Средние зарплаты в мире 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средние зарплаты в мире 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Как и в любой стране мира, средняя зарплата в странах Европы полностью зависит от экономической ситуации. Если сравнивать официальные доходы, то можно видеть, что они выше в Западной и Северной Европе. В скандинавских странах самая высокая зарплата. Внимание читателей стоит обратить на то, что услуги на жилье, продукты, обучение тоже гораздо выше. Поэтому если сравнивать в процентах соотношение дохода и растрат, то страны Скандинавии сразу приравниваются к странам со средней зарплатой. В каждой стране Европы существует и минимальная заработная плата. Ее может получать работник любой профессии, в том числе и инженер, и студент, который частично занят на производстве, обслуживающий персонал. Население, которое имеет высшее образование и соответствующую квалификацию, способно заработать (по специальностям):

управляющий компании – 35 000 евро;
инженер – 40 000 евро;
медицинский работник (врач) – 50 000 евро;
сотрудники банка – 30 000 евро.

Не стоит забывать и о том, что в каждой стране существует своя норма рабочего дня (в часах). Выплаты по налогам зависят от уровня среднего официального дохода и чем больше он, тем больше налоговые проценты.

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2021 году

Еще одна страна мира, в которую не против иммигрировать англоязычная часть населения – это Австралия. Для такой части населения существуют специальные программы, которые помогут легко получить визу. Данная страна имеет очень высокие выплаты по жилищным услугам, продуктам в магазине и на рынке. Все это покрывают достаточно высокие зарплаты, которые колеблются от 3 000 до 4 500 долларов США.

У жителей Новой Зеландии тоже достаточно высокий уровень зарплат. Он стоит наравне с Австралией и составляет около 3 000 долларов в месяц. Эта сумма без учета налоговых сборов.

Рабочие разных специальностей, а также не имеющие квалификации получают, начиная с 10 долларов, а профессиональные сотрудники больше 18 долларов в час. Высоко оценивается труд работников медицины и юристов.

Безработица представляет собой отсутствие работы у населения, которое стремиться поднять экономику страны и уровень дохода своей семьи. Безработица является соотношением количества неработающего населения к общей численности трудоспособного.

Лидирующее место занимает ЮАР и Палестина. Третья часть населения не работает. В Сирии женская часть населения не может трудоустроиться. Уровень безработицы достигает 40%.

Самый низкий уровень в странах: Камбоджа, Беларусь, Нигер. Он не превышает и 0,5%.

Чтобы получать достойные доходы, необходимо работать не покладая рук. Именно занятость населения (время трудового дня, недели, месяца) влияет на размер дохода работника. Жители таких стран, как США и Россия, Китай, в неделю трудятся около 40 часов, Франции – 35 часов. У жителей Филиппин, Вьетнама, Кении самая длинная рабочая неделя – 48-50 часов.

Где самые высокие зарплаты в мире в 2021 году

Другая англоговорящая страна, которая интересует иммигрантов, – Австралия. Также в стране существуют различные программы для иностранных работников, что облегчает процесс получения визы.

Стоимость жизни в Австралии достаточно высокий: чтобы арендовать квартиру для семьи и купить продуктов на месяц необходимо зарабатывать как минимум 2 000 долларов.

К счастью, в Австралии не самые низкие зарплаты и получать 3 000 – 4 000 долларов здесь абсолютно нормально. Больше всего платят жителям столичной Канберры, а меньше всего — островитянам с Тасмании.

Соединенные Штаты Америки и Канада почти одинаковы в плане получаемых зарплат и уровня жизни. В обеих странах официальный язык – английский, что открывает иностранцам возможность переезда и трудоустройства без изучения дополнительного языка.

Так как эти две страны достаточно большие, по сравнению со странами Европы,

заработная плата и доступность вакансий чаще всего зависят от города и региона.

Подоходный налог в США составляет от 10 ( заработная плата до 10 000 долларов в год) до 37 (заработная плата более 500 000 долларов в год) процентов.
В Канаде же налогом не облагается прибыль до 11 000 долларов в год. Процент налогообложения составляет от 15 до 33, который также зависит от получаемой заработной платы в год.

В 2021 году самыми высокооплачиваемыми профессиями (до выплаты налогов) в США и Канаде считаются:

врач – 195 000 долларов/год;
фармацевт – 127 000 долларов/год;
архитектор – 115 000 долларов/год;
разработчик программного обеспечения или оборудования – 100 000 евро/год;
программист – 95 000 долларов/год.

Латинская Америка – Бразилия, Мексика, Куба – кардинально отличаются от Европы, Канады и США. Заработная плата тут в два, а то и в три раза меньше. >Работа в сфере услуг оплачивается очень дешево, а чтобы заработать достаточно денег для жизни, нужно работать по 10-12 часов в день. Высококвалифицированные специалисты получают больше, но это все равно не сравнится с оплатой труда в других странах.

