Образец уведомления об убытии иностранного гражданина 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец уведомления об убытии иностранного гражданина 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Снятие иностранного гражданина с миграционного учета осуществляется в следующих случаях:

1. Если иностранный гражданин регистрируется в другом месте;
2. Если у иностранного гражданина больше нет права пользоваться жилым помещением по основаниям, предусмотренным законами РФ;
3. Если у иностранного гражданина больше нет права постоянно или временно проживать на территории России;
4. Если вступило в силу решения суда о признании регистрации иностранца по месту жительства недействительной;
5. Если иностранный гражданин умер или вступило в силу решение суда о признании его безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим;
6. Если органом миграционного учета было принято решение о снятии иностранного гражданина с регистрации по месту жительства при установлении факта фиктивной регистрации по месту жительства иностранного гражданина в жилом помещении, правом пользования которым он обладает и по адресу которого он зарегистрирован.

Уведомление об убытии иностранного гражданина

Для того, чтобы снять иностранного гражданина с регистрации, принимающая сторона может подать уведомление об убытии иностранного гражданина в соответствующий орган миграционного учета.

Подать уведомление об убытии иностранца из места пребывания можно:

• в многофункциональном центре (МФЦ);
• по почте;
• в территориальном органе МВД;
• в электронном виде через портал госуслуг.

Важно! При подаче уведомления об убытии в электронной форме с использованием Единого портала государственных услуг, заявителю будет направлено подтверждение приема заявления не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем поступления уведомления об убытии в подразделение по вопросам миграции.

Сроки уведомления об убытии иностранного гражданина несколько отличаются, например, гостиницы, отели и хостелы обязаны уведомлять об убытии иностранного гражданина в течение 3х часов после выезда гостя, однако у них есть возможность сделать это через специальную программу, которая передает данные в миграционные органы в онлайн режиме.

Что касается других юридических и физических лиц, снимать с учета и подавать уведомление об убытии иностранца нужно не позднее 2х дней с момента убытии иностранного гражданина из квартиры или его увольнения из организации.

До тех пор, пока иностранный гражданин будет зарегистрирован по адресу принимающей стороны, именно она и будет нести за него ответственность. Таким образом, нужно снимать иностранцев с учета сразу после убытия.

Напомним, что за неуведомление о снятии иностранного гражданина с учета предусмотрен штраф:

• от 2 000 до 5 000 руб. — для граждан РФ.
• от 400 000 до 500 000 руб. – для юридических лиц.

Бланк уведомления об убытии иностранного гражданина в 2020 году

Подавать уведомление об убытии иностранного гражданина должен работодатель (если владеет служебным жильем, которое он предоставляет рабочему-иностранцу) или владелец жилья, который предоставил возможность проживания.

В случаях, когда возникла необходимость в подаче такого уведомления, есть смысл временно переселить иностранных граждан на «нейтральную» территорию, например, в общежитие. И тогда уже переоформить учет и ликвидировать все недостатки, на которые могут обратить внимание проверяющие органы.

Если иностранец покидает страну или нашел другую работу, а значит, решил переселиться, прежний работодатель обязан поступить следующим образом:

• После того как договор расторгнут, заполнить необходимые документы, свидетельствующие о том, что гражданин не имеет отношения к данному предприятию или фирме. И отослать их в ГУВМ не позднее трех суток.
• Если иностранцы решили закончить обучение в вузе и отбыть по месту своего постоянного жительства, следует заполнить документы таким же образом.

Таким документом будет специальная форма уведомления об убытии.

Если иностранец стоит на учете в ФСМ и временно уезжает в другую страну, необязательно снимать его с регистрации. На границе это сделают автоматически.

