3 ноября 2021 сокращенный рабочий день

У тех, кто работает по субботам, сокращенным день 3 ноября тоже будет. Поскольку они работают в другом режиме, то отдохнуть они смогут всего 2 дня – воскресенье (по своему стандартному графику) и среду (всероссийский праздник).

При 6-дневке режим работы такой:

• 2-е число, понедельник – рабочий день нормальной продолжительности;
• вторник 3 ноября – короткий рабочий день;
• 4, среда – праздничный день;
• 5-7, четверг–суббота – обычные рабочие дни;
• 8, воскресенье – выходной.

Для работников, работающих «в смену», все зависит от того, попадает ли их смена на вторник. Если попадает, то продолжительность рабочего дня 3 ноября 2020 года для них будет на 1 час короче, как и для всех остальных. Если в этот день сменщик выходной, то дополнительный час на другое время не переносится, и получить его работник уже не вправе.

3 ноября 2021 года – выходной или рабочий

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Для удобства пользователей наш ПК–2021:

• унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
• делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
• умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
• с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

Какие дни в 2021 году нерабочие

В следующем году будет только четыре сокращенных рабочих дня. В первую очередь, это касается сотрудников, которые работают по обычному пятидневному графику. Сменный режим сюда не относится.

Первый предпраздничный день наступит 20 февраля. Власти перенесли 22 февраля на субботу, чтобы у россиян не было «рваных» выходных. Отдыхать будет с 21 по 23 февраля включительно.

Производственный календарь 2021 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Если выходные в производственном календаре 2021 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2021 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2021 году переносы будут осуществляться следующим образом:

• cо 2 января на 11 января;
• c 3 января на 12 января;
• c 1 мая на 3 мая;
• c 9 мая на 10 мая;
• c 12 июня на 14 июня.

Производственный календарь 2021 с праздниками и выходными разрабатывается с учетом переносов, в результате которых россиян ожидают короткие рабочие недели. Наиболее продолжительными станут каникулы в начале года, которые будут продолжаться 11 дней, и майские праздники.

Рассмотрим примеры, как отдыхаем по календарю выходных в 2021 году и как будет рассчитываться норма рабочего времени. В январе насчитывается 13 рабочих дней и 18 выходных с учетом продолжительных новогодних каникул. Сокращенные дни в календаре не предусмотрены. Соответственно, норма рабочего времени составит 104 часа при 40-часовой неделе, 93,6 часа при 36-часовой и 62,4 часа при 24-часовой.

В феврале из 28 календарных дней рабочими будут 19, выходными — 9 и 1 день будет сокращенным с учетом предпраздничной даты. В месяце 1 государственный праздник 23-числа, выпадающий на вторник, выходные дни не переносятся. Норма рабочего времени составит 151 ч, 135,8 ч или 90,2 ч с учетом продолжительности рабочего дня в организации.

В марте из 31 календарного дня 22 будут рабочими и 9 выходными. Праздник 8 Марта приходится на понедельник, день перед ним и так является выходным, поэтому сокращать время работы сотрудников не требуется. Норма рабочего времени — 176, 158,4 или 105,6 ч с учетом стандартной длительности рабочего дня.

За первый квартал 2021 года суммарная норма рабочего времени будет составлять 431 ч при 40-часовой рабочей неделе, 387,8 ч при 36-часовой и 258,2 ч при 24-часовой. По аналогичному принципу рассчитывается норма для всех последующих месяцев и кварталов 2021 года.

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

О количестве коротких рабочих недель в 2021 году рассказали в Минтруда

Все российские праздничные (а значит нерабочие) даты закреплены в законе и перечислены в ст. 112 ТК РФ:

— с 1 по 8 января;

— 7 января;

— 23 февраля;

— 8 марта;

— 1 мая;

— 9 мая;

— 12 июня;

— 4 ноября.

Когда один из этих праздничных дней выпадает на выходные — субботу или воскресенье, приходится переносить его на ближайший рабочий день. Так мы получаем “длинные праздники” и даже мини-каникулы, особенно в начале мая. Часть таких праздников, совпавших с выходными, чиновники переносят на другие дни года, чтобы сделать отдых комфортным. В 2021 году перенесли такие дни:

— вместо субботы 2 января мы отдыхаем в пятницу 5 ноября;

— вместо воскресенья 3 января нерабочей будет пятница 31 декабря;

— субботу 20 февраля сделали рабочей, зато мы отдыхаем в понедельник 22 февраля.