Стоимость жизни в странах Латинской Америки достаточно низкая – на аренду и продукты питания у семьи обычно уходит около 400-600 долларов в месяц.

Одним из обязательных условий для трудоустройства является отличное знание испанского или португальского языка, а также понимание местного диалекта. Португальский, на котором говорят в Бразилии, немного отличается от истинного португальского.

В отличие от Европы, Канады и США в странах Латинской Америки налог на доход меньше. Например, в Бразилии, максимальный налог на прибыль составляет 27%, а в Мексике – 30 %.

Заработная плата в азиатских странах варьируется от 120(Бангладеш) до 3 000 долларов в месяц (Япония, Гонконг). Низкая зарплата в большинстве стран обуславливается низким уровнем экономики. Поэтому сами азиаты пытаются найти работу или учебу и переехать на постоянное место жительство в Европу.

Из-за таких низких зарплат, а также из-за отсутствия знания местного языка, приезжие предпочитают открывать свой собственных бизнес в азиатских странах и работать на себя. Сезонная работа в виду невысокой зарплаты тоже не привлекает иностранцев – за три месяца работы в странах Европы можно получить больше, чем за полгода работы в Азии.
Но квалифицированные специалисты, знающие местный язык, могут найти достойную работу в Китае, Японии, Малайзии и Сингапуре.
Подоходный налог в Японии составляет около 20% от заработной платы, в Индии – до 30%, в Китае – до 45%.

В исследовании участвовало 56 стран, в которых существует установленная правительством минимальная заработная плата. В некоторых странах минимальная оплата труда не подлежит налогообложению (Филиппины, Гонконг). Однако в большинстве стран разница между «чистой» и «грязной» зарплатами составляет от пары до нескольких десятков процентов. Поэтому в исследовании рассматриваются суммы нетто, т. е. те деньги, которые работник реально получает на руки.

Для исследования эксперты сформировали условную продовольственную корзину и сопоставили стоимость продуктов с минимальной заработной платой. Корзина состоит из таких продуктов, как: хлеб, молоко, яйца, рис, сыр, мясо, фрукты и овощи.

Хоть список этот очень скудный, но содержащиеся в нем продукты (в указанных количествах) способны удовлетворить минимальную потребность в питательных веществах среднестатистического взрослого человека.

Молоко (10 литров) — 252 ₴
Хлеб (10 буханок) — 140 ₴
Рис (1,5 кг) — 41 ₴
Яйца (20 шт.) — 48 ₴
Сыр (1 кг) — 189 ₴
Мясо (6 кг) — 734 ₴
Фрукты (6 кг) — 169 ₴
Овощи (8 кг) — 151 ₴

Стоимость такой продуктовой корзины на начало 2021 года составляет 1 724 грн., что на 7,82% больше, чем год назад.

Простой подсчет усредненной оплаты внутри государств, производящийся местными статагентствами, представляет собой среднее арифметическое доходов всего населения. Другими словами:

Берут список всех существующих профессий, должностей, специальностей, официально учтенных государством.
Складывают все заработки по списку.
Делят полученную сумму на количество должностей.

Сильнее приближены к правде подсчеты международной организации труда (МОТ). Чарты, составленные ею, основаны на подробном изучении обстановки в 70 областях мира, экономика которых является наиболее успешной. Итоговая таблица показателей представляет собой список, где верхние строчки занимают самые высокодоходные нации, а далее – по убыванию значений. Денежной единицей для расчетов выбран доллар США, однако с поправкой на то, что в разных государствах на 1$ можно купить разное количество товара. Таким образом, данные отображают не общую доходность на фоне всех государств сразу, а покупательский вес трудовой получки для отдельно взятого региона, исходя из соотношения внутренних цен и средней прибыли.

Важно! Нижеизложенные цифры могут несколько отличаться от официальной статистики.

Дело в том, что рейтинг МОТ публикуется ежегодно, но в реальности составляется он на основании данных за несколько предыдущих лет. Причем, зарплаты по разным странам могут сравниваться за разные года. Даже в регулярно обновляемой статье Википедии с рейтингом-таблицей есть отдельная графа с датой актуальности данных. Связано это с гигантскими объемами информации, которую нужно обработать, а также с неравномерностью поступления статистики из разных стран.

Как изменилась минимальная зарплата в мире

Стоит знать, что усилия для получения обозначенных в рейтингах заработков, для разных трудящихся предусмотрены тоже разные. Американцы, россияне, японцы, дабы оправдать статистику, должны работать не менее 40 часов каждую неделю (для россиян это 1$ в час, в рублях – по курсу). Французам для этого достаточно 35 часов, вьетнамцам, кенийцам, филиппинцам – все 48-55 часов.

Финансовые вознаграждения – одни из самых сильных мотиваторов эффективно выполнять задачи или устроиться на работу. Но при этом, нематериальная мотивация тоже может помочь удержать сотрудника, улучшить его физическое, эмоциональное состояние и вовлеченность специалистов. Наиболее оптимальный вариант – подход «всестороннего вознаграждения». Предлагаем вам ознакомиться с тремя способами «всестороннего вознаграждения».