В настоящее время подачей уведомления об убытии иностранного гражданина с места пребывания занимается принимающая сторона. Тот, кто ставил на учет по месту прибытия иностранца, то же лицо должно снять его с учета. В таблице ниже перечислены все возможные варианты:

№ п/п.	Где остановился иностранный гражданин по приезду в РФ	Кто должен снять с учета по месту пребывания
1	У частного лица (физического лица) – родственника, друга, члена семьи, арендодателя и т.д.	Физическое лицо, у которого остановился иностранец
2	В жилом помещении, которое числится на балансе российского работодателя	Работодатель, представитель юридического лица
3	В гостинице, отеле, санатории, доме отдыха, пансионате, детском оздоровительном лагере, на туристской базе, кемпинге, медицинской организации (стационаре), организации социального обслуживания	Администрация учреждения или организации, оказывающей услуги

Сроки подачи уведомления об убытии иностранного гражданина с места пребывания различны. Все зависит от того, кто именно является принимающей стороной иностранца:

№ п/п.	Принимающая сторона	Сроки снятия с учета по месту пребывания иностранца
1	Физическое лицо	2 рабочих дня с момента убытия иностранного гражданина из жилого помещения
2	Юридическое лицо	2 рабочих дня с даты увольнения иностранца
3	Организация, учреждение (гостиница, медцентр, общежитие, санаторий и т.д.)	В течение 3 часов с момента выезда гостя, но не позднее 12 часов дня, следующего за днем убытия иностранца

Лицо или организация, являющиеся принимающей стороной иностранного гражданина, имеют возможность выбора наиболее удобного способа подачи уведомления о необходимости снятия иностранца с учета по месту пребывания:

1. Лично в территориальное отделение ГУВМ МВД России.
2. Почтовым отправлением по Почте России (желательно заказным с уведомлением о вручении и описью вложения) в ближайшее отделение ГУВМ МВД России.
3. Через Многофункциональный центр (это посредническая организация, услуга оказывается на безвозмездной основе, сроки оказания услуги не отличаются от тех, что установлены для случаев личного обращения в ГУВМ МВД России).

В том случае, если физическое или юридическое (в том числе гостиница) лицо не снимет иностранного гражданина с учета по месту пребывания или сделает это не в установленный законом срок, действующим законодательством предусмотрено административное наказание в виде штрафа:

№ п/п.	Принимающая сторона	Размер штрафа
1	Физическое лицо (гражданин России)	2-5 тысяч рублей
2	Юридическое лицо (работодатель иностранца, гостиница или аналогичная организация)	400-500 тысяч рублей

Ошибка: Родственник иностранного гражданина принимает его у себя в квартире в России. Принимающая сторона полагает, что иностранца не требуется ставить на учет по месту пребывания, поскольку он приезжает к семье, а не снимает жилье у арендодателя.

Физические лица, являющиеся принимающей стороной иностранного гражданина (т.е. граждане, у которых останавливается иностранец с целью временного проживания), обязаны уведомлять миграционную службу о местах временного пребывания иностранного гражданина. Вне зависимости от того, является ли россиянин членом семьи иностранного лица, или сдает ему жилье в аренду, он должен направить уведомление в территориальное отделение ГУВМ МВД России.

Ошибка: Арендодатель, который сдавал квартиру иностранному гражданину, направил письмом в отделение МВД России отрывную часть бланка уведомления о постановке на миграционный учет иностранца.

В настоящее время действует временная форма бланка уведомления об убытии иностранного гражданина. Связаны такие перемены с тем, что отрывная часть бланка уведомления о постановке на миграционный учет часто утрачивалась владельцем.

Вопрос: Иностранный гражданин приехал в Россию с целью трудоустройства. Компания, пригласившая иностранца на работу, не располагает жилыми помещениями. Может ли работодатель зарегистрировать по месту пребывания иностранного сотрудника на юридический адрес?

Ответ: Нет, это будет прямое нарушение законодательства. Регистрировать по месту пребывания иностранного гражданина работодатель может лишь в том случае, если у него имеются помещения, которые могут использоваться для проживания приглашенных иностранцев.

Вопрос: Иностранец приехал в Россию по приглашению российского работодателя, который после подписания трудового договора оплачивает сотруднику съемную квартиру. Кто должен ставить на учет и снимать с учета по месту пребывания иностранца – работодатель или владелец квартиры?

