Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата сержанта контрактника в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.
Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:
1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;
2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;
3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;
4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;
5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.
Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.
Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер. Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.
В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.
Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).
Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.
Традиційно політики щорічно збільшують обсяги фінансування військової сфери. Цього року на оборону і національну безпеку влада планує виділити понад 250 мільярдів гривень – рекордну суму в історії незалежної України.
Згідно з попередніми даними, протягом першої половини року влада планує збільшити заробітний план військовослужбовців усіх звань і посад, а на це піде більше половини виділеного бюджету. Інша ж частина буде спрямована на закупівлю озброєння, патронів, техніки та на інші потреби.
Такі заходи вживаються з метою поліпшення добробуту військовослужбовців і для того, щоб залучити більше людей до ЗСУ. Незважаючи на хороші зарплати і повний соціальний пакет, у багатьох підрозділах спостерігається серйозна нестача кадрів, а іноді ситуація доходить до абсурду.
Зараз військові в середньому отримують від 10 до 14 тисяч гривень. Однак заробітні плати старшого офіцерського складу нерідко перевалюють і за 17 тисяч гривень. Але влада все одно прагне збільшити ці показники, щоб залучити більше хороших фахівців і підвищити комплектність армії.
Хоч посадові оклади військовослужбовців ростуть з кожним роком, є деякі неприємні нюанси. Наприклад, нині багато банків неохоче співпрацюють з контрактниками, коли вони хочуть оформити кредит. Справа в тому, що протягом проведення ООС банкам заборонено нараховувати військовим відсотки за кредитами, а тому у них з’явилося відповідне негласне правило. У цьому випадку роль не грають навіть хороший дохід, висока посада і ідеальна кредитна історія.
Питання про те, яка буде зарплата військовослужбовців України в 2021 році, турбує багатьох службовців, адже вони хотіли б побачити хоч якісь зміни. Насправді точні цифри поки не публікуються, влада лише говорить про приблизні значення.
Зміни торкнуться посадових окладів, але це дуже сильно позначиться на всій заробітній платі, адже саме на їх основі багато в чому і відбувається формування виплат. Якщо минулого року підвищення заробітних плат здійснювалося в середньому на 1200 гривень, то цього року влада хоче зробити приблизно так само.
Виходить, що виплати військових молодшого офіцерського складу будуть в середньому досягати 13-14 тисяч гривень. Що стосується сержантського складу і прапорщиків, то вони отримуватимуть по 10-13 тисяч гривень. А ось старший офіцерський склад щомісяця отримуватиме не менше 15 тисяч гривень, а у багатьох військових з хорошою посадою виплати перевалять за 20 тисяч гривень. При цьому влада каже, що подібні підвищення планується проводити щорічно, а в подальшому їх сума буде тільки рости.
При цьому в обов’язковому порядку буде проводитися виплата матеріальних допомог. Перша така допомога виплачується на оздоровлення в розмірі однієї заробітної плати під час догляду військовослужбовця у щорічну відпустку. Друга матеріальна допомога може виплачуватися в будь-який момент календарного року з метою поліпшення побутових умов військового теж в розмірі однієї зарплати.
Підвищена зарплата військових України в 2021 році – це не єдина важлива новина. Народні депутати України мають намір істотно посилити соціальний захист всіх українських військових та їх сімей.
Вже підготовлено відповідний законопроект, який вносить чимало важливих змін, наприклад, тепер військовослужбовець за своїм бажанням може замінити частину своєї щорічної відпустки грошовою компенсацією. Також буде врегульовано питання щодо забезпечення військових житлом.
Якщо людина ще не отримала свою квартиру, але вже пішла на пенсію, то вона все одно залишатиметься на квартирному обліку. Додатково будуть збільшені обсяги надаваних квартир, а ще військові зможуть стати на чергу для отримання безвідсоткового кредиту від держави на термін від 20 років.
Тем, кто интересуется украинскими новостями, известно, что зона службы в стране сейчас разделена на две части. Одна – это тыл, где военнослужащий спокойно несёт службу и ничем не рискует, другая – это АТО, где в настоящий момент осуществляются боевые действия, и есть, соответственно, риск для жизни и здоровья.
АТО расшифровывается, как антитеррористическая операция, развёрнутая против сепаратистов, то есть людей, интересы которых вошли в разрез с интересами новой власти.
Теперь аббревиатура АТО официально не используется украинскими властями, а это зону переименовали в ООС (операция объединенных сил).
