Закн о пенсионной реформы 2021 года для многодетных матерей

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закн о пенсионной реформы 2021 года для многодетных матерей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.
Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рождения	Общеустановленные нормативы		Для матерей с тремя детьми		Для матерей с четырьмя детьми
Дата рождения	ПВ	ГВП	ПВ	ГВП	ПВ	ГВП
январь-июнь 1964	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964	55,5	январь-июнь 2020	55,5	январь-июнь 2020	55,5	январь-июнь 2020
январь-июнь 1965	56,5	июль-декабрь 2021	56,5	июль-декабрь 2021	56	2021
июль-декабрь 1965	56,5	январь-июнь 2022	56,5	январь-июнь 2022		2021
1966	58	2024	57	2023		2022
1967	59	2026		2024		2023
1968	60	2028		2025		2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Коротко о главном:

С 2019 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — досрочный выход на пенсию для многодетных матерей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
если у женщины четверо детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
от пяти детей и больше – предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет.
- При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
- Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.
- Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, женщина не должна быть лишена родительских прав на детей.

Согласно нововведениям, изменился срок выхода на пенсию многодетной матери и других категорий населения.

Начиная с 2019 года, выйти на заслуженный отдых смогут женщины в возрасте 55,5 лет, год рождения которых – 1964; мужчины смогут оформляться в 60,5 лет, их год рождения — 1959. Данный возраст будет с каждым годом расти, достигнув к 2028 году для женщин – 60 лет, для мужчин – 65.

Существует вид пенсии, которую можно оформить раньше установленного законодательством возраста – досрочно. В случае с многодетными мамами этот рубеж опускается в зависимости от размеров семьи – от 3 до 10 лет.

По новым условиям выхода на пенсию многодетных матерей, нужен определенный стаж и пенсионные баллы:

в семье трое деток – возраст мамы 57 лет, досрочно на 3 года;
четверо малышей – возраст матери 56 лет, досрочно на 4 года;
в семье имеется пятеро и больше деток – возраст выхода на пенсию для многодетных матерей составляет 50 лет.

Порядок выхода на пенсию многодетных матерей зависит от поэтапного процесса повышения возрастного порога.

Первыми смогут воспользоваться новыми правами женщины, начиная с 1965 года рождения. Льготы для мам, воспитывающих от пяти деток, остаются прежними – в 50 лет, при имеющемся страховом стаже и баллах.

Согласно поправке к действующему закону, существует понятие фиксированной цифры возраста человека, который может стать пенсионером – 57 и 56. В результате льготным правом начнут пользоваться с 2020 года.

С 2021 года матери 4 детей начнут впервые выходить на пенсию досрочно

Закон об оформлении пенсионного обеспечения имеет нюансы – повышение возрастного уровня.

Так, матери не смогут досрочно получать пособие в первые несколько лет процесса реформы.

В 2020 году по старым условиям должны стать пенсионерками мамы 1964 года, для них преждевременного выхода на отдых не будет.

Среди многодетных матерей в России выход на пенсию досрочно начнет осуществляться, начиная с 2021 года, когда женщинам, имеющим четырех детей, исполнится 56 лет.

При этом общий возрастной норматив – 56,5 лет. Мамы с тремя детками смогут стать пенсионерками раньше обычного срока в 57 лет, в 2023 году.

В ПФ необходимо предъявить следующие документы:

заявление от гражданки;
паспортные данные, прописка;
трудовая книжка;
информация о доходах;
данные о составе семьи и детские документы личности;
свидетельство о заключении брака.

Могут понадобиться дополнительные бумаги – если имеется ребенок с инвалидностью, нужно будет предъявить подтверждающую справку. Для рассмотрения обращения специалисты располагают тремя месяцами.

Чтобы процесс не затягивался из-за дополнительных запросов и сбора информации, рекомендуют обращаться с заявлением заранее, за несколько месяцев до наступления положенного возраста.

Если все документы прошли проверку, информация оказалась достоверной и полной, гражданка может вступить в права по назначенной пенсии со дня исполнения 50 лет.

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Выход на досрочную пенсию многодетных матерей по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

1. Досрочный выход на пенсию многодетных матерей по новому закону в 2021 году

Основная пенсионная льгота для многодетных женщин
Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону
Таблица выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения

2. Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Многодетные матери смогут воспользоваться пенсионными льготами в 2021 году

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Многодетные отцы не могут уйти на пенсионное обеспечение раньше наступления нормативного возраста. Граница назначения пособия для них будет составлять 65 лет (исключая переходный период).