Ответ: Владелец квартиры, поскольку именно он отвечает за тех, кто проживает на принадлежащей ему жилплощади, вне зависимости от того, кто оплачивает квартиру. Если договор аренды заключен с работодателем, только тогда вопросами миграционного учета должен заниматься наниматель. В таком случае проще всего поселить иностранных сотрудников в отеле или общежитии – тогда ставить на учет и снимать с учета иностранцев должна будет администрация организации.

1. Ходатайство иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве ВКС
2. Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации
3. Сведения об иностранном гражданине, в отношении которого подаётся уведомление
4. Журнал учета уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, представленных организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации
5. Справка о принятии уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина
6. Уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) ВКС
7. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства) — высококвалифицированном специалисте, в отношении которого подаётся уведомление
8. Журнал учета уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) — высококвалифицированным специалистам
9. Справка о принятии уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту
10. Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
11. Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
12. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), в отношении которого подаётся уведомление о заключении либо прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
13. Журнал учета уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства)
14. Справка о принятии уведомления о заключении либо прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Заполните данные работодателя или заказчика по договору гражданско-правового характера:

• Организационно – правовой статус;
• Общероссийский классификатор видов экономической деятельности;
• Название организации или фамилия, имя, отчество учредителя;
• Государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица или индивидуального предпринимателя;
• Адрес местоположения;
• Контактный номер.

Заполните данные об иностранце, с которым заключаете договор:

• Фамилия, имя и отчество (при наличии) иностранного гражданина;
• Гражданство;
• Дата и место рождения;

Данные из документа, удостоверяющего личность.

Миграционный учёт для заполнения данных в бланке на 2021 год не требуется.

В этом пункте заключается расписка, подтверждающая ответственность, которая может возникнуть при дезинформации, а также информация о заявителе:

• Фамилия, имя и отчество начальника организации;
• Данные паспорта доверенного лица, если по доверенности отчитывается курьер.

Сдача уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

В первую очередь берите в расчёт срок для сдачи уведомления. На это отводится три дня, исключая дату заключения договора.

Далее выбирайте миграционный орган, куда вам придётся сдать отчёт, доступны следующие варианты:

• Территориальный отдел МВД по юридическому адресу компании. Отчитываться можно в случае, когда иностранец работает по юридическому адресу;
• Орган МВД по месту работы иностранца в случае, когда фактический и действительный адрес работы отличаются.

И, наконец, сдайте уведомление самым удобным способом, можно выбрать из следующих вариантов:

• Обратиться в орган миграционного контроля и отдать уведомление инспектору;
• Передать ценным письмом с уведомлением и описью;
• С помощью Госуслуг и при наличии регистрации сдать уведомление.

По адресу заявителя от миграционного органа поступит справка о получении уведомления. После этого у инспекторов будут сутки на проверку.

---

МВД заново утвердило форму уведомления об убытии иностранца или лица без гражданства из места пребывания, порядок его заполнения и направления, сроки хранения.

Предусмотрена возможность подачи уведомления через Единый портал госуслуг. В этом случае если принимающей стороной выступает организация, то уведомление должно быть заверено усиленной квалифицированной электронной подписью. Для граждан достаточно простой электронной подписи.

Форма уведомления не изменилась.

Подданный другой страны должен быть снят с миграционного учета в случаях, если:

1. Заграничный гость регистрируется по иному адресу на территории России.
2. Иностранец теряет право пользоваться жилым помещением по основаниям, предусмотренным законами нашей страны.
3. Гражданин не имеет разрешения постоянно или временно находиться на территории РФ.
4. По решению суда регистрация иностранца по месту пребывания или жительства признана недействительной.
5. Получена информация о выезде подданного другой страны за пределы России
6. Заграничный гость ушел из жизни, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.
7. Орган миграционного учета выявил, что иностранный гражданин находится в России нелегально или установлен факт фиктивной регистрации по месту пребывания или жительства (Постановление Правительства РФ № 9 от 15.01.2017 г., ч. 2 п. 16).

