В «Общих положениях» должностной инструкции прописывается:
- к какой категории работников сотрудник принадлежит;
- каким образованием и стажем работы он должен обладать;
- кем принимается и назначается на должность;
- кому подчиняется;
- кем замещается;
- что должен знать и чем должен руководствоваться.