Как уже говорилось, зарплата в армии зависит и от воинского звания. На низшей ступени находятся солдаты, выше них:
- младшие сержанты и командиры отделений;
- лейтенанты и командиры взводов;
- капитаны и командиры рот;
- подполковники и командиры батальонов;
- полковники и командиры бригад.
В 2019 году материальное положение обладателей всех воинских званий было улучшено. Так младшие сержанты и командиры отделений, проходящие службу в тылу, до 2019 года получали оклад в 2 837 гривен.
В минувшем году ситуация изменилась, и их зарплата стала равной 8 000 гривен. Заработная плата тех, кто служит в АТО, тоже выросла до 12 900 грн.
Так как мнения украинцев разделились на два противоположных лагеря, далеко не каждый гражданин государства считает почётной службу в армии. Если к этому добавить и мизерные зарплаты военных, можно объяснить возникший в нынешнем году дефицит военных ресурсов.
В связи с возникшей ситуацией, планируется привлечь к военной службе офицеров, которые не служили в рядах вооруженных сил, а воспользовались своим правом пройти военную кафедру, будучи студентами высших учебных заведений. В 2021 году будет призвано 4 тысячи человек из физически не отслужившего запаса. Речь идёт о людях, которым на настоящий момент не исполнилось 43 года.
Как в российских, так и в украинских СМИ время от времени проскальзывает информация о том, что на Украине служат не только отечественные военнослужащие, но и наёмники из других стран. Соответствует ли эта информация действительности?
Следует знать, что согласно Международной конвенции о борьбе с вербовкой, наёмническая деятельность является запрещённой. Речь идёт не только о непосредственной вербовке, но и о финансировании, обучении и т. д. Потому, официально, ни одна из сторон противостояния на Украине не пользуется услугами наёмников.
Если сравнивать оклады военных с тем, что зарабатывает средний гражданин Украины, получается, что носить форму выгодно. Осенью 2020 года средняя зарплата в стране равнялась 7 202 гривен. Взяв во внимание тот факт, что во многих сферах государства люди не получают положенные деньги вовремя, можно сделать вывод, что у военнослужащих всё складывается достаточно хорошо.
Зарплата військовослужбовців України в 2021 році
Прежде чем рассчитывать на повышение следует знать, из каких показателей складывается заработная плата военного Украины. На сегодняшнее время начисление происходит в зависимости от таких показателей:
1. Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
2. Расположение. У частей расположенных в зоне АТО и других горячих точках денежные выплаты велики.
3. Секретность. Перевівшися в секретную часть можно получить прибавку в половину оклада.
4. Премии за отличную службу.
5. Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
В связи с переходом части системы обороны Украины на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.
Зарплата служащих по контракту включает в себя:
- оклад, размер которого определяется воинским званием;
- оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
- дополнительные выплаты – за несения службы за пределами страны, в районах с тяжелыми или опасными условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.
Эпидемиологическая обстановка в Украине весной и летом этого года потребовала отложить некоторые планы относительно пенсионных выплат.
ПФУ недополучил во втором квартале 2020 года большое количество гривен. Продление карантина привело к тому, что эта цифра выросла в несколько раз. Инфляционные процессы в стране стали более активными. Выросли цены не только на продукты питания, но и на услуги.
Реальные показатели инфляции не соответствуют в настоящее время запланированным цифрам. Власти собираются выделить на пенсии большую часть бюджетного дохода.
Глава ПФУ заявил, что при более высоких показателях инфляции будут увеличены размеры индексации.
Наблюдения военных показывают, что после повышения зарплаты сразу начинается небольшой негатив в виде сокращения штата и появления повышенных требований к исполнению должностных обязанностей. Поэтому молодые солдаты и лица предложенного возраста желают получить ответ на вопрос, будет ли сокращение военных в 2021 году в Украине и каким образом оно будет происходить.
По словам компетентных лиц стало известно, что реформирование Вооруженных силах в 2021 году будет продолжаться, как и в уходящем году. Поэтому современными военнослужащим стоит подготовиться к следующему:
- служить в войсках останутся специалисты, имеющие специальное профессиональное образование и подтверждение уровня квалификации;
- незадействованные лица, что протирают штаны могут надеяться на снижение или освобождение с целью поиска другой профессии;
- каждый действующий военнослужащий в течение 2020 года обязан будет подтвердить уровень квалификации личными знаниями и навыками.
Поступление на службу в войска станет более сложным, поскольку предъявляемые требования повышены.