Согласно ст. 23, ФЗ № 109 «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», регистрация подданного другого государства аннулируется автоматически в следующих случаях:

1. Оформлена новая регистрация заграничного гостя по другому адресу в России.
2. Пограничными службами зафиксирован факт выезда иностранца из РФ.
3. Смерть гражданина другой страны.
4. Выявлен факт фиктивной постановки иностранца на миграционный учет и суд принял решение о прекращении регистрации данного лица.

Напомним, раньше работодатель мог поставить иностранца на миграционный учет по своему юридическому адресу, однако, как мы уже сообщали ранее, с 8 июля 2020 года в соответствии с ФЗ-163, если у организации работодателя в действительности нет жилых помещений для проживания иностранцев, регистрировать иностранных работников на адрес компании теперь нельзя.
Если же у организации есть жилые помещения, работодатель может регистрировать там своих работников, однако теперь работодателю придется также позаботиться и о снятии иностранного сотрудника с миграционного учета в случае его увольнения.

Если же ваши работники зарегистрированы в квартире, ответственность за их постановку на миграционный учет лежит на арендодателе (собственнике квартиры, где проживают иностранные граждане), поэтому если мигрант съезжает, собственник квартиры теперь обязан самостоятельно снять иностранца с миграционного учета и аннулировать его регистрацию.

Таким образом, может получиться, что у вашего иностранного работника не будет на руках действующей регистрации.

А это, в свою очередь, грозит серьезными проблемами и для работодателя, и для самих иностранцев, ведь работникам будут грозить штрафы и депортация, а работодатель запросто может потерять сотрудников.

Как только принимающая сторона начинает подозревать, что иностранный гражданин не выехал за пределы нашей страны или зарегистрировался по другому адресу пребывания, следует сразу снять его с регистрационного учета. Обычно, так действуют все российские гостиницы, отели, медицинские учреждения и пр. А про порядок регистрации иностранных граждан в гостинице, санатории, на турбазе можно узнать тут.

Если человек уволился и перешел к другому работодателю, то наниматель также должен сообщить о данном факте миграционным органам МВД и снять иностранца с учета. Иначе, нанимающая организация, зарегистрировавшая на своей жилой территории заграничного гостя, будет нести за того ответственность.

Принимающая сторона предоставляет в орган миграционного учета уведомление об убытии иностранца инициативно.

Чтобы осуществить снятие с миграционного учета иностранца, потребуются:

1. Документ, удостоверяющий личность заграничного гостя.
2. Паспорт гражданина РФ принимающей стороны (организация предоставляет документы своего представителя).
3. Уведомление об убытии иностранного гражданина или лица без гражданства из места пребывания (Форма).
4. Специальные документы, которые предъявляются физическими или юридическими лицами, чтобы ускорить процедуру снятия иностранца с учета:
   В случае смерти подданного другого государства:
   • Отрывная часть уведомления о том, что лицо прибыло в Россию и зарегистрировалось по месту пребывания. Если документ просрочен или утерян, заинтересованный гражданин или организация могут предоставить письменное заявление в произвольной форме о снятии иностранца с учета МВД.

   К ходатайству прикладывается документ, подтверждающий смерть подданного другой страны.

Иностранец признан судом умершим (если человек пропал без вести):

• Лицо или организация, пригласившая человека из-за границы и поставившая его на миграционный учет, должна предоставить в МВД отрывную часть уведомления, подтверждающая приезд гостя в РФ и прохождение им регистрации по местопребыванию. Если документ утерян, ходатай составляет заявление в произвольной форме о прекращении регистрации иностранца.
• Решение суда, признающее гражданина умершим (согласно ст. 45 ГК РФ).

Человек может быть признан судом умершим, если по месту его жительства отсутствуют какие-либо сведения о данном лице на протяжении 5 лет. А также в случае, если иностранный гражданин пропал без вести и о нем не было информации в течение 6 месяцев. При этом были обнаружены обстоятельства, дающие основание подозревать, что заграничный подданный погиб.