Финансовое благополучие. Некоторые компании в США предоставляют молодым сотрудникам, у которых есть студенческие ссуды, финансы для погашения задолженности. Также организации выплачивают часть ссуд вместо бонусов.
Хорошее самочувствие. Закончилось время общего плана медицинского обслуживания для всех сотрудников. Сейчас для сотрудников разрабатываются индивидуальные планы медицинских осмотров, с учетом индивидуальных потребностей. Основное внимание при этом уделяется поддержанию психического и физического здоровья людей. 27% компаний предлагают сотрудникам пособие на благосостояние, чтобы заботиться о психическом, физическом и эмоциональном состоянии.
Соблюдение work-life balance. Следует уделять особое внимание соблюдению баланса между работой и личной жизнью у сотрудников, поскольку это влияет на их продуктивность. А в условиях работы из дома, границы между работой и личной жизнью совсем размываются.

Небольшой итог. Компании должны прислушиваться к своим сотрудникам и подходить к стратегиям вознаграждения более творчески. Все это поможет удержать ценные таланты, повысить вовлеченность, продуктивность и мотивацию.

По данным опроса Korn Ferry, процент организаций, которые не планируют повышать зарплату сотрудникам, в 2021 году будет значительно выше, нежели раньше. Треть компаний планирует увеличить численность своих сотрудников до 50%.

А количество компаний, которые планируют отказаться от повышения зарплат сотрудникам выросло более чем в три раза, по сравнению с прошлым годом. Только 35% участников опроса заявили, что 100% их сотрудников получат повышение заработной платы в 2021 году. А в связи с недавним всплеском случаев COVID-19 во всем мире и увеличением количества введенных ограничений, существует вероятность того, что еще меньше сотрудников получит прибавку.

Эксперты рынка труда – HR-специалисты, собственники, специалисты финансовой сферы – считают, что, если и возможна индексация зарплат, то произойдет это не повсеместно, а в отдельных отраслях: имеющих потенциал развития именно в связи со специфическими карантинными условиями (как e-commerce); чье развитие обусловлено глобальными тенденциями (IT, искуственный интеллект); имеющих стратегическое значение и обладающих ресурсами, независимо от экономической ситуации (добывающие производства). Повышение зарплат, по прогнозам экспертов, коснется, прежде всего, топ-менеджеров и ключевых специалистов.

Татьяна Долякова, основатель агентства ProPersonnel

Наиболее стабильными сферами и отраслями в части доходов в 2021 году будут медицина и фармацевтика, IT/VR (блокчейн, искусственный интеллект, информационная безопасность), продуктовый Retail, e-commerce, добывающие предприятия и производство (нефть, газ, сырье), крупные банки, логистика, а также строительство и недвижимость, сельское хозяйство. В этих отраслях зарплаты вырастут на 10-15% у ключевых специалистов и высших руководителей.

Востребованные профессии и специальности: IT, юристы, адвокаты (дела по сокращениям, неисполнениям обязательств в срок, сорванных сделок), инженеры, проектировщики, Digital маркетологи, антикризисные менеджеры, психологи, онлайн-врачи, госслужащие.

45-50% компаний продолжат оптимизацию бюджета, в основном за счет статей, связанных с корпоративной культурой, маркетингом и оплатой труда.

На удаленке после пандемии останутся не менее 65% процентов сотрудников, в гибких офисах/гибридном графике: бизнес будет стремиться оптимизировать расходы. Соответственно, уровень зарплат у таких сотрудников вместе с сокращением рабочей недели может снизиться на 10-30%.

Признаков стабилизации рынка труда 2021, как и массового роста зарплат в коммерческих компаниях, не стоит ожидать раньше следующего лета.

Мария Набиева, Head of HR IT-компании MAXIMA

+1%

Во Франции МРОТ ежегодно пересчитывают на основе двух параметров — инфляции (для 20% беднейшего населения) и прироста покупательной способности средних зарплат. С 1 января МРОТ французов составляет 1554,58 евро в месяц. Всего на 15 евро больше, чем в прошлом году. После вычета обязательных налогов и сборов минимальная зарплата французов должна составить 1231 евро в месяц в 2021 году (в 2020 было 1219 евро).

+1,6%

В Германии почасовой МРОТ. Его увеличивают два раза в год согласно рекомендациям Комиссии по минимальной зарплате. В 2020 году было 9,35 евро в час. С 1 января 2021 года — 9,50 евро в час, а с 1 июля — 9,60 евро в час. Интересно, что комиссия выпускает свои рекомендации на два года вперед, и уже сейчас известно, каким будет минимум в следующем году (10,45 евро с 1.07.2022).