Доплату к денежному довольствию +1% (30%) получают те военные, которые стоят на блокпостах и на второй линии обороны.
Доплату к денежному довольствию +2% (60%) получают те военные, которые находятся на первой линии обороны (на передке).
Рядовой, ефрейтор
Зарплата военнослужащих в Украине
В ноябре 2020 года военный ВСУ на первой линии в зоне операции Объединенных сил получал около 32 тысяч гривен. Такие данные привел Главнокомандующий ВСУ Руслан Хомчак в интервью ICTV.
С сентября 2020 года Кабмин ввел новые вознаграждения для военных – за создание безопасных условий выполнения боевых задач и сохранение жизни и здоровья. Это дополнительная выплата.
Для большинства военнослужащих размер вознаграждения составляет от 5 тысяч гривен, для командиров от 7 до 18 тысяч.
Командиры отделений получают по 6 тысяч, взводов – 6 тысяч, рот – 9 тысяч, батальонов – 10 тысяч, бригад – 13 тысяч, командующие ОТУ – 15 тысяч и командующий ОС – 18 тысяч гривен.
Если есть небольшие нарушения, то размер вознаграждения уменьшается, но все равно предоставляется.
Как и в любой профессии, зарплата военного или контрактника представлена составляющими, благодаря которым проводятся денежные начисления. Вопрос пересмотра и выравнивания зарплат в силовых ведомствах поднимался неоднократно. По сегодняшний день он остается открытым.
В этом году он был поднят из-за ничтожно низких окладов. По состоянию на 2020 год средняя зарплата обычного военнослужащего составляла 4500 грн. или 170 баксов. Другие лица, в том числе и контрактники получали немного больше 7000 грн. Офицеры со званием и стажем до 10000 грн. Главными составляющими военной зарплаты являются: оклад, доплаты за звание, стаж работы, награды, несение службы в опасных регионах и на линии соприкосновения, неограниченный рабочий день, ночные.
Исходя из этого можно сделать вывод, на более-менее приличные зарплаты могут рассчитывать контрактники с опытом и стажем работы, а не новички. По этим причинам количество парней, желающих стать контрактниками сократилось.
Понять насколько изменилась зарплата контрактника в Украины 2021 поможет анализ предыдущих денежных начислений.
С начала 2019 года денежное обеспечение военнослужащих выросло более чем на 30%. Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины №704 от 30.08.2017 предусмотрена выплата одноразовой денежной помощи после заключения первого контракта:
Размер зарплаты контрактника зависит от таких критериев:
- занимаемой должности и оклада за присвоенное общевойсковое звание;
- дополнительного денежного обеспечения, включающего в себя премии, доплаты, вознаграждения, надбавки, индикации и повышения окладов и носящего постоянный характер;
- дополнительных доплат, носящих единовременный характер.
Заработная плата контрактника Оружейных Сил Украины гарантируется государством. Со своей стороны, Гарант обещает соответствующее обеспечение и создание удовлетворительных для службы условий:
- зарплата контрактника ВСУ выплачивается в установленных Кабмином размерах;
- согласно действующего законодательства контрактники освобождаются военных от уплаты обязательных для других граждан налогов;
- в случае временного прохождения службы за пределами Украины, государством гарантируется сохранение и обязательная выплата заработной платы в национальной валюте;
- Кабмином определены нормы и порядок вознаграждения в иностранной валюте;
- контрактникам предусмотрено выходное пособие при приеме на военную службу и выплата заработной платы с учетом индексации.
Зарплата военным в 2021 году в Украине
Последнее значительное увеличение доходов военнослужащих произошло в 2012 году. Они возросли в 2,5-3 раза, что спровоцировало поток новобранцев в армию.
За этот период на фоне ежегодной инфляции и экономического кризиса довольствие защитников РФ обесценилось и не достигло обещанного главою государства уровня передовых отраслей экономики: нефтяной, газовой и финансовой. С того времени только в начале 2020 года состоялось поднятие денежного обеспечения на 4%.
Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2020 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.
Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:
- в 2020 г. – 66 млрд. рублей;
- в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
- в 2022 г. – 148 млрд. рублей.
Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.
Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.
Денежное вознаграждение контрактника состоит из:
- ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
- ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
- ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).
Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.
Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:
- занимаемая должность;
- присвоенное звание.
Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.