Приказом МВД РФ от 18.03.2019 № 142 была введена форма, заполняя которую, заявитель сообщает государству о снятии с миграционного учета заграничного гостя. Документ действует с 28 июля 2020 г.

Форма заполняется только на русском языке, черной или темно-синей ручкой. Шрифт разборчивый, с использованием печатных букв и цифр. В уведомление об убытии иностранца из места пребывания указывается информация:

Основания, по которым может быть прекращена временная регистрация гражданина, выглядят следующим образом:

• заканчивается срок предоставленного свидетельства о регистрации;
• заканчивается установленный срок пребывания на территории выбранного отеля, гостиницы или других аналогичных учреждений;
• досрочно прекращается проживание в том жилье, в котором оформлялась временная прописка.

Человек, который собирается покинуть место своей временной регистрации, должен обязательно отправить миграционной службе соответствующее уведомление об убытии. Само по себе снятие с временной регистрации представляет собой достаточно простую процедуру, так как гражданину вполне достаточно предоставить исключительно гражданский паспорт, а также выданное ранее свидетельство о временной регистрации.

Еще один вариант – это подача заявления о предварительном снятии с регистрации со стороны собственника недвижимости, который ранее предоставил разрешение на оформление. Заявитель пишет такой документ произвольно, но при этом в любом случае должен направить его в то же отделение миграционной службы, в котором становился на учет вселяемый.

Гражданину также могут отказать в оформлении временной регистрации как собственники недвижимости, так и сотрудники миграционной службы, если у них на то будут соответствующие основания. Оформленная заранее прописка может аннулироваться с аналогичными основаниями, если они уже обнаружатся впоследствии оформления и выдачи свидетельства, причем встречаются такие ситуации, когда оформление временной регистрации осуществляется изначально с указанием недостоверных данных или сокрытием определенных фактов.

При обнаружении какого-либо подлога или других подобных правонарушений собственник недвижимости, в которой незаконно оформлялась временная регистрация, имеет право на то, чтобы подать исковое заявление на нарушителя и привлечь его к уголовному наказанию.

В частности, к примеру, гражданин, который собирается прописаться на территории определенного жилья, может в принципе не сообщить о своем намерении владельца данного имущества, а в миграционную службу подаст подделанное разрешение. В такой ситуации собственник недвижимости может в принципе не знать о том, что на его территории кто-то оформил себе прописку.

Аннулировать оформленную временную регистрацию может и сам владелец помещения, который должен будет подать заявление в миграционную службу. Направлять этот документ лучше в то отделение, которое занималось ранее оформлением регистрации, а чтобы узнать его территориальное положение, лучше проверить уведомление, которое высылается владельцам после выдачи свидетельства.

\r\n\r\n

Организация должна сообщить об отъезде мигранта в следующих случаях:

\r\n\r\n

\r\n\t
• при убытии иностранного гражданина из организации, в которой он трудится вахтовым методом и по адресу которой поставлен на учет по месту пребывания (уведомление нужно подать в течение 7 рабочих дней со дня убытия);

\r\n\t

• при убытии иностранца из гостиницы, санатория, дома отдыха, больницы (администрация данной организации должна направить уведомление не позднее 12 часов дня, следующего за днем убытия).

\r\n

\r\n\r\n

ВАЖНО. Актуальную форму уведомления об убытии иностранца из гостиницы можно заполнить и подать в ФМС с помощью сервиса «Контур.ФМС».

Главное новшество — скорректирован способ подачи уведомления. Если раньше сообщать об отъезде иностранца можно было только в бумажном виде (лично или по почте), то теперь можно направить уведомление в электронном виде через портал госуслуг. В последнем случае документ должен быть подписан:

• усиленной квалифицированной электронной подписью — если принимающей стороной является организация;
• простой или усиленной квалифицированной электронной подписью — если принимающей стороной является физлицо.