Таким образом в 2021 году у нас будут такие праздничные дни для отдыха:

— новогодние и рождественские каникулы с 1 по 10 января;

— отдых в связи с Днем защитника отечества с 21 по 23 февраля;

— мини-каникулы в связи с 8 Марта с 6 по 8 марта;

— праздники в начале мая с 1 по 3 число;

— отдых в честь Дня Победы с 8 по 10 мая;

— отдых в связи с Днем независимости России с 12 по 14 июня;

— праздники в честь Дня единства с 4 по 7 ноября;

— на следующие новогодние каникулы все уйдут на день раньше — 31 декабря.

Если ваша компания работает на 6-дневной неделе, то суббота остается обычным рабочим днем. Тогда праздник, выпавший на субботу, никуда не переносят, — сотрудники просто отдыхают в такую субботу.

Закон ограничивает продолжительность рабочей недели — 40 часов (ст. 91 ТК РФ), но не вводит дневную норму трудового времени. Время можно распределять равными частями: по 8 часов на пять рабочих дней. Можно распределять его неравномерно: скажем, 9 часов в течение четырех дней и 4 часа в пятый день.

Норма трудового времени — это количество часов, которые работник занят в месяц, квартал или год. Норма вычисляется следующим образом.

Шаг 1. Определите число трудовых часов в день в зависимости от числа часов в неделе. Например, при 5-дневной неделе получатся такие цифры:

• для 40-часовой недели: 40: 5 = 8 часов;
• для 36-часовой недели: 36: 5 = 7,2 часа;
• для 24-часовой недели: 24: 5 = 4,8 часа.

Шаг 2. Продолжительность рабочего дня в часах умножьте на число рабочих дней в периоде, который вас интересует, — в месяце, квартале или годе. Скажем, для августа 2021 года получаем такие значения:

• 8 * 21 = 168 часов;
• 7,2 * 21 = 151,2 часа;
• 4,8 * 21 = 100,8 часа.

Шаг 3. Остается вычесть из полученных часов рабочего времени часы, на которые сокращены дни перед праздниками. В августе таких дней нет, но они есть в феврале, апреле, июне и ноябре.

Чтобы вычислить количество рабочих часов в году, следуйте тому же алгоритму. Умножайте часы рабочего дня на число рабочих дней в году — в 2021 году их 247. Не забудьте вычесть часы, сокращенные перед праздниками, их будет 4.

• для 40-часовой недели 8 * 247 — 4 = 1 972 часов;
• для 36-часовой недели: 7,2 * 247 — 4 = 1 774,4 часа;
• для 24-часовой: 4,8 * 247 — 4 = 1 181,6 час.

Четвертого ноября в России отмечается День народного единства. Это официальный выходной. Праздник учредили в память о событиях XVII века, он связан с окончанием Смутного времени в России. Многие интересуются, сокращенный ли день 3 ноября 2020 года. Да, согласно Трудовому кодексу, предпраздничный рабочий день будет на час короче обычного.

Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2021 год, который до этого существовал только в виде проекта. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2021 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.

как будем отдыхать в 2021: официальное Постановление Правительства.

Перенос выходных дней в 2021 году согласно постановлению правительства РФ

Само по себе официальное постановление правительства, опубликованное сегодня (подписано оно было ещё 10 октября), довольно лаконично. Оно предусматривает перенос всего трёх выходных в течение года:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2021 году с двумя январскими выходными.

Третий перенос выходного дня в феврале нужен, чтобы правильно организовать выходные ко Дню защитника Отечества. Праздник выпадает на вторник, и понедельник также должен быть выходным. Один рабочий день в окружении выходных в России не допускается. Мы будем работать в субботу, 20 февраля, чтобы затем уйти на три подряд выходных.

Все прочие переносы выходных, которые будут в 2021 году, случатся автоматически. Правила их уже прописаны в законах. А для некоторых праздников и переносов никаких не понадобится.

Посмотрим на все выходные и праздничные дни 2021 года — подробности того, как мы будем отдыхать на тот или иной праздник. Всего их в статье 112 Трудового кодекса России — восемь. Они дают нам четырнадцать дополнительных нерабочих дней.

Новогодне-рождественские каникулы в России официально длятся восемь дней. Мы гарантированно отдыхаем с 1 по 8 января каждого года, при этом 7 января — это выходной именно в честь церковного православного праздника. Единственный такой пример в нашей светской, согласно Конституции, стране.