Однако предусмотрена возможность передачи льготы. Воспользоваться таким правом отец может при отсутствии у детей матери или ее официальном отказе от получения льготной пенсии. Условиями пенсионного обеспечения по переданной льготе являются:

необходимый трудовой стаж;
требуемый ИПК;
наличие минимум 5 детей или одного в статусе инвалида.

Дети, в отношении которых родительница лишена родительских прав или усыновление отменено, не учитываются.
Начиная с 2015 года стаж для назначения пенсионного пособия увеличивается. Максимального значения она достигнет к 2024 г. и будет равна 15 годам.
Нормативное значение индивидуального пенсионного коэффициента так же постепенно увеличивается с 6,6 в 2015 года до 30 в 2025 года.
Увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно и займет определенный промежуток времени, названный переходным. В переходный период многодетные матери не сразу смогут воспользоваться правом: срок выхода на заслуженный отдых для них будет таким же, как у основной категории граждан. Только когда общий нормативный возраст наступления пенсии остановится на уровне 58 лет (в 2023 г.), мамы с тремя детьми смогут выйти на пенсию на год раньше (в 57 лет).
Дети, проживающие не с матерью, тоже учитываются при получении льготы. Усыновленный малыш будет приниматься в расчет при назначении льготы, если ему уже исполнилось 8 лет. При этом не имеет значения, сколько лет его воспитывает усыновившая мать. Лишение родительских прав после назначения льготных выплат не является основанием для отмены.
Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать документы, подтверждающие, что все малыши достигли возраста 8 лет. Это может быть детское свидетельство о рождении с отметкой о получении паспорта, справка из школы, справка Ф — 9 на дату обращения с указанием в ней данных.
Основная привилегия, на которую могут рассчитывать матери, ‑ это право на досрочное назначение пенсионных выплат.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию в 2021 году по новому законодательству?

Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону предусматривает льготные права для мам, имеющих трое и четверо детей. Возможность раньше оформить пенсию эти категории граждан получат с 2021 года, когда выйти на заслуженный отдых смогут женщины 1965 – 1966 годов рождения.

Женщины, которые к моменту наступления пенсионного возраста родят и воспитают пятерых детей, смогут получить первое пособие уже в 50 лет. Эта статья закона никак не изменится.

Чтобы многодетная мать имела право выйти на досрочную пенсию, она должна соответствовать некоторым условиям.

Конечно же, она не должна быть лишена родительских прав. Кроме того, такая женщина должна иметь минимальный страховой стаж 15 лет. Так как период ухода за ребенком включается в страховой стаж, то женщина может просидеть в декрете 6 лет, а также 9 лет отработать – таким образом, суммарно получится минимально 15 лет стажа.

Кроме того, женщине необходимо будет иметь минимально необходимое количество пенсионных баллов. По окончанию пенсионной реформы женщины будут выходить на пенсию в 60 лет по общим правилам. Так вот, для женщин, которые родили и воспитали 5 детей и более, по-прежнему сохранится возраст выхода на пенсию в 50 лет, то есть для них ничего не меняется.

Женщина, воспитавшая четверых детей, имеет право выйти на пенсию на четыре года раньше, то есть, по новым правилам они будут выходить на пенсию в 56 лет.

Те же, кто воспитывает троих детей, выйдут на пенсию на три года раньше, соответственно, в 57 лет.

В 2021 году на пенсию пойдут женщины 1965 года рождения – в пятьдесят шесть с половиной лет.

Так вот многодетная мать с тремя детьми, рожденная в 1965 году выйдет на пенсию также в пятьдесят шесть с половиной лет, то есть наравне со всеми, потому что пенсионная реформа еще не дойдет до возраста в 57 лет, то есть льгота не предоставляется.

А вот женщины 1965 года рождения с четырьмя детьми уже в 2021 году смогут воспользоваться своей льготой и уйти на пенсию на полгода раньше остальных, а именно в 56 лет.

Что все про женщин, да про женщин, скажете вы. Ведь есть же много многодетных отцов! А дело в том, что даже если многодетный отец всю жизнь проработал и прокормил семью, то досрочная пенсия ему не полагается.

Матери, родившие либо усыновившие трех и более детей, могут уйти на пенсию раньше.

Пенсия для многодетных матерей в 50 лет возможна, когда:

минимальный рабочий стаж равняется пятнадцати годам;
на воспитании или иждивении находится минимум 5 детей, а самому младшему только исполнилось 8 лет.