В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.
| Воинские звания | Размеры окладов по воинским званиям
с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года |
| Коэффициент увеличения | 1,03 |
| Рядовой, матрос | 5 587 |
| Ефрейтор, старший матрос | 6 145 |
| Младший сержант, старшина второй статьи | 6 705 |
| Сержант, старшина первой статьи | 7 263 |
| Старший сержант, главный старшина | 7 822 |
| Старшина, главный корабельный старшина | 8 381 |
| Прапорщик, мичман | 8 939 |
| Старший прапорщик, старший мичман | 9 498 |
| Младший лейтенант | 10 615 |
| Лейтенант | 11 174 |
| Старший лейтенант | 11 732 |
| Капитан, капитан-лейтенант | 12 290 |
| Майор, капитан 3 ранга | 12 850 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 13 408 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 14 526 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 22 346 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 24 580 |
| Генерал-полковник, адмирал | 27 933 |
| Генерал армии, адмирал флота | 30 167 |
| Маршал Российской Федерации | 33 519 |
Зарплата военнослужащих ДНР
16457
Фото Видео 19534
Фото 48047
Фото 32085
Зарплаты военных в 2021: размер повысили, тарифные разряды могут отменить
Фото 29550
В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.
Зарплата служащих по контракту включает в себя:
- оклад, размер которого определяется воинским званием;
- оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
- дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.
Основная часть заработной платы солдата, служащего по контракту, приходится на оклад. Точная сумма оклада устанавливается законодательством, согласно закону «О денежном довольствии армии». В целом, оклад военнослужащего зависит от его звания и должности. Помимо оклада в зарплату контрактника также входят следующие надбавки:
- за выслугу лет (длительность службы);
- за квалификацию;
- за особо тяжкие условия службы;
- за риск для здоровья или жизни при выполнении служебных обязанностей;
- за работу с государственными тайнами;
- за знание иностранных языков;
- за достижения по службе;
- за хорошую физическую форму.
В общей сложности оклад и надбавки, предусмотренные для контрактников, зачастую превышают заработную плату, которую могут предложить российские работодатели молодым мужчинам.
Соцпакет офицера российской армии достаточно объемен. Его статьи могут значительно повышать размер зарплаты кадрового военнослужащего. Для тех, кто проходит по контракту, предусмотрено:
- Оплата аренды жилья военнослужащего и его семьи при смене дислокации места службы.
- Оплата проезда и перевоза имущества при переезде.
- Медицинское страхование, подразумевающее льготное лечение не только самого офицера, но и членов его семьи, которые проживают вместе с ним. Причем в лучших клинических комплексах.
- Страхование жизни.
- После полной выслуги лет (20 лет) офицер получает право на получение бесплатного жилья либо субсидии на его покупку.
- Региональные надбавки и льготы.
- Материальная помощь.
Каждое отдельное подразделение может решать на месте, дополняя перечень социальных льгот и увеличивая размеры выплат.
Российские ЧВК чаще всего занимаются охраной и перевозкой специальных и стратегических грузов. Средняя зарплата служащего ЧВК:
- на российской территории сотрудники частной военной компании имеют ежемесячную зарплату в размере 100 000 руб.;
- тем, кто несет армейскую службу в строе ЧВК за рубежом, положена зарплата, доходящая до 200 000 руб. за месяц.
Финансирование «частной» армии берет на себя заказчик, в чьих интересах проводятся работы по охране и движению. В контракте содержится пункт, согласно которого, армеец ЧВК, в случае получения ранения, имеет право на страховку. В случае гибели служащего, наследники получают компенсацию в размере 5 000 000 руб.
Армия Росгвардии решает сложнейшие задачи в борьбе с терроризмом, охране стратегических государственных объектов и обеспечения порядка в государстве.
К 2018 году их средняя зарплата была равна 62 500 руб. И находилась в диапазоне от 45 000 до 80 000 руб. После повышения средняя зарплата служащего армии российской гвардии составит порядка 93 000. А зарплата офицера – до 120 000 соответственно.
Помимо повышенной зарплаты, гвардейцам будут выплачиваться все предусмотренные законом надбавки, льготы и поощрения.
— На службе вы почти всегда в мундире со звездой, как у генерала армии, на погонах. На вашей должности постоянно приходится сталкиваться с суровыми генералами и офицерами, у которых на любые вопросы есть свое мнение. Как удается находить компромисс? Тяжело ли в принципе работать красивой женщине в военном коллективе, где основную скрипку, по мнению многих, должны играть мужчины?