Организация должна сообщить об отъезде мигранта в следующих случаях:

• при убытии иностранного гражданина из организации, в которой он трудится вахтовым методом и по адресу которой поставлен на учет по месту пребывания (уведомление нужно подать в течение 7 рабочих дней со дня убытия);
• при убытии иностранца из гостиницы, санатория, дома отдыха, больницы (администрация данной организации должна направить уведомление не позднее 12 часов дня, следующего за днем убытия).

ВАЖНО. Актуальную форму уведомления об убытии иностранца из гостиницы можно заполнить и подать в ФМС с помощью сервиса «Контур.ФМС».

Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои. «Моё дело» напомнит об отчетных датах по смс.

Пользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам. В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности.

Как получить консультацию?

Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет.

Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису.

Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера». Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация.

По каким вопросам можно проконсультироваться?

Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности.

В частности, получить консультацию можно по следующим темам:

• Бухгалтерский учет малого бизнеса
• Расчет налогов по УСН, ЕНВД, ПСН
• Ведение налогового учета
• Составление отчетности
• Кадровый учет и расчет зарплаты
• Порядок документооборота

Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт.

Сколько вопросов можно задать?

Количество вопросов не ограничено.

При необходимости можно задать уточняющие вопросы, чтобы до конца разобраться в ситуации.

Ответ на свой вопрос вы получите в течение суток.

Не узнает ли налоговая о моих вопросах?

Вы можете быть уверены, что ваша информация не попадет в чужие руки.

Мы гарантируем полную конфиденциальность. Данные пользователя, заданные им вопросы и полученные ответы никогда не будут переданы третьим лицам, в том числе и контролирующим органам.

Уведомление об убытии иностранного гражданина в 2020 году

Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками. Достаточно подключить интеграцию.

Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован. Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета.

Чем полезна интеграция?

С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты.

Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик. Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово.

Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк. Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи.

Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона.

Как интеграция облегчит ведение учета?

Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку.

На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам. Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки.

После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную.

В сервисе «Моё дело» реализован полноценный кадровый учет, а также расчет зарплаты и формирование отчетности по сотрудникам.

Учет кадров

Вы сможете вести учет по каждому сотруднику: штатному и внештатному.

В сервисе в автоматическом режиме можно сформировать:

• Трудовые договоры
• Приказы о приеме или увольнении
• Приказы о предоставлении отпусков
• Личные карточки сотрудников

Расчет зарплаты

В сервисе предусмотрен расчет любых зарплатных начислений и реализован зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».

Вы сможете рассчитать зарплату сотрудника при любом графике его работы.

Помимо зарплаты сервис выполнит расчет:

• Больничных
• Отпускных
• Премий
• Командировочных

Если сотрудник претендует на налоговые вычеты по НДФЛ, укажите это в данных на сотрудника, и расчет налога с зарплаты будет выполнен с учетом вычетов.

На основании сведений о начислениях работникам, в сервисе автоматически можно сформировать справки о зарплате для назначения социальных пособий.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит о датах выплаты зарплаты и налогов с нее.

Отчетность по сотрудникам

Учет зарплаты и кадров в сервисе позволяет в автоматическом режиме рассчитать все зарплатные налоги и сформировать отчетность:

• Формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ
• Отчетность по формам РСВ, СЗВ-М, СЗВ-Стаж, 4-ФСС

Сроки сдачи каждого отчета отображаются в Налоговом календаре.

Перейдя по ссылке соответствующего отчета, вы без труда сможете пошагово сформировать его. А если подключить электронную подпись, отправить отчет можно, не выходя из дома.

Платите зарплату сотрудникам через банк по реестрам? Мы упрощаем выплату зарплаты: встречайте зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».

Больше не нужно начислять зарплату отдельно каждому сотруднику. Просто внесите общую сумму выплаты и выберите сотрудников, а сервис автоматически распределит суммы и начислит зарплаты. У сотрудников должны быть карты «Альфа-банка» или «Сбербанка».

Мы не останавливаемся на достигнутом: список банков и уровень автоматизации данной доработки будут расти так же быстро, как курс доллара!