Жительницам Крайнего Севера также предоставляется льгота по досрочному уходу на заслуженный отдых, если на иждивении находятся двое детей, и женщина проработала в северном регионе не менее 12 лет. Для учета времени работы в льготном исчислении в приравненных к северу районах стаж работы должен достигнуть 17 лет.

Вне зависимости от числа детей мамы вправе досрочно получать пенсионное обеспечение в 50-летнем возрасте с учетом 20 полных лет непрерывного стажа, из которых:

10 лет заниматься тяжелым трудом, а также быть работником метрополитена либо сотрудником, обеспечивающим безопасность на железной дороге. В названый льготный стаж засчитывается работа в условиях геолого-полевых работах, на лесозаготовках;
15 лет работать машинисткой дорожных, строительных машин, трактористом, водителем городского транспорта;
20 лет работать на предприятиях тяжелой текстильной промышленности.

Многодетным матерям пенсионный возраст также может быть снижен:

учителям и воспитателям при 25-летнем трудовом стаже;
служащим летного состава гражданской авиации.

Пенсионный возраст для многодетных женщин допускается в 45 лет:

работающим в горячем цехе минимум половину срока из льготных 15 лет;
работающим в оленеводческих бригадах, занимающихся охотой либо рыбным промыслом, минимум 20 полных лет на Крайнем Севере.

Понятие «много» довольно растяжимое, но однозначно указывает на число более 0 и 1. В случае с матерями, многодетными признаются те, которые родили и воспитали 3 и более детей. Причем под «рождением» подразумевается и иной способ обретения родительских прав – усыновление или удочерение.

Вполне естественно, что в силу своего материнства женщина не успевает выработать стаж и заработать пенсионные баллы. Ведь она вынуждена заниматься воспитанием детей. Поэтому пенсия многодетной матери может быть льготной. Но если старый вариант законодательства не предусматривал особенных преференций для женщин с 3-4 детьми, то с 2019 года есть положительные изменения, которые повышают социальную защищенность многодетных матерей.

Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:

ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
общегражданский паспорт с пропиской;
трудовая книжка;
выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
выписка о составе семьи;
брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).

Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.

Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:

наработанный стаж;
вид стажа;
наличие инвалидности у детей;
средняя зарплата.

Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:

достижение возраста 50 лет;
минимум 2 сына/дочери;
наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.

Отвечаем на вопрос: во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Страховой интервал, лет	15
ИПК, баллов	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Год рождения	Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию
На общих основаниях	Тем, у кого 3-е	Для тех, у кого 4-ро
Первая половина 1964	55,5 / июль — декабрь 2019
Вторая половина 1964	55,5 / январь — июнь 2020
Первая половина 1965	56,5 / июль — декабрь 2021	56 / 2021
Вторая половина 1965	56,5 / январь — июнь 2022
1966	58 / 2024	57 / 2023	56 / 2022
1967	59 / 2026	57 / 2024	56 / 2023
1968	60 / 2028	57 / 2025	56 / 2024

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

Для мам с 5-ю, 6-ю и более детьми еще до новой пенсионной реформы действовали льготные правила выхода на пенсию. Поэтому по новому закону для них ничего не поменяется — они по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет, как это предусматривается п. 1 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях», при условии, что они воспитали этих детей не менее чем до достижения 8 лет, без лишения на них родительских прав или отмены усыновления.

Данной категории граждан в соответствии с новым законом пенсионный возраст будет снижен на три года. Существует ряд условий, необходимых для выхода на заслуженный отдых раньше положенного времени.

Дети рождены / усыновлены и воспитаны матерью до 8 лет.

Внимание! Дети, в отношении которых родительница лишена родительских прав или усыновление отменено, не учитываются.

Выработать необходимы стаж для назначения пенсионного пособия.

Важная информация! Начиная с 2020 г., эта цифра увеличивается и сейчас составляет 9 лет. Максимального значения она достигнет к 2024 г. и будет равна 15 годам.

Из таблицы следует, какой стаж необходим будет для получения льготы в остальные года.

Год выхода	Требуемый стаж
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Накопить требуемое количество баллов.

Нормативное значение индивидуального пенсионного коэффициента так же постепенно увеличивается с 6,6 в 2020 года до 30 в 2025 года.

Конкретное значение каждого этапа станет понятно из таблицы.

Год выхода	Требуемый ИПК
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025	30

Невыполнение любого из перечисленных условий лишает мать положенных прав до достижения необходимых значений.

Для женщины с четырьмя детьми, право уйти на заслуженный отдых наступит на 4 года раньше, т.е. в 56 лет. Условия сокращения пенсионного возраста буду те же, что и для мамы, имеющей троих детей.

