Данные материалы, а также комментарии к ним, отражают исключительно точку зрения их авторов и могут не совпадать с точкой зрения редакции.
Кроме этого, Верховный суд вводит в судебную практику понятие уголовного проступка. Им будет считаться нарушение закона, по своей опасности не достаточное для того, чтобы считать проступок настоящим преступлением.
И да, и нет. Пенсионеры, а также другие категории граждан (инвалиды I и II групп, военнослужащие, бывшие военные, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по состоянию здоровья) имеют право на налоговую льготу в размере подлежащей уплате суммы налога – то есть, по факту, могут не платить налоги.
На работе может действовать профсоюз. В таком случае необходимо узнать, предоставляет ли этот орган путевки в санаторий многодетным семьям.
Поскольку год получается равным всего лишь 360 дням (30 дн. Х 12 мес), за 6 лет набегает лишний месяц: по 5 – 6 дней за каждый год.
С 2017 во многих городах подать документы на регистрацию можно только в МФЦ. Затем Сотрудники МФЦ уже сами передают документы в Регистрационную палату. Т.е. напрямую Рег.палаты граждан уже не принимают, а только через посредника в виде МФЦ. Если в вашем населенном пункте можно подать документы напрямую в Рег. Палату, то лучше так и сделать.
Отдельное внимание следует уделить фактам списания и снятия с реализации сырья, пищевых продуктов и блюд. Такие случаи не только фиксируются в журналах бракеража, но и оформляются соответствующим актом.
Основной закон, устанавливающий права граждан на получение соответствующих материнских сертификатов, а также порядок предоставления соответствующей материальной помощи — это Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» N 256-ФЗ.
Правильно и окончательно заполненный больничный передается в бухгалтерию для начисления пособия по БиР.
Для того, чтобы избежать неблагоприятные последствия, нужно соблюдать все процедуры, которые предусмотрены трудовым законодательством. Процесс уменьшения оклада Прежде всего, следует предупредить своих работников о предстоящих неприятных изменениях, обязательно в письменном виде.