Последний день этих каникул в 2021 году — пятница. После чего мы автоматически получаем ещё два, уже вполне обычных, выходных. Так получаются десятидневные новогодние каникулы — с 1 по 10 января.

Кстати, последний день 2020 года — 31 декабря, будет рабочим днём. Хотя и сокращённым на час. Повторение прошлогодней истории, когда 31 декабря стал выходным на уровне отдельных регионов, на этот раз маловероятно. Против выступает Минтруд — из-за особенностей календарной сетки декабря этого года перенос в духе прошлогоднего нарушит нормы трудового законодательства.

Выходные и праздничные дни в 2021 году — официальное постановление правительства

Выходные в феврале 2021 года

В феврале нас ждёт перенос нерабочего дня, о котором мы уже говорили выше. А также шестидневная рабочая неделя — она станет единственной такой в течение всего наступающего года.

Мы будем работать шесть дней подряд — с 15 по 20 февраля, чтобы затем уйти на три выходных в связи с Днём защитника Отечества — с 21 по 23 февраля.

Рабочая суббота станет сокращённым рабочим днём. Хотя она и не является предпраздничным днём как таковым, срабатывает правило для переноса выходных. Поскольку работать мы будем за 22 февраля, который относится к предпраздничным, количество рабочих часов должно быть таким же, как в эту дату.

* — сокращённый рабочий день

* — сокращённый рабочий день

Производственный календарь на 2021 год — это график, в котором есть вся организационная информация по рабочему времени — дни, часы, праздники и выходные. Документ на следующий год обычно составляется в середине текущего Правительством.

Статьи 110, 111 и 112 Трудового кодекса гарантируют, что:

• Продолжительность полной рабочей недели должна быть не более 42 часов.
• Все работники имеют право на выходные дни.
• В общефедеральные праздники отдыхает вся страна.
• Если праздник попал на выходной, то по инициативе Правительства его переносят на будний день. В итоге получаются «длинные выходные». Для переноса разрабатывают специальный федеральный закон.

Производственный календарь 2021 с праздниками и выходными содержит всю исчерпывающую информацию о рабочих и нерабочих днях. Это универсальный график работы для всех организаций России вне зависимости от их формы собственности.

Производственный календарь на Ноябрь 2021 года (5-дневная рабочая неделя)

Государственные праздники в 2021 — это официальные выходные, они указаны в производственном календаре.

Какие праздники в 2021 году объявлены по всей стране нерабочими днями:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Постановлением № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» производственный календарь 2021 утвердило Правительство РФ.

Перенесены следующие дни:

• суббота 2 января → пятница 5 ноября;
• воскресенье 3 января → пятница 31 декабря;
• суббота 20 февраля → понедельник 22 февраля.

Праздничные дни, совпавшие с выходными, перенесены:

• суббота 1 мая → понедельник 3 мая
• воскресенье 9 мая → понедельник 10 мая
• суббота 12 июня → понедельник 14 июня

В феврале сократится последняя неделя месяца. 22 и 23 февраля — праздники, останется три рабочих дня.

Вторая неделя марта также сокращена до четырехдневки — отдыхаем 8 марта в понедельник.

В мае нас ждут две сокращенные недели. Это вторая и третья недели месяца. Выходные 3 и 10 мая выпадают на понедельники.

В 2021 году производственный календарь на 2021 год, утвержденный правительством РФ, порадует нас отдыхом в понедельник — третья неделя июня тоже начнется с праздника. Это перенесенный День России, выпавший на субботу. Итого в июне отдыхаем три дня — 12, 13, 14 июня.

Следующая короткая неделя в 2021 году будет в ноябре. Сокращение связано с Днем народного единства, отмечаемым 4 числа. Рабочих дней три — 1, 2 и 3 ноября, выходных четыре — с 4 по 7.

Последняя неделя года тоже четырехдневная. 31 декабря — официальный выходной.

По общему правилу, совпадающие нерабочий праздничный и выходной дни увеличивают количество дней отдыха – выходной переносится на следующий за праздничным рабочий день. При этом ст. 112 ТК РФ допускает властям смещать выходные, совпавшие с новогодне-рождественскими каникулами и на другие даты, при условии, что:

• официальный документ Правительства о переносах публикуется не менее чем за 1 месяц до нового года;
• изменения в текущий календарь вносятся не менее чем за 2 месяца до переносимой даты.

Проект производственного календаря на 2021 год (утвержденного официально документа пока нет) предполагает 3 даты переноса дней отдыха:

• со 2 января (суббота) на 5 ноября (пятница);
• с 3 января (воскресенье) на 31 декабря (пятница);
• с 20 февраля (суббота) на 22 февраля (понедельник).