Воспользоваться льготным правом и оформить пенсионные выплаты граждане смогут только с 2021 г., на полгода раньше (в 56 лет), когда нормативный возраст для остальных жителей страны будет составлять 56,5 лет.

В таблице ниже указаны конкретные границы начала пенсионного обеспечения матери четверых детей на всех этапах переходного периода.

Год рождения	Год оформления	Возраст
1964	2019-2020	55,5
1965	2021-2022	56

Примечание: многодетная мама, которая будет оформлять пенсию в следующем году, не сможет воспользоваться положенной привилегией, т.к. норматив наступления пенсионного возраста будет составлять 55,5 лет, что ниже минимального (56, 57).

В отношении матерей с 5 детьми будут действовать старые правила выплаты пособия, которые были приняты еще в СССР, и остаются актуальными по сей день. Граница выхода на пенсионное обеспечение останется прежней и будет составлять 50 лет, что предусмотрено статьей 32 закона«О страховых пенсиях».

Условия получения льготного права:

стаж работы, соответствующий необходимому минимуму, и ИПК;
на момент оформления пособия младшему из детей должно исполниться 8 лет.

Примечание! Дети, проживающие не с матерью, тоже учитываются при получении льготы. Усыновленный малыш будет приниматься в расчет при назначении льготы, если ему уже исполнилось 8 лет. При этом не имеет значения, сколько лет его воспитывает усыновившая мать. Лишение родительских прав после назначения льготных выплат не является основанием для отмены.

Размер отчислений для этой категории рассчитывается так же, как для основной массы населения и состоит из 2 частей.

Фиксированная выплата: ее точный размер зависит от региона проживания и категории получателя. Стандартная сумма составляет 4982,9 руб.
Страховая часть. Она оценивается баллами, в которые переводятся отчисления, осуществленные за работающего гражданина. В 2020 г. к подсчету выплат стал применяться ИПК. Он рассчитывается, исходя из длительности стажа и величины страховых отчислений, совершенных работодателем.

Формула расчета пенсионного обеспечения (ПО) выглядит так:

ПО=ИПК*стоимость одного балла +фиксированная выплата.

Примечание: 1 пенсионный балл в 2020 году равен 81,49 руб.

Периоды ухода за детьми (не более 6 лет совокупно) могут быть переведены в дополнительные баллы:

1-ый — 1,8 балла;
2-ой – 3,6 балла;
3, 4, 5-ый — 5,4 балла за каждого.

Таким образом, мама, воспитавшая пять детей, может рассчитывать на начисление 21,6 балла в дополнение к ИПК. Начисление этих дополнительных значений и будет считаться добавкой к ежемесячной выплате.

Указанные значения ИПК назначаются за 1 год декретного отпуска. Если мать находилась в отпуске по уходу за детьми 1,5 г., то балл увеличивается и будет составлять:

за первым ребенком – 2,7;
за вторым – 5,4;
за третьим, четвертым и последующими – 8,1.

Рассмотрим конкретный пример расчета пособия.

Пенсионерка 1968 года рождения, имеющая пятерых детей, выходит на пенсию в 2020 г. Страховой стаж составил 28 лет (в том числе периоды, засчитываемые в стаж). За время трудоустройства ей начислили 74 балла.

Периоды, когда пенсионерка находилась в декретном отпуске, были переведены в баллы:

по полтора года за двумя старшими – 2,7+5,4=8,1
по одному году за остальными – 5,4*3=16,2

Итого, сумма дополнительных баллов составила 24,3.

Расчет пенсии: 98* 81,49+4982,9=12968,92

По данным Росстата размер средней пенсии на июль 2020 года был равен 14100 руб.

Дети рождены / усыновлены и воспитаны матерью до 8 лет.

Выработать необходимы стаж для назначения пенсионного пособия.

Важная информация! Начиная с 2015 г., эта цифра увеличивается и сейчас составляет 9 лет. Максимального значения она достигнет к 2024 г. и будет равна 15 годам.

Из таблицы следует, какой стаж необходим будет для получения льготы в остальные года.

Условия получения льготного права:

стаж работы, соответствующий необходимому минимуму, и ИПК;
на момент оформления пособия младшему из детей должно исполниться 8 лет.