+2,2%

С 1 января минимальная зарплата не выросла, но ее повышение запланировано на 1 апреля. Для жителей страны в возрасте 23 года и старше она вырастет с 8,72 фунта в час до 8,91 фунта в час — на 2,2%. Интересно, что раньше право на самый высокий МРОТ имели работники старше 25 лет, теперь планку снизили на 2 года.

В Канаде МРОТ устанавливается по провинциям. В одних он вырастет, в других — останется прежним. Например, с 1 июня 2021 года минимальная заработная плата в Британской Колумбии повысится с 14,60 до 15,20 местных долларов в час. А в Новой Шотландии вырастет с 1 апреля — с 12,55 до 13,10 долларов в час.

Федеральный МРОТ в США не менялся с 2009 года. Он до сих пор равен 7,25 долларов в час. Но штаты не ждут указки сверху и поднимают минимальные зарплаты самостоятельно. Например, в 2021 году МРОТ в Арканзасе и Иллинойсе вырос с 10 до 11 долларов в час; в Калифорнии — с 13 до 14 долларов; на Аляске — с 10,19 до 10,34 доллара. Только в 18-ти штатах до сих пор придерживаются ставок десятилетней давности. Среди них Юта, Техас, Индиана, Канзас, Кентукки.

По данным сервиса Superjob, многие компании в текущем году вынужденно пересмотрели политику затрат на персонал, однако рост зарплат продолжился, хотя и не такими темпами как в прошлом году. В течение последнего года зарплату персоналу повышали 38% работодателей, еще 21% планируют повышение или индексацию в ближайшее время. В следующем году прогнозируется значительный рост зарплат в медицине.

«Медицинский персонал стремится работать только в крупных городах — в учреждениях, обеспеченных средствами защиты и диагностики. Однако и в мегаполисах не хватает врачей, медицинских сестер и санитаров. И государство, и частные клиники пересматривают системы вознаграждения и мотивации медперсонала первичного звена. В 2020 году средние рыночные зарплатные предложения для высшего и среднего медперсонала выросли на 15-18%, в 2021 году Superоjob прогнозирует дальнейший рост зарплатных предложений на уровне 12-15%», — подчеркнули специалисты.

COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]

00:40—04:23. Почему средняя зарплата не отражает реальную ситуацию по зарплате в стране? Что такое медианная зарплата? И какую зарплатную статистику ведут в мире?

04:23—07:02. Почему такая большая разница между средней и медианной зарплатой?

07:02—10:43. Экономическое неравенство и его катастрофические масштабы.

10:43—16:38. Что не так с обещанием «по пятьсот»? Реально ли это выполнить?

16:38—17:50. Что такое реальная зарплата? Как понимать ее обычному человеку?

17:50—20:10. Если есть понятие «реальная зарплата», зачем бюджет прожиточного минимума и минимальный потребительский бюджет?

20:10—25:25. На какую статистику смотреть, чтобы понимать свой уровень зарплаты? И почему от средней зарплаты нужно обязательно отнять 14%?

Читайте и слушайте также:

Падение зарплат и опасность дефолта. Что прогнозируют белорусские экономисты на 2021 год
Сколько дополнительных налогов платят белорусы, которые пьют, курят и ездят на своем авто
Как Нацбанк влияет на курс рубля и что он делает на бирже? Подкаст «Про деньги»
«На свой дом з участкам патраціў агулам каля $46 тысяч». Падкаст «Пра грошы»
«Украинская зарплата вскоре опередит белорусскую». Сможет ли белорусская экономика выйти на уровень «не хуже, чем у соседей»
Что будет, если белорусы снимут все депозиты со счетов в банках, и поможет ли экономике российский кредит?
За девять лет мы только раз выполнили план по ВВП. Куда привела страну плановая экономика?
Стоит ли ждать сильного скачка цен и как понять, включен ли печатный станок? Разбираемся с экспертом

В Америке зарплату редко измеряют в месячном выражении. Для того чтобы определить уровень дохода человека, обычно используют либо значение его годовой зарплаты, либо почасовую оплату, которую он получает. В официальных документах нужно указывать свою годовую зарплату. Множество американцев не имеют работы с четко определенным графиком. Количество часов, которые они отрабатывают за неделю, непостоянное, и оплата производится за каждый час.

Существенные по мировым меркам зарплаты жителей США во многом теряют свою привлекательность при учете уровня цен в этой стране и высокой налоговой нагрузке. Впрочем, последнее замечание относится только для жителей России и прочих стран с низкими налогами на доходы физических лиц. Уровень налогообложения в Америке по мировым стандартам невысокий, но в России налог на доходы физических лиц смехотворный, всего 13% от заработанного. В США аналогичный налог намного выше.

