Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прожиточный минимум в эстонии в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В основе эстонской системы здравоохранения лежат принципы обязательной солидарности и доступности. Все застрахованные лица получают высококачественную медпомощь.
С 2001 г. резиденты Эстонии выплачивают взносы в Эстонский фонд медстрахования. Страховой взнос выплачивается в виде целевого налога на брутто-зарплату — 13 %. Детям, пенсионерам, студентам и несовершеннолетним медицинская страховка предоставляется бесплатно.
Эстонский народ обладает многими чертами, которым можно только позавидовать. Прежде всего это искренняя любовь к своей земле, народу, языку, традиционной культуре. В дни национальных праздников или песенных фестивалей многие жители страны одевают традиционные национальные костюмы.
Вместе с тем эстонцы не испытывают ненависти к представителям других народов — ни к русским, ни к украинцам, ни к белорусам (если, конечно, те не пытаются посягнуть на эстонскую независимость).
Жизнь в Эстонии для русских вполне комфортна — треть населения страны разговаривает на русском языке. Отношение к иностранным туристам и иммигрантам лояльное, к иностранцам-резидентам — отстраненно-корректное.
Эстонцы честные и добросовестные, они законопослушны, педантичны и опрятны, не признают панибратства. Вместе с тем, после нескольких лет знакомства, хорошо узнав человека, местные жители легко идут с ним на контакт, радушны и чистосердечны.
В Эстонии не поощряется бюрократизм, нет коррупции и хамства. В отношениях между полами царит равноправие.
Бесплатная вакцинация от гриппа для пожилых людей
С 1 октября вступят в силу поправки к государственному плану иммунизации, которые разрешают бесплатную вакцинацию от гриппа всем людям в возрасте от 65 лет и старше при поддержке больничной кассы. Кроме того, будет расширен круг медицинских сестер, имеющих право на вакцинацию. Отныне все, кто предлагает сестринскую помощь смогут проводить вакцинацию. С 2019 года больничная касса оплачивает вакцинацию от гриппа жителей домов попечения. В 2019 и 2020 годах государство закупило необходимые дозы вакцины от гриппа для вакцинации домов попечения в соответствии с планом иммунизации. Количество вакцины, необходимое для вакцинации остального населения, доставляются в Эстонию через аптечную сеть.
Государство начнет оплачивать скрининг людям без медицинской страховки
С этого года больничная касса будет поддерживать ряд новых услуг и лекарств, таких как скрининг на онкологические заболевания для незастрахованных людей, для новорожденных будут проводить скрининг неонатальной галактоземии, будут добавлены новые больничные лекарства от редких заболеваний и опухолей, а также будет расширен уход на дому.
Новые лекарства и медицинские приборы
С 1 января список лекарств, финансируемых больничной кассой, будет дополнен как больничными, так и рецептурными лекарствами. Важным дополнением к нему является лечение гепатита С, а также лекарства от опухолей и редких заболеваний, такие как новые лекарства от лейкемии и лимфомы, двух редких заболеваний, нейроэндокринной системы и рака груди. Также появятся новые альтернативы лечения других заболеваний. Подробнее читайте здесь.
- 18:36 / РЕН ТВ отреагировал на прекращение вещания через Tet в Латвии
- 17:27 / Украина хочет прекратить импорт энергии из Беларуси, но никак не может решиться
- 15:16 / Литва готовится к ослаблению карантина
- 14:34 / Папа римский учредил всемирный день бабушек и дедушек
- 13:28 / Tet в Латвии прекращает трансляцию «ПБК», «НТВ Мир» и «Рен ТВ Балтия»
- 11:21 / Евродепутат от Эстонии номинировал Трампа на Нобелевскую премию мира
- 10:26 / Как в странах Балтии реагируют на протест в России
- 09:19 / Движение Black Lives Matter выдвинули на Нобелевскую премию мира
- 31.01.2021 / Минэкономики Латвии предложит правительству расширить список разрешенных к продаже товаров
- 31.01.2021 / Польша ослабляет ограничения, введенные из-за коронавируса
- Все новости
До конца 2020 года размер ПМ зависел от показателей потребительской корзины для разных социальных групп населения. Она включает перечень и количество минимально необходимых продуктов, товаров и услуг. Состав потребительской корзины не менялся уже 12 лет, поэтому не отражал объективную ситуацию с доходами и расходами населения. Поэтому и прожиточный минимум не соответствовал реальности, а темпы его роста отставали от инфляции.