Сервис сам рассчитает налоги и взносы к оплате с учетом изменений законодательства.

Вероятность ошибок по человеческому фактору исключена, поскольку расчет автоматизирован. Благодаря этому можно не опасаться штрафов и пени.

Расчет налогов

Сервис рассчитывает:

• Авансовые платежи по УСН и налог за год
• Ежеквартальные платежи по ЕНВД
• Платежи по патенту
• Суммы торгового сбора
• Налог на прибыль
• Налог на добавленную стоимость

Любой платеж рассчитывается в специальном мастере. Вы пошагово увидите, как рассчитан ваш налог.

Расчет взносов

Сервис рассчитывает:

• Фиксированные платежи ИП
• Дополнительный взнос предпринимателя
• Взносы в фонды с зарплаты сотрудников

Фиксированные взносы ИП рассчитываются с учетом даты регистрации. Вам не придется переплачивать их за неполный год работы. При расчете взносов по сотрудникам в сервисе учитывается регрессия – уменьшение ставок взносов при достижении начисленной зарплаты пороговых значений.

Дополнительные возможности

В сервисе формируется платежный документ. ООО могут сформировать платежное поручение.

Для ИП предусмотрено больше вариантов. Они могут сформировать платежку для банка или квитанцию для оплаты налога наличными. Кроме того, оплатить налог ИП смогут банковской картой или электронными деньгами прямо из личного кабинета.

Платежное поручение на оплату налога можно выгрузить прямо в ваш интернет-банк. «Моё дело» автоматически обменивается данными с ведущими банками. Вам останется лишь подтвердить платеж, и налог оплачен.

Уведомление об убытии иностранца: подавать или нет

Процедура осуществляется при:

• Регистрации иностранца в другом месте;
• когда гость не имеет права распоряжаться помещением на законных основаниях;
• при отсутствии права проживания на территории России;
• если суд признал регистрацию незаконной;
• при смерти или пропаже без вести;
• если органы миграционного учета сняли гостя с регистрации по причине фиктивной прописки. Он должен также обладать правом пользования на жилье и подтверждающими документами.

Сроки уведомления о снятии иностранца с учета зависит от того, где остановился гражданин. Отель, гостиница или хостел уведомляет, что пребывание закончено в течение трех часов после того, как лицо выехало, но также они могут подать сведения с помощью программы, передающей данные в режиме реального времени. Физические и юридические лица обязаны уведомлять об убытии иностранца не позже, чем через два дня после отъезда.

С 2020 уведомление об убытии иностранного гражданина заполняется в следующем порядке:

1. В поле «Наименование подразделения» вписывается название территориального ФМС, куда осуществляется подача документа.
2. Прописывается дата, с которой иностранный гражданин не пребывает на территории России по данному адресу.
3. Русскими буквами пишется полное имя, дата рождения и гражданство гостя.
4. В «Адресе пребывания» указывается адрес регистрации иностранца.
5. В «Пребывающей стороне» указываются подробные данные лица, предоставляющего иностранному гражданину жилье для постоянного проживания (полное имя, телефон, паспортные данные, адрес регистрации).

Отрывная часть бланка должна содержать продублированные сведения о полном имени, дате рождения и гражданстве гостя.

Обратная сторона содержит:

1. Дату ходатайства.
2. Личные данные иностранца и его гражданство.
3. Адрес регистрации.
4. Подпись.

Заполнение может быть как в традиционной, так и в электронной форме, но подается бланк только лично.

До тех пор, пока гражданин другой страны считается проживающим на территории России, принимающая сторона несет ответственность за данное лицо. Если она не уведомит об убытии, предусмотрены штрафные взыскания до 5 тысяч рублей физическим, и до полумиллиона – юридическим лицам.

Временная форма бланка

Подведем итог: миграционный учет помогает правильному статистическому учету демографической ситуации в РФ. С его помощью можно планировать и управлять рынком труда. Он обеспечивает четкую работу правоохранительной системы.