В среднем семья имеет двух кормильцев, а их общий заработок составляет около сорока пяти тысяч долларов в год. Сколько же нужно для комфортной жизни в Штатах? Какая зарплата позволяет не волноваться об оплате многочисленных расходов? Весьма хорошей признается семейная прибыль около ста тысяч долларов. Такие доходы позволяют жить в свое удовольствие и ни в чем себе не отказывать. Тем, кому повезло меньше, приходится тщательно планировать свои расходы, ведь в США нет бесплатной медицины и высшего образования, и в то же время эти услуги стоят очень дорого. Тем не менее средний доход американца, даже в сопоставимых ценах, более чем в два раза превосходит доход россиянина.

В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.

— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.

По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.

Размер заработной платы чаще всего зависит от:

условий на экономическом рынке;
рынка труда определенной страны;
конкретного работодателя;
выбранной специальности.

В качестве наиболее доходных стран можно выделить:

Норвегию;
Данию;
Швейцарию.

И наоборот, далеко не самыми доходными по сравнению со средней величиной зарплаты, сложившейся на рынках разных стран, считаются:

ОАЭ,
Испания,
Япония.

Минимальная зарплата и расходы потребителей в странах Европы. Инфографика

Исходя из логики, наиболее крупные денежные суммы “крутятся” в сферах, связанных с:

энергетикой,
нефтью,
строительством,
газом,
кредитами,
финансами.

Однако если посмотреть более детально, уровень зарплаты в отраслях, связанных с энергетикой и нефтегазовой отраслью, не очень высокий. Что касается строительства и финансового сектора, все вполне ожидаемо. В нашей стране заработная плата составляет 40000-70000 рублей. Впрочем, как и в риелторской деятельности. Интересно, что среди наиболее высокооплачиваемых профессий есть и специальности агропромышленности. Конечно, это не обычные доярки, а топ-менеджеры крупных молочных компаний.

Что касается малого и среднего бизнеса, то здесь наиболее обманчивая ситуация. На первый взгляд, сложно назвать профессии, которые наиболее доходны. Судя по публикациям авторитетного журнала Forbes, это:

стоматологи;
косметологи;
мануальные терапевты;
аудиторы;
IT-специалисты;
бухгалтеры.

Обратите внимание! Авторы рейтинга уточняют, что больших доходов в данных областях можно достичь лишь в случае, когда человек — действительно профессионал своего дела.

Причем, в этих сферах можно работать на себя, не содержать офис и штат сотрудников. Но есть и один минус. Клиентура у данных профессий чаще всего выбирает своего специалиста и пользуется его услугами много-много лет, поэтому новичку сложно пробиться на рынок.

Что касается Европы и США, здесь наиболее денежными можно назвать:

интернет-торговлю;
телекоммуникации;
финансовый сектор;
частную медицину;
строительство;
недвижимость.

При этом, они постоянно развиваются, конкурируя друг с другом. Так, Билл Гейтс, считавшийся гением компьютерных технологий, полагал, что важно обладать знаниями в экономике, инженерии и науке. Среди наиболее востребованных профессий он назвал генную инженерию, энергетику и научные разработки.

Авиационная техника совершенствуется достаточно быстро, требуя от специалиста, работающего с ней не только базовых знаний, но и постоянного повышения квалификации. То, что считалось новейшими разработками всего 10-20 лет назад, сейчас уже сменяется новыми технологиями. Неудивительно, что в данных условиях пилоты получают достаточно хорошую заработную плату во всем мире. Особенно это касается тех летчиков, которые вправе осуществлять свою деятельность в международных компаниях. К пилотам предъявляется много требований:

безупречные навыки,
большое время налетов,
навыки в профессии.

Обладая всем этим, пилот может рассчитывать на получение работы в международной компании.

Стоит заметить, что наиболее высокие заработные платы у пилотов:

Китая,
Франции,
Германии,
США.

Средняя з/п составляет около 30000 $ в год. Кроме того, после каждого года работы в авиационной компании, начисляется хороший бонус, но стоит помнить: далеко не факт, что с пилотом заключат контракт снова.

Благодаря аналитическому складу ума шансы стать аналитиком в области финансов всегда есть у математиков. Заработная плата в этой профессии зависит от того, какого уровня клиенты приходят с заказами. Для данного вида специальности не лишним будут знания:

финансового рынка,
лучших наработок в управленческой сфере,
новостей в области менеджмента.

Заработная плата здесь растет со временем. Все зависит от того, насколько бизнес-аналитик успешно решает возложенные на него задачи. Чем больше довольных клиентов, тем больше шансов получить отличный заработок.

Величина зарплаты бизнес-аналитика равна 260000 $ в год. Конечно, в нашей стране представители данной профессии тоже зарабатывают неплохо, но их зарплаты не идут ни в какое сравнение с доходами коллег из других стран. Вот почему человеку, чувствующему себя достаточно уверенно в этой области, лучше попробовать поработать в другой стране.