Назначение выплаты производится после предоставления в Пенсионный Фонд России следующих документов:

заявление будущего пенсионера;
паспорт гражданина РФ;
свидетельства о рождении детей;
ребенок, умерший после достижения 8 летнего возраста, тоже будет учтен для оформления льготы, поэтому потребуется свидетельство о его смерти;
документы о стаже: справка от работодателей, трудовая книжка;
документы (если таковые имеются) об уровне заработной платы в период, когда страховые взносы не отчислялись (до 2002 г.);

Сотрудники учреждения могут потребовать документы, подтверждающие, что все малыши достигли возраста 8 лет. Это может быть детское свидетельство о рождении с отметкой о получении паспорта, справка из школы, справка Ф — 9 на дату обращения с указанием в ней данных.

Срок рассмотрения документов ограничен 1 месяцем. По истечении этого времени назначается пособие.

необходимый трудовой стаж;
требуемый ИПК;
наличие минимум 5 детей или одного в статусе инвалида.

Женщины, которые к моменту наступления пенсионного возраста родят и воспитают пятерых детей, смогут получить первое пособие уже в 50 лет. Эта статья закона никак не изменится.

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Страховой интервал, лет	15
ИПК, баллов	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока. Пакет документации для назначения пенсии включает:

Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
Трудовую книжку.
Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:

Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).

Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).

С 2021 года выйдут на досрочную пенсию многодетные мамы с четырьмя детьми

С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет. Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет. И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.

То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. таблицу ниже).

Из-за того, что в 2019-2020 году пенсионный возраст будет повышаться с шагом, кратным периоду 6 месяцев, тоже возникают свои особенности. Например, рассмотрим случай с женщиной 1964 года рождения:

Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2019 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2019 г. (независимо от количества детей).
Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2019 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2020 г. (то есть тоже только полгода спустя).

Закон о пенсионных изменениях вступил в силу с 1 января 2019 года. Одним из его положений является снижение пенсионного возраста женщинам с тремя детьми на 3 года, с четырьмя детьми — на 4 года. К тому же, пенсия будет назначена по-прежнему досрочно женщинам, родившим пять и более детей.

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 5 и более детей, как сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.

Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. Во Владимирской области в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию в ближайшие четыре года 455 женщин, имеющих троих детей, и 110 женщин с четырьмя детьми.

Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет.

Со вступлением в силу нового пенсионного законодательства круг многодетных мам, имеющих право на досрочную пенсию, расширился. Если раньше такая преференция предоставлялась женщинам, родившим и воспитавшим до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, то теперь право на льготу имеют также мамы трёх и четырёх детей.

Женщине, родившей четверых детей и воспитавшей их до восьми лет, пенсия будет назначена на 4 года раньше общеустановленного пенсионного возраста (но не ранее, чем в 55 лет). Если мама вырастила троих детей, на заслуженный отдых она уйдет на 3 года раньше (но не ранее 55 лет). Досрочно выходят на пенсию многодетные мамы, имеющие пять и более детей, пенсия им назначается при достижении 50 лет. При этом для досрочного назначения пенсии им нужно выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж (но в общей сложности не более 6 лет).

Досрочная пенсия назначается гражданам, имеющим длительный стаж работы с вредными и опасными условиями труда (список №1 и список №2), а также представителям иных профессий, перечень которых определён Правительством. При этом условия назначения пенсии различные. Так, мужчинам, отработавшим на вредных и опасных работах по списку №1 (например, на подземных работах), требуется общий стаж не менее 20 лет, из них не менее 10 лет должны приходится на работы, предусмотренные данным перечнем. Возраст выхода на пенсию для них — 50 лет. Женщины, имеющие стаж 15 лет (из них не менее 7,5 должны приходиться на работы из списка №1), имеют право выхода на пенсию по старости в 45 лет.

Право на пенсию по списку №2 имеют мужчины (например, газосварщики) в возрасте 55 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет (из них не менее 12,5 должны приходится на работы, предусмотренные указанным перечнем). Женщины (например, маляры, занятые на работах с применением вредных веществ) в данном случае смогут выйти на пенсию в 50 лет, но только, если у них есть 20 лет стажа, и не менее половины из него приходится на работы из списка №2.

Предусмотрены льготные условия для назначения пенсии и представителям ряда иных профессий. Например, такое право есть у водителей автобусов, троллейбусов, трамваев; трактористов; сотрудниц текстильной промышленности, и др., задействованных на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Также право на досрочную пенсию есть у педагогов: им нужно иметь 25 лет стажа. Пенсию за выслугу могут получать врачи и творческие работники. Для этого им тоже важен стаж, а возраст не имеет значения.

С подробным перечнем профессий и должностей, которые дают право на досрочный выход на пенсию, можно ознакомиться в отделениях пенсионного фонда.