По указанным причинам Минтруд решил перейти с 2021 года на новую методику определения прожиточного минимума:
введено понятие «медианная зарплата по стране», т.е. заработок россиян, работающих на крупных и средних предприятиях;
прожиточный минимум будет составлять 44.2% медианного дохода;
так как ПМ для разных категорий граждан всегда отличается, вводится процентное соотношение — 109% для трудоспособного населения, 97% для детей, 86% для пенсионеров;
до 2026 года показатель МРОТ будет тоже определяться в процентах от медианной зарплаты по стране, составит 42%.
По новой методике будет постепенно увеличиваться разрыв между прожиточным минимумом и МРОТ, что должно положительно сказаться на защиту прав граждан.
В 2021 году ПМ для пенсионеров — 10 022 рубля.
Приведем пример, как будет рассчитываться ПМ для разных категорий граждан с 2021 года. Это важно, поскольку прожиточный минимум учитывается для назначения пособий и социальных выплат. Обращаем внимание, что расчеты сделаны на условных цифрах. Чтобы понять методику определения прожиточного минимума.
Для пенсионера расчет ПМ будет выглядеть следующим образом, если медианная (средняя) зарплата по стране составляет 20 000 руб.:
от медианной зарплаты считается 44.2%, т.е. от суммы 20 000 руб. базовый прожиточный минимум составил бы 8840 руб.;
для пенсионеров ПМ определен как 86% от базового показателя, т.е. составил бы 7602 руб.
Медианную зарплату будет определять Росстат по сведениям от работодателей. По мере роста средней зарплаты будет увеличиваться и прожиточный минимум.
Обратите внимание, что в 2021 году только начат переход на новую систему определения прожиточного минимума. Поэтому он утвержден в фиксированном размере 11653 руб. В дальнейшем ПМ будет рассчитывать по указанной выше методике.
В 2021 году ПМ для детей — 11 303 рубля.
По указанным выше правилам, прожиточный минимум на ребенка в 2021 году при медианной зарплате в 20 000 руб. определяется следующим образом.
От медианной зарплаты считается 44.2%, т.е. от суммы 20 000 руб. базовый прожиточный минимум составит 8840 руб.
Для несовершеннолетних детей ПМ определен как 97% от базового показателя, т.е. составит 8574.8 руб.
Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.
Новости DELFI — Крупнейший новостной портал на русском языке в Эстонии
Ежегодно в Таллин приезжает много молодых специалистов из других городов, некоторые даже из России. Он привлекает иностранцев – уровнем жизни, европейской инфраструктурой и близким расстоянием. Здесь постоянно создаются новые места в IT-технологиях, для программистов из России и Украины это весьма привлекательно. Средняя зарплата в Таллине самая высокая от €1000-2000.
Бывшая коммунистическая страна, похожая на постсоветское пространство. Для квалифицированных иностранцев мало вакансий, связано с тем, что все занято местными. В Таллине искал работу программиста, только зря потратил время, так и не смог найти что-то достойное. Ради низкооплачиваемой нет смысла переезжать.
Александр, 25 лет, Нижний Новгород
Периодически летаю в Эстонию на подработку в сфере туризма. Зарабатываю около €700. В моем городе таких сумм и не встретишь. Экономика развивается, все больше туда приезжает туристов, не только из СНГ, а также из Западной и Восточной Европы. Условиями работы довольна.
Юлия, 23 года, Липецк
Проживаю в Таллине больше 10 лет, учился здесь в медицинском университете, затем прошел практику так и остался. Сейчас женат, двое детей, гражданство получил по браку. Благодаря эстонскому паспорту можно побывать без визы во многих странах, уровень жизни ниже чем в Москве или Питере. Оклад получаю в размере €1500, чего вполне хватает.
Дмитрий, 35 лет, Таллин
Мне больше нравится в Киеве, намного интереснее, чем в Северной Европе. Инфраструктура у нас более развита и сервиса больше. В Эстонии красивые леса и рыбалка отличная, часто посещаем друзей. Уровень зарплат у них выше, но и тратят они больше. Не вижу смысла туда переезжать, если есть стабильность в своей стране.