В России IT-специалист имеет доход примерно в 140000 рублей в месяц. В данную сферу охотно идет молодежь, у которой получается работа с компьютером. При этом, если человек владеет лишь парой языков программирования, он получит не такую большую зарплату, как тот, который знает целый набор языков. Для работы в Европе подойдут люди только из ограниченного количества российских ВУЗов. Зарплата в данной профессии начинается от 100000 $ в год. Не имея диплом на руках, устроиться на работу нельзя.

Средняя зарплата по странам мира. Рейтинг 2020

Данная область терпит бурное развитие, соответственно, и спрос на такие знания очень велик. Как известно, чем больше спрос на работника, тем больше его заработная плата. За границей данными вопросами занимаются большие фирмы. Самый большой разброс зарплат может быть именно в этой области. От уровня знаний и опыта зависит и оплата труда, причем она может даже достигать сотен тысяч долларов в год.

Одно из самых важных понятий, которым оперируют при составлении различных рейтингов, – средняя ежемесячная заработная плата в определенной стране. На первый взгляд, эту величину легко определить методом простого нахождения среднего арифметического. Такой способ до сих пор практикуется в странах СНГ: составить исчерпывающий список профессий и должностей, сложить месячные оклады по списку и разделить на количество должностей в списке. Самым большим минусом такого метода является то, что полученный результат крайне далек от реального положения вещей. Среди причин этого можно назвать следующее:

суммируются денежные оклады (со всеми надбавками и премиальными) как рядовых работников (простых рабочих, дворников, посудомоек и др.), так и руководящего состава (директоров, топ-менеджеров и др.). В результате при зарплате, к примеру, у одного работника в размере 200 долларов, а у другого – 1000 средний показатель составит 600 долларов;
не учтены налоговые и другие социальные выплаты и удержания в разных странах мира, которые в зависимости от каждого конкретного случая могут составить от 10 до 40 %;
гендерное неравенство – мужчины получают на 10-20 % больше, чем женщины;
отсутствует региональная дифференциация: столица/провинция, город/сельская местность.

Несмотря на то что в представленных на официальном сайте отчетах МОТ отсутствуют данные по ряду государств, а часть информации устарела или требует перепроверки, они позволяют получить представление о том, где зафиксированы самые высокие средние зарплаты на мировом рынке труда.

30 государств-лидеров по средней зарплате (брутто):

Государство	Уровень средней зарплаты (в долл. по ППС) по данным МОТ (при отсутствии информации — ТЕ)	Уровень средней зарплаты в местной валюте	Год проведения исследования
Швейцария	6775	6540 швейцарских франков	2018
Дания	6289 (ТЕ)	40101 датских крон (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Исландия	5616 (ТЕ)	615000 исландских крон (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Норвегия	5438	44310 норвежских крон	2017
Германия	4852	4149 евро	2017
Люксембург	4139	3535 евро	2017
Ирландия	3728	3188 евро	2017
Бельгия	3601	3079 евро	2017
Финляндия	3572	3055 евро	2017
Сингапур	3570	4892 сингапурских доллара	2017
Швеция	3527	31400 шведских крон	2014
Франция	3508 (ТЕ)	2998 евро (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Нидерланды	3498	2988 евро	2014
Австралия	3479	4828 австралийских долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Испания	3324	2843 евро	2016
Новая Зеландия	3272 (ТЕ)	4973 новозеландских долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
США	3190 (ТЕ)	3190 долларов США (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Австрия	3094	2646 евро	2017
Республика Корея	3067	3446000 южнокорейских вон	2017
Канада	3060 (ТЕ)	3977 канадских долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Великобритания	2905	2208 фунтов стерлингов	2015
Израиль	2714	9724 новых шекелей	2016
Япония	2712	304300 иен	2017
Италия	2515	2151 евро	2017
Кипр	2156 (ТЕ)	1848 евро (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Гонконг	2027 (ТЕ)	15897 гонконгских долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Словения	1929 (ТЕ)	1654 евро (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Саудовская Аравия	1710	6413 саудовских риалов	2016
Тайвань	1677 (ТЕ)	51669 новых долларов (ТЕ)	2018 (ТЕ)
Чехия	1464 (ТЕ)	31851 чешских крон (ТЕ)	2018 (ТЕ)

Список самых востребованных и высокодоходных профессий постоянно меняется. Рынок труда не стоит на месте, и ранее престижные специальности перестают быть актуальными, а их место занимают новые. Востребованность представителей той или иной профессии зависит также от региона.

