Считается, что в России самый маленький в мире подоходный налог. «КП» посчитала, сколько на самом деле мы отдаем государству.
Большинство преференций, полагающихся малоимущим семьям, утверждаются на региональном уровне – средства на реализацию программ помощи при этом выделяются из местных бюджетов.
Заработная плата почасовая 260 руб./час-день, 312 руб./час-ночь.Проживание предоставляется бесплатно, проезд компенсируется с первой вахты.Пишите или звоните в Viber, WhatsApp или высылайте краткое резюме с контактными данными-мы вас перезвоним!
Если у человека нет работы, но он не обратился к специалистам ЦЗН для постановки на учет, никакое пособие он не получит. Кроме того, ему не предоставят информацию о свободных рабочих местах на предприятиях и в фирмах, сведения о которых есть в центре занятости.
Главный критерий подсчета – трудовые периоды и их длительность. Хотя отпуск и отсутствие на рабочем месте не могут быть зачислены в стаж, некоторые периоды отсутствия являются уважительными и влияют на итоговое значение:
- Служба в армии по призыву или контракту.
- Официальный уход за инвалидами первой группы и пожилыми людьми в возрасте от 80 лет в качестве официального опекуна.
- Декретный отпуск для ухода за одним ребенком до 1,5 года при условии, что общий период декрета не превысил 4,5-5 года (в зависимости от региона).
- Учеба в высших учебных заведениях больше не входит в срок работы.
Онлайн оплаты одним касанием с помощью электронного кошелька EasyWallet. Забудьте об очередях, делайте безопасные оплаты услуг и денежные переводы за несколько секунд.
Эти плодородные земли находятся вне пределов населенного пункта, они отведены специально для сельскохозяйственных работ.
При отказе от исполнения договора купли-продажи телевизора продавец (уполномоченное лицо) имеет право требовать от вас возврата неисправного телевизора.
Пострадавшим в чернобыльской катастрофе по закону положен отпуск, увеличенный по срокам. За этот отпуск платит работодатель. Время начала отпуска льготник определяет самостоятельно. Чернобыльцам можно взять добавочный отдых периодом до 14 суток.
Сотрудник работает в нашей организации по совместительству. В марте ему была оказана материальная помощь в размере 4000 руб. Можно ли не облагать такую выплату НДФЛ на основании п. 28 ст. 217 НК РФ? Нужно ли при этом требовать от него представления каких-либо подтверждающих документов, что он не получал в текущем году материальную помощь по основному месту работы?