Закон о тишине СПб с 1 января 2021 года действует в прежней редакции — это закон субъекта «Об административных правонарушениях» № 273-70 от 31.05.2010, а если точнее — его статьи 8 и 38.

Ночным в СПб признается время с 22 часов вечера до 8 часов утра. В ст. 8 закона Санкт-Петербурга № 273-70 приведен перечень действий, которые запрещено производить ночью:

• включать телевизоры, радио, магнитофоны, иную технику, звукоусилители (как в МКД, так и на транспорте, в местах торговли, общепита, оказания услуг населению и т. д.);
• кричать, свистеть, стучать, двигать мебель, петь, играть на музыкальных инструментах и т. д.;
• запускать фейерверки, петарды и другое (исключением является только Новый год, а точнее время с 23 часов 31 декабря до 4 утра 1 января);
• проводить ремонт, строительные, погрузочные работы.

Дополнительно вводится запрет на шум с 8.00 до 12.00 часов по выходным и праздничным дням. Закон о тишине в Санкт-Петербурге в 2020 году (с поправками) ремонтные работы ограничивает достаточно жестко. В указанное утреннее время нельзя производить ремонт, строительные, погрузочные и прочие работы, которые сопровождаются шумом и нарушают покой граждан.

(далее…)

Каждый имеет право на труд и на достойную плату за него. Достойность – понятие субъективное и без нижней границы будет сложно договориться. Нужен арбитр, чье мнение будет обязательным для сторон. Это власть – федеральная или региональная, которое назначает наименьший размер оплаты труда

МРОТ – понятие федеральное, устанавливается Правительством РФ после утверждения прожиточного минимума (ПМ). МРОТ связан с ПМ и не может быть меньше, чем ПМ. Данное правило закреплено в ст.133 ТК РФ. Вполне логично, учитывая, что невозможно жить с минимально необходимым комфортом, не имея на это средств.

От уровня МРОТа зависит не только благосостояние работников, но и размеры соцвыплат по случаям обязательного страхования (беременность, болезнь и пр.).

Как уже сказано, минимальная оплата труда зависит от ПМ. ПМ – от богатств региона, от количества крупных производств, месторождений, промыслов и от цены потребительской корзины – всего, что приносит гражданам и государству деньги.

Соответственно устанавливать везде федеральный МРОТ – несправедливо и для бедных, и для богатых регионов. Потому ТК РФ разрешает региону установить своим работникам минимальную зарплату самостоятельно Соглашением трёхсторонней комиссии (ТСК).

В Ярославской области деятельность ТСК регулируется Законом от 08 мая 2003 года N 21-з «О соцпартнёрстве в Ярославской области». В ТСК участвуют 27 человек, по 9 от каждой из сторон – областной Администрации, Объединения организаций профсоюзов ЯО и НП «Экономический Совет ЯО (Объединения работодателей ЯО)».

Принятый Комиссией размер минимальной з/п по области обязателен для всех компаний.

(далее…)