ТОП-10 лидеров по зарплатам выглядит следующим образом:

в Швейцарии наибольшим спросом в настоящее время пользуются высококвалифицированные врачи, программисты, инженеры, юристы и бухгалтеры. Их месячная зарплата составляет от 8 тыс. долларов США и выше. Особенно ценятся специалисты со швейцарскими дипломами (сертификат EFZ) и многолетним стажем практической работы;
в Дании ситуация практически аналогичная. Ценятся топ-менеджеры, требуются врачи, фармацевты, аналитики в сфере финансов, юристы, инженеры, строители, ученые, программисты, преподаватели вузов и школ. Эти категории специалистов могут рассчитывать на зарплату от 6 тысяч евро в месяц и выше;
Исландия – островное государство, поэтому здесь всегда востребованы профессионалы в сфере рыбного хозяйства, а также моряки и биотехнологи. Высоко ценятся специалисты IT-сферы, врачи, переводчики;
в Норвегии ощущается постоянный дефицит нефтяников, IT-специалистов, врачей, полицейских, пилотов, инженеров-электриков, юристов, финансовых аналитиков. Представители этих профессий зарабатывают от 6 до 9 тысяч евро ежемесячно;
Германия ощущает дефицит специалистов в сфере нефтепереработки, фармацевтов, авиадиспетчеров, пилотов, медиков, программистов, технических дизайнеров, страховщиков. Средние месячные зарплаты в указанных областях стартуют от 6 тыс. евро;
в Ирландии среди наиболее востребованных специальностей – юристы, программисты, бухгалтеры, маркетологи;
Бельгия готова выплачивать высокие зарплаты юристам, программистам, медикам, инженерам-экономистам;
в Люксембурге для россиян открыты такие высокооплачиваемые сферы, как IT, транспорт, логистика, финансы, страхование, педагогика;
в Финляндии самые высокооплачиваемые специалисты – медики. Ценятся также программисты, химики, инженеры, экономисты, педагоги, экологи;
Сингапур особенно привлекателен для специалистов IT-сферы, экономистов, инженеров, архитекторов.

На размер зарплаты представителей указанных профессий влияет наличие стажа, высокая квалификация, владение языком страны пребывания.

Какими будут зарплаты в 2021 году: мнение экспертов рынка труда

Многополярный мир, в котором мы живем, постоянно меняется: стираются границы, увеличивается мобильность людей. Научно-технический прогресс не стоит на месте, принося нам все больше новых специальностей и профессий, о которых раньше мало кто слышал.

Помимо потребности в квалифицированных инженерах, врачах, программистах и представителях других традиционных профессий, в развитых государствах мира существует также большая потребность в специалистах индустрии досуга. Например, требуются лего-скульпторы с зарплатой до 30 тыс. долларов США в год или испытатели водных горок в аквапарках с почасовой оплатой.

В Западной Европе, США, Японии наблюдается большой спрос на дизайнеров, специалистов по рекламе и пиару, оформителей.

Индустрия развлечений испытывает большую нехватку разработчиков компьютерных игр. Здесь с высокой долей вероятности без особого труда найдут себе высокооплачиваемую работу IT-специалисты, компьютерные графики, художники.

Знакомство с международными рейтингами средних зарплат в мире поучительно и полезно: сравнение показателей позволит определиться со странами, в которых больше шансов найти высокооплачиваемую работу. Методика, разработанная международными организациями (МОТ, Trading Economics (ТЕ), Евростат и др.), позволяет получить данные, которым вполне можно доверять.

В ТОП-30 стран мира с самым высоким уровнем средних зарплат 20 позиций принадлежит европейским странам, по 2 – из Америки и Океании и 6 – азиатским. При рассмотрении представленных данных следует учитывать, что единицей измерения служит доллар ППС.

Соотношение зарплат и цен показывает, что цены на важнейшие продукты и услуги могут серьезно влиять на стоимость жизни, при этом 100 долларов США имеют различный «вес» в Японии и в Венесуэле.

Небольшие зарплаты в РФ и странах СНГ – залог того, что трудовая эмиграция из этих стран в сторону Европы, Америки, Японии, Кореи и Китая с каждым годом будет усиливаться. При этом следует учитывать, что помимо традиционно востребованных специальностей и профессий в последнее время появилось довольно много альтернативных, дающих шанс найти работу с высокой оплатой труда.

В Польше, как и в большинстве других стран мира, понятие средней зарплаты – это сумма всех официальных доходов, полученных наемными работниками, деленная на число таких работников.

Цифра несколько лукавая, т.к. усредняет значение всех выплат. Например, на условном предприятии, состоящем из директора с зарплатой 100 000 злотых и двух уборщиц с оплатой труда 3 000 злотых, средняя зарплата составит (100 000 + 3 000 + 3 000): 3 = 35 333 злотых. При этом двое из троих сотрудников зарабатывают более чем в десять раз меньше средней. Это конечно, очень утрированный расчет, но демонстрирующий относительность показателей.

Вместе с тем, параметр средней зарплаты используется повсеместно, и его официальные данные мы будем сравнивать далее.

Данные GUS (Главное управление статистики РП) по полному спектру средней заработанной платы за прошедший 2020 год ожидаются к публикации в ближайшее время. Однако некоторые параметры уже известны. Например, средняя брутто в секторе предприятий (sektorze przedsiębiorstw) в Польше, а именно этот параметр наиболее близок к средней по экономике, составил 5 411,42 злотых в месяц. Напомним, что годом ранее эта величина составляла 5 169,06 злотых в месяц брутто.