Из плюсов можно выделить:
- дипломы из образовательных учреждений Эстонии котируются по всей Европе;
- в стране отличная экология и чистый воздух;
- в государстве высокий ВВП;
- стабильная экономическая ситуация, которая способствует разноплановому функционированию предпринимательской деятельности;
- здесь процветает культурная сфера;
- низкий уровень безработицы;
- быстро развиваются современные технологии.
Минусы:
- невысокие зарплаты;
- низкие размеры пенсий;
- в стране предусмотрены большие цены на вещи первой необходимости;
- сложности при трудоустройстве.
Минимальный размер оплаты труда в Эстонии — это самая низкая сумма, которую работодатель может позволить себе выплатить работнику. Согласно Закону о трудовом договоре, минимальная заработная плата устанавливается правительством Эстонской Республики. Существующий законопроект официально вступил в силу в 1994 году. Перед тем, как установить минимальный порог, правительство страны согласовывает размер ставки с профсоюзом и Конфедерацией работодателей Эстонии.
Сейчас размер минимальной заработной платы в Эстонии составляет 584 евро в месяц.
Уровень жизни в Эстонии значительно ниже, чем, например, в соседних Латвии и Литве. Но экономика считается развитой и государству есть чем гордиться. В стране свой потенциал в полной мере могут раскрыть IT-специалисты, так как здесь активно продвигают идею внедрения новых технологий на всех уровнях. Также в цене недвижимость, поэтому бизнесмены активно инвестируют деньги в строительство объектов. В связи с этим всегда требуются квалифицированные инженеры, строители и электрики с большим опытом работы.
Чуть менее 10% трудоустроенных жителей Эстонии работают неполный рабочий день. Этот показатель в два раза меньше среднего по Европейскому союзу. Если стороны договорились о работе, например, в объеме 4 часа в день и 20 часов на протяжении семидневного периода, и работа при этом осуществляется с понедельника по пятницу, то при учете рабочего времени на каждый день с понедельника по пятницу отмечается по 4 часа работы.
Если работник трудится неполный рабочий день, то его заработная плата должна быть пропорциональна нагрузке. При почасовой оплате труда ежемесячная заработная плата работника равна количеству нормочасов, умноженному на минимальную ставку почасовой оплаты труда, то есть 3,48 евро.
Пример:
Исходя из статистики за 2019 год, минимальный оклад получило около 4,3% от числа всех наемных работников. Практически каждый год правительство пересматривает размеры минимального и среднего доходов по стране, согласуя свои действия с социальными партнерами — профсоюзами. Зарплаты повышаются как в частном, так и в государственном секторах. Также возрастает размер пособий, которые привязаны к минимальным окладам.
- в 2011 году минимальная зарплата составила 278,02 евро, почасовая ставка — 1,73 евро;
- в 2012 году — 290 евро, почасовая 1,80 евро;
- Минималка в 2013 достигла размера 320 евро, при этом сумма почасовой оплаты составила 1,90;
- 2014 год — 355 евро, часовая ставка — 2,13 евро;
- 2015 год — 390 евро, почасовая ставка также увеличилась — 2,34 евро;
- 2016 год — 430 евро, зарплата в час — 2,54 евро.
В 2017 году размер ежемесячного оклада в Эстонии был равен 470 евро, при этом почасовая оплата труда составляла 2,78 евро. С 1 января 2018 года было принято решение вновь повысить уровень дохода граждан. Минимальный ежемесячный размер оплаты труда за полный рабочий день составил 500 евро (почасовой — 2,97 евро). После вычета всех налогов и пенсионных отчислений эта сумма достигала 482 евро.
«Прямой эфир из Дома новостей»
Прошло уже почти 30 лет с распада СССР, а потому было бы любопытно узнать, как живут наши соседи. Почему бы не воспользоваться МРОТ как индикатором для оценки уровня базовых доходов? В РФ величина в 2020 г. составила около 150-160$. Разумеется, большинство работников получает значительно большую сумму, но есть и те, кто недотягивает до этого уровня.
В Эстонии эта же величина за аналогичный период превысила 680$. В Литве – 750$, в Латвии – более скромные 586$, и даже в обедневшей Украине – 180$! На этом фоне даже не хочется вспоминать про наших заклятых конкурентов: Германию, Великобританию, Францию, где показатель – более 1750 долларов. Мы можем «похвастаться» лишь превосходством над Казахстаном (114$), Белоруссией и Арменией (по 140$) и беднейшими азиатскими странами экс-СССР.