Татьяна Шевцова: Да, действительно, при решении задач, стоящих перед финансово-экономической службой, приходится сталкиваться с руководителями различного ранга, у которых есть различные мнения по их решению. Однако в конечном итоге всегда удается прийти к компромиссному решению по той или иной задаче в интересах финансового обеспечения потребностей войск.
Несмотря на «мужской» коллектив, работать в военном ведомстве комфортно. Мы все нацелены на результат и заинтересованы решить поставленную задачу, поэтому слушаем друг друга и принимаем взвешенные, порой нестандартные и неординарные, но несомненно продуманные и взвешенные решения. Повторюсь, у нас выстроена системная работа, где лично мне очень комфортно трудится и безумно приятно видеть результаты своего труда. Приятно видеть, что ты созидаешь и создашь. У нас очень профессиональный коллектив, как руководства, так и подчиненных.
— Можно ли сказать, что в минобороны собраны единомышленники, поэтому и получаются такие высокие результаты?
Татьяна Шевцова: Мне кажется, что министру обороны удалось создать круг единомышленников. Мы, когда принимаем какое-то решение, всегда его проговариваем, обсуждаем. Высказываем свое мнение, иногда даже спорим и в итоге приходим к решению, которое приводит к положительному результату. У нас все нацелены на результат.
— А лично у вас какая отдушина при вашем непростом графике?
Татьяна Шевцова: Я являюсь куратором пансиона воспитанниц Минобороны. Я действительно наслаждаюсь искренностью и непосредственностью девочек, которые там учатся. Через притчи, которые им рассказываю, я стараюсь донести важные вещи, которые пригодятся в жизни. Что надо быть уверенным в себе, в своих силах. Это для меня, что называется, внеклассная работа. Приятно видеть, что девочки уже во взрослой жизни не теряются, становятся успешными людьми, лидерами. В течении года я с воспитанницами посещаю различные города, мы ходим в театры, оперу и это, безусловно помогает детям всесторонне развиваться. В последующем видеть весь спектр красок нашего мира. А от этого зависит то, кем они станут в будущем.
В июле 2020 года около 45 000 военнослужащих получили надбавку в размере 23 000 рублей. К тому же 2020 году оклады военнослужащих были подняты на 3,3 процента.
Однако из-за того, что в период с 2015 по 2019 год не было должной индексации окладов военнослужащих, в фонде денежного довольствия появился недостаток средств для выплат зарплат военным. Чтобы исправить сложившуюся ситуацию и не допустить снижения размера зарплаты военным, генерал российской армии Сергей Шойгу, предложил в 2021 году увеличить размер денежного вознаграждения для военнослужащих.
Согласно уточненным данным главы оборонного ведомства России в 2020 году жилье получили около 111 000 военных.
Служебными жилыми помещениями было обеспечено 35 000 человек.
Более 6 000 человек были обеспечены постоянным жильем. Благодаря накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих, примерно 11 000 человек смогли приобрести собственное жилье.
Денежная помощь в качестве компенсации за наем жилья была выплачена около 59 000 военнослужащим.
Оклады военнослужащих в 2021 году
Солдаты-срочники не получают оклад, им платят денежное довольствие.
Изначально для призываемых юношей оформляется специальная банковская карточка на распределительном пункте военкомата, на которую будет зачисляться довольствие. Выплачивают его 10го числа каждый месяц. Зарплата срочника в армии России на данный момент составляет фиксированную сумму в 2000 рублей. Таким образом, проходящий срочную службу молодой человек за год получит 24 тысячи рублей, это не считая так называемых «дембельских». Это выплата в размере сразу двух окладов, которую получают солдаты под конец службы. Так что за все время службы солдату будут перечислены 28 тысяч рублей.
Но не стоит пугаться цифр выше, они лишь составляют часть общей заплаты военнослужащего. Кроме оклада ее формируют различные надбавки и премии, составляющее в конечном итоге немалую сумму. Первой надбавкой является надбавка за выслугу, она прибавляет к «голому» окладу еще 10-40 процентов.
Помимо нее военнослужащие могут рассчитывать надбавку за квалификацию, специалисты дополнительно получают еще 5-30 процентов к общей сумме зарплаты. Также получить прибавку к жалованию можно при допуске к государственной тайне. В основном ее получают шифровальщики и связисты. Им положены дополнительные 10-25 процентов к зарплате.