Если производственный календарь на 2021, утвержденный Правительством РФ, не изменится, то в январе 2021 г. работающие россияне будут отдыхать целую декаду — с начала года по 10 число включительно. Затем 3-х дневные перерывы в работе ожидаются:

• в феврале — с 21 по 23 число,
• с 6 по 8 марта;
• дважды в мае — с 1 по 3 и с 8 по 10 мая;
• в июне — с 12 по 14 число;
• в ноябре предварительно установлено 4 выходных подряд — с 4 по 7 число.

Кроме того, долгожданное и давно обсуждаемое изменение связано с 31 декабря – в 2021 г. в связи с переносом он станет выходным.

Производственный календарь на 2021 год

В июне 2021 г. 1 праздничный день (12.06.2021) и 1 день, сокращенный на час (11.06.2021),всего рабочих дней 21. Найдем норму рабочего времени за июнь при разной продолжительности трудовой недели:

• при 40-час. в неделю:

40час. / 5 дн. х 21 раб.дн. — 1 час = 167 час.;

• при 36-ти час. в неделю:

36 час. / 5 дн. х 21 раб.дн. — 1 час = 150,2 час.;

• при работе 24-часа в неделю:

24 час. / 5 дн. х 21 раб.дн. — 1 час = 99,8 час.

Путем сложения часов за каждый месяц определяется годовая норма времени. Всего по производственному календарю с учетом выходных в 2021 г. количество нормо-часов составит:

• при 40-час. неделе 1972 часа;
• при 36-час. неделе 1774,40 часов;
• при 24-час. в неделю 1181,6 часов.

Приведем нормы времени работы, которые рассчитаны по планируемому производственному календарю 2021, пока не утвержденному Правительством — как за каждый месяц, так и за определенные периоды (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

Число выходов на работу в 2021 г. для сотрудников на 5-тидневке по сравнению с предыдущим годом уменьшилось на 1 день – трудиться предстоит 247 дней. А количество выходных не изменилось — их, как и годом ранее, 118.

Приведем календарь на 2021 год — производственный, с праздниками и выходными, для 5-дневной недели.

При 6-дневке число часов работы в целом за неделю такое же, как и при 5-дневном графике – 40 часов (ст. 91 ТК РФ), при этом субботы являются рабочими днями.

Правило о сокращении смены перед праздничными днями применяется и для шестидневного графика, а рабочий день перед выходным не должен длиться более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Сокращенные на 1 час предпраздничные рабочие дни в 2021 г. для 6-дневки:

• 22 февраля;
• 30 апреля;
• 11 июня;
• 3 ноября.

Число рабочих смен в 2021 г. составит 299 дней, а выходных и праздников — 66.

Приведем календарь для 6-дневной недели.

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

I квартал

90

56

34

267.8

402.2

447

II квартал

91

62

29

295.6

444.4

494

I полугодие

181

118

63

563.4

846.6

941

III квартал

92

66

26

316.8

475.2

528

IV квартал

92

63

29

301.4

452.6

503

II полугодие

184

129

55

618.2

927.8

1031

Год

365

247

118

1181.6

1774.4

1972

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В производственном календаре на 2021 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

3 ноября 2020 будем работать на 1 час меньше

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

Перенести в 2021 году следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Новый праздник стал одновременно и данью памяти подвигу Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского, и альтернативой утратившей актуальность годовщине Великой Октябрьской революции. От празднования последней отказались все страны постсоветского пространства, кроме Белоруссии. В 2005 году трудовое законодательство претерпело соответствующие изменения.

Россияне все еще не до конца привыкли к замене:

• старшее поколение придерживается советской традиции отмечать годовщину революции;
• историки спорят о несоответствии дат, чем вызывают сомнения и в народе;
• атеисты недовольны тем, что это замаскированный церковный праздник иконы Казанской Богоматери.

Тем не менее это государственный выходной, и смысл его жители нашей страны постепенно постигают. Даже если историки докажут, что даты определены неверно из-за несовпадения стилей, изменения вряд ли последуют.

• Спецпроекты
• Новости
• Статьи
• Интервью
• Репортажи
• Новости компаний
• Реклама
• Бизнес

Похожие записи:

• Свежие Новости Из Госдумы На Счет Едв Участникам Боевых Действий В Чечне На 2020 Год
• Материнский капитал 2021 статья
• Документ по которому делается бесплатное лечение световой пломбой