Так же ежегодно публикуется предполагаемая (прогнозируемая) средняя зарплата. На 2021 год она заявлена в размере 5 295 злотых. Не стоит пугаться, что значение меньше текущего. Как правило, прогнозируемая зарплата на ~ 200 злотых меньше реальной. Например:

На 2020 год прогнозировалось 5 227, а оказалось 5 411 злотых.
На 2019 год: 4 765 прогноза против 5 169,06 в реальности.
На 2018 год: 4 443 злотых против 4 852, и т.д.

Соответственно, несложно предположить, что реальная средняя за 2021 год будет около 5 500 злотых.

Заработная плата американцев напрямую зависит от количества отработанного времени в основное время работы и во время сверхурочных работ. Трудовая неделя составляет 40 часов в неделю и не отличается от российской.

Оплата труда американцев традиционно исчисляется почасовой ставкой. В 2021 году ее размер составляет 27 долларов за работу в основное время, в двойном размере за отработку сверхурочно. В годовом эквиваленте средний доход граждан США более 47 тыс. долларов. Если перевести размер доходов американцев на ежемесячный период, то его размер до выплаты налоговых отчислений составляет 3916 долларов. В рублевом эквиваленте это более 250 тысяч рублей – достаточная по российским меркам сумма для безбедной жизни.

На размер оплаты труда американцев напрямую влияет уровень образования. Наличие высшего образования позволяет получать в среднем 33 доллара в час, степень магистра приносит от 70 долларов за час.

Оплат труда мужчин и женщин разнится. Мужчины зарабатывают больше – в среднем более 900 долларов, женщины от 730 долларов в неделю.

В Америке на законодательном уровне установлена минимальная ставка часовой оплаты труда, ниже которой работодатель не имеет права делать выплаты за работу. Официальный источником размера минимальной ставки является Департамент Труда соединенных штатов. Согласно последней информации, минимальная ставка трудовой деятельности составляет 7,25 долларов США в час. На уровне отдельных штатов местными законами устанавливается своя минимальная ставка, которая не должна быть ниже федеральной.

По данным статистической информации, размещенной на сайте Департамента труда, лидеры среди штатов по самой высокой ставке труда ($):

– Колумбия – 14;

– Нью-Йорк – 11,10;

– Орегон – 11.

В стране действует многоуровневый бюджет, который делится на федеральный, региональный и местный. В зависимости от того, к какому уровню налоговой системы относится налог, туда и производятся отчисления.

Государство строго следит за тем, чтобы граждане сообщали налоговым органам всю информацию о своих доходах и строго платили с них налоги.

Америка является привлекательной страной для мигрантов со всего мира. Самым стимулирующим фактором при выборе страны является уровень заработной платы. Он зависит от знаний, профессиональных навыков и практики. Наиболее оплачиваемые профессии преобладают в банковской, медицинской, предпринимательской и авиационных сферах. Наименее оплачиваемые специальности в сфере услуг.

Оплата труда медицинских работников, не в пример российских, занимает ведущую строчку в рейтинге профессий. Медицинский персонал работает на высококачественном современном оборудовании, отличается высокой степенью квалификации и получает достойное вознаграждение за труд. Так, врачи получают в среднем 170-200 тыс. долларов в год, а средний медперсонал 40,0 тыс. долларов.

Преподавательский труд в Америке очень востребован, поскольку в стране широко развита сеть образовательных организаций. Отрасль нуждается в большом количестве профессионалов. Оплата труда учителя в среднем составляет 40-50 тыс. рублей в год и зависит от стажа преподавательской деятельности, престижа учебного заведения и его месторасположения в зависимости от штата.

Инженерные профессии возглавляют рейтинг наиболее востребованных профессий. Обладатели технического образования требуются в строительной отрасли, сфере информационных коммуникаций, производственном секторе, нефтедобывающей промышленности. Средняя заработная плата инженеров достигает до 250 тысяч в год и зависит от штата и сферы отрасли.

Американское государство является мировым лидером в сфере производства IT – технологий, что требует высококвалифицированных кадров в данной отрасли. Работодатели конкурируют за высокопрофессиональных программистов, что повышает рейтинг оплаты их труда. Средний доход айтишников составляет порядка 150 тыс. долларов в год.

Оплата труда рабочих профессий ниже, чем у обладателей профессионального образования. Сварщик и водители в среднем зарабатывают до 50 тыс. в год, токари и шахтеры до 70 тыс., грузчики и низкоквалифицированные рабочие до 25 тыс. долларов в год.

освещены последние новости, связанные с финансово-материальным состоянием различных сфер хозяйственной жизни республики Молдова, а также новости бизнеса. Раздел «экономика» включает новости о финансовом положении дел в республике, в частности освещена экономика ПМР, рыночная экономика и, в общем, экономическая ситуация в мире.