужащим и их семьям 3736 жилых помещений, площадь которых равна 237 тысячам квадратных метров. Российское Министерство обороны приводит данные о том, что на начало 2021 года нуждающимися в постоянной жилой площади являются около 30 тысяч военнослужащих, 11 тысяч из которых находятся в ожидании получения жилищных субсидий.

Новая госструктура, образованная в 2016 году, призвана обеспечивать безопасность государства и общества, стоять на страже правопорядка и законности в сфере оборота оружия, частной охранной деятельности, вневедомственной охраны. Сотрудники войск национальной гвардии наделяются определенными правами и льготами. В числе последних — предоставление жилых помещений.

копия уведомления о включении в реестр, если лицо было ранее поставлено на учет как нуждающееся по прежнему месту военной службы;
копии документов, подтверждающие наличие основания для постановки в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий;
документы на заявителя и членов семьи (паспорта, свидетельства о рождении);
выписка из домовой книги;
документы по имеющейся собственности на жилье (если нет, то выписка об этом);
справка о праве на дополнительную жилую площадь.

Однако всё это не помогло в решении вопроса. К тому же, в нашей части я был первый, кто написал рапорт на жилищную субсидию, а теперь после трёх лет ожидания нас уже 10 человек. Кто также как и я ждёт, продолжая служить, кто уволился и остался в очереди, кто пошёл в суд.

Ну а наше руководство вместо того , чтобы решать финансовые вопросы по обеспечению субсидиями в порядке положенной очерёдности, придумывает категории вне очереди (те кто неизлечимо болен, многодетные, уволенные, но оставшиеся в очереди). И если первая категория бесспорна, то приоритет двух других непонятен, мы что не люди, кто служим без контракта. А сейчас добавятся те, кто выиграет суды, и мы видимо будем ждать пока не перейдём в первую категорию или вообще не передохнем.

Росгвардейцы теперь знают сумму денежной премии по итогам 2019 года.

Рассылка телеграммы была произведена в 17.00 9 декабря 2019 года.

В телеграмме, в частности сказано, что в соответствии с Указом президента Российской Федерации от двадцать шестого декабря две тысячи шестого года № 1459 принято решение о дополнительном материальном стимулировании военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации.

Дополнительную выплату военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, офицерам, проходящим военную службу в военных образовательных учреждениях Минобороны, а так же материальное стимулирование сотрудников (за исключением стажеров) в виде выплаты премии произвести в размере 1,75 (одной целой семидесяти пяти сотых) фактически установленных (в том числе сохраненных) окладов по воинской должности (должностных окладов) без применения установленных коэффициентов к ним.

Начиная с 2019 года, сотрудникам национальной гвардии будут повышены должностные оклады. Средства для этого уже заложены в бюджет. Предполагается, что средняя зарплата рядового и сержантского состава будет варьироваться в пределах 45 000 рублей, командиров и начальников — до 150 00 рублей.

Эта новость приятна тем, что индексация зарплат военнослужащих и силовиков не проводилась с 2014 года. Причины повышения зарплат сотрудникам ведомства были озвучены директором Росгвардии Виктором Золотовым во время рабочей поездки в Дагестан. В частности, росгвардейцы выполняют функции армии и полиции.

Бойцы обеспечивают общественный порядок во время проведения культурно-массовых мероприятий, митингов и иных массовых скоплений людей. Помимо этого, сотрудники Росгвардии принимают участие в силовых операциях по задержанию преступников, выполняют служебно-боевые задачи в «горячих» точках.

Согласно Приказу № 406, утверждающему порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников национальной гвардии, поощрительными выплатами называется денежное вознаграждение за выдающиеся достижения в службе. Выражается такое поощрение в процентном соотношении от должностного оклада.

Выглядит это так:

за имеющуюся учёную степень: кандидат наук 15%, доктор наук 30%;
за имеющиеся почётные звания СССР и России — 50%;
за спортивные звания: мастер спорта 30%, мастер спорта международного класса 40%, заслуженный мастер спорта 50%;
за квалификационную категорию медперсонала: вторая 10%, первая 15%, высшая 20%;
при замещении должностей — 20-50% в зависимости от занимаемой должности;
за награды: Героям России и Советского Союза, кавалерам других орденов и медалей (кроме памятных и юбилейных) 50%, медаль «За заслуги в управленческой деятельности» 10-30%, почётным сотрудникам МВД и Росгвардии 5%.

Сюда можно отнести денежные выплаты, которые полагаются сотрудникам в случае утраты трудоспособности, получения ранения или гибели военнослужащего.

В настоящее время, установлены следующие размеры единовременных выплат:

ранения, увечья и контузии — лёгкой степени 64 052 рубля, тяжёлые 256 211 руб.;
инвалидность 3 группы — 640 528 руб.;
инвалидность 2 группы — 1 281 056 руб.;
инвалидность 1 группы — 1 921 584 руб.;
гибель — 2 562 112 рублей, сумма распределяется равными частями между выгодоприобретателями.

Нужно уточнить, что если росгвардеец вынужден уволиться со службы вследствие полученной травмы, ему выплачивается разовое пособие в размере 2 463 569 рублей. Кроме того, в случае гибели военнослужащего или его смерти, спровоцированной полученной травмой/ранением в течение года после увольнения, члены семьи получают 3 695 354 руб.

Единственное реальное изменение, которое ждет состав Росгвардии в Рф в 2019 году (не считая гипотетически обещанного значимого увеличения через два года) – это индексация заработной платы. На сегодня МРОТ и прожиточный минимум наконец уравнялись.

Да и о четком уровне предполагаемой индексации тоже нельзя гласить с уверенностью.

Он может в 2019 не соответствовать именуемому, так как впрямую находится в зависимости от общего уровня в стране, а эти числа не всегда высчитываются положенным образом.

К примеру, малая потребительская корзина подсчитывается по самым низким ценам, в то время, как в мире ее считают по средним. И реальный рост цен не озвучивается никем, не считая Росстата. Каким будет обещанное индексирование в 2020 непонятно, так как на всех уровнях и в источниках инфы утверждается, что финансовая ситуация стабилизировалась, и приметного роста инфляции не наблюдается.

Министерство обороны предложило парламентариям законопроект, в каком предусматривается увеличение военных окладов.

В ближайшее время все, что связано с военными отраслями производства и сферами занятости, подвергается активному реформированию.

Власти РФ инициировали несколько программ, которые должны повысить эффективность работы военизированных подразделений, модернизировать вооружение и технические средства, также улучшить количество военнослужащих.

Не обошли реформаторские мероприятия и Росгвардию — новейшую структуру, призванную обеспечить внутреннюю безопасность и территориальную оборону РФ.

Как уже было сказано, Росгвардия – это самая юная силовая структура страны. Основой для ее формирования стали внутренние войска Министерства внутренних дел, перестройка которых началась в 2016 году.

Подразумевается, что окончательное формирование данного подразделения будет закончено 1 января 2019 года.

К этому времени в состав данной структуры войдут не только лишь части МВД, да и представители ОМОНа, СОБРа и вневедомственной охраны, а ее костяк будет образован из военнослужащих-контрактников.