Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как выплачивается больничный по беременности и родам в 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Эти бумаги необходимо представить не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР.\n\r\n\r\n\nРаботающие женщины обращаются за этим пособием к своему работодателю.
Минимальный размер декретных закреплен законодательно, т.е. при любой зарплате сотрудница гарантировано получит 55 830,60 руб. при обычной беременности в 2020 г.
Если трудовой стаж женщины равен менее 6 мес., то в этом случае она получит минимальный размер пособия по беременности.
Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности
Даже если фактически в отпуск по уходу за ребенком пойдет папа, он не сможет оформить на себя декретные.
Если сотрудница трудоустроена по ученическому и иному договору, проходит практику или стажировку, то декретные ей не выплачивают.
В первом случае, будущая мама, фактически, получает не пособие по беременности и родам, а пособие по безработице. Если же женщину уволили не более чем за год в связи с ликвидацией организации, где она работала, то пособие по беременности и родам она получит дополнительно к пособию по безработице, но минимальное – 600 рублей.
Конечно, если женщина зарабатывала меньше, то взносы в ФСС за нее тоже были меньше, а значит, и пособия будут платиться в меньшем размере. Некоторые семьи получают земельный участок в качестве бонуса или денежное финансирование на покупку крупного рогатого скота. В отдельных регионах молодых родителей премируют суммами на погашение ипотеки, как, например, в Тверской области.
Пособие по беременности и родам в 2020 году
Единовременная сумма в январе 2020 года равна 17 479,73 руб., начиная с 01.02 — 18 143,96 руб. В случае если происходит усыновление после исполнения 7 лет или происходит усыновление, удочерение ребенка-инвалида единовременное пособие исчисляется в сумме 139 559,36 руб. при усыновлении до 31.01.2020 г., с 01.02.2020 г. — 138 634,62 руб.
Если работник, который в расчетном периоде работал у другого работодателя (других работодателей), не представил вам справку о сумме заработка, сделайте следующее…
Отпуск по уходу за ребёнком могут получить как мамы, так и отцы, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны. Например, если женщина выходит на работу после окончания декрета и оставляет ребёнка дома с папой, который берёт отпуск, то отцу полагается пособие.
Новые размеры больничных и декретных пособий в 2020 году: как оплачиваются
Так, если в расчетном периоде женщина хотя бы один день брала для отпуска по уходу за ребенком или по беременности и родам, то указанные периоды можно исключить из расчетов. Женщина может изменить определенный год или оба на предыдущие год-два.
Среднедневной заработок не должен превосходить значение, исчисленное исходя из величины предельных баз, установленных для расчета страховых взносов на ВНиМ за расчетные годы.
В некоторых случаях возможна замена предшествующих двух лет на более ранние периоды. Это касается случаев, когда на год, участвующий в расчете, попадает отпуск сотрудницы по беременности и родам или по уходу за ребенком. Порядок замены лет подробно описан в Готовом решении от КонсультантПлюс.
Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.
Выяснили, как оформлять выплаты, считать и начислять, чтобы не нарушить закон и возместить расходы компании.
Наш онлайн-калькулятор произведет расчёт размера декретных выплат, а также размера пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган листок нетрудоспособности, который и будет служить основанием для осуществления выплаты.
Для определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать средний размер своей зарплаты за два определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать размер свoей зарплаты за два предыдущих года.
Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган листок нетрудоспособности, который и будет служить основанием для осуществления выплаты.
Датой начала отпуска считается дата оформления больничного листа. Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.
Когда происходит выплата декретного пособия Фондом соцстраха
Всего в прошлом году оформили такие отпуска 13,7 тысячи мужчин и 670 тысяч женщин. Таким образом, доля «декретных» мужчин составила 2%.
Выплата декретных пособий состоит из следующих шагов:
- Женщина оформляет в женской консультации листок нетрудоспособности (ориентировочно на седьмом месяце беременности).
- Пишет заявление на выплату пособия с приложением комплекта документов.
- Документы проверяются, и назначаются декретные.
- Происходит выплата декретных.
Два других пособия выплачиваются в установленном законодательством размере — их размер фиксирован и не зависит от размера зарплаты мамы до рождения ребенка. К ним относятся единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
Так, максимальный размер в 2020 году:
- пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска – 322 191,78 рубля;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет – 27 984, 66 рубля.
Как оформляется декретный отпуск
За счет ФСС выплачиваются 4 вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака.
Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.
Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.
Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Если в регионе назначаются районные коэффициенты, размер пособия за месяц увеличивается на размер таких коэффициентов.
Кто должен платить пособие совместительнице? Ответ зависит от того, где она оформлена на момент начала отпуска по БиР, и где трудилась два предшествующих календарных года. Если работодатели не поменялись, декретные выдает каждый из них (для каждого придется взять оригинал больничного листа).
Пособие по уходу выплачивается работодателем при официальном трудоустройстве или органами соцзащиты, если роженица нигде не работает. Ежемесячно женщина будет получать пособие, рассчитанное исходя из 40% ее средней заработной платы за предшествующие отпуску по уходу за малышом последние 2 года.
При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа. Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается.\n\r\n\r\n\r\n\r\n\nПример 2\n\r\n\r\n\nВ мае 2020 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней.
Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году
Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы (которая официально трудоустроена), показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на 730 дней двух расчетных лет. В 2020 году МРОТ будет равен 12 130 рублям.
Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов.
Определите средний дневной заработок и умножьте его на количество дней отпуска по беременности и родам.
Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.
Вопрос начисления декретных и детских пособий в 2020 году имеет особую актуальность для тех, кто планирует детей, или у кого уже есть маленькие дети. В 2020 году правила и порядок начисления декретных выплат и пособий на ребенка подверглись существенным изменениям. Они затронули как размер выплат, так и порядок их предоставления.
С 1 января 2020 года увеличилась предельная база для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование – до 912 000 рублей.
При этом устанавливается минимальный и максимальный размер пособия с учётом предельного среднего заработка (предельной базе взносов в ФСС).
Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.
В 2020 году женщина ИП может претендовать на получение пособия в размере 40% от действующего на текущий момент МРОТ. Существует законодательно определённый минимум для таких выплат.