То, какая зарплата будет выплачиваться солдату в армии, зависит от многих факторов. Срочники имеют фиксированный размер жалования, однако в некоторых случаях он может быть существенно увеличен, например, при прохождении службы в особых регионах России или за границей. Зарплата контрактника состоит из оклада, надбавок и премии. На ее общий размер влияет звание военнослужащего, опыт, заслуги перед Отечеством.
Панков также заявил, что 30 тыс. военнослужащих по контракту пополнили российскую армию в 2020 году.
«По итогам текущего года количество военнослужащих по контракту увеличено на 30 тыс. человек, эта категория в настоящее время самая многочисленная. Количество контрактников почти в два раза (1,8) превышает численность призывников», — проинформировал Панков.
Как отметил замминистра, на сегодняшний день военнослужащими по контракту в полном объеме укомплектованы должности сержантов, экипажи подводных лодок и надводных кораблей, несущих боевую службу в дальней морской зоне, миротворческие воинские части, подразделения специального назначения, а также большинство должностей водителей и снайперов и целый ряд должностей, связанных с эксплуатацией и обеспечением современного вооружения и техники.
«Конечная цель — укомплектование профессиональными кадрами около 500 тыс. воинских должностей солдат, сержантов и прапорщиков. В целом за прошедшие восемь лет списочная численность данной категории военнослужащих выросла более чем в два раза», — добавил Панков.
Зарплата военнослужащих. Почему бойцы так обрадовались заявлению Турчинова?
Власти Российской Федерации стараются повысить интерес молодых людей к военной сфере, так как сейчас в мире не совсем стабильная политическая ситуация.
Правительство осуществляет поддержку всем военнослужащим и будет продолжать заниматься этим в течение будущих лет.
В эту поддержку входят различные льготы, компенсации, огромное количество надбавок, высокое денежное довольствие и достойные зарплаты. Именно поэтому интерес к службе среди молодежи ежегодно растет.
- Военные, которые служат в «горячей точке»;
- Гражданский персонал;
- Люди, работающие в органах внутренних дел;
- Служащие в воинских учреждениях и частях;
- Граждане, которые приравнены к военным.
Сержанты и рядовые, несущие службу по контракту, также получат повышение выплат, использующихся для аренды жилья. Кроме того, власти планируют оплачивать контрактникам проезд, который часто бывает очень дорогим.
- 1 тарифный разряд — на 4 100 рублей;
- 2 тарифный разряд — на 3 360 рублей;
- 3 тарифный разряд — на 2520 рублей;
- 4 тарифный разряд — на 1780 рублей.
На данный момент выбирать службу по контракту или призыву могут только лица, получившие высшее или средне-профессиональное образование.
Власти планируют увеличить число граждан, имеющих право такого выбора.
Военная служба во все времена была выгодным занятием. В царской России защищая Родину можно было получить дворянский титул со всеми его привилегиями.
В XXI веке контрактник в армии имеет высочайший уровень социального обеспечения, в том числе высокую заработную плату.
О том, какая средняя зарплата у контрактников в 2020 году будет подробно рассказано в этой статье, а также будут рассмотрены варианты повышения ежемесячных выплат.
Зарплаты военных контрактников в РФ находятся на среднем уровне по экономике, либо незначительно превышает его. Размер оклада таких работников напрямую зависит от звания и стажа, например:
- Рядовой – около 20 тыс. руб.
- Младший сержант – около 30 тыс. руб. (зарплата сержанта-контрактника со стажем от 10 лет составляет более 40 тыс. руб.)
- Старший сержант – 50 тыс. руб.
- Старшина – более 55 тыс. руб.
Кроме этого каждый служащий российской армии имеет следующие социальные льготы:
- Бесплатное медицинское обслуживание.
- Возможность получение служебного жилья либо ипотеки по льготным процентным ставкам.
- Упрощённый порядок поступления в высшие учебные заведения.
- Возможность выхода на пенсию в 45 лет.
- Бесплатный проезд на общественном транспорте.
Кроме перечисленных преимуществ, жизнь военнослужащего, в обязательном порядке, страхуется государством. В случае гибели контрактника страховые выплаты получают его близкие.
Размер такого такой компенсации в 2020 году составляет 2 млн. рублей.
Если во время выполнения служебных обязанностей, а также в течение года после увольнения в запас, контрактнику присваивается группа инвалидности, то военнослужащий также может рассчитывать на следующие выплаты:
- I группа – 1,5 млн. руб.
- II группа – 1 млн. руб.
- III группа – 0,5 млн. руб.