Прожиточный минимум устанавливается на год, а не на квартал, как как это было прежде. Его величина зависит от медианного среднедушевого дохода по стране, в то время как ранее она определялась на основе расчета стоимости включенных в потребительскую корзину продуктов, отметили в пресс-службе правительства.
Прожиточный минимум используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки.
на душу населения 11 653 рубля для трудоспособного населения – 12 702 рубля для пенсионеров – 10 022 рубля для детей – 11 303 рубля Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ, величина прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ на очередной год устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и исчисляется исходя из величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год.
Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2 процента.
На 2021 год величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации устанавливается субъектом Российской Федерации в размере не ниже величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2020 года.
Фактическое значение прожиточного минимума изменяется постоянно, на это влияет инфляция, динамика цен, политическая обстановка и многое другое. Ранее расчетный показатель устанавливался на основании сложных экономических расчетов и выкладок. Но теперь прожиточный минимум на следующий год утверждается не ежеквартально, а раз в год. Если раньше его величина определялась на основе расчёта стоимости продуктов, включённых в потребительскую корзину, то теперь зависит от медианного среднедушевого дохода по стране.
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Показатель напрямую связан с величиной прожиточного минимума. Так, ч. 5 ст. 75 Конституции РФ, ч. 1 ст. 133 ТК РФ и Федеральным законом от 19.06.2000 N 82 —ФЗ установлено, что с 1 января 2019 года минимальная зарплата в России не может быть ниже, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения.
Это отельная гарантия для трудоспособного населения, что их заработная плата не будет ниже стоимости минимальных потребностей для нормальной жизни. То есть, доход, в виде минимальной зарплате, не может быть ниже, чем установлена потребность в жизненно необходимых товарах, работах и услугах. Данное равенство достигалось Правительством РФ на протяжении нескольких лет, и только к началу 2019 года значения сравнялись. На тот момент значения достигли суммы в 11 280 рублей в месяц. В 2021 году МРОТ впервые превысил прожиточный минимум, составив 12 792 руб. В некоторых регионах МРОТ выше этого показателя.
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.)2 | Обоснование | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Центральный федеральный округ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Белгородская область | 31 | 12 792 | Соглашение Правительства Белгородской области, Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Брянская область | 32 | 13 2004
В Эстонии система пенсионных выплат состоит из трех ступеней. Выплаты первой ступени составляют минимальный прожиточный уровень. Государственные пенсии зависят от суммы налогов, которые поступают от выплат работающего населения. Как и во всем мире, количество трудоспособных людей становится все меньше и меньше. Выплаты из этой ступени складываются из личных отчислений, с которых ежемесячно удерживается 2%. К этим процентам государство добавляет свои 4%. И в итоге получается 6%, которые человек получает, будучи на пенсии. Чем большую зарплату получает гражданин, тем больше отчисления, тем больше будущие выплаты. Нахождение во второй ступени обязательно для родившихся после 1982 года. Если человек, достигнув 18 лет, не смог самостоятельно определиться в какой фонд будут идти его отчисления с доходов, то государство само позаботится об этом. Выбор делается путем жеребьевки. Возраст для выхода на пенсию, как для мужчин, так и для женщин в Эстонии составляет 65 лет. Но граждане с датой рождения от 1954 до 1960 годов попадают в переходный период. В 2019 году на пенсию могут претендовать люди с годом рождения 1956. Что такое преждевременная пенсияПолучить пенсию раньше положенного срока может любой гражданин Эстонии при условии:
При трудоустройстве выплаты прекращаются и возобновляются вновь при увольнении или достижении необходимого возраста. Для получения гражданами РФ, которые проживают в Эстонии и имеют право на выплаты со стороны России, должны обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. Написать там заявление и представить все документы, для получения денежного перевода из Пенсионного фонда России. И только достигнув возраста, определенного Эстонией, граждане России могут обратиться за эстонской частью пенсии. Как видим, правительство Эстонии не стоит в стороне от проблем пожилых людей. Введение трехступенчатой системы послужило толчком для многих людей, заботится о своем будущем. Работать на официальных работах, получать хорошие выплаты, чтобы иметь возможность без страха встретить свою старость.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||